本书分为三章，读者将沿着杜拉拉的职业发展道路，与她共同经历这三个阶段：小兵(基本技能篇)、初级主管(沟通执行篇)，中不错主管(高效管理篇)。每个阶段分别出现九个职场沟通的挑战。
目前中国靠前本从"沟通"角度挖掘"方法"的英语写作类书籍。
它不同于泛泛而谈的写作语言教科书，更不同于机械呆板的模版工具书。它介绍的是方法。所谓方法，即"每次"在进行商务写作时，都能用得上的"思维步骤"。"TCS三级跳"方法(Tone,Content,Structure)，从行文风格、内容撰写到逻辑结构三个维度帮助跨国公司员工轻松完成内部沟通，如团队协作，向高管汇报项目等。本书不仅具有实用性，而且有很好的阅读体验。
戴愫,毕业于美国马里兰大学教育领导力与政策研究硕士项目。拥有多年海外工作和管理经验。曾任美国ResCare国地区项目经理、美国Aster教育集团课程总监、新加坡SPJain商学院东亚地区首席代表。
其对中西方文化差异和英语语言有着深入的了解和研究。出版过《新概念英语句典》和China:PerspectivesofATransplantedMango。
前言
使用指南
及时章 基本技能
挑战一
挑战二
挑战三
挑战四
挑战五
挑战六
挑战七
挑战八
挑战九
第二章 沟通执行
挑战一
挑战二
挑战三
挑战四
挑战五
挑战六
挑战七
挑战八
挑战九
第三章 高效管理
挑战一
挑战二
挑战三
挑战四
挑战五
挑战六
挑战七
挑战八
挑战九
