《十定律》囊括的十条经典定律,是维尔弗雷多 帕累托、爱德华 A. 墨菲、劳伦斯 J. 彼得等九位大师研究成果的终极总结,是当今人类的智慧结晶。它们的出现对世界产生了无法言喻的巨大影响。
一直以来,十定律都作为社会各界高级管理层的必修课,属于精英文化,普通人往往对它们一知半解。随着"吸引力法则"全球传播者朗达 拜恩《The secret秘密》视频的全球流行,与人类生存、生活息息相关的十条定律也随之引起世界各国人的关注。据哈佛、耶鲁、剑桥商学院等研究机构调查结果显示,全球96%的经济、心理、励志、成功、管理的成果均未出十条定律的界限。它们变成各种视频、图书风靡全球,并被微软、苹果、IBM、迪士尼等世界500强公司广泛用于企业培训、人力资源管理以及个人能力提升等方面。
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◎作者入选《美国名人榜》《美国科学界名人录》《国际名人传记辞典》,获得克拉福德奖(Crafoord Prize)、 “京都奖”(Kyoto Prize)等30多种国际大奖。
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◎《The secret 秘密》《气场》《不抱怨的世界》《谁动了我的奶酪》《影响力》《22条商规》《怪诞行为学》《定位》《魔鬼经济学》——全球96%的经济、心理、励志、成功、管理法则都是在围绕着《十定律》延伸而成。如果你足够相信自己的智商,读懂《十定律》,相当于读懂它们的80%。
◎《华尔街日报》《纽约时报》《卫报》《今日美国》《新闻周刊》《人物》《时代》《环球时报》《芝加哥时报》《哈特福新闻报》《出版人周刊》《奥马哈世界前锋报》《华盛顿邮报》《洛杉矶时报》《波士顿环球报》《芝加哥太阳报》《泰晤士报》《信使报》《先驱太阳报》《经济学家》等全球80多家媒体专题报道!
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"为什么世界上20%的人占有世界上80%的财富?为什么一块面包会导致百年老店倒闭?为什么会有墙倒众人推的情况发生?为什么你担心出错的地方必然会出错?为什么聪明的人总是以失败离场?为什么越勤劳的人越贫穷……"这是偶然,还是必然?这些现象背后到底隐藏着什么样的秘密?它们在我们的工作生活中,会以怎样的方式体现?社会各界名流是如何运用本书涵盖的十条定律进行资源管理、时间掌控、股市运作、商业投资、传播影响的呢?本书将为你揭开这些神奇的秘密!
◎维尔弗雷多 帕累托(Vilfredo Pareto)
意大利经济学家,社会学家,二八定律提出者
◎爱德华 诺顿 洛伦茨(Edward Norton Lorenz)
美国国家科学院院士,混沌理论之父,蝴蝶效应提出者
◎爱德华 A.墨菲(Edward A. Murphy)
美国心理学家,美国空军工程师,墨菲定律提出者
◎布鲁斯 麦克莱兰(Bruce MacLelland)
美国心理学家,吸引力法则集大成者
◎西里尔 诺思考特 帕金森(Cyril Northcote Parkinson)
英国历史学家,管理学家,哲学博士,帕金森定律提出者
◎劳伦斯 J.彼得(Laurence J. Peter)
美国管理学家,教育哲学博士,彼得原理与木桶定律提出者
◎让-亨利 卡西米尔 法布尔(Jean-Henri Casimir Fabre)
法国昆虫学家,动物行为学家,羊群效应提出者
◎克洛德 弗雷德里克 巴斯夏(Claude Frédéric Bastiat)
法国经济学家,破窗理论提出者
◎R. 罗森塔尔(R. Rosenthal)
美国心理学家,企业管理专家,罗森塔尔效应提出者
前言 神奇定律的诞生 001
1. 维尔弗雷多 帕累托:"二八分配"的现实世界_001
