书不错还没来得及看，质量管理培训老师强烈推荐，很期待

大约15年前买了这本书，非常喜欢。一直觉得这是管理类专业学生的必读的参考书。所以现在仍然推荐给年轻人，如果想成为创业者一定要看看。

10年就看过此书，这次买来温习和收藏。修订版和原来相比，无论是排版 内文用纸还是方面装帧都上了一档次。蓝血十杰宛如黄埔精英，值得学习。

正版，二战时期的精英，在和平年代同样出类拔萃，本书值得一读。

包装很简陋，书的封面被弄脏了，书角破损了。但是书内容很好，文采斐然，读起来很有趣，字体也比较大，整体满意

书本包装非常不错，应该是正版，物流速度非常快，非常满意的一次购物！书还没时间看，很期待！

经常和朋友分享读书心得并相互推荐。此书就是友人推荐的明天开始阅读好开心

还可以吧，不同时代的产物，但在精神层面还是互通的

学习新知识。蓝血十杰的对数据的统计和分析做的非常好，不过里面感觉缺少更细致的做法的说明，期待以后能够有非常适合的书。

焦老师强烈推荐的一本管理学著作。很厚的一本书，为了更好的理解管理，管理思想的发展，要好好读一读。书读百遍，其义自现。很好。

这是一本管理方面的书籍，它的收益不在于学习管理理论，而是通过学习十杰的管理经验，同时结合自身的环境来学习，事半功倍！一本好书，在于领悟

看过的最有价值的一本书， 神一般的一代人！ 10个风格不同的精英，组合在一起打造出具有竞争力的团队。任何一项变革的成功都不是一个人所能够做到的，组建你的团队是致胜的法宝。

这本书首先是很值得一读的。写的很不错，这是关于一段二战后的就业历史、 关于福特汽车的一个管理团队，十杰。他们很聪明。很有智慧。但他们同样也有弱点。

多年前购买过此书，很喜欢书中介绍这种抱团打天下模式天分+时势+勤奋=梦想照进现实。一个朋友看到了实在是喜欢 只好送给他 自己再寻一本 结果 断货了。，，，，，， 左等右等 终于修订版出来了 赶紧补仓。

这十位精英所抱持的对数字和事实的始终不渝的信仰,以及对效率和控制的崇拜,使之获得了“蓝血十杰”的称号。

一直在当当买书，其中一本书有点损毁，当当即刻调来新的书本来更换，效率很高。

为什么公司的创业期往往是销售出身的当老总，公司的成熟期会是财务出身的当老总，这本书给了很好的解释。值得一读。

以前听说过华为如何学蓝血十杰，介绍中说到的数据化的管理也是我感兴趣的

财经书就像过眼云烟，看过也就遗忘了。只有这本书，以散文的笔法，描绘了一幅宏大的美国现代企业发展蓝图，其中有成功，但更多是失败。通过十杰的失败，我才能真正知道怎样成功。

3，企业随着时代的变化而变化，不变的是企业中的人的因素。十杰以他们的个人努力，实现了各自的理想，尽管结局可叹，但他们为美国开创了一个新局面。再读此书后的感慨。

人物真实可信,细节生动不夸张.十杰个性鲜明,人人有血有肉有情有性,国内的作家没有这种手笔. 有理想有抱负的年轻人应该看看. 一个人的成功或许偶然，但一群人的成功或有必然。 值得学习，让人激奋震荡。

蓝血十杰：查尔斯·桑顿、罗伯特·麦克纳玛拉、法兰西斯·利斯、乔治·摩尔、艾荷华·蓝迪、班·米尔斯、阿杰·米勒、詹姆斯·莱特、查尔斯·包士华和威伯·安德森。这十位精英所抱持的对数字和事实的始终不渝的信仰,以及对效率和控制的崇拜,使之获得了“蓝血十杰”的称号。

十个精英聚在福特，后又各奔东西。他们为福特带来了一时的辉煌，却又留下遗患用冰冷准确的数据说话可以节约成本,改进流程,增强管理,但并不能帮助他们象乔布斯那样创造出一个广受欢迎的产品.他们是职业经理人的典范,

内容不错，只看了一点，觉得尚可，虽然书面上写着美国现代企业管理教父的字样，但是，这本更像是人物传记，通过一系列的故事来串联起来。纸张非常薄，几乎都要透明了，图片也是黑白色，总的来说还不错。

　　蓝血十杰，数字化管理的先驱，MBA职业的创始人。 数字化管理的优劣在10位管理人士的管理生涯中一一体现。为什么公司的创业期往往是销售出身的当老总，公司的成熟期会是财务出身的当老总，这本书给了很好的解释 这本书企业管理人员的必读之书

蓝血十杰，数字化管理的先驱，MBA职业的创始人。 数字化管理的优劣在10位管理人士的管理生涯中一一体现。为什么公司的创业期往往是销售出身的当老总，公司的成熟期会是财务出身的当老总，这本书给了很好的解释。值得一读。