本书是在作者原已出版的《管理心理学》(立信会计出版社2001年版)基础上修改完成的,原书已重印十余次,作为教材在复旦大学、上海交大、上海中医大学、华东理工大学使用过。
本书吸收了心理资本等新理论,主要包括人性、动机、需要、个性理论、心理契约、心理资本、领导、决策心理,沟通、谈判、群体心理、压力、心理健康,心理养生等,系统地阐述了管理心理学的基本原理及实务。
本书内容,结构严谨,条例清晰,具有较高的科学性,系统性,理论性及知识性,可供作为教材使用。
本书是在作者原已出版的《管理心理学》基础上修改完成的,原书已重印十余次,作为教材在复旦大学、上海交大、上海中医大学、华东理工大学使用过。
本书吸收了心理资本等新理论,主要包括人性、动机、需要、个性理论、心理契约、心理资本、领导、决策心理、权利、沟通、谈判、群体心理、压力、心理健康、心理养生等,系统地阐述了管理心理学的基本原理及实务。
可供作为各大院校工商企业管理专业本专科及硕士研究生教材使用,也适合一般企业管理者及相关人员使用。
上海交大工商管理博士生导师,东方管理研究中心主任。开设领导科学与领导艺术、领导与组织变革等课程。主编、编撰、参编了50余部著作。
章 管理心理学概述
第二章 管理心理学的由来与发展
第三章 心理资本与管理
第四章 个别差异与管理
第五章 群体心理与行为
第六章 沟通与人际关系
第七章 组织与组织文化
第八章 压力管理与组织健康
第九章 领导理论
第十章 核心团队建设
第十一章 权力
第十二章 决策行为
第十三章 激励
后记
参考文献与推荐
不错
很好
看了这本书真的挺好。
好看!!!
买的教材还没有开始用,纸质很一般,感觉不好
非常值得一看,再次推荐,书中所述有让人眼前一亮的感觉,真好!
本站合法持有《出版物经营许可证》,仅销售经国家新闻出版署批准的合法期刊,不是任何杂志、图书官网,不涉及出版事务。本站仅提供有限咨询服务,需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道,是否录用一切以出版商通知为准。提及的第三方名称或商标,其知识产权均属于相应的出版商或期刊,本站与上述机构无从属关系,所有引用均出于解释服务内容的考量,符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关,若期刊信息有任何问题,请联系在线客服,我们会认真核实处理。若用户需要出版服务,请联系相关出版商。
特别声明:本站持有《出版物经营许可证》,主要从事期刊杂志零售,不是任何杂志官网,不涉及出版事务,特此申明。
工信部备案:蜀ICP备09010985号-11 川公网安备:51092202000082 统一信用码:91510922MACX24HU41
出版物经营许可证:射行审新出发2023字第016号 股权代码:102064© 版权所有:四川博文网络科技有限责任公司太和分公司