本丛书具有以下特点：
1 问题设置恰当。本丛书中所设问题都是现实中常见的、常遇的，既具有知识性又具有实践性。
2 解答。每本收中的问题都由此领域内的专家解答，，可操作性强。每个解答后面附有"法律关键词"，使读者提纲挈领，快速地消化和记忆知识。
3 案例典型实例。对重要的法律问题，附加了"典型案例"，前车之鉴，后者之师。同时，也希望能帮助读者举一反三。
4 实际使用方便。为了读者更加方便地解决实际问题，在一些问题的后面增加了"法律链接"和"流程图"，前者是本问题解答的法律法规依据，后者是解决问题的法律步骤或者程序。
5 附录增值超值。能让读者"一册在手，别无所求"是我们的追求，所以在每本书后附有大量法律法规、文书文件、网站地址。
黄乐平，北京义社劳动咨询中心主任，北京劳动和社会保障法学会理事、北京国联律师事务所劳动法律事务部主任。中国工伤损害赔偿网、中国劳动法网首席顾问。著有《员工维权实战兵法》、《工伤处理操作实务》、《工伤事故疑难案例解析》、《工伤维权法律通》等著作。
001 什么是工伤？
002 什么是工伤保险？
003 《劳动法》中有哪些规定是有关工伤保险的？
004 工伤保险遵循什么原则？
005 什么是无责任补偿原则？
006 投保了雇主责任险还用参加工伤保险吗？
007 职工投了人身意外伤害保险，，发生工伤事故后是否还可以享受工伤保险待遇？
008 《工伤保险条例》的覆盖范围是什么？外籍员工在华工作参加工伤保险吗？
009 《工伤保险条例》颁布后，乡镇企业必须参加工伤保险吗？
010 工伤争议由谁承担举证责任任？
011 工伤保险费由谁来缴纳？
012 职工个人要缴纳工伤保险费吗？
013 什么是工伤保险的差别费率和浮动费率？
014 自由职业人员发生工伤能够享受工伤保险待遇吗？
015 律师、注册会计师是否可以参加工伤保险，享受工伤保险待遇？
016 离开单位以后，档案在街道或者个人存档人员发现职业病是否可以申请工伤认定？
017 退休人员反聘到用人单位发生工伤可否认定，能不能享受工伤待遇？
018 企业没有参加工伤保险，职工是否按国家规定享受有关待遇？
019 单位没有参加工伤保险的，可以认定为工伤吗？
020 农民工所在企业不给上工伤保险，该如何保护自己的合法权益？
021 企业在劳动合同或与职工签订的承包合同中规定"工伤概不负责"的做法是否合理？
022 未成年工遭遇工伤却未缴纳保险，冒名顶替他人治疗，家属怎么办？
023 2003年9月发生工伤，11月进行伤残等级鉴定，2004年1月进行待遇核准，是按新的标准还是老的标准享受待遇？
024 在哪些情况下，可以认定为工伤？
……
附录
后记
