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商务谈判(第6版)图书
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商务谈判(第6版)

本书系统地介绍了谈判的基本原理、形式和过程,跨文化谈判,以及如何在谈判中避免不同文化的冲突。主要讨论了整合式(合作型)谈判与分配式(竞争型)谈判,分别阐述了两者的基本定义、性质、特点,以及可以运用的各种...
  • 所属分类:图书 >管理>商务沟通>谈判学  
  • 作者:[罗伊·列维奇] [布鲁斯·巴里] [戴维·桑德斯]
  • 产品参数:
  • 丛书名:--
  • 国际刊号:9787300220062
  • 出版社:中国人民大学出版社
  • 出版时间:2015-11
  • 印刷时间:2015-11-20
  • 版次:1
  • 开本:16开
  • 页数:--
  • 纸张:胶版纸
  • 包装:平装-胶订
  • 套装:

内容简介

本书系统地介绍了谈判的基本原理、形式和过程,跨文化谈判,以及如何在谈判中避免不同文化的冲突。主要讨论了整合式(合作型)谈判与分配式(竞争型)谈判,分别阐述了两者的基本定义、性质、特点,以及可以运用的各种战略。全书反映了谈判学科发展的前沿动态,吸收了谈判学领域的成果。作为谈判领域知名的著作,全书经过多次修订后框架体系非常合理,将相关学科的理论很好地融合在一本书之中,适合研究生层次的教学。

作者简介

罗伊列维奇(Roy J. Lewicki),美国俄亥俄州立大学Max M. Fisher商学院院长和管理与人力资源教授,编著有24部著作,曾任国际冲突管理协会主席,在谈判和冲突解决的教学领域贡献巨大。

目录

目录

第1章 谈判的本质

1.1 本书的写作风格和研究方法

1.2 乔与休卡特

1.3 谈判情境的特点

1.4 相互依赖关系

1.5 相互调整

1.6 价值申明与价值创造

1.7 冲突

1.8 对冲突进行有效的管理

1.9 本书各章概况

第2章 分配式谈判的战略与战术

2.1 分配式谈判情境 目录

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欢迎选用《商务谈判(第6版)》!

熟悉第5版的读者可能会发现本书的主要结构没有发生大的变化。大家已经注意到,我们在第5版中做了显著的改动,将本书第4版的13章增加到第5版的20章。我们将书中内容较多的章节拆分,一些章节涵盖了两三个独立的主题,我们将其分解为更小的章节,以便能够更专注地聚焦于某个主题。该重组主要是基于两个原因:一方面,许多相关的研究一直不断地进行,这就要求我们以更大的篇幅来介绍;另一方面,从使用本教材的教师的反馈得知,许多教师只是使用某一章节的部分内容(如,使用了“团队”部分的内容,但没有讲授“联盟”,或者在一个学期中的不同教学周讲述这一章节)。在本版第1章的结尾部分,我们介绍了全书的章节结构。

在本版中,章节重组是最为显著的改动。此外,熟悉之前版本的读者还会注意到以下一些变化:

1.本书的全部内容都进行了修订和更新。作者们对每一章都进行检查,并采纳使用过以前版本的教师所提供的反馈意见。我们将一些章节的内容重新组织,以便更为有效地将内容呈现给读者。

2.为了继续增强本书的可读性,我们还对很多的专题故事和卡通画进行了更新,为谈判的动态发展提供更为生动的描述。

3.我们对书中图的格式等做了进一步改进,以使它们更为有趣和易懂。

4.在每章的开头部分,增加了学习目标。

5.由于本教材的内容有所更新,我们相应地提供一本与本教材配套的读物:《商务谈判:阅读、练习和案例(第6版)》,由罗伊列维奇(Roy J. Lewicki)、布鲁斯巴里(Bruce Barry)和戴维桑德斯(David Saunders)主编,2010年出版。教材和读物可以配套使用,也可以单独使用。本教材的简明版《商务谈判精要(第6版)》,同样由罗伊列维奇、布鲁斯巴里和戴维桑德斯主编,于2010年出版,也可以与上述读物一起使用。我们建议教师与麦格劳希尔教育出版公司(McGrawHill/Irwin)在当地的人联系来获取题库(或者致电8006343963,或者访问网站wwwmhhecom)。

6. 教学资源,包括一套题库、章节梗概、幻灯片,以及针对新入职的教师教授谈判技巧的各种丰富的资源和材料,都随本书进行了更新。教师们可以与麦格劳希尔教育出版公司在当地的人联系。

网友评论(不代表本站观点)

来自无昵称**的评论:

2016-04-27 13:25:20
来自想想后**的评论:

(⊙o⊙)哦

2016-06-04 21:28:04
来自道***3(**的评论:

正要阅读 待读后评论

2017-04-25 10:21:46
来自匿名用**的评论:

买了一套的,看了很久了,逢书香节买下来了

2017-05-01 21:32:59
来自无昵称**的评论:

学校推荐的,正好当当上有,还有折扣,非常划算,书的纸张也不错,印刷精美,值得拥有

2017-07-06 01:31:57

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