史蒂芬柯维被《时代周刊》评为“影响美国历史进程的25位人物之一”。普京感慨：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”史蒂芬柯维的思想和成就，与拿破仑希尔、戴尔卡耐基比肩。
●《高效能人士的七个习惯(25周年纪念版)》是一部永恒的畅销书，里程碑式的著作——高居《纽约时报》畅销书排行榜之首长达20多年，总销量超过2500万册，在全球140多个国家以40种语言出版。
●全球管理大师、《基业长青》、《从到》作者吉姆柯林斯倾情作序。
●《高效能人士的七个习惯(25周年纪念版)》被评为“有史以来具影响力的10大管理类图书之一”，“中国60年来具影响力书籍”，“中国商界经典的培训教材”，“世界500强企业必备培训课程”。获“2011年首都大学生读书节”喜爱图书奖。
●吉姆柯林斯真情写序，柯维博士对全书内容重新修订，9个子女写给父亲柯维博士的信，媒体对柯维博士后的一次访谈录，让这部先锋巨著，更加遒劲有力、生机盎然。
“七个习惯”——基于历久弥新效能原则的个人领导力体系，正在改变着美国、中国等世界各地的企业，改变着政府机关和军队，也正在改变着学生和教师，影响力遍及全球所有领域。这种改变甚至可以帮助实现一个国家的强大。
史蒂芬柯维博士，他是美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“具前瞻性的管理思想家”。
在美国乃至全世界，他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作，家庭问题专家，教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者，AT&T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国知名企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达数百万人之多。
他是全球为组织和个人提供培训和管理咨询的世界著名机构——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。
作为9个孩子的父亲，50个孙辈的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“父亲奖”，他将此看成是他此生得到的非常有意义的奖项。
柯维博士的主要成就：
2002年，《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为十本有影响力的书之一。
推荐序永恒的经典历久弥新的核心原则
致父亲柯维家族致一位高效能的父亲
前言变化的世界不变的原则
如何使用本书
七个习惯的简要定义与架构图
及时部分重新探索自我
及时章由内而外造就自己
付诸行动
第二章七个习惯概论
付诸行动
第二部分个人领域的成功：从依赖到独立
第三章习惯一：积极主动——个人愿景的原则
付诸行动
第四章习惯二：以终为始——自我领导的原则推荐序永恒的经典历久弥新的核心原则
致父亲柯维家族致一位高效能的父亲
前言变化的世界不变的原则
如何使用本书
七个习惯的简要定义与架构图
及时部分重新探索自我
及时章由内而外造就自己
付诸行动
第二章七个习惯概论
付诸行动
第二部分个人领域的成功：从依赖到独立
第三章习惯一：积极主动——个人愿景的原则
付诸行动
第四章习惯二：以终为始——自我领导的原则
付诸行动
第五章习惯三：要事及时——自我管理的原则
付诸行动
第三部分公众领域的成功：从独立到互赖
第六章人际关系的本质
付诸行动224
第七章习惯四：双赢思维——人际领导的原则
付诸行动
第八章习惯五：知彼解己——移情沟通的原则
付诸行动
第九章习惯六：统合综效——创造性合作的原则
付诸行动
第四部分自我提升和完善
第十章习惯七：不断更新——平衡的自我提升的原则
付诸行动
第十一章再论由内而外造就自己
付诸行动
后记对史蒂芬柯维博士的一次访问
附录
附录一第四代的时间管理——高效能人士的24小时
附录二答读者问
附录三你是哪种类型的人——生活中心面面观
附录四处理挑战/机遇问题的索引
致谢
第四章
习惯二以终为始
——自我领导的原则
太多人成功之后，反而感到空虚；得到名利之后，却发现牺牲了更可贵的东西。因此，我们务必盯紧真正重要的愿景，然后勇往直前坚持到底，使生活充满意义。
和内在力量相比，身外之物显得微不足道。
——奥利弗温德尔霍姆斯(Oliver Wendell Holmes)
|美国较高法院前大法官
阅读下面的内容时，请找个僻静的角落，抛开一切杂念，敞开心扉，跟着我走过这段心灵之旅。
