林晓峰大学学的是会计专业，毕业后，他到一家国有大型企业去应聘。人事部门对他是满意的，所以，看过简历之后，人事部马上通知财务经理对他进行面试。不到十分钟，财务经理就来了。财务经理是一位十分瘦削的老先生，他衣着朴素，目光犀利。几句简单的问答之后，财务经理想考一考林晓峰专业方面的问题。

考核极为顺利，林晓峰对这位老先生所提出的问题几乎是对答如流，同时，他还旁征博引，援引财政部新颁布的有关会计法规加以解释、论证。林晓峰想用自己渊博的学识来赢得这位财务经理的赏识.一个小时之后，他被宣布留用了。成功似乎如此之容易，林晓峰似乎有些志得意满。

开始上班的天，财务经理交给林晓峰的个任务就是依据凭证录入原材料明细账.这项工作是简单的，就是一个数字转抄的事儿，一千多张凭证，林晓峰花了不到两天的时间就抄完了。他不免觉得自己做这样的工作简直就是人材小用，言语之间也流露出自己在这里工作就是屈才的意思。

第七天，财务经理让林晓峰将抄录的账目与总账核对一下，林晓峰这才发现竟然对不上账。根据他所录的明细金额，一次又一次地汇总，就是与总账对不上。林晓峰不禁有些慌了，要从几千笔金额中查出错误，可不是一件容易的事情，反复核查几次后，仍然与总账对不上.林晓峰怀疑是总账出了错误。他自信满满地找到财务经理，用极其肯定的语气告诉财务经理自己的工作没出错，应该是总账错了。

财务经理见林晓峰这么说，笑了笑说："小伙子，你这么肯定自己没有错误吗？"林晓峰仍然极其肯定自己一定没有出错。

于是，财务经理将明细账拿去复核，结果不到十分钟，他就查出了两个错误，一个是将3552659误写成了3552569，另一个是漏抄了一项.林晓峰见自己犯了这样低级的错误，顿时羞愧得满脸通红，无言以对。财务经理当即让林晓峰去人事部结账，林晓峰蒙了，他恳请财务经理能够原谅自己。而财务经理言出必行，林晓峰只好收拾东西，准备离开。

林晓峰临走的时候，财务经理走了过来，对林晓峰说了这样一番话："小伙子，你的基础很好，人也很聪明，但是，人不能聪明过了头。一开始你就很傲气，一副看不起任何人的样子，但是，我看你很有才华，所以决定给你一个机会。这几天我交给你一项如此简单的工作，就是想考察你是否能够认真负责地完成任务，结果你完成得怎么样呢？照抄你都会出错，你的能力何在？你的责任心又何在呢？本来我可以原谅你，但是我今天不得不辞退你。因为别看你只是犯了一个小小的错误，公司却有可能因为你的这个小错误而损失几十万，这个责任是你负还是我负呢？我的年龄与你的父亲年龄相当，正因为如此，我想，如果今天不给你这个教训，你就不能深刻地认识到自己的错误，就不能真正地吸取这个教训。小伙子，请一定要记住：无论做什么事情，都一定要认真负责，把工作做到位，才是一个很好的员工。"

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