本书针对当前农民工劳动权益难以得到保障，不时受到用人单位的侵害的现状，以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》三部基本法律和《工伤保险条例》及相关的近期司法解释为主线，围绕劳动合同关系、劳动权益、妇女和未成年人特殊劳动保护关系，选取了100个典型案例，通过案例的形式，以通俗易懂的方式告诉农民工朋友相关的法律知识，以达到使其提高自我法律维权意识，最终维护自己合法权益的目的。
段建辉，男，1989年4月12日出生，河北省霸州人氏，中国政法大学研究生学历，系政法干警体制改革班成员，定向于河北省衡水市武邑县法院，担任法官职务。
序
1.女职工在休产假期间拥有哪些权利?
2.用人单位拖欠农民工工资，农民工可以解除劳动合同吗?
3.用人单位不能安排女工从事哪些禁忌劳动?
4.受欺诈而辞职是否有效?
5.在怀孕期内企业能不能终止劳动合同?
6.谁对劳动合同的签订负有举证责任?
7.是劳动争议还是民事纠纷?·
8.用人单位能否单方规定试用期?
9.原劳动关系未终止，新劳动合同能否生效?
10.用人单位单方续订劳动合同是否有效?
11.劳动合同被非法解除，如何寻求救济?
12.企业可以扣留职工档案吗？
13.招用未解除劳动合同的职工违法吗?
14.患病医疗期内能不能解除劳动合同?
15.违反"任内不得结婚"合同，企业能炒我吗?
16.私自请人代班按旷工被除名合法吗?
17.合同期满，企业不办终止手续能不能视为形成事实势动关系?
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