《现代医院绩效考评与管理》书评-杂志之家

内容简介

绩效管理是现代医院管理的一个崭新课题，它在汲取世界各种管理方法的基础上，提出了全新的世界性的管理理念。实践证明，绩效管理适合任何企业，也适合于中国的现代医院管理。把绩效管理的理念引入到现代医院管理中，激励医院管理者改善其原有不适应病人需求的服务方式、不适应员工的管理方法，应用国际绩效管理模式与理念，结合自己医院的实际实施绩效管理，以适应21世纪不断变化的医疗卫生服务市场的新环境，是当前中国医院管理者面临的新挑战。现代医院绩效管理是医院每一位员工的责任，更是每一位管理者的责任。世界管理大师德鲁克曾经在他的《管理的实践》中说，管理的绩效是一名管理者必须负责的职责，在公司实现的整体绩效中，管理者必须能清晰地从中划出一块是自己贡献的绩效。中国医院管理者，必须吸收世界的管理理念、管理精华并与世界好的管理方法接轨，必须注重为人民群众健康服务的结果与综合绩效。绩效考评与管理是国际行为；绩效考评与管理是中国的国家行为。任真年、宋炜、张国荣主编的《现代医院绩效考评与管理(精)》共 20章：现代医院绩效管理概论，现代医院绩效目标，现代医院绩效管理原则，现代医院绩效管理内容，现代医院绩效管理实施，现代医院绩效管理工具，现代医院绩效管理流程，现代医院绩效岗位设计，现代医院绩效考核指标，现代医院绩效机关标准，现代医院绩效薪酬设计，现代医院绩效薪酬管理，现代医院5S与绩效管理，现代医院领导与团队精神，现代医院绩效与执行力，现代医院绩效考核误区，现代医院绩效管理沟通，现代医院绩效管理评价，现代医院绩效管理文化，现代医院绩效管理发展趋势。《现代医院绩效考评与管理(精)》《现代医院绩效考评与管理 (精)》可供各级各类医院、医疗卫生机构、医院管理者、普通员工、医务人员、医学院校师生、省卫生厅、卫生局行政领导及有关学会人员参考，可供各级各类培训机构、卫生服务研究部门参考，也可供患者和社会大众阅读。

编辑推荐

任真年、宋炜、张国荣主编的《现代医院绩效考评与管理(精)》共20章。书中介绍了在绩效管理上广泛应用世界性的绩效管理成果、的质量与绩效管理理念，并对绩效管理理论在医院中的应用做了介绍。书中更注重医院绩效考评与管理的实际的可操作性。根据医院实际情况，制定出具有中国医院特色的绩效管理制度，制定出科室、部门和各级各层次人员绩效测评的标准，同时，医院也可以按照书中的绩效考评标准，并以此为参考来自我测评、考评自己的绩效，从而不断提升医院的业绩水平，促进医院健康有序快速地发展。

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网友评论(不代表本站观点)

