1.新理念：最重要的是理念创新先行新理念就是树立适应信息革命和信息社会的发展理念，把握新一轮科技产业革命发展的趋势，认清创新驱动发展是首位战略，把创新作为发展的及时理念、及时动力。理念创新是培育壮大新动能的首要前提。上海市摒弃传统思维和旧有观念，提出了“三转四宽”的创新发展理念。“三转”即从抓大企业大项目向扶持小微、草根企业转变，从强调有形资产投资向更加注重研发、人力资本等无形资产投入转变，从偏好给予优惠政策向注重营造良好营商环境转变；“四宽”即宽广的视野、宽松的管制、宽容的氛围、宽心的体制环境。在调研中，我们看到的大多数创新型企业具有“小企业、轻资产、高科技、年轻人”的特征；遇到了许多“双创”时代的“有梦青年”：心中有火，充满激情；眼中有光，充满智慧；手中有料，充满技艺。他们是新动能发展的生力军，是各级政府应该关注和扶持的重点。

2.新技术：最核心的是技术创新引领新技术就是要运用新一代信息技术、智能制造技术、生物技术、低碳技术等具有划时代意义的前瞻性技术，催生新产业、新业态，创造新供给、新需求。技术创新是培育壮大新动能的核心支撑。一项核心技术，往往可以集聚一批人才，打造一个品牌，成就一个企业，形成一个产业。我们调研发现，每一项重大技术创新背后都有一个高层次人才团队作为强有力的支撑。例如，武汉光谷以肖国华为代表的海归团队，实现了胶囊胃镜技术突破；沈阳拓荆公司以姜谦为代表的国家“千人计划”专家团队，成功研发了国内首台PECVD(集成电路装备核心设备)；合肥中科院普瑞昇公司以刘青松为代表的5名哈佛大学博士后团队，重点研发肿瘤新型靶向药物和临床精准用药技术等。

3.新模式：最活跃的是模式创新催化新模式就是要运用互联网平台，集聚分散的、海量的资源，推动开放共享、融合重组，实现供需精准匹配，提高要素配置效率。模式创新是培育壮大新动能的普遍抓手。互联网作为一种创新要素、创新工具，以其巨大的创造空间、市场能量和低成本、便利化的服务，成为改造传统产业、催化新兴业态的基础平台。例如，“找钢网”是全国较大的钢铁现货电商平台，帮助传统钢厂实现从“以产定销”到“以销定产”销售模式的转变，实现“批发转零售”的电商模式。他们通过海量真实、、的交易数据，进行大数据分析，提高钢厂库存周转率、资金回笼率，推动钢铁行业转型升级。2016年，“找钢网”平台的钢铁总交易量为3600多万吨，总交易额超过了980亿元，占全国钢铁流通总量的比例接近10%。

4.新制度：最紧迫的是制度创新突破新制度就是要营造公平竞争的市场环境，简政放权，强化激励，容许试错，宽容失败，推动“大众创业、万众创新”。制度创新是培育壮大新动能的根本保障，是激发市场经济活力与拓展“双创”空间的助推器。全国各地依托创新改革试验积极探索，形成了一批可复制、可推广的经验。例如，京津冀大力推进区域知识产权联动服务，开展药品上市许可持有人制度试点和跨地区研产分离，支持战略性新兴产业和“双创”孵化产业发行债券，高校科研机构成果转化收益可按70%及以上划归科技人员享有，科技型中小微企业享受企业所得税减免优惠等五项创新改革措施；北京市先期开展放宽外商投资人才中介机构股权比例政策试点，允许在京高校的外国学生实施兼职创业活动。

我们欣喜地看到，以新理念、新技术、新模式、新制度为代表的中国经济发展新动能正迎来爆发的风口。2016年，全国战略性新兴产业增加值比上年增长10.5%，增速比规模以上工业高4.5个百分点；网上零售额超过5.1万亿元，比上年增长25.6%，比社会消费品零售总额高约15.2个百分点；分享经济市场交易规模超过3.45万亿元，增速约50%。调研的12省市，2016年战略性新兴产业、高新技术产业增速普遍在10%～25%，大幅超过规模以上工业增速。新产业、新业态创造了大量新的创业就业机会。2016年，中关村平均每天诞生的科技型企业达到45家，湖北省平均每天新注册企业约2000家，滴滴打车平台创造了1750万个灵活就业机会，重庆“猪八戒”网集聚了国内1100万名工程师、设计师等创新创意人才。