人性本色:认清自己的十二系色彩性格学图书
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人性本色:认清自己的十二系色彩性格学

国内*色彩心理学大师、本土色彩心灵疗愈法创始人康耀南沥血一年,为我们带来*中国本土各阶层人士阅读的色彩性格心理学巨作——十二系色彩性格学。十二系色彩对应十二种人格,超越四色性格理论,成为风靡两岸三地的...
  • 所属分类:图书 >心理学>色彩心理学  
  • 作者:[康耀南]
  • 产品参数:
  • 丛书名:--
  • 国际刊号:9787511254146
  • 出版社:光明日报出版社
  • 出版时间:2013-11
  • 印刷时间:2013-11-01
  • 版次:1
  • 开本:12开
  • 页数:--
  • 纸张:胶版纸
  • 包装:平装
  • 套装:

内容简介

国内色彩心理学大师、本土色彩心灵疗愈法创始人康耀南沥血一年,为我们带来中国本土各阶层人士阅读的色彩性格心理学巨作——十二系色彩性格学。十二系色彩对应十二种人格,超越四色性格理论,成为风靡两岸三地的,更加的人格心理学体系。

﹡十二色彩人格测试,三分钟轻松掌握自我人格;

﹡二十九个经典案例,深入剖析各色系人群性格特征;

﹡五十四种正向、负向趋势探讨,掌控情绪、破解身体语言秘密;

﹡纯色人格、主次人格、矛盾人格,发掘未知潜能,规划人生,提升生命正能量。

最简单的颜色中隐藏着最复杂的人性,发现最真实的自我,一切尽在《人性本色》。

编辑推荐

透视色彩背后的人性,解密人性深处的色彩

国内色彩心理学大师、本土色彩心灵疗愈法创始人康耀南带你进入深邃的心灵世界

风靡两岸三地,成功人士、工薪一族、大学学子、心理专家必读性格解密手册

随书附赠十二系色彩性格测试卡

中国科学院心理研究所、北京市青少年法律与心理咨询中心、人人网联合推荐

犀利、精准的人格测试大全,完整、透彻的人性分析集录,受中国本土500强企业员工追捧的人格手册

作者简介

康耀南,美国俄亥俄州立大学艺术学硕士,国内首位接受完整艺术心理分析训练的色彩心理学大师、本土色彩心灵疗愈法创始人、人人网校招特约职场专家,长期致力于艺术心理分析的推广与教学,开创了十二系色彩性格学体系,曾任中国人民大学客座讲师,并在天津师范大学开设"艺术心理分析"讲座。已出版色彩心理分析著作《12色彩性格》、《实画实说:图画中的心理奥秘》等色彩心理专著。

目录

及时章 人格的12种基本颜色

及时节 自信的大红色

第二节 勇敢的桃红色

时尚的粉红色

第四节 守护的土黄色

第五节 组织的鹅黄色

第六节 开明的浅黄色

第七节 奉献的墨绿色

第八节 沟通的草绿色

第九节 调和的粉绿色

第十节 远行的深蓝色

第十一节 艺术的宝蓝色

第十二节 沉思的天蓝色

第二章 混合色彩人格

及时节 桃红色&鹅黄色

第二节 粉红色&浅黄色

第三节 粉红色&粉绿色

第四节 鹅黄色&粉红色

第五节 粉绿色&天蓝色

第六节 大红色&浅黄色&天蓝色

第七节 桃红色&浅黄色&天蓝色&粉绿色

第三章 主次色彩人格

及时节 大红色+鹅黄色

第二节 大红色+浅黄色

第三节 大红色+草绿色

第四节 大红色+粉绿色

第五节 桃红色+浅黄色

第六节 草绿色+天蓝色

第七节 草绿色+粉红色

第四章 矛盾色彩人格

及时节 红色VS蓝色

黄色VS绿色

第五章 未分化人格

及时节 未分化人格

结语:认识世界的色彩

——与家人、朋友一起做十二色人格测试

在线预览

及时节 自信的大红色

冒险者 / 自信/ 控制狂

目的性强/ 金钱至上 / 行动力强

关注点 / 适合环境 / 不适环境

特征者 / 性格转化

正向表现 / 负向表现

正向驱动力 / 负向驱动力

关键词:金钱万能 自信 夸张 工作狂 行动力 效率至上 危机感 固执 冲动 高傲 不择手段 只看结果

大红色,纯粹、热烈、直入人心。

大红色性格的人也是这样,不拐弯抹角、不拖泥带水、不优柔寡断。

他/她像一簇火焰,散发着抢目的光和热,让人忍不住想靠近,但靠得太近,又容易被烫伤。

从小,活泼好动的大红色就特别有主意。比如玩游戏,他/她要么是孩子王,要么就只跟自己玩,总之,要玩什么,都得"我说了算"。

父亲训斥他/她:"安分点!"

