选调生是各省(区、市)党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

选调生虽然也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的：

1.报名条件不同——标准严格

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、学生干部和三好学生。

2.培养目标不同——重点培养

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

3.选拔程序不同——校方推荐

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

4.培养管理措施不同——形式多样

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式进行重点跟踪培养，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

5.管辖调动范围不同——级别更高

选调生是省委组织部的后备干部到基层进行锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

6.发展前景不同——晋级更快

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为年轻干部的“源头工程”。

另外选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

根据中央文件精神，为进一步做好培养选拔年轻干部，优化基层干部队伍结构，夯实党的执政基础的工作，重庆市多年来持续推进选拔一批德才兼备的普通高等学校应届毕业生和大学生到基层工作。

经过多年的发展，重庆市选调生选拔考试已成为重庆市政府选拔人才及解决应届大学生就业的一个重要途径。下面介绍重庆市选调生选拔考试的情况。

1.选派方式

坚持“公开公正、竞争择优”的原则，按照笔试、面试、体检、资格复审、调剂、公示等程序进行选派。

2.报名方式

根据选拔公告，报考人员在规定时间内登录在线报名系统进行网上报名。报考人员报名时应填写是否服从调剂的意愿。由重庆市相关部门根据报考人员网上填报材料，对照选聘范围和条件，在网上进行资格初审。初审原则上不超过2个工作日，报考人员于填报报名信息后2日内登录网上报名系统查询是否通过资格初审。资格初审通过后，报考信息将不能更改。

3.报名时间

具体报名时间可参看相关的选调生选拔公告。从近年来重庆市选调生选拔考试情况来看，报名时间基本集中在每年春节前后。有意愿的报考者可在这一时间段内密切关注相关政府网站的动态。

4.笔试时间与科目

重庆选调生选拔考试情况一览表

由上表可以看出，2017年重庆市选调生选拔考试的招录人数与2016年持平。近年来重庆市选调生选拔考试的一个基本状况是虽然招考人数保持稳定，但报考人数在逐年上升，选调生选拔考试的竞争越来越激烈。

本文仅对选调生考试的基本政策、报名考试及考试科目等相关考试信息做简单介绍。有意报名者可留意相关网站，密切关注考试政策及信息变化，以便于及时做出应对。

重庆市选调生选拔考试，从开始至今已走过数年的历程，其考试选拔机制已逐步成熟，试卷结构和试题难度也渐趋稳定。但随着报考人数的逐年增多，重庆选调生选拔考试的竞争越来越激烈，这恰恰达到了选调生考试选拔人才的目的。

行政职业能力测验作为重庆市选调生选拔考试的笔试科目之一，与重庆公务员考试相比，有着自己的特点：一是题量比公务员考试行测题量相对要少，近年来选调生考试行测试卷总题量稳定在100题，而公务员行测题量为120题；二是题型多样化，比如选调生考试包含公务员考试不涉及的病句辨析、数字推理等试题。但从专项内容来看，选调生和公务员行测真题一样，都考查了五个专项：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。因此，从实质上说，两类考试行测科目的考试规律大方向是一致的。

下面通过对重庆市选调生考试历年行测试卷题型题量的统计分析，以及对各专项具体考查题型的介绍，帮助考生从整体上了解和把握重庆市选调生行测考试特点和备考要点。

具体题型题量分布如下表所示：

2014—2017年重庆市选调生行测试卷题型题量统计

一、常识判断

1.近年来常识判断部分的题量保持在15题。常识判断考点多且细，几乎每一个选项都是一个考点，比较详细地考查了考生对常识的掌握程度。

2.常识判断部分以时政常识、国情社情、法律基础知识、科技生活与人文知识为主要考查内容。时政常识、国情社情等题目集中考查近期国家大政方针，以及与国情社情相关的经济、时政等知识；法律题集中考查行政法的知识；经济题主要考查市场经济理论。

3.常识判断部分的整体难度有所上升，不仅注意知识点的广度和深度，同时密切关注当今社会的发展，紧跟时代步伐。

备考策略：根据近年的考查特点，考生在复习备考中，要注重积累，注意细节，把精力主要放在科技生活和人文知识上，其他学科针对其考查的特点和重点复习。

液体的蒸发速度与三个因素有关：其一与温度有关，温度越高则蒸发越快；其二与液体的表面积大小有关，液体表面积越大则蒸发越快；其三与液体上方空气流动速度有关，液体上方空气流动速度越快则蒸发越快。下列做法没有应用到上述原理的是()。

A.晾晒衣服时尽量将衣服放在阳光下

B.利用甩干桶甩干衣服

C.晒粮食时要在晴天放在平房顶上摊开

D.给切开后未吃完的西瓜套上保鲜膜

解析：阳光下，温度高，衣服上的水分蒸发快，所以A项不选。晴天温度高，粮食里的水分可以快速蒸发，平摊在平房顶上增加了表面积，更利于水分蒸发，所以C不选。使用保鲜膜覆盖在切开的西瓜表面，使西瓜内部形成了一个相对密闭的空间，保存了西瓜内部的水分，防止水分快速蒸发，所以D不选。甩干桶工作原理是利用洗衣桶高速旋转产生的离心力把水甩干，所以B项没有体现蒸发原理。故本题选B。