《企业人力资源管理师应试题解（一级）第2版》书评-杂志之家

内容简介

本书是为全国企业人力资源管理师(一级)统一鉴定考试提供的考试辅导书。本书自2010年出版以来，深受广大培训学校考生欢迎，为他们顺利考取证书提供了强有力的保障。

依据版国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师(一级)》(第2版)(简称《教程》)，应广大培训学校和考生的要求，根据考试大纲、考试要求和的考试趋势，我们策划了第2版《企业人力资源管理师应试题解(一级)分。此次再版仍然按《教程》分为六章，分别给出各章的单项选择题、多项选择题、专业技能题和参考答案，并提供了参考答案对应的《教程》页码，以便于考生复习备考；再版时为使知识点更，加大了各部分的题量，书末附有2009年全国统一鉴定综合评审真题和2010年、2011年全国统一鉴定考试的理论知识题及专业技能题的真题及标准答案。为方便读者掌握相关考试内容，在附录中还收录了《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

本书实用性、针对性强，是应试人员不可多得的一本参考书，同时还适合在校大学生、研究生考试复习使用。

编辑推荐

考试真题模拟再现

综合评审点睛指导

备考冲刺秘籍法宝

助您考取高师证书

在线预览

及时章人力资源规划

及时节企业人力资源战略规划

及时单元战略性人力资源管理

一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案，请将正确答案的序号填写到括号内

1.有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是( )。

A。战略人力资源管理 B.人力资源战略管理

C.战略上的人力资源管理 D.人力资源策略管理

2。将"strategic"一词译为( )更确切。

A.战术 B.战略 C.策略 D.对策

3.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了( )。

A。一般阶段 B.中级阶段 C.高级阶段 D.新的管理理念

4。以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是( )。

A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.理想管理时期

5。( )被称为"科学管理之父"。

A.泰勒 B.谢尔曼 C.雷特 D.韦奥尔

6。( )被称为"现代人事管理之父"。

A.泰勒 B.欧文 C。雷特 D.韦奥尔

7。( )提出了"行为科学"这一新的名称。

A.雷特 B。欧文 C.梅奥 D.韦奥尔

8.在企业人力资源管理过程中，( )最早创建了工作绩效评价系统。

A.梅奥 B.欧文 C.雷特 D。泰勒

9.在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是( )理论。

A。科学实验方法 B.动作与时间研究

C.动作与时间探讨 D.科学实验研究方式

10。泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种( )的管理哲学。

A.工业心理学 B.变革性 C。劳动心理学 D.组织变革

11。泰勒等管理学家所提倡的( )，不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原贝0 D。科学管理方法

看过该图书的还看过

网友评论(不代表本站观点)

来自缩水大**的评论：

希望能纠正一下答案的错误，以免影响考生记忆正确答案。

2012-05-11 15:27:17

来自无昵称**的评论：

既然是为考试而来，就不要对参考书太苛刻，书总是要自己的研读的，看看题型也不错。

2012-02-24 08:18:43

来自无昵称**的评论：

认真的做了这本，但是做的时候就发现题出得太细，辛苦做完，考试发现没有起到一点帮助，所以大家还是三思吧。

2012-06-28 13:53:30

来自无昵称**的评论：

这本书是一本很好的补充练习的书，因为上面有大量的题库。

2012-03-27 22:20:12

来自labixia**的评论：

因为时间的关系，前面的联系没有做只是看了后面的真题但是真题的答案也不全对请参考教材

2012-06-08 08:57:09

来自无昵称**的评论：

商品还可以吧，教材已经改版了不知道应试题还有没有帮助，看内容分的很细

2014-09-04 14:52:36

来自樱儿109**的评论：

每一个章节都有练习题，而且答案那里还标明了在那页还是挺不错的。

2014-04-01 15:22:06

来自lyx626**的评论：

每个单月都有题目分的很细后面的简答题也是书后面的不错

2012-04-05 15:18:46

来自无昵称**的评论：

这是一本以习题方式来复习的好书，重点突出。不足之处是没有解析，简答题的答案并不“简答”，而是鸿篇大论的“论述题答案”。

2013-06-26 08:53:20

来自zl0812**的评论：

这本书还是比较实用的，里面的答案都标明了在书中哪能找到

2013-03-13 19:44:25

来自无昵称**的评论：

书本包装很好，送货及时，具体考试还没有出结果，希望有效果

2012-03-10 17:06:02

来自无昵称**的评论：

试题对于全面复习很有帮助，注意到了很多知识点，很好

2012-07-30 09:00:39

来自小棉小**的评论：

非常实用我在考试中有好多题都是书上见过的非常好

2012-05-29 10:50:03

来自无昵称**的评论：

挺不错的应试题，有题，有解，多方位，多角度的综合练习，对应试很有帮助。

2012-05-28 20:06:03

来自无昵称**的评论：

朋友推荐的，据说不错，希望对我的考试有帮助啊！

2012-09-04 13:50:17

来自无昵称**的评论：

真心不错，很实用，里面既有每节的测试题，又有重点简答摘录，还有历年考题，不用在网上找了，现成的答案，很好的一本书

2013-03-10 11:36:04

来自redfox3**的评论：

虽然只看了里面的介绍，看起来还不错，希望能一次通过考试

2012-11-08 15:21:00

来自别样的**的评论：

关键点的题目都有，挺好的，就如真的做考试题，希望能好好做题，通过考试！

2013-03-20 15:26:01

来自丁丁和**的评论：

5月份就要考试了，应该能帮到我，期待顺利过关

2012-03-21 08:21:42

来自无昵称**的评论：

书是买了不少，可惜没有过，马上换书了，就没有用了

2014-06-06 10:51:59

来自无昵称**的评论：

书不错，很好，但是物流太不给力了，11号下单，16号才给我送到，就是同城快递啊，本来下单时说的是12号到的，打了三遍客服也不管用，实在是难以想象当当网如今怎么做成这样了

2013-09-17 13:10:36

来自hb当当**的评论：

更新的比较彻底，至少有了2011年5月的考试真题，能体会出题的变化，算是目前最新的了。本书P193、P200的应该是2011年的题但写成2010，相矛盾，属文字笔误吧

2012-04-23 17:15:08

来自深海比**的评论：

这本书编排的不错，参考答案还附上相应《教程》内容的对应页码，比较实用。这次考试就靠它了。

2012-09-06 14:16:15

来自青蛙小**的评论：

对应每章都会有习题，考试的话还是很有帮助的

2014-08-17 21:36:18

来自bfsjsz**的评论：

企业人力资源管理师应试题解（一级），是参加考试取证的人好帮手，练习题与企业人力资源管理师应试题解（一级）培训教程编排吻合，一一对应，方便实用。通过教程的每章节学习后，结合企业人力资源管理师应试题解（一级）的联系和训练，跟便于快速巩固和联想记忆所学内容，最重要的是快速的提高应试能力，很值得准备学习高级人力资源管理师的朋友使用。

2012-07-25 09:58:57

来自毛毛主**的评论：

对于参加一级人力资源管理师考试的人来说，这确实是一本不可多得的参考书。有试题有答案，而且对于试题的出处都有页码标示，更大程度上节约了学员的学习时间，学习起来也更加轻松。

2014-08-14 09:22:41