老师教训他/她:"要听话!"

他/她觉得好委屈:为什么我说了不能算?我哪里做得不对?

强大==正确,在大红色的心中,最初的等式开始成形。

好好学习,成为强者!大红色有了清晰而又具体的努力目标。

无疑,大红色是的,从小他/她就表现出了优越的潜能,这很让他/她的父母自豪,也为他/她打下强大自信的基础:"我就是比别人强。"

随着年龄增长,大红色一步一步地实现着自己的人生目标:变强,更强,越来越强。因为他/她是一个很固执的人,一旦下定主意就绝不会轻易动摇。

他/她有着天赋一样的经济才能,无论面对多么复杂的市场,总能迅速地抓住利益交易的本质。他/她认定:无论这个世界看起来多么复杂,金钱是最稳定的权力单位。想要更强大,就要想办法赚更多的钱。有了钱,去投资,就能赚到更多的钱。有了钱,去做慈善,就能得到好名声。有了钱,就有话语权,有社会地位。

"我没有什么特别强烈的欲望,除了赚钱。因为我知道,只要有钱,我就能得到一切。"

大红色很明确地知道自己想要什么,擅长什么。凭着对经济和市场直觉般的敏锐力,精准的数据收集和缜密的思维,以及极富激情的煽动力,大红色迅速在最适合自己的行业里找到了位置并站稳了脚跟。

对于机会他/她有着极好的把握能力,一旦确定要做一件事,大红色绝不拖拉,他/她会迅速为自己制订好一整套的短期规划,每一个短期规划的成功都会为他满满的自信再加上一份支持。

大红色的行动力是如此之快,因为他/她有着超强的竞争意识,做任何事情都能高效的完成。他/她无法忍受拖延和不能带来回报的任何付出。对于他/她来说,任何没有结果的努力都毫无意义。"没有功劳还有苦劳"的理论在他/她这里不成立。

看到身边的人早早进入围城,大红色并不着急,在他/她的心中,一个人若没有成功的事业和高出普通水平以上的物质基础,就不配拥有家庭,因为这样的人不能很好地保护自己的爱人——房子、车子、票子才是给爱人好的保障,一句"我爱你"什么都代表不了。

他/她无疑是成功的、的,儿时的理想已变成了现实——他/她成为了一个强大的、有的人。

所以他/她要在各个方面树立自己的:

在追求事业的过程中,他/她为达目的不择手段;

在和他人的相处过程中,他/她高傲自大、冲动易怒、报复心强;

在伴侣面前,他/她总是说"我认为你需要这样",很少问"你想要什么?";

在孩子面前,他/她的话就是真理,容不得辩驳。

当然,偶尔,他/她也会在他人面前低头,那一定是因为对方比他/她更强大。

他/她无法容忍别人的忽视,如果无人关注,他/她就会倍感失落。为了避免这种失落感,他/她不停地工作和赚钱。看着自己银行卡上的数字不停地增加,他/她的成就感也不断递增。

过于关注事业的大红色,似乎没有什么真正的朋友。他/她的人际观非常务实,是为了他/她的成功服务的。我们的往来能为彼此创造利益,这才是大红色心目中健康的人际关系。

很多人喜欢他/她:敢做敢当,有领袖气质,眼光精准,务实高效……

也有很多人讨厌他/她:冷酷、自私、暴发户,炫耀狂,独裁者,沙文主义……

对于别人对他/她的指责和负面评价,大红色并不在意。他/她的偶像之一——美国大资本家洛克菲勒的一生同样毁誉参半,但这丝毫无损于他的成就:凭借冷静、精明、富有远见,以及独有的魄力和手段,他白手起家,一步一步地建立起了庞大的石油帝国。

和洛克菲勒一样,他们天生就是内心强大的人!

(典型案例)

一座港口城市的码头,一个小孩正在看父亲指挥几个工人卸货,看得津津有味。

几个小孩叫他:"张凌,别看了,我们去抓蟋蟀吧。"

"不去了,你们去吧。"张凌头也不回地说。

"这有什么好看的,有抓蟋蟀好玩吗?"伙伴们不解地走了。

小张凌看着父亲从船老板手里接过一沓钞票,转身再把其中一部分分给刚才出过力的工人,心里有一种莫名的兴奋。那些叔叔伯伯比父亲高比父亲壮,却要听父亲的命令,叫往东就往东,叫搬哪箱就哪箱。尤其是在分钱的时候,父亲身上似乎有一种特殊的气场,压得其他人都变得小小的。

父亲回家时,张凌正在做作业,父亲摸摸他的头,对他说:"知道我为什么给你取这个名字吗?`好男儿壮志凌云`!你要好好学习,长大了像爸爸一样,赚很多很多的钱,让一家人过好日子!"

