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12个工作的基本:仕事のための12の基礎力图书
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12个工作的基本:仕事のための12の基礎力

畅销日本十年的经典工作术 所有工作方法论背后的基本原理

内容简介

工作在人生中占有重要位置,甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标,但关于如何工作,有太多似是而非的技巧和说法,常常让读者不知如何判断和选择,在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。

在本书中,职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题,而是从工作的本质出发,向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。具体来说,就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。作者认为,无论你初入职场还是工作多年,是否拥有高学历和光鲜的资格证书,只要学会这12种基本能力,就能在此基础上自如地演化出针对人际沟通、自我管理、团队协作等各种具体问题的工作方法论,进而从容不迫地应对职业生涯中可能遭遇的种种困境。

编辑推荐

你对工作的认知正确吗?你一直以来努力想要获得的能力,真的是工作中需要的吗?

本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中,作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案,而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知,并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂,却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质,是足以让职场人“受用一生”的工作手册。

作者简介

大久保幸夫,瑞可利职业研究所所长。1983年一桥大学经济学部毕业,同年于瑞可利有限公司入职,1999年创立以人与组织为研究对象的机构——瑞可利职业研究所,就任所长。法政大学研究生院客座教授,专攻人才管理、劳动政策、职业设计。著有《应届生无业》《享受能力的社会》等作品。

目录

简 目

前 言 本书的内容与目的

及时章关于职业的种种误解

第二章 引导职业生涯走向成功的12种基本能力

第1 能力 反应力

第2 能力 亲和力

第3 能力 乐观力

第4 能力 目标发现力

第5 能力 持续学习力

第6 能力 语境理解力

第7 能力 专业构筑力

第8 能力 人脉开拓力

第9 能力 委任力

第10 能力 商谈力

第11 能力 传授力

第12 能力 协调力

第三章 职业生涯稳步攀升的法则

后 记

出版后记

目 录

前 言 本书的内容与目的

及时章关于职业的种种误解

职业生涯就是始终向着目标笔直前进?

只要是大学或研究生院毕业,

就能在就业或跳槽时占据优势?

只要持有资格证书,就能找到工作?

过了35 岁就不能跳槽了?

不擅管理的人可以成为专业人员?

第二章引导职业生涯走向成功的12种基本能力

第1 能力 反应力

表情见真章

点头的技巧

不会聊天的高中生

反应力决定信息收集能力

所有的倾听都是为了提问

第2能力 亲 和 力

作为领导的条件

智商与亲和力

省略寒暄有害无益

锻炼亲和力

第3 能力 乐观力

压力应对

直面压力

以积极思考为目标

战略性思维能够增强乐观力

将乐观力视为重要的录用标准

第4 能力 目标发现力

企业要求个人“自立”

“梦想能量”与“问题发现技能”

你有梦想吗?

贪欲创造目标

锻炼“问题发现技能”

提高目标发现力的技巧

第5 能力 持续学习力

不学习的日本人

从强制性学习到自主性学习

不懂得学习方法

将思维格式化

学习的转移

养成学习习惯的关键

第6 能力 语境理解力

语境理解力的支柱

积累与语境不同的人沟通的经验

代 沟

想象对方的发言背景

养成整理论点的习惯

在谈判场合不可或缺的能力

第7 能力 专业构筑力

选择什么领域作为自己的专业?

我的专业选择

兼顾理论和实践

通过笔记联系理论与实践

专家不知者为罪

不可缺少的专家关系网

第8 能力 人脉开拓力

首先要见想见的人

梅开二度

介绍给第三方是加深关系的有效技巧

怀着无私付出的心态

不要吝啬交际费和饮食费

在个人主页上进行自我介绍

停止加班,空出时间

第9 能力 委任力

“自己做更快”的恶魔之声

“叫你做是应该的,你做好也是应该的”的

恶魔之声

信赖需要“眼光”

符合设计图的阶段化

第10 能力 商谈力

听不进别人说话的中年一代

以成为职业顾问型上司为目标

登陆日本的职业顾问

5 万名职业顾问培养计划

商谈服务成为必需品

不可忘记的要点

第11 能力 传授力

缺乏传授力的典型失败案例

“教员”带来的就业机会效应

传授方与受教方的关系

“和谐”的概念

毫无保留是大忌

夸奖与责备

第12 能力 协调力

21 世纪的象征性职业

在不同领域间协调

一边提供建议,一边引导解决

构成协调力的10 个要素

第三章 职业生涯稳步攀升的法则

登上职业生涯的阶梯

职业的形象

职业生涯是偶发性学习的积累

相互关联的12 种基本能力

各能力之间的关系

一过30 岁弱点就改不掉了

作为必要条件的两种技术

信息收集技术

数字解读技术

成年人的实习

有益于双方的职业生涯的“实验”

