《任正非内部讲话：关键时，任正非说了什么》书评-杂志之家

内容简介

本书深刻的分析了华为发展过程中关键性的时间点，以及其时任正非所扮演的角色，他如何引导企业的成长，如何在黑暗中抓住微光，应对企业所面临的一次次危机。

任正非日益成熟的管理智慧，一篇篇热情、深刻而鼓舞人心的文章，一次次动人心魄的演讲，他大气磅礴地进行全球性布局，游刃有余地面对激烈竞争，从容不迫的处理企业发展困惑……

任正非并非天生就是的企业家和领导者，他也是经过了披荆斩棘、披星戴月的奋斗，历尽艰难困苦，才成就辉煌。我们可以坦诚地讲，在企业管理与经营方面，我们的确需要以任正非为楷模，以他为方向、为导师，我们由衷相信，中国企业的未来，是靠华为这样的企业推动的。

人人敬仰的“英雄”任正非，是如何指引华为，使其成为中国最成功的国际化企业的呢？相信你从这本书可以找到答案。

编辑推荐

中国企业家中的教父级人物，作为“军人帮”造就的狼性企业家。任正非每隔一段时间就会对华为内部发表一篇务虚式的讲话或文章，很多都成商界名章了。

在华为发展的每一个横、纵坐标点上，每一个关键的、迷茫的时间节点上，任正非总是及时地站出来，以其的企业家智慧为华为指明方向。因此，华为才取得了今天这样激动人心的、跨越式的传奇发展。

重点推荐

《普京传-他为俄罗斯而生》

《华为员工准则》

《马云内部讲话：关键时，马云说了什么》(软精装)

《快递之王——顺丰掌门人王卫》(软精装)

作者简介

毕业于北京理工大学德语系，财经类图书作者，主攻方向金融史、企业文化。对西方文化以及罗斯柴尔德家族有深入研究。已出版《30年后，女人拿什么养活自己》、《罗斯柴尔德为什么能》等财经类图书。

媒体评论

任正非是中国所有企业家的光荣与梦想。他被《福布斯》评为最受国际尊重的中国企业家，美国《时代》周刊评价他具有“惊人的企业家才能”，他被《中国企业家》杂志授予终身成就奖，

他不仅是一个的企业家，也是一个天才的演说家。他说物竞天择，唯有惶者可生存；他说逆流而上，唯有智者获成功！烧不死的鸟就是凤凰！他的语言具有魅力，他的思想充满智慧。

本书淋漓尽致地体现了任正非的远见、胆识、智慧。他于商场中翻云覆雨，于危机中力挽狂澜。

看过该图书的还看过

网友评论(不代表本站观点)

来自咣当_当**的评论：

任正非与华为无论如何是值得尊敬的公司，通过任正非的言论了解华为，是可靠的途径。

2013-09-02 16:44:34

来自阳晓柒**的评论：

这本书可以看出任正非是怎么经营华为的，这本书不仅是华为的创业史，也是任正的企业思想史。这是我读过的，最全面系统的了解华为的书。很不错!

2013-10-01 01:14:52

来自sunmarc**的评论：

任正非的管理思想的确很了得，这本书非常完整全面地阐释任正非的经营理念与华为企业管理方法，对我很有帮助，推荐大家阅读！

2013-09-09 11:47:46

来自蓝翎摩**的评论：

有道是企业家是企业的灵魂，想了解华为，就要了解任正非，了解任正非就要读任正非的讲话，此书可以读一读。

2013-10-01 00:31:26

来自天尔然**的评论：

任正非是中国少有的伟大的企业家，不然的话，华为也不会像今天这样，成为一家国际上的大企业，很崇拜任正非的魄力！

2013-09-26 21:21:14

来自无昵称**的评论：

“我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现，人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定和从容。我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。”《我们仨》一个知识分子家庭的生活往昔。

2016-11-04 13:42:21

来自放在第**的评论：

华为算是中国最低调的企业，在大风大浪面前从未动，二十万的华为员工能走到今天全实属不易，掌门人任正非更是顶起了这座屹立不动的中国旗帜，但华为的管理模式是残酷的，读完此书之后才发现，受益匪浅，不仅仅是内部培训手册，更是他们的激励制度，必须推荐！！

2013-09-11 14:09:48

来自固定资**的评论：

作为中国知名通信企业之一，华为的竞争理念及文化十分受人关注，而作为华为创始人的任正非，其低调和神秘也让人充满好奇。任正非到底是怎样的人？他如何能带领华为成为《财富》世界五百强企业？为什么无论是现在的华为人还是曾经的华为人对华为、对任正非都没有负面评价？能够让离职的员工仍然说华为好，这真的是非常不容易也是大多数企业都做不到的，而任正非和华为却做到了。

2013-09-14 16:00:31

来自兔小妹**的评论：

本书主要介绍了华为在发展前进中的每一个关键时期，在关键时刻任正非的讲话总是能力挽狂澜，将华为从困境中及时的解救出来，这样的领袖人物是华为的支柱，也是中国难得的企业家。

2013-09-12 15:22:36

来自树上有**的评论：

从这本儿书中，我们可以感受到作者清晰地逻辑思维，整本儿书的编排，无论是从整体上讲，还是以部分的角度看，都显得非常有逻辑性。书中讲了很多企业家独到的经营理念，华为的成功足以证明任正非独有的管理天赋。一言以蔽之，这是一部醍醐灌顶，质量很高的著作

