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财务会计论文范文:财务会计下的管理会计论文
一、管理会计和财务会计的内涵
（一）管理会计的内涵通常情况下管理会计又被称之为对内报告会计，和外部会计具有相反性，也就是考察企业未来和现阶段的经济活动，以此来实现企业经营管理水平的提升，并且为经营管理过程中的决策提供科学客观的依据。并且成本会计和管理系统是管理会计的重要组成部分，在实施该项工作的时候，必须将眼光放眼未来，并对各个管理阶段的发展进行审视，对未来管理会计的发展趋势进行综合考虑，进而从中获得启示。
（二）财务会计的内涵财务会计通常情况下又被称之为对外报告会计或者是传统会计，主要是负责监督和核算企业已产生的经济活动，核算目标主要是向政府部门、投资者和债权人等进行相关财务管理活动的提供。并且财务会计在企业经营管理活动中属于一项基础性工作，该工作有助于企业领导者信心的完善，并将正确的经营裁决作出，促进企业的发展。
二、管理会计和财务会计的异同点
1、两者均属于管理活动的一种在企业管理中，管理会计与财务会计同属于重要的内容，均是对企业的经济信息进行处理、加工、整理和收集，进而以相关数据为企业决策者的相关决策作出支撑。并且两者均是企业会计分支，在关系上相互制约、促进、依靠和独立。并且财务会计是管理会计的基础，是企业经营者为了满足发展需求而诞生的。而财务会计则是遵循企业规章制度和会计法规产生的，并且参与企业经营管理。以上两者均与企业的管理活动具有密切相关性，是企业经营管理方向及其财务动向的代表。
2、在目标上具有一致性两者在企业的企业管理中工作的内容具有一定的差异性，但是在终极目标上却具有一致性，也就是服务于企业经营管理目标。在激烈的市场竞争下，企业管理和经营过程中，管理会计和财务会计的工作对象具有相同性，也就是经济活动中的价值运动。同时企业经济活动及其结果主要通过报告、监督控制、核算和记录来反映企业经营活动，并且这也是决策者进行裁决的主要依据。
三、管理会计与财务会计的结合
在企业会计工作中，管理会计与财务会计是它的两个重要分支，并且两者之间的相关性我们在以上做了详细的探讨，然而有效的整合两者，来促进企业经营目标的实现则是我们当下思考的主要问题。而我认为可以从以下几个方面进行整合，具体如下：
（一）将管理会计和财务会计设置于企业机构的同一部门目前在我国的各个企业部门设置中往往将财务会计和管理会计作为两个独立的个体，并且在应用水平上，财务会计也要明显的高于管理会计，然而财务会计产生于管理会计之后，因此，若没有管理会计，自然也就没有财务会计。并且两者均属于现代会计的重要组成部分，在关系上具有多样性和复杂性，同时财务会计系统还是为管理会计提供资料的主要来源，因此为了实现信息兼容和交换处理能力的提升，将两者进行结合，则能够实现资源共享较大化，将管理成本减少，将重复浪费降低和避免。
（二）结合管理会计和财务会计的成本控制与核算在财务核算和企业管理过程中，对于成本的核算和管理属于重要的工作内容，因此重视和加强成本核算与管理，是促进企业经济效益提升的关键。在企业的核算和成本管理中，将财务会计成本核算功能充分的发挥，并在企业成本管理中应用管理会计的成本控制方法、理论及其成本性态分析。并且以成本性态分析的方法对企业产品成本中变动成本和固定成本的构成进行分析，在革新和改造技术的情况下，促进企业生产效率的提升。同时在固定成本投入不增加的前提下，将产品产量提高，将产品的固定成本降低。并且将管理会计中的成本控制方法运用，同时综合考虑原辅材料消耗、员工技术水平、生产工艺及其产品设计等情况，将产品的标准成本制定，进而对成本实施规范化控制和规划。并对比财务会计的标准成本和成本核算资料，将成本差异找出，将差异性质分清，将有利差异合理利用，将不利差异努力克服，加强管理可控差异，将客观条件改善，将不可控差异的影响尽量减少，将产品变动成本减少，将企业管理会计和财务会计的成本管理和核算作用充分发挥。
