《我把一切告诉你（共3册）》书评-杂志之家

内容简介

《我把一切告诉你1》从大学毕业生蓝小雨初入职场讲起。懵懂间进入报社成为一名广告销售员，顶住业务压力，凭借苦干巧干的精神，成功修炼销售四大绝艺，两年成为销售状元。年纪轻轻，雄心创业，却负债累累，走投无路。转入室内装修行业，成功翻身，获得财务自由，又转投知名奶业巨头A集团，而再次创业的机遇已悄然来临…… 《我把一切告诉你2》接续蓝小雨未完的故事，他走入中层岗位，并向更大的项目发起挑战，各种商业内幕和策划始末渐渐浮出水面。如何"以小博大"，不走寻常路，以800万元预算完成2300万元的任务？如何将广告思维运用到装修设计中？如何开启一场史无前例的惊天谈判，布下"熬鹰局"？且听我把一切告诉你…… 《我把一切告诉你3》中，蓝小雨加入知名奶业巨头A集团，凭借"撵不走、踩不着、干不掉"的商业小强精神，从基层起步，与高手过招，在险象环生的集团内部与商场中冲锋陷阵，终在A集团主管广告、企划、工程和设计四大部门，掌管数亿资金。与此同时，创业的新出路又在哪里？

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"好，玩命干，有机会我去培训他们。记住企划部新人进门的规矩啊，妈的，坏了规矩，我拿你们是问！听见没？""知道了，老大！"小黄大声喊道。啥规矩？新人进企划部头3个月，请忘记休息，没有周六周日一说，除了工作还是工作。为何制定这等损人规矩？因为这是长期带队经验所得，有实战意义。说句不好听的话，国人主动工作的积极性有待提高，所以进门的首要任务是遵守规矩——到企划部工作就得卖命干活，接受不了，请自动走人。习惯成自然嘛，等众人习惯后，谁加班时还能说半个"不"字？哈，老子劈了他！都已经养成天天加班的习惯了，自然没啥可抱怨的。但如果进来就享受轻松工作，等真要加班突击时，他们还不得造反："喂，雨总，天天加班可以，但怎么也要申请点儿加班费吧？！要不今后给点调休机会？"给新人下马威的含义就在于此。《水浒》里说武松被发配到孟州，即使是那么大的一个打虎英雄，没犯事也要照吃一百杀威棒，为什么？典狱长告诉他们，在这里，是龙得卧着，是虎得趴着，就是要打掉所有人的威风和锐气。记得早些年，A集团刚在成都设立办事处时，所有员工一律实行6天工作日，结果遭到新人们集体抱怨。因为成都是座休闲城市，那里的工作节奏相对缓慢，成都人对悠闲的生活方式也习以为常。新进员工抱怨归抱怨，抵触归抵触，可3个月后再也没人感觉不自在了。因为在快销商品领域，大部分公司都是6天工作日，大环境如此嘛。环境能改变人，即使悠闲惯了的人在紧张工作的环境下照样能适应，没啥好奇怪的。而没有这种经历的人自然很不理解。成都当地曾经有一个财务经理经常加班，气得她老公大骂："你是嫁给A集团了吧，妈的，怎么天天上班呢？"一时传为笑谈。咱不能对新人动武，但得有招儿降服刺儿头。新人们来自天南海北，都是带着不同公司的文化和背景而来，难保良莠不齐。如何管束好他们？好办。利用企划部已经建立起来的文化熏陶他们，通过长达3个月的"716"特训，许多坏习气自然能给掰过来，正所谓环境改变人嘛。喜欢传闲话？对不起，忙得天天一挨枕头就闭眼，没空多说半句。想偷奸耍滑？对不起，所有任务责任落实到人，试用期干不好就得滚蛋。擅长调皮捣蛋？对不起，所有人都忙忙碌碌，没人有时间配合表演。一句话概括，咱这一百杀威棒就是猛干3个月！新人们哪里经受过这等耐力长跑啊，到个个累得嘴歪眼斜，更有甚者，一看见新任务又铺天盖地布置下来，嘴巴立刻咧成了瓢。但他们通过强化培训，不仅能学到真本事，迅速成长起来，而且也磨炼了意志力。看到光明前途，他们大都能咬牙不当逃兵。