2. 爱德华 诺顿 洛伦茨:混沌状态下的"思维怪杰"_004
3. 爱德华 A. 墨菲:飞翔的墨菲定律_008
4. 布鲁斯 麦克莱兰:风靡全球的"吸引力法则"_010
5. 西里尔 诺思考特 帕金森:无处不在的"帕金森"定律_012
6. 劳伦斯 J. 彼得:层级组织大师和他的木桶理论_014
7. 让- 亨利 卡西米尔 法布尔:松毛虫与羊群效应_019
8. 克洛德 弗雷德里克 巴斯夏:人人需要警惕的破窗效应_022
9. R. 罗森塔尔:来自的暗示力量_024
第1 章 二八定律 001
◎不公平却最公正的分配规则_002
◎20% 决定你的成功_005
◎二八定律的不平衡性_007 前言 神奇定律的诞生 001
1. 维尔弗雷多 帕累托:"二八分配"的现实世界_001
2. 爱德华 诺顿 洛伦茨:混沌状态下的"思维怪杰"_004
3. 爱德华 A. 墨菲:飞翔的墨菲定律_008
4. 布鲁斯 麦克莱兰:风靡全球的"吸引力法则"_010
5. 西里尔 诺思考特 帕金森:无处不在的"帕金森"定律_012
6. 劳伦斯 J. 彼得:层级组织大师和他的木桶理论_014
7. 让- 亨利 卡西米尔 法布尔:松毛虫与羊群效应_019
8. 克洛德 弗雷德里克 巴斯夏:人人需要警惕的破窗效应_022
9. R. 罗森塔尔:来自的暗示力量_024
第1 章 二八定律 001
◎不公平却最公正的分配规则_002
◎20% 决定你的成功_005
◎二八定律的不平衡性_007
技术的价值_008
市场的占领法则_008
娱乐的二八法则_008
副业的提升_009
最不可忽视的贵宾法则_010
二八品牌法则_010
无法回避的二八决策定律_011
不平衡的二八营销_012
◎需要警惕的二八现象_013
掌握二八法则,投资才能成功_013
"长尾理论":突破二八定律的尝试与风险_015
◎二八定律与我们的生活_019
抓住主要矛盾,始终处理最重要的事_019
寻找生命中的20%,让它得到关键性的成长_022
充分体现团队的力量_023
第2 章 蝴蝶效应 025
◎"连环案"--蝴蝶效应_026
◎差之毫厘,谬以千里_029
人在股市不得不小心_032
影响和决定企业的命运_033
在社会学和心理学中应用广泛_033
在医学上的巨大作用_034
对经济的巨大影响_035
我们的人生随处体现蝴蝶效应的力量_035
◎从现在开始改变未来_037
第3 章 墨菲定律 041
◎一句玩笑和一个实验产生的经典定律_042
◎墨菲定律的威力:事情总有变坏的可能_045
欠债一定难还_046
散户一定会输_047
尴尬人一定遇到尴尬事_047
◎克服人性的弱点_049
◎墨菲定律的"变身记"_051
工作法则_051
爱情的规则_056
科技法则_062
第4 章 吸引力定律 067
◎"我思即我得"_068
吸引力是什么_068
吸引力定律的发展_069
科学的解释_070
◎神奇魔力:奇迹是怎样发生的_072
思想,成为,实物_073
让积极的态度成为主导意识_078
◎掌控吸引力定律的秘密_080
放下旧有的模式_080
跟随内心的指引_084
◎警惕"心想事成"的陷阱_086
如果有人问:世界上哪一种法则是最不公平的? 毫无疑问,那就 是二八定律。二八定律也被人们叫做帕累托定律,是 19世纪末20世 纪初由意大利著名的经济学家帕累托发现的。他对于 分配规律很感兴 趣,经过研究发现,在任何一组东西中,最重要的只 占其中一小部 分,也就是说大约占20%;而其余80%o尽管是多数 ,却是次要的, 重要性远不及那20%。因此,此定律又被称为二八法 则。
1897年,帕累托在一次偶然的机会中注意到19世 纪英国人的财 富和收益模式。在日后的不断调查取样中,他发现了 --4"~a的现 象:大部分的财富总是流向少数人手中,无论任何人 如何努力,也无 法改变这个分配比例。同时他还发现,某一个族群占 总人口数的百分 比和他们所享有的总收入之间存在着一种微妙的关系 。