（三）结合管理会计和财务会计的经营目标企业的经营目标是企业生产经营活动展开的主要方向，因此在进行经营目标制定的时候，必须保障其合理性和科学性。同时在进行企业生产经营目标制定的时候，必须对企业内部和外部环境对生产经营管理和能力水平充分的考虑，并将大量完整的数据信息掌握。并且数据信息的来源除了来自企业历史资料外，还源自未来预测分析。由此可见，企业财务会计所承担的责任是报告、计算和记录整个生产经营活动过程，在数据资料的掌握上具有大量性，故而，企业在进行经营目标制定的时候，必须有财务会计将相关的历史资料提供。而对于企业管理会计而言，主要的工作内容就是对企业经济前景进行预测，如利润、销售、资金需要量及其成本等，所涉及的经营层面具有广阔性，对企业未来的大量信息和数据掌握。故而在进行企业经营目标制定时也必须参考预测的未来数据，而这主要由管理会计提供。由此可见，在企业经营目标制定时结合管理会计和财务会计具有重要的意义。
在竞争激烈的市场环境下，企业在发展过程中，整合管理会计和财务会计具有重要的作用和意义，这是降低企业经营成本、提升企业竞争力和经济效益的关键，企业必须予以高度重视，以此来实现企业的稳定可持续性发展。
作者：林明梅单位：玉溪师范学院
财务会计论文范文:财务会计与预算会计论文
一、基于预算执行周期进行预算会计改革的原因
1.督促收入支出执行过程的完成基于预算执行周期进行会计核算，能够提供核实阶段的信息以及它与实际收支数之间的差额信息。通过分析核实阶段和实际收支阶段的差额信息，可以督促相关部门尽快完成项目收入和支出的执行。
2.便于合同管理和项目管理预算执行周期会计能够反映预算执行全过程的信息，由于支出保障、核实及付款阶段对应于签订合同、履行合同的预算执行环节，所以通过预算会计的记录能为合同管理和项目管理提供所必需的信息。
3.利于评估和管理财政风险政府部门可能存在的财政风险包括支付风险和贷款担保风险等。当前的预算会计采用收付实现制，不能提供对于风险管理至关紧要的前瞻性信息（IFAC-PSC，2001）。基于预算执行周期进行会计核算，能够对保障、核实阶段的信息进行记录，使会计确认和记录的时间大为提前，能够更好的提供危机预警信息，以便于评估和管理财政风险。
4.提供预算编制和调整所需的信息预算编制中，对于预算年度与以前年度相同或相似的项目，其预算计划一般需要参考以前年度的支出信息（RichardAllen和DanielTommasi，2001）。通过预算执行周期会计，能够记录项目的全部支出，并反映真实的结余信息，从而为以后年度的预算编制提供较为的参考信息。
二、基于预算执行周期构建预算会计核算体系
（一）会计基础选择基于预算执行周期构建政府预算会计的核算体系，应当选择适当的会计基础进行核算。预算执行周期的核实和收款（付款）阶段，可以套用现有的关于会计基础的研究结论，采用“修正的收付实现制”作为会计基础。进行这样的选择和设计，可以保障预算会计目标的实现。
（二）会计要素设置
1.在政府会计中设置“二元结构”会计要素政府预算会计要素包括预算收入、预算支出、预算结余。完整的政府财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入、费用。会计要素是对会计核算对象最基本的分类；而会计账户实质上是对会计核算对象的进一步细分。
2.我国预算会计要素的设置会计要素的设置应满足一定的标准：（1）应能够作为会计主表的主体结构；（2）会计要素之间应满足一定的等式关系；（3）应能够进一步细分为具体的会计要素项目，并据以设置会计账户，进行会计记录。基于上述三个标准，在预算执行周期会计中，应当设置预算收入、预算支出、预算结余三大会计要素，同时按照预算收入周期和支出周期的各个阶段设置会计要素项目或者会计账户。
（三）会计账户设置及账务处理
1.预算账户与财务账户的协调使用在我国政府会计中确定采用“二元结构”会计要素后，应当进一步细分预算会计要素和财务会计要素，分别设置相应的预算会计账户和财务会计账户在政府会计中，预算会计账户与财务会计账户的关系处理有两种方式：一种是设置两套相互独立的会计账户体系，分别进行预算会计和财务会计的核算；另一种是设置一套同时包含预算账户和财务账户的会计账户体系。因为政府预算会计和财务会计的会计主体和数据来源相同，应当采用设置一套会计账户体系的做法。采用一套会计账户的做法时，需要区分三种情况：（1）对只涉及预算收支的业务，仅进行预算收支核算，在预算收支账户中进行记录；（2）对只涉及资产负债变动、不涉及预算收支的业务，只进行资产负债的核算，在财务会计账户中反映；（3）对于同时涉及预算收支和资产负债变化的业务，需进行“双分录”核算，同时在预算会计账户和财务会计账户中进行核算。
