在1954年11月6日之前，尚不具备真正意义上的"管理学"，正是由一代管理学大师，"管理学教父"—彼得 德鲁克一手建构起管理学系统，也使得这门学科成为20世纪很伟大的创新，人类社会也将因此变得更加富有、更和谐、更自由、更公义。什么人需要管理？仅仅是领导才需要懂得管理吗？不，德鲁克告诉你，每个人都需要管理。通过管理，你将看到自己人生的轨迹从此发生不可思议的转化，而你的生命都可以因此变得不平凡甚至更伟大。长期以来，管理学给人以枯燥、艰涩的感觉，使得学习成为一种无味的过程，让人缺乏耐心去淬炼与打造。往往导致学习后无功而返或半途而废。这把能够改变人生的金钥匙显得高不可攀。
詹文明，德鲁克管理学家，德鲁克管理哲学思想的实践者、传播者，曾在美国加州克莱蒙特大学彼得 德鲁克研究中心深造，师从德鲁克先生。 多年来，以"靠前级企业布道家"为职志，受邀担任企业、各型组织挑选者或CEO的首席咨询顾问，协助造就重量企业。
德鲁克管理思想漫画丛书19点00分：智慧24小时的开始：拜师杜老师
9点30分：沟通不良是结果，关系不良是原因
10点50分：经营企业的诀窍：两宝一剑
11点10分：自我管理从时间管理开始
11点45分：要聪明地工作
13点20分：长处不同于专长
13点45分：与上司有效沟通
14点00分：关键在于贡献
14点35分：有效的管理者
15点25分：要有人的长处
15点50分：人口变动是确定制度的基
16点15分：目标管理与自我控制
16点45分：杜老师的养生留慧
17点20分：工作生活两不误
17点30分：做对事情的能力
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