海归精神的薪火相传 王石 在哈佛，我脱胎换骨 2011 年春节前，我来到了冰天雪地的波士顿，开始了哈佛游学生活。

喝洋墨水首先要过语言关。语言学校在公寓和校区之间，分初、中、高、较高四个等级。入学考试根据测试水平分班，我进了中级班。去语言学校报到那天，周围同学看到我，误以为是来了一位上课的老教师。

上午在语言学校，下午在哈佛听讲座，晚饭后做语言学校布置的作业，包括语法、造句和一篇作文，临近深夜，还要开始翻哈佛讲座的英文笔记。选择讲座时，我的是演讲者使用PPT 的讲座，这样就可以通过阅读来弥补听力的不足，当然英文笔记上的一些单词术语，不要说英文了，一开始就是翻译成中文也很令我费解。

其次是过生活关。在国内时我的日程、事务由秘书打理，出门有司机接送，这些是工作效率的要求。到美国之后，发现必须面对生活里的一切细节，比如做饭、交通以及办理信用卡。因为我在美国没有信用记录，所以不能直接开办信用卡，要先办理借记卡来过渡，一共花了三个月，才拿到了美国银行的信用卡。在美国生活，没有汽车非常不方便，我又去考了美国的驾照。笔试并不难，难的是路上如何向美国人那样遵守交通规则，体现对每个生命的平等尊重。

离开学校多年，重拾学术不免生疏。不过美国的教学法是在课程之前下发阅读资料，课上由教授讲解，课后继续阅读，再写每天的作业。我及时次经历这种阅读节奏，要快速读大量论文书籍，常常读到第二天凌晨还没有结束。学习生活的节奏太紧张，精神压力巨大，每天我感觉都像是在地狱中煎熬。

当然，在哈佛不仅要过语言、生活和学术三关，作为万科的董事长，我还要承担起作为一个董事长的职责，如经常要阅读公司简报，主持董事会、股东大会、经营例会等会议。身在美国又怎么管理万科呢？万科很早就建立了视频会议系统，我的个人电脑上也有视频软件，我还可以通过酒店商务中心的远程视频系统同公司连线。在哈佛的两年半时间里，公司的重要会议我一场也没有落下，这多亏了技术的进步，当然也缘于万科管理团队的成熟。

由于学业已经很紧张，再加上要参与万科的日常管理，所以我不得不放弃了第三次登顶珠峰的想法。自己身为董事长，不可能既游学又管理公司还要去登山，必须有所取舍，我的选择就是：放弃登物理上的山峰，改登知识上的山峰。

这个过程中，我有几次想中途放弃，或者是想干脆挑个熟悉的选题，轻轻松松完成学业，何必如此苛求自己呢？但庆幸我没有放弃。已经过了60 岁，到哈佛进修的机会对我来说只此一次，一旦轻易放弃，就不会再有第二次了。熬得住才会有收获，渐渐地，我的语言掌握了，生活适应了，研究的课题也选定了，虽然身体还是很疲惫，但内心深处对哈佛的感觉已由最初的畏惧变成了熟悉，后来还申请了延长一年访学时间。

随着学术研究的深入，我较大的感受是：虽然我在这里受到了基本的西方逻辑、哲学、宗教、历史学的训练，但对中国传统文化的了解还非常不够，本来留学是要去了解别人，但如果连自己都没弄清楚，如何能了解别人？于是，我开始选修中国传统文化的课程，系统地比较东西方文化的源流，尤其专注对东西方契约精神的比较。

到了第五学期，我渐渐有了脱胎换骨的感觉，登珠峰都没有让我有这种感觉。置身于高强度的学习环境中，我每天都需要动脑进行学术训练，封存的思维被重新打开了，就像给生锈的机器齿轮加入了润滑油，激发出了新的活力。后来再到剑桥继续读书，我更是如沐春风——这并不是说哈佛不好，而是因为在哈佛度过了留学中的最难关，到了剑桥自然轻松许多。