2.预算会计账户设置（1）总分类账户依据预算执行周期进行预算会计核算体系设计时，应当按照预算执行周期的不同阶段进行总分类账户的设置。①在预算批准时，设置“计划收入”、“核定支出”和“计划结余”账户，以分别核算批准的收入预算数、支出预算数以及两者的余额；②在保障阶段，设置“保障支出”和“保障支出准备”这一对相互抵减账户，用以记录商品或服务的订购业务，便于进行借贷记账处理；③在核实阶段，设置“应计收入”和“应计支出”账户，分别核算经过核实的未来收入和未来支出；④在收款和付款阶段，设置“实际收入”实际支出”和“实际结余”账户，用于记录实际收到和支付的现金以及收支相抵后的余额。（2）明细分类账户借鉴我国现行预算会计制度的规定，预算收入可以按照收入的来源和性质区分为几类，进一步细分为款、项、目等，并据此设置明细分类账户。按照收入的来源和性质，财政部门的预算收入可以分为税收收入、非税收入等；行政事业单位的预算收入可以分为财政拨款、其他收入等。预算支出有两种分类方式：功能分类和经济分类。支出功能分类分为类、款、项三级，按类级分为一般公共服务、外交、国防等；支出的经济分类分为类、款两级，按类级分为工资福利支出、商品和服务支出等。财政部门和行政事业单位的预算支出划分基本相同，可以根据具体分类设置明细账户。在预算执行周期会计核算体系中，预算收入、预算支出的明细账可以按照表三和表四的格式进行设计：
3.预算会计账务处理（1）日常会计处理①预算得到批准时，即在收入计划和拨（用）款计划阶段，借记“计划收入”账户，贷记“核定支出”账户，将其差额记入“计划结余”账户；②行政事业单位在签订合同或订单时，即在预算支出周期的保障阶段，应借记“保障支出”账户，贷记“保障支出准备”账户；③当行政事业单位购进商品或服务、收到付款凭单时，即在预算支出周期的核实阶段，保障支出转化成为应计支出；④在预算收入周期的核实阶段，应借记“应收账款”，贷记“应计收入”；⑤在实际付款时，应计支出转化为实际支出。借记“应付账款”，贷记“应计支出”；同时登记实际支出，借记“实际支出”账户，贷记“现金”类账户。以上的会计处理均需要在相关明细账中进行登记。（2）期末结转处理进行期末结转处理的目的是结清预算收入和预算支出等账户的余额，从而使下一年度反映预算执行情况的相应账户从零开始。
（四）会计报告设计行政事业单位的预算会计报表体系至少应当包括预算收支总表、预算收入执行情况表、预算支出执行情况表和跨期项目预算支出执行情况表，财政部门的预算会计报表体系应当包括上述除预算支出执行情况表以外的所有报表。
作者：黄爱莲单位：江苏省如东经济开发区管理委员会
财务会计论文范文:公允价值财务会计论文
一、公允价值对企业财务会计核算的具体影响
笔者所在的重庆世纪精信实业(集团)有限公司是一个综合性的大型企业集团，秉承着创新的发展理念，并重视人才管理，试图通过产业结构的调整来为企业赢得更高的经济利润。那么，这就需要我们根据新会计准则的规定来更好的应用公允价值指标，从而更好的做好企业的财务会计核算工作。事实上，公允价值的引入是新会计准则财务会计目标变化的结果，是对原有会计准则内容的实质性修订与突破，可以更好的满足会计报表使用者的实际需要。公允价值的引入还是我国会计向国际趋同的结果，因为它的运用范围与程度在很大程度上标志着一个国家或地区会计国际化的发展状况与水平。因此，公允价值在我国新会计准则中的引入，是我国会计史上的重要里程碑，也是我国企业财务会计中的一项重要计量属性。目前来看，它已经在我国企业财务会计核算中有了大范围的引进与推广应用，还在实际应用过程中进行不断的完善与创新。因此，公允价值必然会对我国企业财务会计核算产生不容小觑的巨大影响。
