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党建与人才杂志
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党建与人才杂志 省级期刊

  • 主管单位:中共内蒙古自治区委员会组织部
  • 主办单位:中共内蒙古自治区委员会组织部
  • 国际刊号:1007-5224
  • 国内刊号:15-1188/D
  • 出版地方:内蒙古
  • 邮发代号:--
  • 创刊时间:1985
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 学术咨询:预计审稿周期:1个月内
  • 期刊级别:省级期刊
  • 所属分类:期刊人文社会科学(+)社会科学I中国共产党
  • 产品参数:
  • 主管单位:中共内蒙古自治区委员会组织部
  • 主办单位:中共内蒙古自治区委员会组织部
  • 出版地方:内蒙古
  • 快捷分类:政治
  • 国际刊号:1007-5224
  • 国内刊号:15-1188/D
  • 创刊时间:1985
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:B5
  • 审稿周期:预计1个月内
  • 业务类型:杂志征订

党建与人才杂志简介

《党建与人才》杂志,月刊,由中共内蒙古自治区委员会组织部主管,中共内蒙古自治区委员会组织部主办的学术性刊物,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强,其中主要栏目有本刊研究报告、文献综述、简报、专题研究。杂志是一本专注于党建工作和人才培养的高水平学术期刊。该杂志立足于党的路线、方针、政策,秉承党的宗旨,旨在为党建工作和人才培养提供理论指导和实践经验。

作为一本党建杂志,它的背景源自党的领导力乃至国家的发展需要。中国共产党作为马克思主义政党,历经百年波折,承担着国家和民族复兴的伟大责任。党的建设是党的一项基础性工作,对于党的凝聚力、战斗力和创造力的增强具有重要意义。在党建工作中,人才是最宝贵的资源。党执政以来,注重人才培养和选拔,大力弘扬“德才兼备、以德为先”的人才观念,为国家和民族发展提供了源源不断的智力支持。《党建与人才》杂志的出现正是为了加强党建工作与人才培养之间的互动和结合,促进党建事业的发展。

该杂志的主要内容涵盖了党建理论研究、党建工作经验交流、党员教育与培训、党组织建设、领导干部选拔与培养、党风廉政建设等方面。通过深入研究党建工作和人才培养的实践经验,推动党建工作在新时代背景下的创新和发展,为党员干部提供必要的理论指导和实践借鉴。为了确保杂志质量,该杂志采取了严谨的投稿与审稿机制,促进了学术研究的交流与合作。同时,该杂志注重内容的实践性与问题导向性,鼓励理论与实践相结合,提供可操作性强的研究成果和经验。

杂志力求成为党建领域和人才培养领域的权威期刊,积极回应党和国家发展的重大战略需求,服务党建工作和党员干部教育培养,推动党的事业不断向前发展。通过持续的学术研究和理论创新,该杂志致力于推动党建工作和人才培养的科学化、规范化和制度化,为党员干部提供更好的理论武装和工作指导,为党的事业的繁荣昌盛做出积极贡献。

杂志栏目设置

本刊研究报告 文献综述 简报 专题研究 

党建与人才杂志特色

(1)所投稿件应遵守国家相关标准和出版物法规,如关于标点符号和数字使用的规范等。来稿以未在国内外正式发表为限。

(2)来稿一般不退,所有稿件请自留底稿。来稿必复,三个月内未收到用稿通知者可对稿件自行处理。

(3)正文标题与层次:文内标题力求简洁、明确,层次一般不超过4级。论文各层次标题一律用阿拉伯数字连续编号,如“1”,“1.1”,“1.1.1”等。

(4)投稿稿件遵循著作权法,凡引用他人资料、数据、方法、图表以及结果、结论的,必须注明出处,列出文献。

(5)摘要应具有独立性和自明性。论著须附中英文摘要,采用结构式,内容包括目的、方法、结果(应给出主要数据)、结论四部分,各部分冠以相应的标题,字数不超过400字。

(6)论文必须有:中英文题名、作者、作者工作单位及所在地和邮编、中英文摘要、中英文关键词,中图分类号,参考文献。第一作者简介(姓名、性别、学位、职称)。

(7)基金项目名称应按照国家相关规定的正式名称填写,若属多项基金资助项目应依次列出,其间以分号隔开。

(8)前言:一般不超过300字。应重点概述研究的背景、理论依据、预期结果及意义等,一定要明确提出本文的写作目的。

(9)带圈数字与脚注内容之间空一个字符。对文章中所引用的资料第一次进行注释时,必须将该文献的作者姓名、文献名、出版地、出版社、出版时间、资料所属页码一并注出。

(10)征稿可以通过电子邮件或在线投稿系统进行提交。具体的投稿方式和联系方式请参考杂志官方网站或相关通知。

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