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较高人民法院劳动争议司法解释(四)理解与适用图书
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较高人民法院劳动争议司法解释(四)理解与适用

以条文主旨、背景依据、条文理解、审判实务为基本框架结构,逐一对条文所蕴含的丰富内容作了翔实阐释,以满足各界人士在司法实践以及其他劳动关系实务中的多样化需求
  • 所属分类:图书 >法律>法律法规>司法解释  
  • 作者:[较高人民法院民事审判及时庭] 编
  • 产品参数:
  • 丛书名:--
  • 国际刊号:9787510913785
  • 出版社:人民法院出版社
  • 出版时间:2013-03
  • 印刷时间:2013-03-01
  • 版次:1
  • 开本:16开
  • 页数:--
  • 纸张:胶版纸
  • 包装:平装
  • 套装:

内容简介

本书以“条文主旨”、“背景依据”、“条文理解”、“审判实务”为基本框架结构,对司法解释涉及的诉讼程序与劳动争议仲裁程序的对接、竞业限制协议的约定及解除等内容,阐述每一条条文主旨,介绍规范背景,详述条文理由,梳理理论学说,回应不同观点,探讨典型案例,明确解决方案,并就审判实践中如何具体适用条文,适用中应注意的问题均给予了明确的阐释。

目录

及时部分条文全本

较高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(2013年1月18日)

第二部分新闻问答

较高人民法院民一庭负责人就《较高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》答记者问

第三部分条文释义

及时条[仲裁不予受理后又起诉的处理]

条文主旨]

背景依据]

条文理解]

一、我国劳动争议纠纷处理机制的制度沿革

(一)新中国成立前劳动争议纠纷处理机制

(二)中华人民共和国成立后的劳动争议纠纷处理机制

二、现行劳动争议纠纷处理机制中的仲裁前置机制

三、劳动人事争议仲裁案件管辖的基本规定

(一)劳动人事争议仲裁委员会的一般地域管辖

(二)劳动人事争议仲裁的级别管辖

(三)现行劳动人事争议仲裁管辖权具有法定性

四、劳动人事争议仲裁委员会受理案件的基本程序

五、劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由不予受理的处理

六、适用本条规定需要注意的几个问题

审判实务]

一、对劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定的处理

二、劳动履行地有仲裁优先管辖权

三、劳动人事争议不可以约定仲裁管辖

四、《劳动人事争议仲裁办案规则》第12条第3款规定的理解与适用

案例解读]

一、基本案情

二、裁判结果

三、评析

第二条[仲裁裁决类型的认定]

条文主旨]

背景依据]

条文理解]

一、终局裁决与非终局裁决的区别

(一)适用范围不同

(二)仲裁裁决发生法律效力的时间和条件不同

(三)救济途径不同

二、终局裁决的判断标准

三、认定仲裁裁决类型的主体是否包括人民法院

四、人民法院审查后的处理

(一)仲裁裁决为非终局裁决的,由基层人民法院受理

(二)仲裁裁决为终局裁决的,裁定不予受理,已经受理的,驳回起诉,但应告知用人单位救济途径

五、驳回起诉后应否告知用人单位诉权

审判实务]

一、用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁的,应如何处理

二、应注意加强裁审衔接问题

案例解读]

一、基本案情

二、裁判结果

三、评析

第三条[中级人民法院对申请撤销终局裁决案件的程序性处理]

条文主旨]

背景依据]

一、审理方式

二、调解

(一)调解处理坚持了民事审判工作的指导思想

(二)调解处理符合《劳动争议调解仲裁法》的立法目的

(三)调解处理遵循了解决劳动争议的法律原则

(四)调解处理与人民法院审查核实仲裁裁决的职权并不相互排斥

(五)调解并不侵害当事人的实体性和程序性的权利

条文理解]

