《向解放军学习：最有效率组织的管理之道（第三版）》书评-杂志之家

内容简介

解放军在创立之初，只有几个人、一面旗帜、一个信念，但在近90年的发展历程中，这个组织在中国共产党的领导下，深刻地改变了中国社会，并影响了世界。解放军在革命战争年代及和平建设年代先进性的实践，对于今天所有类型组织在完成使命、制度建设、人才培养、自主变革、资源配置等方面，仍然具有重大的启示作用：

为人民服务——愿景是组织成长的动力

关心士兵生活——让成员分享组织成长的果实

三大纪律、八项注意——组织要具有无性繁殖能力

打一场人民战争——组织在合作中成长

解放军是所大学校——自己培养领军打仗的人

榜样的力量是无穷的——激励机制让人人成为先进

天下是谈出来的——有效沟通创造无限价值

批评与自我批评——把“堡垒里的战斗”变成“战斗的堡垒”

军歌嘹亮——建立快乐型组织

稳定压倒一切——好的制度造就好人

经常拉响战斗警报——竞争对手是磨刀石

让所有人参加比武——不断地自我变革激励成长

成绩是总结出来的——让组织天天进步

编辑推荐

一、经“九”不衰领风骚

畅销九年有余，本书成为了一种市场动销优异但各种图书榜上却难见踪影甚至是开卷基本监测不到销量的金牌品种。究其缘由，立足本土、解决现实问题、理论创新不止步……都成为本书的傲立国内管理图书市场的重要成因；

二、自我“批评”不止步

本次改版，新增了《批评与自我批评——把“堡垒里的战斗”变成“战斗的堡垒”》一章内容，是作者多年管理培训中得来的生产管理感悟和体会，读后一定会让你对处理自己和周边同事的关系有一种全新的理念。对于原书中一些管理理念，作者本次改版也赋予了其全新的内涵，读来让人耳目一新。

三、换种“心情”待检验

本书从草根发端，如今早已经是本土管理界的“高大上”了，如此的内容，当然也要赋予他一种恰当的装扮。俗话说：换套行头换个心情，就让这换装之后的新版图书接收市场进一步严苛的考验吧！

作者简介

张建华，出生于1961年，15岁参加中国人民解放军。从基层作战连队普通一兵，直到进入高级领导机关，共服役23年。1997年，进入著名跨国公司，历任企业宣传文化主管。现任世界500强中远集团R&D市场信息研究部经理、高级研究员、教授。