（1）公允价值对金融工具核算的财务影响。在新会计准则中，以公允价值计量的金融工具主要有交易性金融资产和金融负债。事实上，公允价值是金融工具具相关的属性之一，是衍生金融工具相关的计量属性。新会计准则中运用公允价值来确认和计量金融资产或金融负债，实际上是我国会计核算体系的巨大创新与根本改革。根据新会计准则的规定，在进行金融资产交易的时候，应该以成本进行初期计量，然后再根据公允价值对其进行后续计量，其变动应当直接计入到当期损益中去。那么，针对一些上市公司的短期股票投资行为，我们将直接采用纯粹的公允价值计量法，这样就可以把一些由于市价提高而获得的账面盈利作为净利润来对待。事实上，新会计准则中对于公允价值的引入是秉承着谨慎使用原则的，这与国际上对于公允价值的运用仍然具有一些差距。我国的新会计准则主要提出了企业的公允价值运用，应该为投资者与社会公众提供更为真实的会计信息这样的新理念，这在一定程度上与国际会计准则实现了有效连通，也在一定程度上构建了一个较为完整的会计体系。但是，这种会计核算新理念与新体系的实施过程仍然不够到位。因此，我们应该加大行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与的相关力度，在市场上形成一套较为完善的监督体系，让引入公允价值的新会计准则能够发挥出更大的监督效力，保障每一个企业的财务核算情况更为清晰健康；
（2）公允价值对投资性房地产的财务核算影响。根据《投资性房地产》中的规定，只有当我们获得了确凿证据来证明投资性房地产的公允价值是能够持续取得的时候，我们才可以利用公允价值对投资性房地产进行后续计量。我们要以资产负债日投资性房地产的公允价值为基础来调整其账面价值，从而在房地产升值的情况下会增加利润。当然，我们在对投资性房地产进行公允价值计量时，应该要同时满足这些条件，即投资性房地产所在地有活跃的房地产交易市场，企业能够从房地产交易市场上取得同类或类似房地产的市场价格及其他相关信息。只有在满足了这样两个基本条件之后，我们才可以对投资性房地产进行公允价值的计量，把公允价值与原账面价值间的差额直接计入到当期损益当中去。那么，我们也应该对公允价值计量投资性房地产进行一定的规范化操作，否则就有可能会出现一些企业利用公允价值变动来调节企业利润的不良行为。因此，新会计准则中明确规定，投资性房地产的计量模式不得随意更改。随着我国房地产市场的发展，一些投资性房地产企业采用公允价值进行计量，将会大大提高其净资产和当期净利润，也可以更为的反映出企业账面净资产，具有更高的会计参考价值；
（3）公允价值变动对所得税的影响。在新会计准则下的企业利润表中出现了一个新的会计科目，即公允价值变动损益。那么，这就要涉及到纳税问题。根据我国相关部门的规定，对于那些公允价值变动收益金额巨大的上市公司来说，可以暂时不计缴所得税。这就可以在很大程度上减少了上市公司的纳税支出，减轻了公司的现金流压力。这样的规定并不会影响到公司的净利润。由于这是一项新的会计政策，因此，我们还发现新会计准则明确规定了企业的所得税纳税情况，这主要就是为了协调执行新会计准则后会计与税收之间的其他政策差异，尽量使得新会计准则的公允价值实施顺利进行下去，并帮助企业进行合理合法的有效减税或避税，提高企业的经济收益率；
（4）公允价值对债务重组与非货币性资产的财务核算影响。根据新会计准则，债务人确实具有财务困难，而债权人则应该给予一定的实质性让步，这就是债务重组。它可以把债务重组利得和损失计入当期损益，对于那些以非现金资产方式清偿债务和修改债务的时候，就可以使用公允价值的计量模式，并把债务重组收益计入当期损益。因此，以公允价值计量的当期收益反而会增加债务人的当期利润。此外新会计准则中明确规定，对于一些换入资产的计量是否采用公允价值计量模式，将需要根据交易的性质来进行辨别。一旦按照换出资产账面价值的基础，就不需要计算补价带来的损益，这样的会计核算方式较为简单与实用。
二、公允价值应用的注意事项
公允价值要能够在实际交易中进行应用，就需要同时具备一些条件。但是，我国市场变化较为迅速，很多市场信息并不规范，也不是随处可取的。因此，我们在确定公允价值应用时，需要提高操作人员的会计素质。这是因为公允价值在实际操作中的难度很大，不太容易确定，它还具有一定的主观性特征，并且会随着市场的波动幅度而出现一些变化。这些问题都是需要我们的会计人员充分关注的焦点事项，从而真正为公允价值的应用提供一个良好的会计核算环境，提高企业会计核算的水平与质量。
作者：江光容单位：重庆世纪精信实业（集团）有限公司
财务会计论文范文:概念框架财务会计论文
一、财务会计概念框架的内涵和作用