2013-09-10 21:47:12

来自佐笾有**的评论：

任正非如今已经60多岁，从两万元创业起步，已经带领华为走过了25年的历程，华为是中国企业的骄傲，任正非是真正具有企业家精神的人，很令人钦佩。要用心阅读这本书！

2013-09-29 10:10:11

来自流星烟**的评论：

企业经营最怕缺的就是危机意识，任正非一直强调居安思危，虽然华为已经是一家这么大的公司了，就这一点，就值得我好好学习，看完这本书，任总真的让我对做企业，有了很多新的启发。真的是很好的一本书！

2013-09-18 14:32:50

来自无昵称**的评论：

这几天一直在看这本书。与其说是讲任正非的讲话，不如说是介绍华为的企业文化和宣扬某种正能量的读物。感觉文字组合一起有点拼凑感，但是说了许多企业发展需要注意的的问题和方面。不错的，适合准备自己创业的朋友看下。

2014-01-05 09:47:51

来自胡子201**的评论：

任正非内部讲话：关键时，任正非说了什么（第一本完整阐释任正非的经营理念与华为企业管理方法的书，2013年最受中国企业欢迎的...

2014-02-19 13:22:01

来自微笑的**的评论：

任正非做人一直很低调，他总是避开闪光灯，潜心研究产品和技术，甚至当华为进入世界500强时，华为上下都没有兴奋得跳起来，而是宣布这是一个坏消息。这是一个充满奇迹的企业，他的领导者本身就是一个传奇。

2013-09-13 13:43:05

来自z3268**的评论：

任正非内部讲话：关键时，任正非说了什么（第一本完整阐释任正非的经营理念与华为企业管理方法的书）（完整阐释任正非的经营理念与华为企业管理方法）我是读谷园《简易经》时，看到序言里提到“中国经营四圣”柳传志、任正非、张瑞敏、马云，之后，才想买这几个人的书。可是，我发现只有张瑞敏相关的书比较好，比如他的思考实录，完全是他自己的各种讲话，然后别人帮着编辑了一下，能够看到一个完整的管理思想体系，然而任正非还有其他两位，都找不到这样的书。这挺遗憾的。中国企业家应当有类似松下幸之助、稻盛和夫等日本企业家那种济世情怀，应当有意识的整理自己的…

2015-09-16 15:28:45

来自莫如一**的评论：

任正非带领华为已经走过25年,作为世界500强中,唯一一家没有上市的国际性大公司,华为确实很了不起,任正非作为华为的创始人和管理者,其精深的管理之道,值得很多企业家学习!

2013-09-24 22:57:59

来自天马行**的评论：

目前，市面上关于任正非和华为的书其实并不算少，但本书无论是事例、语言、观点、还是写作手法，都相当独特，作者的论述另辟蹊径，观点独树一帜。在书中，经过作者抽丝剥茧般层层深入，向来低调、令人印象模糊的任正非及华为公司渐渐清晰起来，跃然纸上。

2013-09-14 17:40:12

来自路爱的**的评论：

所有的创业者都经历过坎坷和危机，失败也是常有的事，但是从失败中吸取教训，扭转局面，是取得成功的关键。这本书很系统全面地介绍了华为，也深刻地写出了任正非敢于面对失败、居安思危的经营策略。很好的书，推荐大家阅读！

2013-09-29 17:55:53

来自网有问**的评论：

华为的成功，是一个人的光环，也是一群人的荣耀，对华为的团队精神十分的欣赏。也对任总个人的魅力十分的崇拜。作为华为手机的忠实用户，希望他越走越远。也希望大家能进一步的了解华为，不妨读一读这本《任正非内部讲话》噢！

2013-09-11 18:23:37

来自无昵称**的评论：

任正非内部讲话：关键时，任正非说了什么（第一本完整阐释任正非的经营理念与华为企业管理方法的书）

2015-08-24 17:48:41

来自泠筱枫**的评论：

能够带领15万员工，尤其是众多的知识分子，让华为的企业大军浩荡前行，任正非才是真正懂管理的人！我觉得他的企业管理哲学，对当代管理学的贡献在于：在互联网文化的广泛而深刻的挑战面前，摸索出了一整套的对知识劳动者的管理理论和方法。

2013-09-18 16:52:50

来自luczjof**的评论：

任正非内部讲话：关键时，任正非说了什么（第一本完整阐释任正非的经营理念与华为企业管理方法的书）力，他的思想充满S智慧。J本书淋漓尽致地体现了任

2015-09-24 20:22:13

来自无昵称**的评论：

最喜欢的企业华为，任正非让人心生敬佩，给中国长脸，由衷为任正非点赞

2016-12-13 14:58:48

来自亚拉多**的评论：

任正非是一位出色的管理者和经营者。从前，我都没有听说过华为这个牌子。可是随着时代的进步，渐渐的，我的耳旁开始传来了华为和任正非这些字眼。不得不承认，任正非的管理方法和独到。对于一个一步一步脚印走出来的企业，任正非作为创办者和管理者，真的很具有传奇色彩！

2013-09-18 16:05:44

来自Maravil**的评论：

任正非说：一个企业、一个组织，如果总是背负成功与辉煌的包袱，这个企业离死亡不远了。所以，他说华为是没有历史的公司。在华为您看不到华为过去的历史，看不到任正非和中央领导视察华为的照片。他更多的是自我批判，思考如果让华为活下去！

2013-09-30 18:17:55

来自卷卷自**的评论：

任正非认为，华为是无数优秀员工成就的，没有华为人的努力，就没有华为的今天。对员工付出的认可，也让任正非给华为员工开了最高的工资，所以，很多年轻人都想去华为，这跟任正非高薪养廉的管理思想是分不开的。

2013-10-01 00:55:11