《中公版 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试:面试真题详解1000例》主要有以下几方面内容:
篇是历年公选面试真题分类详解,精选各地公选面试真题,为考生呈现2011-2016年各地面试真题。
第二篇是公选面试真题专项突破,对公选面试按照不同题型进行分类讲解,帮助考生更有针对性地复习备考。
第三篇是公选面试全真模拟试题,为考生精心准备了多套不同类型、不同层级的模拟试题,供考生自测。
因印刷批次不同,图书封面可能与实际展示有所区别,增值服务也可能会有所不同,以读者收到实物为准。
《中公版 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试:面试真题详解1000例》从广大考生的切实需求出发,以科学的编排体系为纲,形成本书的独特特点。
,专业编写,突出实用。
本书由数十位中公教育教师精心打造而成。编写人员都是长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试试题研究和培训的工作人员,他们经验丰富,能更好地把握公选面试考试规律和命题趋势,帮助考生将面试理论融会贯通,内化成能力,助力面试备考。
第二,紧扣大纲,内容全新。
本书紧密结合时政热点,同时吸纳了历年面试经典真题,涵盖党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试所涉及的多种面试形式,试题题型,体例规范,内容新颖,使广大考生复习起来有的放矢、事半功倍。
第三,海量练习,提升能力。
本书不仅囊括了大量面试真题供考生练习,还准备了多套模拟试题让考生巩固提高。
李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,具有丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
及时章一般行政类历年面试真题详解
一、2016年3月19日江西省抚州市公选副科级乡镇干部面试真题
二、2016年3月27日湖南省常德市“三类人员”公开选拔乡镇副职面试真题
三、2015年2月1日广东省深圳市公选副处级领导干部面试真题
四、2015年9月13日江西省上饶市公选正科级领导面试真题
五、2015年9月26日安徽省安庆市水利局公选副科级领导干部面试真题
六、2014年1月22日四川省自贡市公选正处级后备干部面试真题
七、2014年3月2日四川省宜宾市兴文县公选副科级后备干部面试真题
八、2014年3月四川省宜宾市筠连县公选科级后备干部面试真题
九、2014年河北省大学生村官选拔乡科级干部面试真题
十、2014年7月30日下午宣传部主任科员以下职位面试真题
十一、2013年7月8日四川省凉山州公选科级领导干部面试真题
十二、2013年8月17日江西省萍乡市公选乡镇副科级领导干部面试真题
十三、2013年9月8日湖南省某市公选处级领导干部面试真题
十四、2013年9月29日内蒙古某市公选正科级领导干部面试真题
十五、2013年湖北省孝感市公选副处级领导干部面试真题
十六、2012年1月湖南省某县级市公选副科级领导干部面试真题
十七、2012年5月山西省临汾市襄汾县公选副科级领导干部面试真题
十八、2012年5月广西来宾市公选面试真题
十九、2011年3月26日河南省信阳市公选硕士副乡长面试真题
二十、2011年3月27日云南省昆明市公选乡镇副科级领导干部面试真题
二十一、2011年3月广西公选乡镇副科级领导干部面试真题
二十二、2011年4月10日山西省太原市公选乡镇副职领导干部面试真题
二十三、2011年4月10日山西省晋城市公选乡镇副职领导干部面试真题
二十四、2011年4月山西省忻州市公选乡镇副职领导干部面试真题
二十五、2011年4月山西省运城市公选乡镇副职领导干部面试真题
二十六、2011年4月山西省朔州市公选乡镇副职领导干部面试真题(一)
二十七、2011年4月山西省朔州市公选乡镇副职领导干部面试真题(二)
二十八、2011年4月山西省朔州市公选乡镇副职领导干部面试真题(三)
二十九、2011年4月16日四川省资阳市公选副科级领导干部面试真题
三十、2011年5月20日四川省自贡市公选科级领导干部面试真题
三十一、2011年5月24日湖北省黄冈市公选副乡、镇长面试真题
三十二、2011年5月25日四川省达州市公选副科级领导干部面试真题
三十三、2011年6月8日四川省宜宾市公选副科级领导干部面试真题
三十四、2011年6月16日湖北省十堰市公选副科级领导干部面试真题
三十五、2011年6月19日四川省德阳市公选副科级领导干部面试真题
三十六、2011年6月24日广东省佛山市禅城区公选面试真题
三十七、2011年6月25日山东省公选乡镇副科级领导干部面试真题
三十八、2011年6月26日山东省临沂市公选副科级领导干部面试真题
三十九、2011年6月30日山东省潍坊市公选副县级领导干部面试真题
四十、2011年6月北京市公选体育局副局长面试真题
四十一、2011年7月2日浙江省温州市公选副科级领导干部面试真题
四十二、2011年7月16日山东省济南市公选处级领导干部面试真题
四十三、2011年8月16日湖北省襄阳市公选副科级领导干部面试真题
四十四、2011年8月20日山东省诸城市公选副科级领导干部面试真题