假设你正在前往殡仪馆的路上，去参加一位至亲的丧礼。想象你开着车抵达教堂，找到车位后走下车。走进教堂，花香伴随着风琴音乐，一路上你见到好多亲友。看着他们的面孔，你能体会失去至亲的痛苦，感受这种心情，你能分享他们曾经的欢乐。
到达前厅，看到棺木时，你赫然发现亲朋好友齐聚一堂，是为了向你告别，你在参加自己的葬礼。也许这是三五年，甚至许久之后的事，但是姑且假定这时亲族代表、友人、同事和社团伙伴，即将上台追述你的生平。
你找到一个座位，阅读手上的葬礼程序说明，等待仪式开始。一共有四位发言嘉宾。及时位是你的亲戚，可能是你的子女、兄弟姐妹、祖父母这样的近亲，也有可能是表侄、表姐妹、叔叔婶婶等远道而来的亲戚。第二位是你的挚友，这个朋友总会使你了解自己。第三位是你的同事。第四位是牧师或者来自你曾参加的社团组织。
现在请认真想一想，你希望人们对你以及你的生活有什么样的评价？你是个称职的丈夫、妻子、父母、子女或亲友吗？你是个令人怀念的同事或伙伴吗？你希望他们怎样评价你的人格？你希望他们回忆起你的哪些成就和贡献？你希望对周围人的生活施加过什么样的影响？
在继续阅读之前，请大致记下你的回答和感受，这有助于你对习惯二的理解。
“以终为始”的定义
如果你认真走过了上述心灵之旅，那你已经短暂触及了内心深处的某些基本价值观，也和位于影响圈核心的内心指导体系建立了联系。
请思考约瑟夫爱迪生(Joseph Addison)的话：
当我面对伟大人物的墓地，妒忌之心荡然无存；当我阅读历代佳丽的碑文，贪婪的欲望顿然消失；当我在墓碑旁遇见泣不成声的父母，禁不住悲从中来；当我看到父母的坟墓，忍不住感到为那些自己即将追随的人而体味的痛苦是如此地空虚；当我看到王者与其废黜者的墓碑并肩而立，生前为不同观点唇枪舌战的文人墨客的遗体相邻而居，不禁感到那些内讧、派系斗争、人间是非的渺小。再查看墓碑上的日期，发现有些就在昨日，有些却可追溯到600年前，于是不禁想到当审判日那天来临，我们都将同样接受上帝的审判。
虽然习惯二适用于不同的环境和生活层面，但最基本的应用，还是应该从现在开始，以你的人生目标作为衡量一切的标准，你的一言一行，一举一动，无论发生在何时，都必须遵循这一原则，即由个人最重视的期许或价值观来决定一切。牢记自己的目标或者使命，就能确信日常的所作所为并非与之南辕北辙，而且每天都向着这个目标努力，不敢懈怠。
以终为始说明在做任何事之前，都要先认清方向。这样不但可以对目前处境了如指掌，而且不至于在追求目标的过程中误入歧途，白费工夫。毕竟人生旅途的岔路很多，一不小心就会走冤枉路。许多人拼命埋头苦干，到头来却发现追求成功的梯子搭错了墙，但是为时已晚，所以说忙碌的人未必出成果。
很多人功成名就之后，反而感到空虚，发现自己牺牲了许多更宝贵的东西。上至达官显贵、富豪巨贾，下至平头百姓、凡夫俗子，无一不在追求更多的财富、更大的势力或更高的声望，可是却常常被名利蒙蔽了良知，为成功付出昂贵的代价。所以明确真正的目标很重要，然后才好勇往直前，坚持到底，践行使命。
当我们了解生命中最重要的事情时，生活将会不同。头脑中要时刻牢记：每天希望自己成为什么样的人，当务之急是什么。如果通往成功的梯子一直搭错墙，那每一次行动无疑加快了失败的步伐。我们也许会很忙，也会很有效率，但是唯有心中牢记以终为始，才会成为高效能人士。
你希望在盖棺定论时获得的评价，才是你心目中真正渴望的成功。这样看来，我们梦寐以求的名利、成就和财富可能根本就不是我们想要的。
若能先定目标，你的洞察力会大大改善。有这么一则小故事，葬礼上有人问死者的朋友：“他留下了多少遗产？”对方回答：“他什么也没带走。”
“七个习惯”所体现的价值观，更注重事业的长期发展和社会效益 ；我们不仅要关心一个项目和任务的成功，更要关心我们自已的发展。 《高效能人士的七个习惯》的学习，对人们在工作、人生方面都有很多受益。
多次购买，反复研习的一本书，跟重塑心灵相比，很有意思！
嗯，很好的书，包装精美又环保，开复老师推荐的书，值得一试，就是我觉得作者有点像哈利波特里的伏地魔，不过这不是要点，内容不错，适合想管理自己的人一读。
这本书已经出版了25年，我就像樊登老师说的那样，书名很熟悉，一直没读过。听了3遍樊登老师的讲解，决定再买来仔细研读一下。积极主动、努力做影响圈的事情，从四个层面不断磨练自己，还有里面也提到每周读一本书，每本书都会有很多需要我们学习的点，我觉得并不是每本书的每个点我们每个人都能吸收，也许我们把许多书的那些点连起来，就形成了思维。
书籍是自己挑选的，很好，书籍包装也很新，这些都很满意。只是对快递并不是特别满意，商品预计1月18日到达，但并没有按预计时间到达，更加神奇的是1月18日23；00左右却自动签收了。而我却没有收到，直到1月19日中午才收到，只想说，服务得诚信，才能走的长远。
刚取到的，中通快递。没有任何保护措施，唯一的一层快递的袋子也破损了。书角破损，封面褶皱多。之前在当当买了很多次还没遇到这种情况，希望能引以为戒，书籍的邮寄是需要加保护层的！
