《10人以下小团队管理手册》书评-杂志之家

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编辑推荐

创新时代，小团队已经成为必然趋势

力促组织变得更小更灵活，亚马逊创始人贝佐斯也首创两个披萨原则：“如果两个披萨都喂不饱一支团队，那就说明这个团队过于庞大了。”

日本企业改革、人事咨询专家20年咨询经验集大成之作

堀之内克彦先生在多年的人事咨询工作中发现，小团队考验主管的用人能力。本书凝聚了作者从业二十余年的丰富经验和独特洞见，帮助新晋管理者顺利实现角色转变。

专为零基础管理者和中层管理者量身打造

次当主管的人，下属一般不会超过10个人。本书针对小团队主管常遇到的各种难题，提供了详细具体的指导。

写给奋斗在线的主管们的实用指南

无论是总经理下令让销售翻番，还是下属抱怨工资太少，主管都可以参照本书精准周到的用人法则，秒速告别“夹板气”。

通过四行日记、性格分析等管理工具，实现小团队的大作为

性格迥异的下属，需要不同的方法来激发动力或者缓解压力。侦查员、开路人和协调员，多种人才搭配组合，才能发挥出团队的优势。

作者简介

堀之内克彦，1956年生于东京。庆应义塾大学法学部毕业后，曾任职于本田、索尼等公司。1991年创立堀之内社会保险劳务师事务所及MK人事咨询公司并担任总裁。

堀之内先生长期从事企业人事制度改革以及企业风气改革的相关咨询工作，他独创的 “ACTENCY”项目汇集了从业20年来的丰富经验，能够有效改善员工行为，受到客户公司的一致好评。最近，除了开展面对管理者的企业内部培训之外，堀之内先生还致力于能够帮助年轻人实现梦想的工作。

主要著作有《企业风气改革手册》《写给经营者的绩效主义改革的正确推行方法》《我在本田和索尼学到的》《薪酬制度的制定与实行》《社长，人事考核咱们这样做》等。

译者简介

程雨枫，毕业于中国人民大学日语专业，后于九州大学取得社会学硕士学位。译有《宠物犬问题行为处方手册》《今森光彦的昆虫世界》《日常生活中的思维导图》等图书。

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网友评论(不代表本站观点)

来自ston12**的评论：

还可以吧，基本上的观念很多书都有，还可以

2017-11-20 12:45:49

来自匿名用**的评论：

挺好的图书，仔细研读后再分享

2017-11-20 15:56:44

来自达声**的评论：

非常实用的管理手册，好好学习

2017-11-21 18:06:59

来自匿名用**的评论：

一直在当当上买书，质量非常好，包装的也很好

2017-11-21 20:59:43

来自名教中**的评论：

这本书很薄，但是内容扎实可读。

2017-11-22 08:32:08

来自乐山好**的评论：

很好很满意，符合预期，合作愉快！

2017-11-13 19:47:48

来自无昵称**的评论：

10人以下小团队管理手册活到老学到老！把人生经营到老！

2017-11-14 20:32:09

来自纳兰明**的评论：

对工作帮助大

2017-11-15 14:11:49

来自龙***1(**的评论：

好好好好好

2017-11-16 12:48:32

来自无昵称**的评论：

明白了很多以前不懂的道理

2017-11-16 17:08:17

来自不***阔**的评论：

看起来不错

2017-11-17 09:28:34

来自不***阔**的评论：

不知道为什么丢件了，快递小哥自己赔偿的，希望你们能加强一下物流管理

2017-11-17 09:30:59

来自雪岩hot**的评论：

书的整体感觉都不错，当当的服务也很好，点个赞

2017-11-18 13:27:22

来自笨鱼fly**的评论：

很好很方便

2017-11-19 11:45:21

来自无昵称**的评论：

还没看完，比较实在

2017-09-20 09:57:14

来自大***圈**的评论：

干货，值得借鉴学习

2017-11-12 00:15:04

来自即***(**的评论：

讲的很具体

2017-05-28 13:19:45

来自***(匿**的评论：

很好的一本书，推荐给你。

2017-06-17 08:16:58

来自j***q(**的评论：

很不错的一本书很喜欢，包装不错性价比高，还会继续当当购书

2017-07-01 20:45:49

来自m***e(**的评论：

书拿出来后，封面就有很深的折痕，以前在当当买的书都有防挤压塑料包装，现在已经没有了。物流显示前天早上就在派送，昨天晚上才派送到，我不知道一本要怎么派送才会超过24小时。

2017-07-02 12:48:17

来自无昵称**的评论：

支持当当！必须全5分好评，发货飞速，物美价廉，在此购物如沐春风，货物质量上质，包装非常专业

2017-07-08 01:25:46

来自匿名用**的评论：

对书籍很满意，但是快递的态度太差了，希望下次换个快递公司，态度差一点都可以接受，没碰过这么差的快递。

2017-07-09 14:46:21

来自湖***贸**的评论：

物流和快递员的态度很差

2017-07-24 15:44:16

来自听***声**的评论：

冯测不出，值得推荐。

2017-07-25 15:18:21

来自匿名用**的评论：

非常非常好

2017-08-02 06:11:56

来自无昵称**的评论：

很实用买了一百多本书很多没有塑封像旧的呢

2017-08-14 09:59:46

来自无昵称**的评论：

这本书解决了我目前遇到的困难和瓶颈。

2017-09-03 08:25:49

来自M***0(**的评论：

书不错，当当的包装也很好。

2017-09-07 10:03:09

来自无昵称**的评论：

挺好的，不错

2017-09-14 13:17:06

来自匿名用**的评论：

书店里看到的，然后就从当当下单了

2017-09-20 21:25:14

来自无昵称**的评论：

观点性的内容较多，简明扼要，适合快速悦读

2017-10-05 15:55:59

来自无昵称**的评论：

真的很不错

2017-10-10 10:35:30

来自匿名用**的评论：

10人以下小团队管理手册这其实是一条差评不要脸的当当，居然把我之前的差评给屏蔽了，关键大家看我发的图有什么理由给好评呢？当当你就是这样对待你的客户和你自己的品牌么？不正视自己的问题光封住别人的嘴有意思么？

2017-10-11 10:25:29

来自无昵称**的评论：

能不能换个快递公司

2017-10-12 21:31:33

来自L***l(**的评论：

很有帮助。对管理自己也有帮助。

2017-10-17 17:25:53

来自JESSICA**的评论：

挺不错的一本书，实用，特别有帮助

2017-10-18 19:29:21

来自我的小**的评论：

很适合我，努力学习

2017-10-19 21:19:03

来自何语辉**的评论：

工作中经常要用到的技能，非常棒

2017-10-25 10:30:04

来自无昵称**的评论：

10人以下小团队管理手册物流快，书里是一篇篇小文章，看后启发很大。

2017-11-01 20:30:48

来自无昵称**的评论：

不错，挺好的

2017-11-08 01:10:54

来自***(匿**的评论：

书不错，写的很精细，希望对工作有帮助，加油！！价格再便宜点就好。

2017-06-18 07:29:18

来自无昵称**的评论：

这本书非常精彩，适合团队经理阅读，管好7人团队切实发挥价值！

2017-09-22 10:06:44

来自请***(**的评论：

感觉好救急哦！一直以为领导就是要起到模范带头作用，看了书才知道，如果都你自己做了，更不适合做主管！醍醐灌顶！这本书真的是有效帮助了小团队主管常年里外不是人的尴尬……

2017-06-21 16:34:06