基本信息 商品名称： 集团公司管理 出版社： 中国人民大学出版社 出版时间：2014-11-01 作者：陈志军 译者： 开本： 16开 定价： 49.00 页数：387 印次： 1 ISBN号：9787300200033 商品类型：图书 版次： 1 内容提要
本书构建了集团公司管理的架构体系，包括集团公司战略与功能定位、管理模式选择、组织结构确定及管理手段与流程设计等内容。在综述集团管理基本概念、模式类型和选择影响因素等理论的基础上，对母子公司治理特别是集团公司如何通过完善子公司治理结构实现对子公司合法有效的管理展开探讨，从而使本书具有理论基础。书中提出了行政管理型、治理型和自主管理型三种管理模式，并以此为依据，探讨了文化、战略、人力资源、财务、研发、营销和绩效等方面管理的控制点和协同点，对管理职责在母公司和子公司问进行了分解，梳理了主要的工作流程，使得本书颇具实用价值。
本书可作为高等院校管理类学生特别是EMBA,MBA的教材，同时对集团公司管理人员也有较高的应用价值和参考意义。
作者简介 陈志军 管理学博士，应用经济学博士后，山东大学管理学院副院长，教授，博士生导师。山东行政学院、安徽财经大学兼职教授。研究方向为集团公司管理、公司治理与企业战略等；为EMBA、硕士研究生、博士研究生和本科生讲授集团公司管理、管理学专题讲座、证券投资学等课程。精品课程"战略管理"(2009)主持人。
先后在《南开管理评论》、《中国工业经济》和《光明日报(理论版)》等报刊近百篇。主持或参与国家和省部级课题10余项，出版教材和著作多部，研究成果分获2008年、2012年和2014年山东省社会科学成果奖。荣获2012年度宝钢教师奖，第七届(2010)、第八届(2012)"挑战杯"山东省大学生创业计划竞赛指导教师等。
兼任山东省人民政府政策研究室特邀研究员，山东省青年社会科学工作者学会会长，山东省管理学会常务理事、副秘书长，中南大学企业集团研究中心首席集团管理学术顾问，《南开管理评论》等杂志匿名审稿人，上市公司独立董事等。 2006年至2009年在浪潮博士后工作站从事集团管理软件的研究设计工作；曾在海信、鲁信等集团公司工作；为多家企业担任咨询顾问，实践经验丰富。
目录 及时章导言
及时节集团发展简史
第二节概念界定
第三节集团公司管理的内涵与架构
第四节内部控制理论
第二章集团公司管理模式
及时节集团管理模式的内涵
第二节集团管理(控制)模式的分类
第三节管理模式选择影响因素
第四节集团管理模式选择的定量分析
第三章集团治理与组织结构设计
及时节集团治理
第二节组织结构形式和设计原则
第三节母子公司职能部门设计
第四章集团公司文化管理
及时节集团公司文化管理概述
第二节集团公司文化管理的控制点
第三节集团公司文化管理的协同点
第四节不同模式的文化管理流程
第五节集团公司文化管理的实现路径
第五章集团公司战略管理
及时节集团公司战略管理概述
第二节集团公司战略分析与制定
第三节集团公司战略实施
第四节集团公司战略评价
第六章集团公司人力资源管理
及时节集团公司人力管理管理概述
第二节集团公司人力资源管理规划
第三节集团公司人力资源招聘管理
第四节集团公司人力资源培训管理
第五节集团公司人力资源薪酬管理
第六节集团公司人力资源流动管理
第七章集团公司财务管理
及时节集团公司财务管理概述
第二节会计核算
第三节资金管理
第四节预算管理
第五节内部审计
第六节财务总监委派制
第八章集团公司研发管理
及时节集团公司研发管理概述
第二节集中型研发管理模式
第三节分散型研发管理模式
第四节治理型研发管理模式
第五节集团公司研发协同管理
第九章集团公司供应链管理
及时节供应链管理概述
第二节集团公司采购管理
第三节集团库存管理
第四节集团公司物流管理
第十章集团公司营销管理
及时节集团公司营销管理概述
第二节集团公司品牌管理
第三节集团公司渠道管理
第十一章集团公司绩效管理
及时节集团公司绩效管理
第二节集团公司绩效管理体系
第三节集团公司绩效评价模式
参考文献