史蒂芬?柯维（Stephen R.Covey）哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（Franklin Covey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维博士曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一。在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。本书自出书以来，高居美国畅销书排行榜
这本书还需要介绍吗？已经很多人推荐了，豆瓣评分也在8分以上，所以其价值就已经体现出来了。在说这是25周年纪念版，除了比之前的贵一些感觉不舒服之外，其实包装上是有所升级了。
是一本随时都可以拿出来学习的良书，七个习惯受益匪浅，需要不断练习，从内而外的改变自己，从个人领域上升到公众领域。记住那句话“生活的节奏是渐强音”！
绝对的好书，很适合大学生读，对自己有一些了解但还不清楚如何精进成功的，7个习惯都很实用尤其是以原则为中心的观点使我获益匪浅，不受外界干扰，以理想原则为自己的行动准则
买了100本，给团购打电话问是否能优惠点，客服说这是最优惠的价格了，,37.4元一分都不给少，可是我看之前的销售记录，很多都是34，客服回答那是短期促销而且限量的，于是我下单了，结果几天后，当当又开始长时间无限量以34元的价格开始销售了！你让我情何以堪？敢卖敢当当？？？
将不再迷茫、疲惫，会抬起头来，深吸一口气，慢慢的呼出！愿《U高效能人士的七个习惯》与我们常4在！4马成功A｜高效能人士的七O个习惯：2I5周年纪念版U高效能人士的七个习惯：25周年纪念版高效能人士的七个6习惯：225周年纪念版高效能人士2E的七个习惯：25周年纪念版高效能人士的七个习惯：25周年纪念版
书挺好的，就是没有书签，什么都没有，觉得不太好，毕竟一本书需要有一些东西可以留作纪念，每看完一本书，都是一种不一样的感受，都需要一点东西留下来，希望再买书可以送一下书签一类的，或者明信片也可以，不要只是单调的一本书！
拿到书就迫不及待在看，柯维把人的内心剖析的很深刻，七个习惯是循序渐进的帮助我们在塑造自我的道路上走的更加踏实，这是一本值得反复回味的书。还没看完，但是强烈推荐大家来看，静静的审视自己，从内而外的重塑自我
必须读的一本好书，用了一周时间看完后推荐给了好多朋友，此书的主题是论述以原则为基础的建设自己，以自我原则为中心生活学习以及交往等，此书提议的每周计划很好用，我已经坚持了一个月，这只是开始，还会继续努力下去，忠于自我原则。
买书其实在哪里买都差不多，但是这里寄的物流实在是太差了，我作为买家没收到东西，也没收到快递员的电话通知就显示已经签收，完全不知道什么情况！我觉得大家要买还是换地方，换地方买！
《高效能人士的七个习惯》是一部经久不衰的畅销书。2002年，福布斯将其评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。书中提出的7个习惯，大多来源于心理学的思想，已被上亿人讨论学习证实和挑战
发货超快！听说超级厉害的书！要拼够15个字哦嘞嘞。还没开始看
七个习惯不是一时跟风或某种技术的产物，因而C任A何一个行业、任何一个地方都可以使用。这些年来，我一直用七高效能人士的七8个习惯：25周年纪念版，书中陈述的准则和方法帮助我领导团队。我在领导力方面获得的奖项和赞
“七个习惯”所体现的价值观，更注重事业的长期发展和社会效益 ；我们不仅要关心一个项目和任务的成功，更要关心我们自已的发展。 《高效能人士的七个习惯》的学习，对人们在工作、人生方面都有很多受益。非常好。
高效能人士的七个习惯我知道呀我从其他不同的途径了解学习过呀可本书深入浅出从与家人互动的事例从培训中的实例论述了这七个看似知道的习惯启动思维重新认识印象深刻。
我感觉这种励志书偶尔读一读真的可以达到灌鸡汤的目的。
一直都想着改变一下自己，要培养读书的习惯，那就从励志书籍读起吧。高效能人士的七个习惯，对于带娃做家务兼工作的我来说，每天坚持读十页，相信定会收获正能量满满的我。养成好习惯，遇见更好的自己，加油！
这是一本值得每个人读的书。一直都想着改变一下自己，要培养读书的习惯，那就从励志书籍读起吧。高效能人士的七个习惯，对于带娃做家务兼工作的我来说，每天坚持读十页，相信定会收获正能量满满的我。养成好习惯，遇见更好的自己，加油！
这本书给我最大的启发不是七个习惯，而是”以原则为中心“这句话，原则不受时间侵蚀，没有文化和宗教的差别。七个习惯看似简单，但实际工作中能准确掌握并应用并非易事。速成绝无可能，改变不会立刻发生，凡事积累都有个过程，
