分工带来经济的发展，已经得到数百年社会进步的验证。分工的进化，本质上是社会资源的分配演变，不同的分工模式背后是不同的资源流动方式。两者相互催生，相互影响。 当互联网时代到来，让传统金字塔型的社会结构出现松动，自然以往集中于塔尖上的各类资源(资金、技术、信息、知识、权力等)开始向广大的基层和边缘流动，必然带来新一轮的分工革命。
企业互联网转型与管理顾问，互联网分析师，现供职于中国信息通信研究院，任高级项目总监，专注于互联网与社会各行业的融合发展，以及传统企业的互联网化转型研究，作为通信、IT等企业外部顾问，多年来先后负责完成20余起企业管理咨询与培训项目，涉及互联网产业趋势研判、企业战略转型、人力资源变革等领域。长期在《人民邮电》报、《互联网天地》、《世界电信》、《通信产业报》等多家业内期刊发表专业文章，阐述互联网对传统企业的挑战及管理转型策略。
目 录
第1 章 从小作坊到大工厂：分工1.0 和分工2.0 1
1.1 分工1.0:“简单而”的家庭小作坊 1
1.1.1 “男耕女织”的分工体系 2
1.1.2 家庭分工向社会分工缓慢演化 4
1.2 分工2.0：“单一专业化”的工厂螺丝钉 5
1.2.1 “羊吃人”带来的身份变迁 5
1.2.2 异化与单向度的劳动者 8
第2 章 新经济时代的分工3.0 革命 13
2.1 从分工1.0 到分工3.0：分工的演变逻辑 13
2.1.1 分工3.0：人与人的商业连接是如何建立的 13
2.1.2 分工模式演进的驱动因素 16
2.1.3 一张图看懂分工1.0、分工2.0 和分工3.0 21
2.2 分工3.0 的模式 23
2.2.1 分工媒介的演进 23
2.2.2 分工模式的演进 25
2.3 分工3.0 带来四大社会新生价值 31
2.3.1 分工革命是一次范式转移 31
2.3.2 分工2.0 范式：金字塔和中心化 32
2.3.3 分工3.0 范式：新分工、新身份、新观念、新关系 35
..分工3.0
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第3 章 人人都是金融家 41
3.1 从“富人游戏”到“平民玩法” 43
3.1.1 金融：与风险相伴的富人游戏 &
