《劳动人事争议文书格式样本及操作实务:协商调解仲裁诉讼和执行》书评-杂志之家

内容简介

王良友著的《劳动人事争议文书格式样本及操作实务--协商调解仲裁诉讼和执行》综合劳动人事争议处理流程，分为协商阶段、调解阶段、仲裁阶段、诉讼阶段和执行阶段讲解劳动人事争议纠纷处理，提供125个文书格式样本，并附有具体的操作实务，对文书格式样本的多方面论述，包括重点法条、文书定义、适用情形、注意事项及相关法条五个部分。篇：协商阶段，包括5个文书格式样本，供双方当

事人协商解决争议时使用。

第二篇：调解阶段，包括26个文书格式样本，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，向调解组织申请调解及调解组织处理争议时使用。

第三篇：仲裁阶段，包括89个文书格式样本，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，向仲裁机构申请仲裁及仲裁机构处理争议时使用。

第四篇：诉讼阶段，包括3个文书格式样本。支付令申请书，终局裁决撤销申请书，民事起诉状。

第五篇：执行阶段，包括2个文书格式样本。执行申请书，支付令执行申请书。

作者简介

王良友，贵州省遵义市人，毕业于贵州财经大学国际贸易专业，贵州民族大学法学本科学历。2009年通过国家司法考试，现供职于遵义市红花岗区劳动人事争议仲裁院。历任政府办公室主任、法官、仲裁庭庭长、副院长等职务，承办案件3600余件。先后在《贵州审判》、《人社部法规政策专刊》等刊物上若干篇。2013年贵州省"很好仲裁文书"获得者;2015年入选贵州省"仲裁培训师资库"。