当你翻开这本《工业与组织心理学》时,可能会有惊艳之感。本书凝聚了工业心理学家Michael Aamodt数十年的经验和思考,提供了极为丰富的真实案例,让你仿佛"亲临现场",带着兴奋和反思去体验工业与组织心理学家这一"棒的职业之一"。
"万千心理"经典外版教材系列:
ü 心理学导论-思想与行为的认识之路(第11版)(心理学入门经典教材,畅销书,在美国的使用者超过250万人)
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ü 认知神经科学-关于心智的生物学(世界的认知神经科学教材,认知神经科学之父经典力作,第三版强势推出,国内认知神经科研团队倾心翻译)
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ü 人格心理学(第七版)(畅销人格心理学,一个多世纪以来人格理论的解读)
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ü 心理学研究方法
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ü 生理心理学(第六版)(世界经典生理心理学教材,国内学者所组翻译团队,大量丰富图表及实例)
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ü 发展心理学-儿童与青少年(第八版)(美国受欢迎的发展心理学教材!畅销发展心理学)
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ü 教育心理学(第十版)("教育心理学国家精品课程"指定外版教材,美国著名教育心理学家Anita Woolfolk代表作)当你翻开这本《工业与组织心理学》时,可能会有惊艳之感。本书凝聚了工业心理学家Michael Aamodt数十年的经验和思考,提供了极为丰富的真实案例,让你仿佛"亲临现场",带着兴奋和反思去体验工业与组织心理学家这一"棒的职业之一"。
"万千心理"经典外版教材系列:
ü 心理学导论-思想与行为的认识之路(第11版)(心理学入门经典教材,畅销书,在美国的使用者超过250万人)
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ü 认知神经科学-关于心智的生物学(世界的认知神经科学教材,认知神经科学之父经典力作,第三版强势推出,国内认知神经科研团队倾心翻译)
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ü 人格心理学(第七版)(畅销人格心理学,一个多世纪以来人格理论的解读)
Michael G. Aamodt是美国雷德福大学工业与组织心理学的荣誉终生教授。作为教师,Mike带过的课程有员工选拔、工作分析、薪酬福利、员工培训与发展、组织心理学、组织影响、组织政治以及司法和犯罪心理学,他在阿肯色大学和雷德福大学都获得过教学奖。
Mike还做了29年的培训师与顾问,帮助各种各样的组织处理员工选拔、绩效评价、裁员、组织变革、薪酬福利和激励方面的问题。Mike做报告时,节奏明快、风趣幽默,这使得他成为整个地区受欢迎的培训师。
2009年,在雷德福大学任教26年以后,Mike选择提前退休,加入美国DCI咨询集团,成为一名首席顾问。
及时章 工业与组织心理学导论
第二章 工作分析与评价
第三章 员工选拔中的法律问题
第四章 员工选拔:招募和面试
第五章 员工选拔:推荐和测验
第六章 评价员工选拔技术和聘用决策
第七章 员工绩效评估
第八章 培训系统的设计与评估
第九章 员工激励
第十章 员工的工作满意度及组织保障
第十一章 组织沟通
第十二章 领导力
第十三章 群体行为、团队和冲突
第十四章 组织发展
第十五章 压力管理:应对生活和工作需求
附录工作环境和人因学
词汇表
参考文献
这本书的语言通俗生动,有一种含蓄的幽默,话虽轻佻,可说的理很严肃,在读这本书时,你会觉得是在和一个风趣的朋友聊天,而不是面对着一位板着面孔的教师。
——王二平
好评好书值得推荐
书籍很好 包装不错 书籍给人的感觉不错 性价比很高 书籍是正版 纸张好 排版不错 我很喜欢
帮公司同事买的,他们说和想象中的一样,内容生动,排版好,包装也不错。下次还会给同事推荐买。
不多说,好东西
很有启发的书。
正版,满意
好
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一年不用再买书了……
希望下次还有机会合作
非常实用的专业课书籍,内容丰富,帮助很大!
快递非常快。质量很好。
筹字数,不做评价。
好书,学习之中
很好很快很好
是融专业与幽默于一体的书,非常喜欢这种风格
评论有积分拿~~~~~~~~
很好的心理学书籍,慢慢吸收
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包装完好,物流很快!
第一本都是撕破的,换了一本还是看起来脏兮兮,页边也毛糙的很;书可以浏览和做工具用
还没看呢,不过从印刷和手感上说还不错,运送还狠及时,很期待它 的内容哦
还没看,只是翻看了一下。觉得应该是经典的书。大部头,要花时间才可以看完。
偶然所得,但是我没有想到的是个人绩效要从心理学上才能学习得到
介绍工业化社会的组织和形成,以及个体在其中如何自处,挺详实!
这是我见过翻译得最好的一本工业与组织心理学书。相较2004年舒尔茨的那本,这本书原书语言通俗易懂,书的结构合理,研究成果很新(最新的材料引2008)。翻译的水平也很好,基本上符合汉语的习惯。理论讲得很明白,且能与实际相联系。理论与实践结合很紧密,有许多实际的有趣的例子。许多这方面的书都不太好看,这本书我是一口气看完。总之,这本书我认为是国内管理心理学类书的榜样。故大力推荐!
好!内容详实,信息丰富。语言简单,通俗易懂。结构清晰,有条理。