这是一本企业管理的指南,在书中11条戒律的指引下,无数家公司经营业绩一飞冲天,连惜墨如金的比尔•盖茨都亲自推荐此书,沃伦•巴菲特更是不吝溢美之词,亲笔撰序并大力推荐……
从遍布全球的中小型公司到如日中天的跨国企业,曾经辉煌的企业家和管理者,他们成功的途径千差万别,而他们一败涂地的原因,却惊人地相似……
每个人都喜欢谈论自己的成功,因为每个人都希望学习如何成功。然而,唐纳德•基奥更喜欢谈论失败,因为只有了解失败才能减少失败,也意味着增加成功。唐纳德•基奥根据自己一生的管理经验总结出一系列企业家和管理者容易跌进去的陷阱,称之为“管理十诫”。
看似十分简单,但任何真理都是如此。正如沃伦•巴菲特所言:“唐纳德•基奥强的能力在于,他总能迅速看穿事物的本质,说话做事能够直入主题。把复杂的问题简单化,是他的处事原则。”
从企业高管到普通员工,从商界大亨到初期创业者,如果想要避免误入陷阱,那么本书中的警世箴言将让人们受益匪浅。
《管理十诫》是比尔•盖茨热爱的演讲家、沃伦•巴菲特信赖的企业管理者、可口可乐教父唐纳德•基奥倾其一生打造的管理圣经。作者总结了自己从商60余年所遇到的11种企业管理陷阱,为后起之秀提供警世良言和前车之鉴。任何一位白领、商业人士、管理人员都需要了解未来事业中可能出现的拦路虎。
本书得到微软总裁比尔•盖茨、商界巨子沃伦•巴菲特、美国第41届总统乔治•布什以及传媒天才鲁伯特•默多克联袂推荐。沃伦•巴菲特亲自为本书撰写推荐序。
诫者,警告也。这本书足以称得上“诫”。书中所述皆为通俗易懂的道理,虽然耳熟能详,但由“大家”娓娓道来,仍然觉得耳目一新,由唐纳德•基奥这样一个有着丰富商界经验的人讲出来,更是真知灼见。
唐纳德•基奥
1981—1993年,任可口可乐公司总裁、首席运营官和董事会成员;1993年起,任投资银行艾伦公司的董事长;2004年,他再次当选可口可乐公司总裁。在他的运营及管理下,可口可乐公司奠定了如今的发展模式和规模。他曾在多家知名组织担任董事,包括伯克希尔• 哈撒卫公司、麦当劳公司、华盛顿邮报集团、家得宝公司以及亨氏公司。
序 言
引 言
及时诫 不愿冒任何风险
第二诫 思维僵化,我行我素
第三诫 把自己孤立封闭起来
第四诫 犯了错误,拒不承认,目空一切
第五诫 只求发展,漠视商业道德第六诫 不用心思考,对该做的事情一知半解
第七诫 自己不去把握,信赖专家
第八诫 行政作风盛行,团队臃肿
第九诫 信息错位,沟通不畅
第十诫 对未来心怀恐惧,悲观主义色彩浓厚
第十一诫 丧失对工作和生活的激情
致 谢
若你想了解商界成功的真谛,那你就要读完唐纳德•基奥的这本《管理十诫》,因为你的收获要远远多于看完满满一架子书籍的收货。
——比尔•盖茨
《管理十诫》,是每一位企业管理者的真经。
——杰克•韦尔奇
唐纳德•基奥拥有60多年丰富的商界经验,因此由他来总结企业领导力方面的经验是再合适不过了。他是一位杰出的商界精英,我因能成为他的朋友而感到自豪。
——乔治•布什
唐纳德•基奥将自己在商界60多年摸爬滚打的经历浓缩为《管理十诫》这本书。该书撷摘了他在可口可乐公司任职多年的真实经历,让人觉得很有说服力。这本书雄辩地告诉我们,管理者不能自以为是、裹足不前。
——鲁伯特•默多克
只有唐纳德•基奥写出的《管理十诫》才能和《摩西十诫》分庭抗礼。唐纳德•基奥的自谦和自我否定更增加了这本书的可信度。这是成功者的指路牌,也是每个人书架上的常备读物。
——安德鲁•麦肯纳