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管理心理学图书
人气:29

管理心理学

本书首先阐述了管理心理学的学科性质、发展简史、研究方法;在此基础上,依次论述了:个体心理与管理,主要包括个体心理的原理、个体心理的差异、个体行为中的心理、个体行为的激励等内容;群体心理与行为,主要包...

内容简介

本书首先阐述了管理心理学的学科性质、发展简史、研究方法;在此基础上,依次论述了:个体心理与管理,主要包括个体心理的原理、个体心理的差异、个体行为中的心理、个体行为的激励等内容;群体心理与行为,主要包括第群体心理基本原理、群体沟通与冲突、群体决策、团队建设等内容;组织心理与行为,主要包括组织结构与设计、组织变革与发展、组织文化、组织领导行为等内容。

作者简介

范逢春,四川大学公共管理学院副教授,行政管理、应用心理学硕士生导师,四川大学公共管理学院院长助理,四川大学行政管理系主任,四川大学中国地方政府创新研究中心副主任,四川省领导干部选拔考试测评研发专家,多家培训机构特聘教授。

主编教材《管理心理学》、《管理学》、《比较行政学》、《公共管理》、《薪酬管理》5部,参编教材《公共部门人力资源开发与管理》等5部,与人合著《中国经济新焦点评析》,与人合作翻译《教会孩子学习与生活》;主持国家社会科学基金、四川省哲学社会科学、四川省软科学等各类课题20余项,主研各类课题30余项;近20篇;获得全国首批MPA教学奖、四川省哲学社会科学成果奖、四川省教学成果奖等各类奖项10余项。

目录

第1章管理心理学导论

1?1管理心理学的基本概念

1?2管理心理学的产生与发展

1?3管理心理学的研究方法和技术

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

第1篇个体心理与行为

第2章个体心理过程

2?1个体的认知

2?2个体的情感

2?3个体的意志

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

第3章个体行为基

3?1个性

3?2气质

3?3性格

3?4能力

3?5态度

3?6价值观

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

第4章个体行为激励

4?1行为激励概述

4?2行为激励的理论

4?3激励理论的应用

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

第5章个体心理调适

5?1心理健康与心理问题

5?2工作压力与职业枯竭

5?3情绪劳动与情绪管理

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

管理心理学

目录

第2篇群体心理与行为

第6章群体心理概述

6?1群体概述

6?2群体心理

6?3群体影响

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

第7章群体沟通与冲突

7?1沟通概述

7?2群体冲突

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

第8章群体决策

8?1群体决策概述

8?2群体决策的心理问题

8?3群体决策管理

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

第9章团队建设

9?1团队概述

9?2高效团队及建设

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

第3篇组织心理与行为

第10章组织结构与设计

10?1组织的类型及理论

10?2组织结构与组织设计

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

第11章组织文化

11?1组织文化概述

11?2组织文化理论

11?3组织文化的构建和完善

11?4组织中的文化互动

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

第12章组织领导行为

12?1领导与领导者

12?2领导的主要理论

12?3领导工作有效性

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

第13章组织变革与发展

13?1组织变革

13?2组织发展

本章小结

关键术语

复习思考题

本章阅读书目

参考文献

致谢

在线预览

本书是编者十余年追踪管理心理学的学科发展、探索管理心理学的内容变迁、思考管理心理学的教学规律的结果。本教材的编写特色如下:

(1)时代性。把握学科前沿,追踪国际趋势。本书突出了管理心理学近期的理论进展, 探索了管理心理学近期的发展趋势。

(2)逻辑性。内容层层推进,结构安排合理。内容按照"个体—群体—组织"的逻辑进路,铺排推进。

(3)可读性。理论联系实际,强调应用导向。本书编排形式灵活,有大量的近期知名案例。

本书适合用作管理类专业本科生、研究生(包括MBA、MPA等专业硕士)教材,也适合公共部门、私人部门的管理人员阅读。

网友评论(不代表本站观点)

来自无昵称**的评论:

挺好的书!

2016-09-17 21:34:58
来自无昵称**的评论:

这个书还不错,哈哈

2016-09-22 16:27:10
来自无昵称**的评论:

挺好的 没有破损 上课用书 老师要求的

2016-10-31 23:38:46
来自无昵称**的评论:

挺好的 没有破损 上课用书 老师要求的

2016-11-01 00:57:04
来自无昵称**的评论:

好!

2016-11-07 21:06:41
来自匿名用**的评论:

明儿逆袭而你 mini Dior 嘻嘻嘻

2016-12-27 17:33:22
来自文***(**的评论:

书本不错 在当当放心

2017-03-01 17:13:31
来自j***2(**的评论:

满意 很棒

2017-03-06 20:25:41
来自张***8(**的评论:

还不错 比较满意

2017-03-07 14:12:27
来自匿名用**的评论:

整体感觉不错

2017-03-08 13:40:08
来自对***我**的评论:

快递挺快,买了一箱书

2017-03-08 18:03:39
来自匿名用**的评论:

管理心理学 字迹清晰,内容丰富,正在准备阅读学习

2017-03-23 08:40:38
来自匿名用**的评论:

书比较不错

2017-04-07 13:35:18
来自匿名用**的评论:

不错,考研必胜

2017-04-10 09:25:38
来自匿名用**的评论:

买来还没看,但包装很好。

2017-05-13 19:16:09
来自匿名用**的评论:

包装就先不说了,一如既往的简陋。先说说快递啊,12号买的18号到,我不知道用什么快递能运7天,问客服就会让你耐心等待。当当本来最大的优势就是快递速度快,现在越来越慢,前两天买的也是三天才到,价格也没便宜到哪去,正版与否也不清楚,包装还比人家差,我不知道现在还有什么理由选择当当了。最后再说说快递员啊,打电话说话那叫一个硬气啊,明明自己弄错地址送错校区我不知道她在那跟谁俩呢,没说两句直接给我挂了,呵呵给我挂了,这个服务态度真是厉害了。总之这几次非常极其特别的不满意,下次买书我要考虑换地方了呵呵呵呵

2017-07-18 17:20:56
来自匿名用**的评论:

纸质一般,应该是正版吧

2017-07-22 12:21:17
来自无昵称**的评论:

帮别人买的

2017-09-15 23:41:32
来自无昵称**的评论:

是正版,非常喜欢。

2017-09-22 14:22:43
来自无昵称**的评论:

书的包装真的是极差,拿到包裹的时候书都是漏出来了的,包裹都是烂的。

2017-10-16 16:21:36
来自无昵称**的评论:

还好,物流慢点。

2017-11-04 20:37:41
来自无昵称**的评论:

还行吧!纸质量不错,第一次买,是不是正版不是很清楚,总体还行

2014-04-21 18:15:50
来自无昵称**的评论:

物流太坑 到了不给送货 打电话还不接。见过自己去快递公司取的没!!

2015-01-18 13:37:06
来自小歆6**的评论:

送货很慢,8号买的15号才到,书很好,没有缺页少页。

2013-10-16 09:32:48
来自无昵称**的评论:

表面看起来不错,就是不知道看了之后会不会有印刷错误

2014-10-01 21:01:52
来自无昵称**的评论:

虽然很不舍,但是买错了,没办法,还是得麻烦卖家退货!当然客服很给力,立马答应退换教材!给个赞啦!

2014-03-29 21:50:11
来自无昵称**的评论:

这本书的质量相当不错,里面的内容也很正,我很喜欢

2014-05-11 08:44:54
来自无昵称**的评论:

阅读书目第章群体沟通与冲突沟通概述群体冲突I本章小结关键术语复习思考题本章阅读书目第章群

2015-12-22 04:10:00

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