（一）评估已有的会计准则的质量和水准。因经济水平发展差异和历史条件制约，各个国家和地区的会计准则有着显著的不同。财务会计概念框架可以作为一个评估标准，衡量已有的会计准则的质量高低。我国因为市场经济起步较晚，尤其是深受计划经济体制的束缚，权力介入市场比较深，资源配置还未达到效益姿态，作为基础性、技术性支撑的会计准则也因此还存在较大的提升空间，和国际接轨的必要性、紧迫性日益突出。
（二）它对会计准则未涉及的领域起补充和替代作用。通常情况下，具体的会计准则都可以直接拿来引用，成为规范会计实务的具体依据，但概念框架并不充当这个角色，它一般不负责解决实际问题。随着社会经济的发展，尤其是互联网、物联网等新兴技术的运用，极大的扩展了市场交易空间，虚拟经济、非实物交易等现象愈发普遍，这都对会计实务提出了更高要求。而会计准则的制定总带有滞后性，不可能一揽子解决所有问题，此时，概念框架的作用就会突显出来。财务会计概念框架由于理论性、完整性，能够为人们在现有的会计准则中找不到依据的新会计现象和问题提供思路、原则，事实上它能够起到有效的规范作用，在现有的相关会计准则无法对新型业务进行规范时，可以作为一种有效的替代的规范文件。
（三）有助于会计从业者和研究者理解财务会计和财务报表。会计准则随着会计实务的变化，而不断修订。会计从业人员和研究人员，尤其那些非专业人士，如果对会计实务的变化不敏感，常常事倍功半，工作和学习效率不高。但是，通过学习理论性强的财务会计概念框架，人们可以更快地掌握财务会计和财务报表的基本概念与原理，地了解财务报表中各类要素和信息的涵义、作用，更充分理解财务报表背后隐藏的经济信息和动向，从而作出更的分析判断和有预见性的经济决策。可以说，财务会计概念框架不但能够促进会计信息的理解与传递，使得会计信息提供者和使用者之间沟通更加顺畅，还能够促进资本市场的信息公开与透明，从而提高市场的灵敏性，让资源配置更有效率。
（四）有助于推动会计理论的研究和发展。财务会计概念框架属于会计理论范畴，它在财务会计理论体系中处于特殊地位，一方面它离实务最远，另一方面它却最有实用价值。研究财务会计概念框架并推动其不断更新，是会计理论发展的需要，更是会计实务不断走向国际化的需要，还是中国的市场经济走向成熟的重要标志。反过来，会计概念框架又能吸收近期的理论成果，从而不断地推动会计理论研究向纵深发展。这是一个基本的认识规律，良好的会计准则需要良好的概念框架的指导，而良好的概念框架又必然推动会计理论的良性发展。如同我国的市场经济发展，随着市场化改革的不断深入和彻底，市场经济理论更加符合市场经济的一般规律和原则，同理，会计理论的构建也必然经历同样的过程。
二、我国财务会计概念框架的现状
（一）《企业会计准则—基本准则》的引进。我国的会计准则是随着改革开放的进程而逐步发展的。20世纪70年代末，我国开始由计划经济体制向市场经济体制过渡，改革开放的伟大历程就此开启。但是，作为指导市场经济个体交易与核算行为的会计准则，却在长时间里停滞不前，基本沿用计划经济的理论与模式，已经严重不适应经济发展水平的需要。1992年，在多方征求意见的基础上，我国正式颁布《企业会计准则—基本准则》。这在当时是划时代的进步，具有根本性变革的指导意义。但限于当时的认识水平和实践局限，《基本准则》的缺陷依然明显。14年后（即2006年），财政部重新三十八项具体准则与一项基本准则。修改后的《基本准则》结合当今国际上盛行的会计理论规范，在原有准则的基础上，对其内容进行了大量的更新。更新的会计准则，代表着目前我国会计界已经达成的近期共识和较高水准。但从准则背后所蕴藏的概念框架来看，我国的财务会计概念框架尚在起步阶段，未形成真正完整的“概念框架”理论。因此，我国会计现代化的建设任务依然紧迫，要形成一套完整的会计概念框架仍需要不断凝聚共识，不断推动会计理论向前发展，向国际化靠拢。
（二）我国《基本准则》的局限性。客观而言，我国的《基本准则》基本上吸纳了许多目前国际上较为先进的会计概念与思路，其项目组成、主要内核较其他许多国家的概念框架更为完整。但不得不承认，同国际会计界已经成熟的概念框架理论相比较，我国的《基本准则》仍然存在着较大的改进空间，主要表现有：