结缘2005，海归精神的薪火相传 有了海外留学的经历之后，我加入了2005 委员会。在2015 年3月，我又通过竞选，成为了2005 委员会的新任理事长。作为一名并不博学的海归，通过理事大会的投票，去竞选中国最有影响力的海归组织的理事长，可谓充满挑战，我接受了这一挑战。

在海外的学习生活经历，让我深信弱联系的魅力，希望同一个原本并不熟悉的高端海归群体建立联系，使这个群体的智慧经验与其他企业家组织共享，也把企业家组织的知识与资源，引入2005 委员会。我跟2005 委员会的相识，起源于在纽约偶然遇见徐小平，他邀请我加入2005 委员会。我当时的及时反应是，我是你们圈子里的人吗？虽然我当时人在国外，可是没想过自己是这个圈子里的人，我知道美国有个华人组织叫“百人会”，2005 委员会也是一个这样的精英组织，但是他们在国内。小平当时向我解释了2005 委员会的章程：不管有没有博士或院士的头衔，有海外教育或工作经历，就具备了加入的资格。加入2005 委员会，只要有两个内部理事的联名推荐，再通过常务理事会的批准，假如没有人提出反对意见的话，就可以加入进来。我就这样加入了2005 委员会，当然很开心，同时也有一些忐忑不安。

我为什么加入2005 委员会，并且通过竞选成为理事长？及时，当然是因为“虚荣心”；第二，我是一个很喜欢面对挑战、愿意学习的人，我需要新的经验；第三，因为对这个组织的认可，个人在这里能找到价值上的认同感。以前，我在中城联盟、阿拉善SEE、亚布力论坛等组织接触的都是企业家群体，大部分跟我背景相似，但是在2005 委员会，理事是来自各个方面的精英，这是不一样的。

我发现在2005 委员会里面，大家做事情的效率非常高，从想法到实现很容易，大家基本的价值观很接近，判断事情的逻辑都非常清晰，沟通成本低，自然做事情更有效率。

2005 委员会的理事们，大部分是受过系统国外教育、在中国各个行业中发展的佼佼者，他们不仅每个人都有极强的沟通学习能力，同时又都胸怀着推动社会进步的热忱。翻开2005 委员会的理事名单：这里有中国宽带网络的搭建者、中国较大互联网公司的创建者、中国证券市场的创设者、中国投资银行的先驱人物、中国风险投资的代表性人物、中国创业者的导师级人物、几乎所有大型跨国公司的中国区负责人、最博学的律所合伙人、具影响力的学术精英、中国当代最知名的艺术家、运动员和主持人……他们不只是这个时代里代表个人成功的典范，他们更是改革开放三十多年中国奇迹的创造者和见证人。

2005 委员会已经成立10 周年了。我们通过举办论坛和庆祝晚会的方式，做了一系列的纪念活动，而这本书《留学改变我的世界》，也是我们系列活动的一部分。你也许读过很多留学的故事，对那些世界名校的掌故，也有如数家珍般的记忆，但这本书还是会给你不一样的感觉。

这些由2005 委员会的理事们亲自撰写、基于真实经验的留学小故事，合在一起，就是一本改革开放后中国当代留学浪潮的大历史。在历史细节的深处，也许你也可以读出一代人的曲折心路历程：有震撼、有迷茫、有挣扎、有探索，也都有通过持续努力而取得的成就。我们从一滴水就可以看到时代的阳光，读出我们国家逐渐走向开放的宏观进程。

当然，没有这些“留学生前辈”蹚出来的一条路，也就不会有国外大学对中国学生的足够认知，甚至不会有我后来出国游学的那种顺畅和便利——留学让我有种脱胎换骨的感觉，确实要感谢这些在前面铺了路的过来人。

我们也希望用自己的经历，给未来的留学生，给更多的中国年轻人传递一种价值、一种社会责任感，希望你们在这本书里可以感受到海归留学生精神的薪火相传。