e-HR系统设计与实践》可作为企业信息化人力资源管理系统开发和实践操作的指导书，同时可作为各类大专院校的人力资源管理相关专业师生的参考材料。
目录 前言
及时章e—HR理论
及时节e—HR开发环境
第二节业务功能介绍
第三节e—HR应用特点
第四节e—HR应用价值
第二章e—HR实验
实验一系统管理与基础设置
实验二职务职能管理
实验三员工信息管理
实验四招聘甄选管理
实验五人员变动管理
实验六培训开发管理
实验七考勤管理
实验八绩效管理
实验九薪酬管理
实验十福利管理
实验十一员工自助服务
实验十二审批流定义和预警设置
第三章e—HR练习
练习一系统管理与基础设置
练职务职能管理
练习三员工信息管理
练习四招聘甄选管理
练习五培训开发管理
练习六薪酬管理
练习七福利管理
练习八员工自助服务
练习九审批流定义和预警设置
参考文献
完全不值钱
东西收到了，送货速度还是一如既往的快，基本上本市发货，第二天就到了，还可以货到付款。书也确实是正版，在当当买书3年，还没遇到过盗版的。物流人员也蛮给力的，有时候买的多，物流人员遇到电梯出问题还得一趟趟的搬到5楼来，真心不错。退货也是，亲自上门，退款当面结清，免去找客服申请，还得等好几天才能退回。送货要是遇到有点破损，不想其他快递，能让客户忽略最好，当当物流都是当面提醒，就算表面沾点水也是，在当当上买书真的是放心、安心，心里踏实，也不用担心中途通知你没货了。
