为何美国的中值收入停止了增长?为何工人们分配到的利益越来越少?为何我们的经济和社会变得愈加不公平?一种较普遍的解释是,产生这类症状的根源来自于技术的停滞,即能带来进步和繁荣的创新和发明正在减缓出现。在《与机器赛跑》里,麻省理工学院的埃里克·布林约尔松和安德鲁·麦卡菲给出了一个截然不同的解释。基于他们的"数字商务中心"团队的研究,他们指出,技术的发展并没有减缓,实际上,数字革命正在加速进行。
我们正在进入一个追求更低劳动成本的新时代。人工智能革命对白领职业产生的影响,正如机器人技术对蓝领职业的影响。《与机器赛跑》对工作的未来做出了大胆的解释。尚未有人能如此严肃的思考这股将引领经济重建的力量,这种重建的意义将比农业时代向工业时代的转变更为深远。布林约尔松和麦卡菲做到了,而且做得很好。如果你既关心商业,也关心社会的未来,这将是一本必读之书。
——蒂姆奥莱利(Tim O`Reilly),O`Reilly公司创始人、CEO
《与机器赛跑》正是对数字世界的写照,在这个世界里,协作、创意和联网比劳动力、领导力都更为重要。
——尼古拉斯尼葛洛庞帝(Nicholas Negroponte),《数字化生存》作者,MIT媒体实验室创始人
这是一本很薄的书,却像打在人脸上的一记巴掌,令人清醒。我们正经历的这场奇怪而漫长的衰退到底发生了什么?为何传统的周期和停滞理论都无法解释?这本书揭露了其中更为深层的事实:"在大萧条结束后,美国的公司并没有恢复招聘……他们纳入了更多的新机器,而非人力……设备和软件的实际支出暴涨了26%,而薪资总额却保持不变……公司收益占GDP的份额处于50年来位,而提供给劳动力的报酬,包括工资和福利,都处于50年来。"
——斯图尔特布兰德(Stewart Brand),《全球概览》、Long Now基金会创始人
埃里克布林约尔松(Erik Brynjolfsson),麻省理工斯隆管理学院的教授,麻省理工数字商务中心主任,《斯隆管理评论》主席,国家经济研究局助理研究员,著有《连线创新:信息技术如何重塑经济》。毕业于哈佛大学和麻省理工学院。
安德鲁麦卡菲(Andrew McAfee),麻省理工斯隆管理学院数字商务中心的首席研究科学家和副主任。著有《企业2.0:帮助企业迎接最严峻挑战的全新协作工具》。毕业于麻省理工学院和哈佛大学。他,是硅谷最著名的预言家。1994年,他预言了Web2.0时代的到来;2012年,他继续预言:在"人机合一"的Web3.0时代,苹果和谷歌的霸主地位将动摇,而微软将是及时个消失的IT巨头
及时章 技术对就业和经济的影响
第二章 棋盘下半场的人性与技术
第三章 创造性破坏:技术飞速发展和就业
岗位消失下的经济
第四章 该怎样做?处方和建议
第五章 结论:数字化前沿
致谢
作者简介
译后记
参考文献
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书的前面部分给的观点致胜,后面针对的解决办法不如人意。值得展望未来的人思考
不是学社会学的 但是书的内容提醒我们学习的价值是巨大的
这个没看,但是希望有时间看看,跟工作有关的,希望能得到启发
很好。很有思想。很不错的一本书。就是内容有待充实。
这个好看~薄薄的一本~两个下午就可以慢慢翻完~受益匪浅~
机械化对人的知识更新速度要求可能更高更快了
书挺好的,就是感觉现在物流包装太简单了,就一个袋子,拿到手的时候还是破的,还好没影响到书
互联网正在也将改造世界。学术性比较重的一本小书。
周围同事推荐的一本书,想买很久了,包装很赞,还没来得及阅读,是一整套书一起买的,相信是一次不错的阅读经历………期待读完后的收获!
理工学院。安德鲁麦卡菲(),麻省理O工斯隆管理学院数字商10务中心的首席研究科学家
该书比较薄,读起来没有压力,同时字的间距比较合适,不容易使得眼睛疲劳。这本书主要关注于人与机器之间的对比,作者认为,目前失业率较大的原因主要是机器替代了人为劳动力。而且,随着技术的进步和生产力的提高,未来将会有更多的劳动力被机器所取代。因此,这本书建议,现在的我们应该提升自己成为复合型人才,从事不会轻易被机器取代的职业。