后来帕累托在不同的时期、不同的la家都见过这 种现象。而且不 论是在早期的英国,还是其他国家,甚至从早期的资 料中,他惊讶地 发现这种微妙关系一再出现,其比例关系也呈现出一 种稳定的状态。
于是,帕累托经过对大量的具体事实的分析总结 ,发现社会上 20%的人竟然占有80%的社会财富。也就是说,财富 在人口中的分配 是不平衡的。由于人们在工作生活中也发现了诸 如此类的众多不 平等的现象,因此,二八定律成了这种不平等关系的 简称。不管结果 是不是恰好为20%和80%的比例(因为从统计学上来 说,的 20%和80%不太可能出现)。而我们所说的二八定律 ,从习惯上来讲, 所讨论的是处于顶端的20%,而非处于底部的20%。
即:20%的部 分代表社会金字塔的顶层,他们是人口数量的少部分 ,却拥有大部分 财雷。
鉴于二八定律的强大影响力,后人对帕累托的这 项发现给予了不 同的命名,例如,帕累托法则、帕累托定律、80/20 定律、最省力的 法则、不平衡原则等。称呼虽然各异,但内容和实质 都是相同的。今 天人们对于二八定律的运用,已经使其成为一种量化 的实证法,并且 多用于计量投入和产出之间可能存在的关系,同时也 用以分析精英与 大众之间的区分与共存关系。
比如,这个世界上只有20%的人能够取得成功, 另外80%的人 却只能接受平庸。在任何行业或者做任何事情都是这 样的,总有超过 或接近八成的人无法走到,或是倒在路上,或是 根本无法开始。
但他们其实遵循的是十分公正的竞争规则。也就是说 ,二八分配法则 虽然很不公平,但却极为公正。
二八定律所具有的实用意义还在确认为是可证的 ,而且还在被不 断证明。
在管理学范畴,同样有二八定律现象存在。比如 ,一个企业80% 的利润来自它所拥有的20%的项目。二八定律后来被 一再推而广之。
经济学家们因此说,世界上20%的人手里掌握着80% 的财富,这是 一个事实。
根据这种财富的占有原则,就产生了这样的两种 人:及时种人占 了人口总数的80%,却只拥有20%的财富,而且无论 怎样都难以改 变;第二种人只占人口总数的20%,却掌握了80%的 财富,他们轻 松地控制着最重要的社会资源,拥有好的机会,并 且有能力拉大 差距。
为什么会出现这种现象呢?这是公平的吗?显然 ,这当然不公 平。但我们观察它的发生过程,就发现这其实十分公 正。因为及时种 人每天只会盯着老板的口袋,总希望老板能多给他们 一点钱,却将自 己的一生租给第二种人;第二种人则不同,他们除了 做好手边的工作 外,同时还会用另一只眼睛肘刻关注正在变化的世界 。这是成功者的 素质——他们明白在什么时间该做什么事。于是,第 一种人都在替他 们打工。
心理学家因此说,在全世界20%的人身上集中了 人类80%的智 慧,他们一出生就鹤立鸡群。
婚姻专家说,20%的人享受了世界上80%的爱情 ,甚至办掉了全 世界80%的结、离婚手续。这20%的人总是在爱和被 爱,而余下 80%的人却还不懂得或是说没机会享受爱情的苦与甜 。
无数行业的研究者们都惊讶地发现,二八定律在 任何一个行业都 存在,可以对任何事情做出解释。这个世界本来就没 有的公平, 但在规则的层面却是十分公正的,那就是的人总 能脱颖而出。这 种公正却不公平的不平衡性,在社会、经济及生活中 应该说是无处不 在的。
二八定律就是用这种不平衡性告诉我们:我们永 远不要主次分明 地分析、处理和看待问题。比如在企业经营和管理中 ,重要的是抓住 关键的少数,找出那些能给企业带来80%利润、总量 却仅占20%的 关键客户,要加强服务,达到事半功倍的效果;作为 管理者,你永远 要将主要精力投入到重要问题上,才能提高工作效能 ,为企业创造更 大的财富空间。在我们的生活中,关键的是去做最重 要的事,剔除那 些占据80%但却无法产生多少价值的垃圾信息,集中 力量在少数几件 事上做细做精,才能提升我们的高度,在某一个领域 走得更远,而不 是处处平均用力,却处处都做不好。
