改变自己，就要不断自我否定；辉煌的职业生涯，要靠不断做到，然后勇敢辞职……正向力量使你的道路更加宽广！

——乾龙创投创始合伙人 查立

仔细阅读了松田公太《工作5年辞职去》，颇有同感。我一直认可“万小时”出人才这个统计规律，就是说出色的人需要额外的磨练万小时，才能达到炉火纯青，出类拔萃的境界，才能成为类似比尔盖茨这样的成功人才。如果一个人正常工作是2000小时一年，额外加班50%，那么需要这样坚持10年。

那么普通的我，要达到这个万小时额外的付出，还是很难得的。但是我们至少应该在一个岗位上，有万小时的训练，才有可能学习到这个岗位职责的知识，经验和奥妙，才能为胜任下一个工作岗位打下坚实的基础。

松田公太从小就开始艰苦的工作，经历了磨难，积累了丰富的工作经验，还练就了结实的身体，坚强的意志。在每一个岗位上的经历，让他见多识广，对于工作充满热情，还敢于为自己的目标去冒险，不屈不挠，坚持不懈，活了他自己和弟弟的两个人生。这些都是我应该学习和借鉴的。作为一个日本人，这一点特别可贵！

思路决定处理，细节后决定您的成败。他成功的重要一条要素就是对于细节的把握和钻研，通过坚持不懈的用心和努力，再次证明能将看似简单的事情，重复的去做，用心的去做，才是成功的之路。

松田公太成功的人生经验的总结，有太多值得我学习和欣赏的地方，他不会轻易借钱投资，因为他感觉到如果自己没有能力，不能产生额外的附加价值，那么投资也不会有什么好的盈利，也不会给朋友赚到钱。这种负责任的心态，和一心只想用钱赚钱，借高利贷赚钱的现象形成了鲜明的对比。特别推荐大家来仔细的研读。

——格林豪泰董事长兼CEO 徐曙光

读了《工作5年，辞职去》给人印象深的是作者试图阐述的理念，这是一种进取的人生理念，也是一种学习的生活方式，更是对年轻人非常有益处的启示，非常值得一读。在我看来，很多人的人生观其实是源于年轻时接触到的一些理念，这些理念就如同一颗颗种子，从你身边人的口中，从你读到的书中不经意间进入你的视野，不经意间植入你的大脑，但却对你的一生产生重大影响。我们当然希望年轻人年轻时接触到的都是积极有益的理念，这本书就是这样一本书。

——成功的跨界连续创业者《创业36条军规》作者，拉卡拉创始人，董事长兼总裁 孙陶然

一本很鲜活的创业规划教材。尤其适合那些准备创业但还没有行动的人。“机会只偏爱有准备的头脑”，这话在松田的创业成功史中得到印证。如果你希望自己成为中国的松田公太，那就开始行动吧。

——《21世纪经济报道》投资创业版主编段晓燕

“你为什么登山？”一位叫希拉里的新西兰人答案是：“因为山在那里。”如果有人问我为什么想创业，我或许可以回答：“因为我的心在那里。”尽管大家都知道创业失败比率高达95%，但如果不去尝试，你怎么就知道你不是那能成功的5%？

——创业网CEO 周槟

有一种力量叫创业，它能给你慧眼在茫茫大海航行时看见前方的灯塔。五年，十年，十五年……松田就是有这样力量的人，他才能驾驭着自己这艘船胜利抵达一个个富饶的人生港口。

——前商界传媒新媒体事业部副总编，智派网络营销学院常务副院长 杨艾祥

面临在银座租屋的困难，以及海关的种种刁难……，作者借着自身努力及伙伴的协助，跨越一个又一个接踵而来的难关。

——日本《产经新闻》

创业者的教科书！

——《商业双周刊PRESIDENT》