四十五、2011年8月27日四川省公选省委组织部研究室副主任面试真题
四十六、2011年8月湖南省长沙市长沙县公选副科级后备干部面试真题
四十七、2011年8月四川省乐山市公选副科级领导干部面试真题
四十八、2011年9月山东省济宁市公选副科级领导干部面试真题
四十九、2011年9月浙江省金华市公选年轻干部赴乡镇(街道)挂职面试真题
五十、2011年9月辽宁省阜新市公选副处级领导干部面试真题
五十一、2011年10月15日湖南省湘西公选副科级领导干部面试真题
五十二、2011年10月15日福建省莆田市公选副乡、镇长面试真题
五十三、2011年10月20日山东省潍坊市公选副科级领导干部面试真题
五十四、2011年10月20日山东省邹平县公选乡镇(街道)
副科级领导干部面试真题
五十五、2011年10月内蒙古公选副科级领导干部面试真题
五十六、2011年11月19日河北省保定市公选副科级领导干部面试真题
第二章行政执法类历年面试真题详解
一、2015年4月21日上午广州市公安局内部竞争上岗正科级面试真题
二、2015年5月14日公安部副处级竞争上岗面试真题
三、2015年6月公安部机关科级及以下竞争上岗面试真题
四、2014年7月29日国家安全生产监督管理总局(煤监局)
主任科员以下职位面试真题
五、2013年4月25日湖北省文化局公选面试真题
六、2013年8月18日湖南省质监局公选面试真题
七、2012年7月13日湖北省荆州市检察院公选检察官面试真题
八、2012年9月22日广东省茂名市公安局招考副局长面试真题
九、2011年6月北京市公选交通委员会副主任面试真题
十、2011年6月北京市延庆县公选市政市容管理委员会副主任面试真题
十一、2011年6月北京市顺义区公选民政局副局长面试真题
第三章财经金融类历年面试真题详解
一、2013年5月11日安徽省国税系统公选处级领导干部面试真题
二、2013年8月10日广西百色市公选农村经济研究科副科长面试真题
三、2012年7月30日安徽省淮北市烈山区公选审计局副局长面试真题
四、2012年12月北京市M区国税局选拔副科级领导干部面试真题
五、2012年12月北京市H区国税局选拔副科级领导干部面试真题
六、2011年6月北京市公选地税局科技信息处副处长面试真题
七、2011年陕西省工商系统公选面试真题
第四章党务类历年面试真题详解
一、2014年7月24日中央机关公开选拔领导干部面试真题
二、2014年7月30日中央机关公开选拔领导干部面试真题
三、2013年3月某市委组织部公选科级领导干部面试真题
四、2013年6月27日四川省凉山州公选州直机关纪检组长面试真题
五、2011年6月北京市公选九三学社参政议政部副部长面试真题
六、2011年9月27日江苏省徐州市邳州市公选镇党委书记面试真题
第五章其他事业类历年面试真题详解
一、国有企业类
(一)2016年3月10日宁波机场集团纪检监察审计部副科长竞争上岗面试题
(二)2012年11月4日下午北京市公选R集团副总经理面试真题
二、教育类
(一)2012年4月14日浙江省T市公选职校副校长面试真题
(二)2012年7月安徽省某高校公选副处级领导干部面试真题
(三)2011年5月22日海南省公选教育局副局长面试真题
三、群团类
(一)2012年4月25日云南省丽江市古城区公选团委副书记面试真题
(二)2012年9月1日湖北省恩施州公选妇联副主席面试真题
(三)2012年6月30日四川省P市公选工人文化宫主任面试真题
(四)2011年6月北京市公选总工会副主席面试真题
(五)2011年6月北京市怀柔区公选团委副书记面试真题
及时章综合分析题
一、时政类
二、哲理类
第二章组织管理题
一、活动类
二、排序类
三、其他类
第三章人际沟通题
一、与上级的人际关系处理
二、与下级的人际关系处理
三、与班子成员的人际关系处理
四、与群众的人际关系处理
五、与亲友的人际关系处理
第四章情境应变题
一、工作压力类
二、公共突发类
第五章自我认知与拟任职位匹配题
第六章领导决策题
第七章情境模拟对话题
第八章材料题
第九章竞聘演讲题
第十章无领导小组讨论面试题
及时章厅级全真模拟试题
公选副厅级领导干部面试模拟题(一)
公选副厅级领导干部面试模拟题(二)
公选副厅级领导干部面试模拟题(三)
公选副厅级领导干部面试模拟题(四)
公选副厅级领导干部面试模拟题(一)参考答案
公选副厅级领导干部面试模拟题(二)参考答案
公选副厅级领导干部面试模拟题(三)参考答案
公选副厅级领导干部面试模拟题(四)参考答案
第二章处级全真模拟试题
公选副处级领导干部面试模拟题(一)
公选副处级领导干部面试模拟题(二)
公选副处级领导干部面试模拟题(三)
公选副处级领导干部面试模拟题(四)
公选副处级领导干部面试模拟题(一)参考答案
公选副处级领导干部面试模拟题(二)参考答案
公选副处级领导干部面试模拟题(三)参考答案
公选副处级领导干部面试模拟题(四)参考答案(376)
及时篇
历年公选面试真题分类详解
及时章一般行政类历年面试真题详解
一、2016年3月19日江西省抚州市公选副科级乡镇干部面试真题
1.在参加黑龙江代表团审议政府工作报告时提出:“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。”对于总书记的这句话,你怎么理解?