（1）基本准则是粗线条的、抽象化的，它包含着对部分基本会计概念的简要描述，但缺乏具体的分析，有些条款存在难于理解和接受的弊病，这对于会计从业的入门者更是巨大挑战；国际会计概念框架则对比较重要和难于理解的概念和理念一般进行充分论证和详细说明，增加了理论的厚度和解释性，即使一些相对深奥的理论问题，也会变得易于理解。
（2）基本准则是由财政部颁布，这是我国财会行业的行政管理部门，使得准则具有强烈的行政法规色彩。因其具有强制性，对于许多带有争议性的概念和处理方式常常以行政命令的方式进行，虽然可以定分止争，但这种性更多来源于行政决断，而不是基于学理性的圆融通达，难免有牵强之处。国际会计概念框架是由独立、中立的会计行业性组织来，是一个开放性和技术性的理论指南，并不具有强制性，正因如此，它的影响力更强，性更大，已经被世界上大多数国家认可和借鉴。实际上，建立财务会计概念框架的过程，也是对有关的会计基本理论问题进行充分论证并形成主流观点的过程，这需要和学术界、实务界进行广泛的联系和沟通，并且尽可能地达成一致意见和看法，在此基础上形成主流意见，这个过程既是漫长的，也是必要的，既是艰难的，也是值得的。
（3）基本准则的刚性过强，也使得它与具体的会计准则之间难以划清界限，甚至混为一谈，当经济生活发生变化时，它的适应性差、可变性小的短板就会暴露，但如果反复地、经常性的对基本准则进行修正，则又使得基本准则的生命周期缩短，缺乏稳定性和指导性。尤其是在当前深化改革的进程中，我国政府提出要使市场在资源配置中起决定性作用，让一切创造财富的源泉活力竟相迸发，这势必要进一步规范政府权力，充分发挥社会行业组织的作用，在涉及到争议问题上更加注重市场的公平性、公正性，更加注重专家的声音，而概念框架无疑正是财会行业规范的诠释渠道。
三、我国构建财务会计概念
框架的设想当前，我国的金融体制改革和财税体制改革都在深入推进，生动活泼的现实发展需要一套完整成熟的基本理论体系来指导，其中，建立和改进我国的财务会计概念框架是财会行业的当务之急。科技革新产生的新的交易模式和经济增长点，宣告着知识经济的到来，在此环境下必然涌现出大量经济业务创新，这就需要会计处理方法和程序的相应创新，需要有一套前后一致的财务会计概念框架，为创新经济业务的会计核算提供理论指导，以满足会计核算的需要。同时，市场经济的基石——诚信，在我国仍然是一种稀缺资源。诚信缺失导致的会计造假事件层出不穷，大至上市公司，小至基层的小微企业，屡屡有假帐行为，这极大的扭曲了市场信息，也败坏了市场秩序，对此现象必须彻底根除。这也要求加强对会计行业的监管力度，同时也呼唤更高质量的会计准则。基于此，在重新审视《基本准则》的同时，我们可以参考国际通行概念框架的核心观点，对各层次理论内容进行细致客观的分析：
（一）就当前来说，作为财务会计概念框架的运行起点——财务报告目标，存在着两种比较通行的观点，即受托责任观和决策有用观。前者强调公司管理和受托责任，后者强调市场和市场价格以及未来现金流信息。在我国，国有企业目前在关系到国计民生的重要领域和关键领域仍然占据着支配性地位，因此，构建财务报告目标必须在考虑民间投资者的同时，还须考虑政府在资源分配中起到的重大作用。因此，建议在强调“决策有用性”时，同时强调“受托责任制”，提倡两种理论并用的做法来确保管理层履行其责任的同时，提供决策相关的信息。
（二）会计信息质量特征是联系财务报告目标和财务报告的重要纽带，是财务报告目标实现的根本保障，反映了会计信息的基本特质。随着我国市场经济的不断完善，我国的会计信息使用者人数在不断增长，层次也在不断扩大，从会计从业资格证和中级会计师、注册会计师等职业考试报名场面火热即可得知。不同的信息使用者对信息存在不同的需求偏好，因此，必须对我国的会计信息质量特征要求进行分层分类。对于质量特征的层次结构，主要有相关性、性和及时性等。在我国目前市场监管体制尚未成熟的情况下，相关性很难保障信息的真实、无误，而性才更符合国情。可以考虑像美国财务会计概念中把质量特征的层次结构按照基础和增强的性能进行划分。用基础性的特征来对财务信息进行把关，再用增强性特征来补充财务信息的要求，进而使用制约的成本-效率因素对财务信息进行筛选。此外，一些次要信息质量特征也应引起重视，比如及时性应当作为相关性的一部分，上市公司及时披露其公司的重大情况变更就非常重要，披露不及时会对投资者的权益产生重大影响。