"嗯!"小张凌使劲地点了点头。

高考的时候,张凌选了金融专业,他觉得这个专业来钱最快。他要实现自己从小的愿望——赚很多很多的钱,过好日子!

在大学里他就开始和朋友合伙做生意,炒股、玩期货,什么赚钱他就玩什么,居然每次都能赚上一笔。赚了钱他自己也不花,除了继续投资,就是孝敬父母。一来二去的,亲戚朋友都知道张家儿子既懂事又能干,还没大学毕业就特能挣钱。张凌的父母为此也感到特别骄傲。

大学毕业了,张凌原本想创业,可巧遇上了金融风暴,大环境太糟糕。张凌倒是有点想迎难而上,但抵不住母亲的担忧,以高分考进当地财政系统当了公务员。

家里人都觉得挺好,这个工作既稳定又体面,收入在当地也算中上,而且张凌一进去就得了领导的重用,"钱"途正大光明。真是不错!

谁知,这个"金饭碗"张凌捧了不到一年,就把它扔了,而且是在没有跟任何人商量的情况下——他辞职了!

这可把父母气坏了,张妈妈犯了高血压,躺进了医院。一看事情严重了,张凌才急忙给父母解释:"爸、妈,你们也知道,我从小就主意大,不服管教,性子也急,特别容易得罪人。在这个单位我什么都得听别人指挥,自己要干的事自己都做不了主,绑手绑脚的,特别受限制,什么事都做不成。在这儿,不熬个十年八年哪能买车买房啊。你看我一个师兄,进私企不到三年就做到了高管,现在房车全买了。现在他想创业,我想跟他一起干。爸妈你们放心,我一定能干成!不会让你们失望。"

父母了解他的性格,知道他一旦做了决定是九头牛都拉不回来的,况且他现在已经辞职了,还能怎么样,只好随他去了。

不过,如张凌所说,他确实没让父母失望。虽然公司的发展几经起落,看着挺吓人的,但最终张凌还是成功了。事实证明,他确实适合创业,适合当领导。张凌的冒险精神,在危机中求生的本领确实不是吹的!不过,成功了的张凌却有点太爱吹了,走到哪儿他都爱跟人叨叨自己如何如何成功,如何如何能干,如何如何了不起……

有朋友劝过张凌,得意不能太过,会招人反感。张凌却说:"嗨,我就这性子,改不了了。一看他们羡慕嫉妒的小眼神儿我就来劲儿,再说我又没说谎,怎么就不对了?这都是我实打实干出来的成功经验,我要肯出去讲课,讲课费都得收不少。我现在是免费传授,大家还不得感激死我了!"

网友评论(不代表本站观点)

来自无昵称**的评论:

2016-10-18 19:34:22
来自无昵称**的评论:

我是喜欢研究人的,这本入门级的带有心理暗示作用,什么都说了好像什么又没说---对于我。

2015-01-14 22:45:58
来自无昵称**的评论:

非常好的书,最喜欢封面,真漂亮的封面!内容也非常精彩,真是超值呀!!!太棒了!!!

2013-11-16 16:26:32
来自洋场十**的评论:

很好玩的书,我是当闲书看,但这段时间喜欢根据这个理论去看人,而且还还很准。

2013-11-22 13:54:25
来自暖冬先**的评论:

书很不错,案例实用,理论连我这种不喜欢看心理书的都能看懂,而且书还是彩印,那些个小人好好玩儿。

2013-11-22 14:02:08
来自自在飞**的评论:

还可以吧,有些内容和其他色彩数有重复,不过也值得看了。

2014-03-03 12:02:24
来自无昵称**的评论:

一起还买了乐嘉的那三本书,好像没有一起发货,原来是其他店铺的,当时没看清楚,不开心!