一、撤裁案件的适用条件

二、审判组织——合议庭

三、审理方式——以开庭审理为原则,以不开庭审理为例外

(一)开庭审理

(二)不开庭审理

(三)不开庭审理的条件限制

四、审点

(一)适用法律、法规确有错误的

(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的

(三)违反法定程序的

(四)裁决所根据的证据是伪造的

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的

五、调解书的制作

(一)调解原则

(二)调解范围

(三)调解书的制作

六、调解协议的效力与仲裁裁决的效力

(一)调解协议的效力

(二)仲裁裁决书的效力

……

第四部分相关规定

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2.向法院申请撤销对调解协议的司法确认。《较高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》第10条规定,案外人认为经人民法院确认的调解协议侵害其合法权益的,可以自知道或者应当知道权益被侵害之日起1年内,向作出确认决定的人民法院申请撤销确认决定。针对第三人撤销之诉的程序,2012年《民事诉讼法》作出了规定。

3.申请再审。案外人申请再审的法律依据来自2012年《民事诉讼法》第227条规定的“执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行;理由不成立的,裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服,认为原判决、裁定错误的,依照审判监督程序办理”。但这个法条中仅规定判决、裁定作为执行根据时的情形,当司法确认决定书作为执行根据时,应当参照适用。《较高人民法院关于适用(中华人民共和国民事诉讼法)审判监督程序若干问题的解释》第5条第1款规定,案外人对生效裁判、调解书确定的执行标的物主张权利,且无法提起新的诉讼解决争议的,可以向上一级法院申请再审。

三、劳动争议调解协议的司法确认与其他救济途径关系问题

根据前面提到的劳动争议立法及相关司法解释的,劳动者和用人单位达成调解协议的,对双方均具有法律约束力,双方应当自觉履行,对于一方反悔或者不履行的,另一方当事人有以下救济途径:

1.直接提起诉讼。

网友评论(不代表本站观点)

来自维的书**的评论:

好评

2016-07-25 10:42:20
来自无昵称**的评论:

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2016-08-11 22:03:45
来自瘸猫**的评论:

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2016-09-30 12:56:14
来自lamwy44**的评论:

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2016-10-26 13:33:05
来自无昵称**的评论:

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2016-11-03 17:27:42
来自无昵称**的评论:

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2016-11-04 16:23:12
来自无昵称**的评论:

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2016-11-04 16:23:27
来自文殊师**的评论:

东西好,服务好,性价比高!

2016-11-08 16:09:37
来自tkdnana**的评论:

正版,很快~内容很丰富

2016-12-14 10:56:11
来自没酒了**的评论:

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2016-12-15 10:53:28
来自xiexie4**的评论:

很好

2016-12-16 09:58:02
来自无昵称**的评论:

出版社定价太高

2017-02-04 21:03:16
来自匿名用**的评论:

还不错,正在看

2017-04-19 15:58:01
来自匿名用**的评论:

当当活动真不错!!!

2017-04-24 10:25:42
来自匿名用**的评论:

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2017-04-24 10:28:24
来自匿名用**的评论:

参加活动很合算

2017-04-27 22:37:28
来自匿名用**的评论:

有助于更好的理解条文。

2017-04-28 11:28:27
来自匿名用**的评论:

专业书籍!值得购买!

2017-05-12 11:47:53
来自匿名用**的评论:

很好,到货也很快

2017-06-17 17:09:49
来自小***c(**的评论:

送货速度超级快,作为工具书,很满意

2017-07-28 06:26:02
来自无昵称**的评论:

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2017-08-10 10:56:18
来自无昵称**的评论:

工具用好书!

2017-09-16 12:21:50
来自小球球a**的评论:

发货速度特别快,专业书籍,很满意,喜欢。

2017-11-02 16:16:46
来自无昵称**的评论:

连个包装都没有 邮过来肯定有挤压变形 当当也太能省了吧

2016-09-22 13:04:09
来自无昵称**的评论:

司法解释四的很多条文,都需要结合相关的背景来理解,本书由制定者撰写,对于理解该解释很有帮助,可惜对竞业限制的某些问题仍然没有说得很清楚,可能是制定者自己也没有完全研究透。

2016-10-25 19:30:15

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