企业人力资源管理师系列图书,经典教材持续畅销十余年,是人力资源考试必备用书,人力资源岗位必备工作指导用书,人力资源培训必备学习教材。
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二级套装(共6册)《2017适用版 企业人力资源管理师(二级)套装 教材 指南 基础知识 常用法律手册 大纲 标准》
1.2017适用版”企业人力资源管理师--考试指南”与指定教材配套,更好匹配考试要求,更好进行考前热身,更好检验学习效果。
及时章 人力资源规划
及时节 企业组织结构的设计与变革
及时单元 企业组织结构的设计
第二单元 企业组织结构的变革
第三单元 工作岗位设计
第二节 企业人力资源规划的基本程序
第三节 企业人力资源的需求预测
及时单元 人力资源需求预测的基本程序
第二单元 人力资源需求预测的技术路线和方法
第三单元 企业人力资源需求的总量预测
第四单元 企业人力资源需求的结构预测
第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡
及时单元 企业人力资源供给分析
第二单元 企业人力资源供给与需求平衡
第五节 人力资源管理制度规划
第二章 招聘与配置
及时节 员工素质测评标准体系的构建
第二节 应聘人员笔试的设计与应用
第三节 面试的组织与实施
及时单元 面试的基本程序
第二单元 结构化面试的组织与实施
第三单元 群体决策法的组织与实施
第四节 无领导小组讨论的组织与实施
及时单元 无领导小组讨论的操作流程
第二单元 无领导小组讨论的题目设计
第五节 企业人力资源的优化配置
第三章 培训与开发
及时节 企业培训计划设计与实施
第四章绩效管理
第五章薪酬管理
第六章劳动关系管理
参考书目
收货的时候很满意,退货的时候很不满意,物流那叫一个慢。
非常好的教材!价格优惠,到货也很快。一次不错的购物!
非常细致和实用的书。建议人管专业学生在大一就开始仔细阅读,打好理论基础。应考的小伙伴注意自己把每章课后的习题做一遍。
价格便宜,买了书看看,也不知道有没有时间考试
非常实用的教材,希望能学以致用,书大致翻了一下,整体感觉还不错,正好赶上优惠活动价格也非常满意
书收到了,封面破损,没有包装,防伪码被撕掉一半,感觉不是新的
封面有掉色的那种白道道,不知道是因为运输的原因么~
别人推荐的,纸质相对比较一般,不过印刷还是挺好的,算性价比比较高
封面不不怎么新,书脊有磨损,侧面的字有残缺,说实话有点失望,好在里边的纸张还可以
为了考试买的,看起来和书店买的内容一样,但印刷上感觉差了点,比较糊,没书店买的清晰。
作为考试教材,中间缺页6张,质量还是需要考虑的
包装材质太差,书本还是非常不错的。送货速度还是蛮快的
很实用的教材,送给学员的。近期咋不搞活动了?
书本身是正版,印刷很清晰,但是我要吐槽的是这版内容太啰嗦,难道是为了增加页数而增加了很多字吗?很多内容重复,并且语言很不精练,跟第二版没法比,让我这个外行人越看越烦躁。。。。。。。
学习人力资源的专业教材,内容丰富,学习考试必备。
准备考人力资源师,书是正品,当当买书还是放心,参加活动买的,3本才76,太划算了!好好学习,一举拿下!
书不错,大概翻了一下没有错页漏页,学习了再来补充评价,希望可以一次考过
企业人力资源管理师(二级)(第三版)(权威、指定教材,新版
真的很快,昨天晚上买的,上午就收到了,快递服务态度很好。但是书打开后觉得很薄,连书皮都很薄,不知道是不是正品
当当的书全是正版,放心购买放心使用就是!自从找到了当当,书就没在其他地方买过,这一本也是,一如既往的好!支持支持!
一直都在当当买书,感觉最明显的就是快递包装越来越简单,只是一个塑料袋包裹着,送到的时候袋子已经裂了,其中一本书有些折痕压痕
相对于之前第二版的内容增加了很多。内容详细。考试用书。
送书的快递员态度很好~就是书。。。就是书封皮被磨的已经很淡了,库存保护的不是很好,倒是没有卷边。就是磨损的感觉很旧。书能看,不退了。就是喜欢书很新很干净的我心里觉得不爽~
书很好 纸质印刷都不错 如风达快递员必须要投诉,书到达派送点之后两天才开始送,你要是忙可以电话我让我等也是可以的,为什么根本没有给我送来却在页面显示“已送达已确认” 打了好几次电话还不接,让别人急你心里很高兴是吗?
给个好评吧,其实物流超快的,就是收到书后打开一看,感觉纸张质量不怎么滴,不知道是不是正版的?就这质量就觉得这书有点贵了,好薄好薄。我也经常在网上买书的,虽然我经常去图书馆。