2014-07-05 21:50:07
来自无昵称**的评论:

大致翻阅了一下,之前有老师介绍过这方面的书,讲的还算详细。

2016-03-30 16:55:44
来自无昵称**的评论:

就是可以用来测试性格,可好像不大实用,就测那么一下下

2014-05-02 14:03:16
来自xiximon**的评论:

在书店翻了下,觉得那个测试很有趣,回来就下单买了。案例看得很有爱,然后理论很好懂。这样的好书要是能多一些就更好了。

2013-11-22 13:25:52
来自桂花飘**的评论:

书有塑封,看着是正版,内容还没来得及读,个人认为这本书适合的人群还是挺多的。

2014-10-26 08:47:50
来自无昵称**的评论:

商品收到了,快递师傅打我电话没通就直接给我送楼上来了,特别感谢杭州芝麻开门的厉师傅

2015-06-16 13:13:42
来自巫婆门**的评论:

实用的心理学读物,比什么重口味心理学,滚床单心理学有用多了。

2013-11-22 13:59:12
来自三抹残**的评论:

我从小就喜欢看心理学的书,没读成这个专业,但现在在准备心理咨询师的考试。这本书我觉得很实用,而且很好玩儿,我现在是当参考教材在看。

2013-11-22 11:50:56
来自外星蝼**的评论:

买了一本,自己测了一下,我是绿色系性格。老公做事很毛躁,我就猜他应该是红色,结果一测下来果然没错。所以说这书是真的,不是骗人的东西。

2013-11-22 14:09:03
来自繁如夏**的评论:

浅显易懂,入门门槛低。虽然我不是心理学专业,但空闲时看看也可以对了解自己了解别人有帮助。主要是兴趣吧,对于我来说算休闲读物,而且是高端大气上档次的读物。

2013-11-22 13:46:23
来自玫瑰得**的评论:

正在阅读中,康耀南把人分成十二种色,,每种颜色代表每种性格,然后进一步进行剖析。确实很有道理。我是黄色系,就是很喜欢关心人那种。

2013-11-22 14:04:38
来自香酥茶**的评论:

康耀南这本书,真把我迷住了,这几天翻来覆去地看,碰到点什么人我就不自觉的会去揣测他是属于什么色系,什么性格,然后我该怎样和他接触,怎么和他说话,实在好玩儿。

2013-11-22 11:46:49
来自穿越自**的评论:

这本书首先很好看,案例很有意思。然后代表十二个色彩的小人很有爱。最关键的是,这个测试真的很精准,你按照方法每次测试的过程都不一样,但结果一定是只有一个。

2013-11-22 14:11:17
来自叶追风**的评论:

我是研究心理学的,色彩理论一直关注,但其他书都很专业和难懂。这本书不一样,理论上很有高度和思想,但康老师却能把它们表述得很浅,让人一看就明白。作为同行,我很佩服他。

2013-11-22 11:40:48
来自彩霞的**的评论:

平时喜欢看心理书,看到这本书上一句话,大学学子,企业员工的性格解密手册,马上定了。我是一个HR,最近烦的就是不知道现在的90后员工想些什么,公司里又一票这种小孩子。看来以后要多看这样的书。

2013-11-22 14:15:29
来自不落残**的评论:

很实用的一本书,我看过乐嘉的性格色彩学,四色理论当时就觉得很深入人心,这本书在四色的理论上更精准的划出十二种色彩,更显得专业,而且里面的案例很接地气,读起来又轻松又有趣。

2013-11-22 11:38:53
来自淡蓝花**的评论:

小的时候,爸妈吵架,我就不能理解人为什么那么不同,后来才知道原来一切的根源都是来自于各人性格,色彩性格学就是这样的理论。流派也多,不过能把这种理论写得那么容易让人懂,还能很简单测试出来的,一个是乐嘉,一个就是康耀南了。两本书我都看过,乐嘉的注重理论,康耀南这本更在于实践。

2013-11-22 13:49:26
来自喏兰儿**的评论:

明年毕业,工作已经差不多定了,对于我这样一个新人,到了新公司后怎么处事,听人说很麻烦。逛书店看到这书,当时就在书架前做了测试,觉得很有用。只是书店太麻烦,好多人都拆了书拿走了测试卡,不然当时就买了。当当物流给力,赞一个。书还没看完,但确实不错。

2013-11-22 13:41:15
来自夜无芬**的评论:

我们一帮死党都喜欢做测试,今天测这个,明天测那个。上周我和他们测了人性本色这个书,我是蓝+红。对比了下性格,果然是这样,我是冷静中有冲动,激情中有谨慎。哈哈哈,这本书诚然不欺我,不是街头的狗屁膏药,是有真东西的。

2013-11-22 11:54:39
来自夜风夜**的评论:

我是做销售的,每天都要跟不同的客户打交道。开发客户和维持客户都是很有挑战性的事情。但我比其他人做得好,因为我看了乐嘉的四色理论,现在十二色性格色彩学也有了,初翻了翻,觉得这本书案例更加生动,所以果断入手了。

2013-11-22 11:52:55

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