来自nakata6**的评论：

在这一方面是较为详细的一本著作了

2013-07-21 17:21:43

来自无昵称**的评论：

速度很快，两天就到达了。翻了翻应该是正版。

2013-10-02 16:24:31

来自无昵称**的评论：

物有所值确实很不错书很厚

2013-11-13 17:41:54

来自无昵称**的评论：

这个商品不错~

2013-11-14 20:31:17

来自无昵称**的评论：

这个商品不错~

2013-12-28 21:41:07

来自无昵称**的评论：

这个商品不错~

2014-01-23 17:28:42

来自无昵称**的评论：

这个商品不错~

2014-02-27 14:24:45

来自无昵称**的评论：

这个商品不错~

2014-03-03 14:23:08

来自无昵称**的评论：

这个商品不错~

2014-05-12 19:02:24

来自无昵称**的评论：

书是精装版的，质量很好

2014-05-26 18:22:38

来自goolge**的评论：

这个商品不错~

2014-05-28 22:01:38

来自无昵称**的评论：

这个商品不错~

2014-07-06 10:37:21

来自风儿当**的评论：

不错的专业书籍

2014-11-19 09:57:03

来自无昵称**的评论：

书收到了，质量不错

2015-03-12 17:46:47

来自richeyl**的评论：

医院绩效评价的有用参考书！

2015-07-26 10:18:33

来自月色如**的评论：

挺好的

2015-09-22 12:23:06

来自yingzez**的评论：

非常好的医院管理参考书集！

2016-04-23 16:20:44

来自无昵称**的评论：

这书比较适合院领导看

2016-11-04 13:22:33

来自m***g(**的评论：

很好不错的书

2017-04-28 07:06:25

来自小紫牛0**的评论：

好书推荐给大家

2017-09-08 12:59:02

来自nakata6**的评论：

绩效管理是现代医院管理的一个崭新课题，它在汲取世界各种管理方法的基础上，提出了全新的世界性的管理理念。实践证明，绩效管理适合任何企业，也适合于中国的现代医院管理。把绩效管理的理念引入到现代医院管理中，激励医院管理者改善其原有不适应病人需求的服务方式、不适应员工的管理方法，应用国际**绩效管理模式与理念，结合自己医院的实际实施绩效管理，以适应21世纪不断变化的医疗卫生服务市场的新环境，是当前中国医院管理者面临的新挑战。现代医院绩效管理是医院每一位员工的责任，更是每一位管理者的责任。世界管理大师德鲁克曾经在他的《管理的实践》中说，管理的绩效是一名管理者必须负责的职责，在公司实现的整体绩效中，管理者必须能清晰地从中划出一块是自己贡献的绩效。中国医院管理者，必须吸收世界最先进的管理理念、管理精华并与世界最好的管理方法接轨，必须注重为人民群众健康服务的结果与综合绩效。绩效考评与管理是国际行为；绩效考评与管理是中国的国家行为。任真年、宋炜、张国荣主编的《现代医院**绩效考评与管理(精)》共 20章：现代医院**绩效管理概论，现代医院**绩效目标，现代医院**绩效管理原则，现代医院**绩效管理内容，现代医院**绩效管理实施，现代医院**绩效管理工具，现代医院**绩效管理流程，现代医院**绩效岗位设计，现代医院**绩效考核指标，现代医院**绩效机关标准，现代医院**绩效薪酬设计，现代医院**绩效薪酬管理，现代医院5S与**绩效管理，现代医院**领导与团队精神，现代医院**绩效与执行力，现代医院**绩效考核误区，现代医院**绩效管理沟通，现代医院**绩效管理评价，现代医院**绩效管理文化，现代医院**绩效管理发展趋势。《现代医院**绩效考评与管理(精)》《现代医院**绩效考评与管理 (精)》可供各级各类医院、医疗卫生机构、医院管理者、普通员工、医务人员、医学院校师生、省卫生厅、卫生局行政领导及有关学会人员参考，可供各级各类培训机构、卫生服务研究部门参考，也可供患者和社会大众阅读。

2013-09-16 15:38:30

来自无昵称**的评论：

封皮磨损严重，前后都是磨损，本想更换，可是因为着急用就算了，内容比较不错，尤其是后面的各种表格，是一本不错的工具书

2014-02-27 21:57:03

来自无昵称**的评论：

可以作为工具书使用，比较全面，三甲医院参考价值比较大一些吧。

2013-04-12 13:00:27

来自无昵称**的评论：

很好，是白色的纸质，不是灰黄色。印刷什么也很好。看过之后再来追加。

2015-11-26 08:41:23

来自无昵称**的评论：

拿到手里很有分量，印刷的也很好，后面那些**绩效考评标准正式我想要的。

2013-03-19 15:06:20

来自北京市**的评论：

书的质量不错，外部包装还可以，里面包装没有捆起来，要是里面用泡沫包起来就好了。配送速度我很喜欢，第二天就到。

2016-02-21 09:52:34

来自无昵称**的评论：

好大一本，对于不太了解绩效管理基础知识的人来说读了可以打基础，如果已经有基础的那重点看医院部分就可以了。还不错。

2013-12-09 19:50:47

来自xbaxi45**的评论：

很厚的一本医院绩效管理的书，囊括了几乎所有基本概念，后面有一些表格可以做参考

2014-11-24 15:00:14