（三）会计要素是会计理论的重点，我国的会计要素还不能体现资金运动的全过程，体系也不，会计要素与会计报表缺乏明确的对应关系。建议增加会计动态要素，增加利得、损失、所有者投入和派给所有者款，设置现金流入和现金流出，并按照经营活动、投资活动、筹资活动等对现金流进行分类，使现金流量表和资产负债表、利润表之间的会计要素关联起来。
（四）会计要素的计量是会计的核心，分为计量单位和计量属性，计量属性的选择又是会计计量的核心。现阶段，我国会计计量中使用双重会计计量进行确认和报告将是主流，即历史成本计量和公允价值计量，这是由我国财务报告目标受托责任与决策有用两者并重的规划决定的。应重点对计量属性的使用范围与具体情况进行详细的划分，例如：我国投资性房地产有双重的计量选择，必须在概念框架中给出每种选择可能引起的经济后果，即对各个投资决策的影响，建议结合准则中各部分的内容来确定不同计量属性的使用方案。
（五）财务会计报告是财务会计的最终产品，我国的《基本准则》规定财务报表应包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表、附注，但仍有许多不足，一是难以反映企业的无形资产。二是缺少预测性的财务信息。三是不够及时。因此，建议：一是扩大财务报告信息披露的内容和范围，增加对无形资产有关的财务信息披露。二是增加预测性财务信息，通过提供预测报告，加强企业的预防风险能力，降低不确定性对企业的影响。三是进一步提高时效性，随着信息技术的发展，及进传递财务信息不仅必要，而且可行。
作者：蔡梅单位：广东省财经职业技术学校
财务会计论文范文:财务管理财务会计论文
一、财务问题
财务管理对象复杂化。企业进行的生产经营方式中，企业财务管理贯穿整个生产经营过程，这个过程会产生资金管理。然而，在资本管理模式下，财务管理面逐渐扩大，它已经不再简单的适应于当前企业生产经营活动。而是逐渐向生产经营方向发展，尤其是生产经营活动发展，活动领域随着社会不断发展，逐渐演化到能够创造利润的其他领域中，使得企业财务管理在当前操作水平中，资产管理已经超出原有意义上的资金管理。财务管理对象变化时，使整个企业风险逐渐增加。这主要因为当前企业财务管理形式选择时，主要选择财务管理作为核心，该核心开展的企业经营活动自然需要更多的投入，这样才能保障产出效果。这可以直接决定企业生产进行多少，以及如何选择经营模式、当存量不足时，整个资产经营效果会逐渐下降，这个时候需要进行资产重组，需要做好资产转产以及出售工作，将剩余的资金投入到更具有创造价值的平台上。这个过程中会涉及到资金筹集以及运用，这个筹集以及运用不仅是短期的运用，它是一种长期运用方式。在进入长期资金投资中，预测决算过程环节比较复杂。这些资金一旦流出了企业管辖范围内，企业会相当一段时间对其失去管理，更无法开展主导性的资金管理。因此，进行长期投资中，资金管理情况会变得复杂。
二、财务会计问题的处理
（一）关于并购前利润及并购日留存利润。对于企业合并财务处理时，一般而言，权益合并主要有两种形式。及时种是权益合并类型，第二种是购受法类型。在购受法类型下，企业自身活动经营利润以及购受日后补兼获得的利润，这两种利润都能够实现并且提升。在合法权益下，当合并的利润需要满足兼并企业整个年度利润需求时，理当推行权益合并法。正是应为该法可以容易达到控制目的，可以轻易操控利润。当前的财务部门没有对企业的要求是不能使用权益合并法。但是这只是一种提倡，在现实运行中这种方式还是比较常见。同时，注册会计师也表示了毫无保留之意。在市场中，有些上市企业在经营某种业务时，因为业务发展不理想，使得经营现状难以改变，他们会大量的选择外来资产，这样可保障企业的整体利润，可提升企业的年度利润。这些情况最常出现在一些想要融资的企业，他们企业管理方式不善，管理水平较低。面对激烈的市场竞争，他们会选择有效的置入资产方式，这个置入资产会给企业发展带来更大的利润，当这个资产本身的资质越高的，还要看权益指数，当这个指数不断上升时，上市公司会获得更多的利润。
