裁判规则是案例的核心内容、灵魂所在。本书在尽量穷尽民间劳动争议多发纠纷、热点纠纷典型案例的基础上,突出对案件裁判要点的提炼和解读,以超越个案审判的视野,研究案例所体现的法律规则、裁判方法以及裁判理念,达到将裁判规则适用于类案的效果,旨在为法官、律师办理同类案件提供法律适用的参考。
1.典型丰富的真实判例,体现系统性、指导性
案例精心筛选自人民法院以及有代表性省份的法院近年来审结的数千件真实案件,兼顾每个专题问题的体系性,并包括人民法院公报案例、指导案例、人民法院的典型案例、个别省的参阅、参考性案例以及出版物所登载的案例等,涵盖此类案件重点、疑难、新型问题的法律适用点。
8.精准简明的提炼加工,体现性、性
案例是对法院裁判的精细加工和提取,着重简明地提炼“裁判要旨”,同时挂接了司法解释理解与适用等的观点,并由人民法院民商事专家型法官审读把关,使裁判要点和观点与人民法院保持一致。
3.广泛深入的研讨分析,体现针对性、新颖性
每个专题问题经北京、上海、江苏等具有丰富审判实践经验的一线博学法官集体研讨,并经人民法院博学法官修改审定,使问题针对审判实践且具有新颖性。
刘贵祥,较高人民法院审判委员会专职委员、执行局局长、及时巡回法庭庭长。
及时章劳动争议纠纷案件的受理
及时节劳动争议纠纷案件的受案范围
001.人事纠纷案件是否属于法院受理范围的认定
韩某某诉陕西省建材医院人事争议纠纷案002.人事档案纠纷是否属于劳动争议
“统一法律适用标准”既是实现“同等情况相同对待”古老自然正义的要求,也体现了“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,它归根到底是希望法官在处理同类案件中适用一致的裁判规则,确保法律适用的和统一,维护社会的公平正义,进而形成司法积累甚至对立法的补充完善,促进法治的进步。
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就是高院的案例解析,适合已经有相当法律实务基础的购买
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觉得不太像正版,胶装不好
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不错的书呀
劳动争议一类的案件复杂多变,需要看各种案例来丰富实践
纸张一般,感觉像盗版的,随便翻开看几页,一段话错的这么多,就不能好好校对下?失望
看了一小部分,编排体例和所选案例都还不错,物有所值!
劳动争议案件裁判要点与观点,比较权威的案例分析。