主管单位：本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试(三级)的过关必做习题集。本书遵循职业标准和指定教材的内容编排，共分为两大部分：及时部...

• 作者

  [圣才学习网] 主编

• 出版社

  中国石化出版社

• 出版时间

  2011-05

• 开本

  16开

• 包装

  平装

主管单位：《企业人力资源管理师考点地图及真题精解(一级)》适合企业人力资源管理师职业资格考试用书，内容新颖，结合了真题考点，让企业管理人能真...

• 作者

  [余清泉]　主编

• 出版社

  机械工业出版社

• 出版时间

  2013-10

• 开本

  16开

• 包装

  平装

主管单位：本书根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的要求和考试题型，依据现行的《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师(三级)第...

• 作者

  [徐明] 主编

• 出版社

  机械工业出版社

• 出版时间

  2011-10

• 开本

  16开

• 包装

  平装

主管单位：本书是为满足全国企业人力资源管理师统一鉴定考试提供的非常有参考价值的考试辅导书。本书自2008年出版以来，不断根据新的考试大纲和新版...

• 作者

  [裴建国] 编

• 出版社

  机械工业出版社

• 出版时间

  2013-04

• 开本

  12开

• 包装

  平装

主管单位：《绩效管理(第2版)》系作者杜映梅对近年来国内外关于绩效管理的方法和在企业管理实践中的经验进行总结、提升而形成的关于绩效管理的操作...

• 作者

  [杜映梅]

• 出版社

  中国发展出版社

• 出版时间

  2011-04

• 开本

  12开

• 包装

  平装

主管单位：为了更好地推动"企业人力资源管理师"职业培训和职业技能鉴定工作，我们根据2007年新版《企业人力资源管理师(三级)》的"国家职业资格培训...

• 作者

  [裴建国] 编

• 出版社

  机械工业出版社

• 出版时间

  2013-09

• 开本

  12开

• 包装

  平装

主管单位：本丛书对原版培训教程做了的修改，重新设计了框架结构，除保留了各个章节部分内容外，增加了很多新知识和新技能，适用于人力资源管理的相...

• 作者

  [中国就业培训技术指导中心] 组织编写

• 出版社

  中国劳动社会保障出版社

• 出版时间

  2007-02

• 开本

  16开

• 包装

  平装

主管单位：与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)配套使用。与旧版考试指南相比，本书根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整，并...

• 作者

  [企业人力资]

• 出版社

  中国劳动社会保障出版社

• 出版时间

  2015-07

• 开本

  16开

• 包装

  平装-胶订

主管单位：本书是根据2007年第2版"国家职业资格培训教程"《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(二级)》编写的第2版应试题解。20...

• 作者

  [裴建国] 主编

• 出版社

  机械工业出版社

• 出版时间

  2009-10

• 开本

  16开

• 包装

  平装

主管单位：本书是为满足全国企业人力资源管理师统一鉴定考试提供的非常有参考价值的考试辅导书。本书自2008年出版以来，不断根据新的考试大纲新版教...

• 作者

  [裴建国]

• 出版社

  机械工业出版社

• 出版时间

  2011-08

• 开本

  12开

• 包装

  平装

主管单位：本书根据企业人力资源管理师职业资格全国统一一鉴定考试的要求和考试题型，依据现行的《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师(三级)第...

• 作者

  [徐明]　主编

• 出版社

  机械工业出版社

• 出版时间

  2013-10

• 开本

  16开

• 包装

  平装

主管单位：根据国家职业资格认证的要求，2001年我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，按照《企业人力资源管理人员》的国家职业标准(...

• 作者

  [中国就业培训技术指导中心]　组织编写

• 出版社

  --

• 出版时间

  2010-01

• 开本

  16开

• 包装

  平装

主管单位：《企业人力资源管理师(二级)职业技能鉴定辅导练习(第2版)》由依据上海市职业技能鉴定中心上海1+X职业技能考核细目组织编写，本教材从强化...

• 作者

  [上海市职业技能鉴定中心] 组织编写

• 出版社

  中国劳动社会保障出版社

• 出版时间

  2015-03

• 开本

  16开

• 包装

  平装

主管单位：本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试(四级)的过关必做习题集。本书遵循职业标准和指定教材的内容编排，共分为两大部分：及时部...

• 作者

  [圣才学习网]　主编

• 出版社

  中国石化出版社

• 出版时间

  2011-05

• 开本

  16开

• 包装

  平装

主管单位：为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们组织国内高等院校...

• 作者

  本书编写组

• 出版社

  中国劳动社会保障出版社

• 出版时间

  2007-02

• 开本

  12开

• 包装

  平装

主管单位：本书是在我们已经出版的"企业人力资源管理师职业资格考试用书"《企业人力资源管理师应试题解(三级)》的基础上，精心搜集历年考试资料编写...

• 作者

  [裴建国] 编

• 出版社

  机械工业出版社

• 出版时间

  2013-04

• 开本

  12开

• 包装

  袋装

主管单位：企业人力资源管理量化分析的研究对象，是企业人力资源及其管理活动的数量方面。以往的人力资源管理主要侧重于定性管理，而现代人力资源管...

• 作者

  [王静]，[陈红]　编著

• 出版社

  中国劳动社会保障出版社

• 出版时间

  2007-12

• 开本

  16开

• 包装

  平装

主管单位：本丛书对原版培训教程做了的修改，重新设计了框架结构，除保留了各个章节部分内容外，增加了很多新知识和新技能，适用于人力资源管理的相...

• 作者

  [中国就业培训技术指导中心]

• 出版社

  中国劳动社会保障出版社

• 出版时间

  2007-02

• 开本

  12开

• 包装

  平装

主管单位：为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们组织国内高等院校...

• 作者

  [中国就业培训技术指导中心] 组织编写

• 出版社

  中国劳动社会保障出版社

• 出版时间

  2007-02

• 开本

  16开

• 包装

  平装

主管单位：本试卷共分三个部分： 一部分是历年真题新解读，提供了新的八套真题，并以新教材为基础，进行了基础性和扩展性的解析，另外每题还附有教...

• 作者

  [企业人力资源管理师命题研究组]编

• 出版社

  西北大学出版社

• 出版时间

  2010-07

• 开本

  16开

• 包装

  平装-胶订