[参考答案]
总书记的这句话是对我党干部应有的工作态度及工作方法的好诠释,是新时期总书记对我党干部落实各项工作的殷切寄语。
所谓“干是当头的”,就是告诉各级干部要做到埋头苦干,实实在在地干,扎扎实实地干,把事当事地真干。具体来说,这种干就是要能统揽全局,高瞻远瞩,宏观谋事,微观做事,决策科学果敢,拍板掷地有声,落实组织有力,挑担土就有个堆,谋个事就成个事,做个事就像个事。
“既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的”,我国经济发展进入新常态,面对矛盾和问题时、遇到困难和挫折时,需要干部拿出开拓进取的精神、善谋勇为的状态。当前,我们干部队伍主流是好的,但也存在“为官不为”或是由于能力不足、担当缺位造成的“不会为”“不敢为”现象。如果干部不在状态、得过且过,蓝图再清晰、规划再有力,也很难转化为实效。
总书记的话,落实到乡镇干部的实际工作中,就是我们在面对乡镇建设时,既要结合乡镇实际,制定科学合理的规划设计;又要敢想敢做,大胆创新,面对困难积极攻克,多走进群众身边,汲取群众智慧,做出让群众满意的实绩。在目前情况下,城镇居民对自己长期生存的城镇具有依赖性,他们对自己的城镇环境最关心、最熟悉、具有发言权。因此,积极吸纳广大乡镇居民参与乡镇建设,倾听群众的意见,把群众的需要作为自己的需要,把群众的满意作为自己较大的政绩工程,是乡镇经济和社会发展的重中之重。因此,在乡镇干部的实际工作中,唯有做到既坚持科学理念,又坚持依靠群众积极落实,才是对总书记寄语的好实践。
2.书记和镇长对市场选址意见不一致而发生了争辩,双方要你表态,你会如何处理?
[参考答案]
工作中遇到领导针对某项工作出现意见不一致的情况是很常见的,面对书记和镇长的争辩以及要我表态,我会这样处理:
首先,我会表达我很理解他们,两位领导都是为了更好地进行市场选址,双方的意见都有一定的道理。但是既然两位领导让我表态,作为下属,我会从尊重两位领导的角度出发,结合我对市场选址的考量,客观地说明自己的看法。我会告诉两位领导,他们的意见都是很有建设性的,书记是从城镇长远发展的角度考虑来确定市场的选址,而镇长是从群众的实际需求角度给出选址意见,我认为两位领导的意见可以结合起来考虑,将市场位置选在既不影响城市交通,又能满足群众需要的位置,这样既符合城镇建设需要,也满足了老百姓的生活需求,更体现了两位领导对市场选址的用心。
,我会倾听两位领导的指教,如果两位领导认为我的意见不妥,我会与两位领导共同商议出更好的市场选址位置;如果两位领导认为我的想法尚可,我会更深入请教两位领导的意见,待两位领导经商议选定合适位置后,我会按领导指示做好后续事宜。
3.某幼儿园发生了儿童食物中毒事件,家长们都来幼儿园讨要说法,且情绪很激动,作为教育部门副职领导,得知此事后,你会如何处置?
