本书介绍管理心理学的基本概念与方法。主要内容包括原理、方法介绍,企业人力资源管理、企业组织结构、企业工作环境设置、工程心理学、消费心理学等等。
杜安 P.舒尔茨、悉尼 埃伦 舒尔茨编著的这本《工业与组织心理学(心理学与现代社会的工作0版)》介绍了管理心理学的基本概念与方法,主要内容包括原理、方法介绍,企业人力资源管理、企业组织结构、企业工作环境设置、工程心理学、消费心理学等等。全书图文并茂,引文丰富,具有很强的可读性。
孟慧(1972-),女,出生干内蒙古,2003年获得心理学博士学位,现任华东师范大学心理与认知枓学学院工业与组织心理学副教授、博士生导师,上海市社会心理学会理事.上海市社会心理学会管理心理学专业委员会理事长。在国内外核心期刊上公开发表了多篇学术论文,出版了《职业心理学》、《人事心理学》、《无价之薪——工作中的心理管理》等著作。现主要从事管理心理学、人事心理学和职业心理学等领域的研究和教学匸作。为国和上海心理学会会员、上海市社会心理学会常务理事、上海市社会心理学会管理心理学专业委员会理事长、国管理研究国际学会(IACMR)会员、美国工业与组织心理学会(SIOP)会员。
译者序
前
第1部分 工业与组织心理学实践
第1章 理论、实践和问题
第2章 技术、工具和策略
第2部分 人力资源的发展
第3章 雇员选拔的原则和技术
第4章 心理测验
第5章 绩效评估
第6章 培训和发展
第3部分 组织心理学
第7章 领导
第8章 激励、工作满意度和工作投入
第9章 组织的构建
第4部分 工作场所的特质
第10章 工作环境
第11章 雇员安全与健康问题
第12章 工作压力
第5部分 工程心理学
第13章 工程心理学
第6部分 消费心理学
第14章 消费心理学
参考文献
术语表
本站合法持有《出版物经营许可证》,仅销售经国家新闻出版署批准的合法期刊,不是任何杂志、图书官网,不涉及出版事务。本站仅提供有限咨询服务,需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道,是否录用一切以出版商通知为准。提及的第三方名称或商标,其知识产权均属于相应的出版商或期刊,本站与上述机构无从属关系,所有引用均出于解释服务内容的考量,符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关,若期刊信息有任何问题,请联系在线客服,我们会认真核实处理。若用户需要出版服务,请联系相关出版商。
特别声明:本站持有《出版物经营许可证》,主要从事期刊杂志零售,不是任何杂志官网,不涉及出版事务,特此申明。
工信部备案:蜀ICP备09010985号-11 川公网安备:51092202000082 统一信用码:91510922MACX24HU41
出版物经营许可证:射行审新出发2023字第016号 股权代码:102064© 版权所有:四川博文网络科技有限责任公司太和分公司