因此我们说,只有深刻的理解并懂得运用二八定 律,公司才会获 得更大的利润,个人才能得到较大的成功。
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在羊群效应发生的过程中,我们可以看到,个体的选择本质上是出于理性:人们总是采取最保险的行为,但是形成一种群体行为时,却出现了非理性的特征。对于个体选择的理性与群体行为的非理性,凯恩斯指出:“从事股票投资好比参加选美竞赛,谁的选择结果与全体评选者平均爱好最接近,谁就能得奖;因此每个参加者都不选他自己认为最美者,而是运用智力,推测一般人认为最美者。”可见,人们的羊群行为是出于归属感、安全感和信息成本的考虑,个体会采取追随大众和追随领导者的方针,直接模仿大众和领导者的决策。就个体而言,这一行为是理性的(当然也有人认为是非理性的)…
破窗理论的基本解释是:街道上的一座房子,如果它的窗户破了,没有人去修补,那么隔不多久,其它的窗户也会莫名其妙地被人打破。一面墙,如果出现一些涂鸦没有被及时地清洗掉,很快的,墙上就会布满了乱七八糟、不堪入目的东西,而且其它的、更多的墙也会变得肮脏起来。一个本来很干净清洁的地方,人们不好意思丢**,但是一旦当地上开始有了**出现之后,人们就会毫不犹疑地抛,丝毫不觉羞愧,于是,这里很快就会变成“臭气熏天的**场”。
世界上的每一种工作,都会碰到无法胜任的人。这个事实没有人可以改变。只要给予他充分的时间与升迁机会,这个能力不足的人一定会被调到一个不胜任的职务上,他会在这个位子上原地踏步,把工作搞得一塌糊涂。最后,他的表现不仅会打击和消磨同事的士气,让本来想大展鸿图的新人在这里意志全无,成为混日子的老油条,而且严重妨害整个组织的效率。更为重要的是,他自己也会掉进一个自寻烦恼的陷阱,而且陷在里面无法自拔,工作和生活完全变了味道。
蝴蝶效应对于经济的影响随处可见,案例也比比皆是,比如1998年亚洲发生的金融危机,还有美国近几十年来不断发生的股市风暴,实际上就是人类经济运作中的“蝴蝶效应”。一个很小的投机行为,比如巴菲特或某个有引导力的人物购买了某支股票,就会引发众多人的盲从,然后改变整个经济运行的系统,或者让股市发生巨大变化,最终量变产生质变,导致人们不可承受的股灾或者全球性的金融危机。某个国家当初制定政策时的一个细小的因素变化,就有可能在随后的几十年内,让这个国家走向相反的方向。
在生活中,我们可以看到很多吸引力定律方面的实例,比如一个人总说自己有病,每天担心得要死,那么他就会真的生病,不是突然出现意外,就是慢慢染上不治之症,结果可能真就死了。他最害怕的东西,整天挂在嘴边的坏消息,最后反而真的来了;一个人总说自己很富有,“我的钱够我花的,我还会赚更多的钱。”那么他就会实现富有,不管是金钱的还是精神的。在我们身边,到处都有吸引力定律的例证,有的是积极的,有的则是消极的。我们会看到,产生这种差别的,其实就是因为态度。对生活抱积极态度的人,他们的生活会变得越来越好;而抱着消极厌世想法的人,他们只能越来越不…
在这个过度选择的社会中,在这个激烈竞争的市场中,企业要长期立于不败之地,首先要找准自己的十定律,这个十定律应该包含2个方面。第一是企业自身的十定律:企业初创或者长期以来延续的使命和愿景是什么,目前的现状是什么?通过“目标-现实=努力方向”这个简单的加减法为企业发展做一个十定律。第二个是企业在市场中的十定律:市场的需求是什么,竞争对手能提供什么产品?通过“市场需求-竞争对手提供=自己公司提供”确定企业在市场中的十定律。综合考虑以上两个十定律,进而确定公司的当前产品生产策略和励志,不失为一种有效的企业生存和发展战略。