从多样的选项中作出选择

阶梯顶端的世界

后 记

网友评论(不代表本站观点)

来自无昵称**的评论:

此次书本整体不错,非常值得购买与仔细阅读

2017-11-27 11:02:11
来自无昵称**的评论:

朋友推荐购买,真心喜欢,买书想当当

2017-11-27 15:16:41
来自mantara**的评论:

装帧精美 情节曲折 引人入胜 经典必读 包装不错 性价比很高

2017-09-02 10:31:41
来自以梦为**的评论:

我在图书馆看过的书,但是已经习惯在杂志之家买书了,价格优惠而且物流的速度很快,我都觉得非常满意,里面的书材质也很好,排版清晰,十分满意

2017-11-18 19:11:43
来自**(匿名**的评论:

纸质好,很好

2017-05-11 17:21:52
来自k***0(**的评论:

还可以,适合刚工作者读。

2017-06-03 15:21:09
来自匿名用**的评论:

职场工具书

2017-06-06 18:37:54
来自c***a(**的评论:

这本书挺不错的。

2017-06-08 19:52:29
来自匿名用**的评论:

性价比很高 总体不错

2017-06-14 17:34:17
来自大***羊**的评论:

这个商品不错

2017-07-06 14:37:53
来自***(匿**的评论:

很好啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊呃呃呃额额

2017-07-12 22:31:21
来自匿名用**的评论:

整体不错,老顾客了!!

2017-07-19 10:55:49
来自jackvon**的评论:

不错,单位培训用的,十五字十五字十五字

2017-08-07 09:43:12
来自**(匿名**的评论:

在工作上太有用了!

2017-08-08 20:20:47
来自乐***活**的评论:

山有木兮树有枝,心悦君兮君不知

2017-08-12 11:41:22
来自无昵称**的评论:

这次买的书质量超级不好的,差评,都裂开了

2017-08-14 20:40:52
来自匿名用**的评论:

内富丰富,值得一看,但包装不太好,纸质也行。

2017-08-20 21:48:27
来自mantara**的评论:

装帧精美 情节曲折 引人入胜 经典必读 包装不错 性价比很高

2017-09-02 10:17:44
来自mantara**的评论:

实用 内容丰富 振奋人心 感染力强 性价比很高 印刷很正

2017-09-03 16:06:24
来自无昵称**的评论:

包装不错 性价比很高 印刷很正 纸质好 排版不错

2017-09-05 21:37:02
来自宄ュ偿j**的评论:

12个工作的基本:仕事のための12の基礎力 有书里介绍的一本书,决定真心不错!正版!快递给力

2017-09-06 21:18:10
来自巴***y(**的评论:

刚买了两天,降价16块,还有其他书,都是刚买几天,都各降了十几块,一单下来五六十块钱没了。

2017-09-25 11:16:17
来自无昵称**的评论:

别人推荐的一本书,内容还不错。买书就喜欢用当当

2016-10-15 16:41:07
来自龙狸龙**的评论:

书很不错,对生活很有帮助。价格在便宜点就好了,希望当当越办越好,加油。

2016-09-30 13:11:23
来自夜明至**的评论:

德鲁克的话,要不了一页纸就能把这本书的要义给精确明白地表达出了,就是说内容简单得不得了。但是日本文化,就好细琐好细琐…我习惯接受大批量不同的思维,所以不太适合我。

2016-11-16 10:18:04
来自匿名用**的评论:

作为非高层工作人员 读下来没有什么实际收获 书很薄 几个小时就读完了

2017-07-14 16:04:54
来自瞌***5(**的评论:

必须适合在职业生涯发展中没有方向的人,强烈推荐。

2017-05-17 19:25:52
来自无昵称**的评论:

作者的思路是将职业生涯比喻成:看不见前路的螺旋楼梯,十二个能力则是:扶手,扶手可以作为你的参照,你可以知道你在楼梯上是否在前进。十二个能力也可以作为你职业生涯不同时期的目标,细细品味和实践都是可行的。

2016-10-21 21:41:05
来自卍轮回**的评论:

对能力的概括很全面,在这个高速发展的信息社会,能力这一概念尤为重要,想提升能力的人,可以看看,也可把它当做一本工具书!

2016-12-19 08:27:06
来自无昵称**的评论:

日本人在职业技能培训方面的确有一套,本书归纳的12个基本工作技能,涵盖了日常工作的几乎所有需求。

2016-09-08 10:52:54
来自无昵称**的评论:

可以把此书作为职场指引书。12种基本能力,涵盖了职场中所需的几乎所有必要技能,通过12种能力,延展出各个分支,可以分类阅读相应书籍,提高自己单个方面的技能,从而最终“协调”成功,能在职场中如鱼得水。

2016-08-29 23:15:25

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