[参考答案]
幼儿园发生儿童食物中毒事件,以致孩子家长情绪激动地到现场讨要说法,作为教育部门的副职领导,得知此事后,我会马上赶到事发幼儿园,毕竟孩子的身体健康是最为要紧的事,也是家长最牵挂的事。
首先,到达事发幼儿园后,如果发现家长还在与幼儿园方面争执,我会赶紧出面进行调停,避免家长因情绪过于激动,做出冲动的行为。同时,向家长及幼儿园工作人员表明自己的身份,说明自己会帮助处理此事,让园方及家长平复情绪。
其次,我会向家长们了解孩子目前的状况,向园方工作人员了解事件处理情况。一方面,我会请家长派出代表,详细询问孩子目前的状况,是否还在医院,病情有没有得到好转,如果有个别孩子中毒情况较为严重,我会请其家长单独说明;另一方面,询问幼儿园工作人员有没有及时查明孩子中毒原因,对相关责任人有没有进行处置,是否及时派人到医院了解孩子状况。
再次,在向双方进行初步了解后,依据情况进行处理。一是核实家长及幼儿园方的说法,看是否有出入,幼儿园是否进行了紧急处置;二是联系食药监同事对中毒原因再次核实、确认,依据结果对相关责任人进行处置;三是与家长、幼儿园负责人一起到医院看望还在紧急救治的孩子,督促幼儿园负责人承担自己应该承担的责任。
,在事件调查清楚后,我会及时时间通知家长,并向家长了解孩子身体恢复情况,询问幼儿园对自身卫生安全问题进行整治的情况,杜绝此类事件再次发生。
4.作为副职,你如何结合自身优势开展工作?
[参考答案]
副职在领导与群体中发挥着承上启下、分工负责和参与决策的作用。如果我能够成为一名副职,我将结合自身之前的工作经历和能力优势来开展接下来的工作。
一方面,多年的乡镇基层领导工作经验,让我能够发挥好承上启下的作用。多年的基层工作,让我深切了解了基层群众的所想所需,领悟到工作开展落实中的针对性和前瞻性的重要性,而这些都是在副职工作中必备的工作能力。只有经历过基层的磨炼,才能知道在走上副职后如何协助正职做好乡镇工作的规划和设想,让政策制定的更符合群众的需求和乡镇的发展,并协助正职做好工作方针的下达说明工作。
另一方面,从我个人的工作能力来说,在基层工作中,我善于总结工作中发现的问题,积累有效经验,并结合班子成员自身优势合理统筹工作安排,做好分工,让每个成员都各司其职,高效完成自己分内的工作。而我作为领导,也会多听取他们的意见,做好总的指挥及协调工作,并在重要工作的决策中,群策群力,需要亲自决策的,我会依据调研结果及当前的政策指向做好决策,需要向上级机关汇报的,我会及时做好资料整理及客观汇报工作。我会努力在工作中做到尽职尽职,不缺位不越位。
总之,副职是正职的助力。在工作中,对上,我会明确自身定位,协助好正职开展工作,做好参与决策的工作;对下,做好正职关于工作部署及政策说明的解释工作,做好细节开展工作,并及时收集下属的反馈,特别是群众的意见和建议,有效传达给正职,发挥好自己的岗位职责及中间作用。
二、2016年3月27日湖南省常德市“三类人员”公开选拔乡镇副职面试真题
1.当前很多乡镇政府在处理群众上访时,认为事情都是小事,于是大事化小,小事化了,以时间换空间。对此,你怎么看?
[参考答案]
一直以来,信访工作在维护群众合法权益、解决群众合理诉求、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。随着改革进入攻坚期和深水区,信访部门承担着“为党分忧、为民解难”的政治使命。信访工作直接面对群众,直面各种社会矛盾,有责任及时了解社情民意,做好送上门来的群众工作;更有责任从群众来信来访中及时发现问题、分析问题并有效地解决问题。
而当前很多基层信访部门这种“大事化小,小事化了”的冷处理态度显然是不作为的具体表现,缺乏为人民服务的宗旨意识,逃避推卸责任,在某种程度上也是一种官僚主义的作风,长此以往,群众的利益诉求得不到满足,这样得罪的是人民群众,失掉的必然是民心。因此,为了扭转这种不良的工作作风,努力做到为民务实,必须要重视信访工作,及时就地帮助上访群众解决问题、困难,妥善化解矛盾。在信访工作中必须要“小题大做”,要牢固树立“来访群众是家人,群众来信是家书,群众诉求是家事,群众工作是家业”的“四家”工作理念,用心、用情去接待每一名上访群众、去解决每一件信访事项。
首先,要完善信访工作制度。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,在不断研究新情况的基础上加强制度建设,使各种问题能够在制度框架内找到解决的依据。同时,建立严格的问责制度,对损害群众权益的失职渎职和违纪违法行为坚决查处,决不姑息。
其次,要强化法制。要使上访群众感到权益受到了公平对待、利益得到了有效维护,就必须牢固树立法治在化解社会矛盾中的主体地位,树立法律在化解社会矛盾中的地位。要坚持法治思维和法治方式,对各种社会矛盾、各方面的诉求认真梳理分析。
,要健全信访工作机制。建立健全相关工作机制,对群众诉求要及时反应和处理,较大限度地把矛盾和问题预防在发生之前、化解在萌芽状态、处置在初始阶段。坚持畅通信访渠道与维护信访秩序并重、创新机制与强化责任并举、主张权利与履行义务统一、依法办事与思想教育结合的原则,把健全机制的着力点放在畅通、调处、保障和维护上。
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