《既往不咎：WTO争端解决机制研究》书评-杂志之家

内容简介

我国加入WT0以来的实践表明，随着国际形势的变化和对外贸易的发展，我国将更多地成为其他WT0成员的起诉对象。这种局面要求我国进一步加强对WT0争端解决机制的研究，更积极地通过争端解决机制来解决与其他成员的贸易争端。

目前我国对世界贸易组织争端解决制度的研究，尽管取得了一定的成果，但还需要深化，需要对制度层面的一些深层次问题，对该制度的发展，深入地持续地研究。本书正是在现有研究基础上的、最成果。

本书分为四大部分：制度篇，程序篇，技术篇，展望篇，紧紧围绕组织特点、义务性质和救济手段这三大核心问题进行研究，并且对我国未来如何参与WT0争端解决机制提出了建议。另外，对世界贸易组织审结的争端进行汇总，作为附件，为读者了解、检索实际案件、为相关部门决策提供支持和便利。

作者简介

韩立余，法学博士，中国人民大学法学院副教授，国际法教研室主任。中国法学会世界贸易组织研究会副秘书长，中国国际经济法研究会理事。主要从事国际经济法的教学与研究工作。作为外贸法专家广泛、深入地参与了《中华人民共和国对外贸易法》的修改工作，承担国家社会科学

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及时部分制度篇

及时章 WTO争端解决制度概述

第二节争端解决制度的机构设置

争端解决程序中涉及的机构主要有总理事会、争端解决机构、总干事及总干事领导的秘书处、上诉机构，以及非常设的专家组(包括DSU第21条第5款程序专家组、第22条第6款仲裁程序仲裁人)。

DSU设立争端解决机构，负责管理DSU及其他相关协定的磋商与争端解决的规定。WT0协定第4条规定总理事会行使争端解决机构的职责。争端解决机构的职责主要包括：设立专家组处理案件；通过或否决专家组和上诉机构的争端解决报告；负责监督裁决和建议的执行，包括确定合理的实施期限；当有关成员不遵守裁决时，经申请授权进行报复，包括确定报复的范围和水平。

总干事可依其职权提供斡旋、调解或调停，协助各成员解决争端。总干事可应争端方的要求，决定专家组的组成。

秘书处应协助专家组，尤其是在处理事项的法律、历史和程序方面给予协助，并提供秘书和技术支持。在争端解决方面向发展中国家成员提供额外的法律建议和协定，并可以安排获得法律专家的协助。秘书处提供争端解决程序和做法的培训课程；提供专家组成员名单，并向争端方建议专家组的提名。争端各方提交的书面陈述提交秘书处，由秘书处转交专家组和其他争端方。

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