分工带来经济的发展,已经得到数百年社会进步的验证。分工的进化,本质上是社会资源的分配演变,不同的分工模式背后是不同的资源流动方式。两者相互催生,相互影响。 当互联网时代到来,让传统金字塔型的社会结构出现松动,自然以往集中于塔尖上的各类资源(资金、技术、信息、知识、权力等)开始向广大的基层和边缘流动,必然带来新一轮的分工革命。
企业互联网转型与管理顾问,互联网分析师,现供职于中国信息通信研究院,任高级项目总监,专注于互联网与社会各行业的融合发展,以及传统企业的互联网化转型研究,作为通信、IT等企业外部顾问,多年来先后负责完成20余起企业管理咨询与培训项目,涉及互联网产业趋势研判、企业战略转型、人力资源变革等领域。长期在《人民邮电》报、《互联网天地》、《世界电信》、《通信产业报》等多家业内期刊发表专业文章,阐述互联网对传统企业的挑战及管理转型策略。
目 录
第1 章 从小作坊到大工厂:分工1.0 和分工2.0 1
1.1 分工1.0:“简单而”的家庭小作坊 1
1.1.1 “男耕女织”的分工体系 2
1.1.2 家庭分工向社会分工缓慢演化 4
1.2 分工2.0:“单一专业化”的工厂螺丝钉 5
1.2.1 “羊吃人”带来的身份变迁 5
1.2.2 异化与单向度的劳动者 8
第2 章 新经济时代的分工3.0 革命 13
2.1 从分工1.0 到分工3.0:分工的演变逻辑 13
2.1.1 分工3.0:人与人的商业连接是如何建立的 13
2.1.2 分工模式演进的驱动因素 16
2.1.3 一张图看懂分工1.0、分工2.0 和分工3.0 21
2.2 分工3.0 的模式 23
2.2.1 分工媒介的演进 23
2.2.2 分工模式的演进 25
2.3 分工3.0 带来四大社会新生价值 31
2.3.1 分工革命是一次范式转移 31
2.3.2 分工2.0 范式:金字塔和中心化 32
2.3.3 分工3.0 范式:新分工、新身份、新观念、新关系 35
..分工3.0
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第3 章 人人都是金融家 41
3.1 从“富人游戏”到“平民玩法” 43
3.1.1 金融:与风险相伴的富人游戏 &
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