（二）关于基本会计报表。基本的会计报表主要指的是在进行企业制度改革之后，需要在那些不同经营方式的企业重新编制的会计报表进行审查。这个报表要反映出该企业在该三年内发展情况，其中会涉及到三年的财务实情、经营成果以及资金变动实际情况。一般而言，拟定上市企业在进行股份制管理中，应该确定了挂牌之后再进行主体确定，这个确定的过程环节都比较简单。只要真实的呈现出企业发展状态就可以，但是在这个执行的过程中，很多企业会进行假设，根据整合资产形式，再次进行改组，展现了企业在前三年发展数据，用这样的方式来编制近一期的会计报表。但是这个过程中，主体会出现虚拟问题，但是它从来没有正式执行过。如果企业经营模式发生改变之后，这些简单的主体核实，就不会存在任何的控股关系。因此，进行报表审核时，需要从大规模上进行自行和展开，这个调整的范围会比较广，但如果企业采用共同改组或分立式改组模式，涉及大范围的资产重组，或原企业核算主体较多和存在复杂的投资控股关系，那么基本会计报表应按那一种组织架构编制还有待研究。
三、财务管理的目标需清晰
众所周知，企业财务管理预算，它是一种复杂的预算过程，它涉及到销售、生产以及现金等各种流量的预算，这每一项指标都需要符合需求。基于销售水平上进行编制预算时，它需要综合考虑到时常运行规律，需要对整个经营销售因素有所把握。明确了管理目标之后在执行管理工作，这个时候还需要做好权责分明工作。企业未来发展方向主要由较高权力机构基于讨论之后开展，其中会涉及到在一定时间段内的目标规划以及已经决策等。这些过程以及这些目标都会详细罗列出来，做好约束机制执行工作。财务管理工作应该把握当前知识经济发展方向，应该把握住隐形经济特征。这样才能满足企业经营管理需求，从当前发展相关性上看，企业定期的发展应该形成一定的利益以及产值关系，这样才能的反映出增值基本情况。并且基于该基础上，进行综合分析，从而更好的进行管理工作。整个成本经营核心应该逐渐转移发展，将其转移到产品最初的设计时期，这样可以贯穿于整个经济建设环节。把理财重心从筹集、运用资金转移到招募人力资本、发挥人力资本潜能以及如何有效地进行人力资本、无形资本投资上来。投资方案的效益评价以方案是否能给企业带来人力资源的积累以及各项技术的提高为标准。传统的财务管理形式，主要是强化财务预算为主，并且在其中会坚持资金管理为核心进行管理。
四、结束语
资本经营管理过程中，财务管理工作显得至关重要，企业会适当的开展决策管理工作。这主要指的是参股企业筹资活动，尤其是进行的资本筹集以及股权筹资，这些筹资方式需要进行科学决策。相对于企业对外投资，是具备股权性质的投资，该投资形式需要进行管理以及干预。这个过程中，会涉及到资金规模大问题，同时也会出现流动时间长，风险较高等问题出现。因此，进行企业前景规划，这具有决定性意义。本文在分析了当前企业不同经营模式产生的财务问题时，旨在基于这些问题，可以采取有效的应对措施，提升我国经济发展水平。
作者：田益智单位：河南南光进出口有限公司
财务会计论文范文:医院内部控制财务会计论文
一、基层医院内部控制现状
(一)内部控制制度不健全医院会计相关部门的正常运转需相对完善的制度支持，然而目前有些医院所面临的现状则是权利和责任模糊，导致会计内部控制制度频频出现漏洞，影响会计工作，难以开展会计工作。从现有的会计内部控制制度看，没有严格的规范和规程，制度过于形式化，由此一来会降低会计工作人员对内部控制的积极性，效率低下。加上医院经营管理情况相对特殊，多数医院管理者由医学领域的专家担任，此类人员的医学专业技能较强，但缺乏内部控制管理经验，一定程度上为有效贯彻执行内部控制制造了外部环境上的困扰。
(二)缺乏内部控制风险观念一方面，由于我国医院受到传统思想的影响，垄断地位较明显。长期以来积累了淡薄的风险意识。另一方面，对于医院内部监管机制来说，一些医院财务内部管理机构都是临时组建的，没有建立健全有效的内部监督机构。虽有些医院财务部门为了保险起见，在开始的时候就建立了监督管理机构，但还是频频出现问题。其中主要的原因就是过于集中的党政领导权力，制度不合理，极度缺乏透明度，没有相应的法律措施来配合内部监管机制，使得内部监督制度形同虚设，没有任何的实际意义。
(三)部分内部控制人员素质较低相关医院领导对内部控制的重视还不够,缺乏依法理财的意识,疏于管理,或者明知故犯,单纯从自身利益出发考虑,置国家利益于不顾。财务人员的自身素质不高,工作水平尚待提升,责任心需要加强。除此之外，相关财务内部控制处理也不够规范，如在往年账面上挂入预算外收入，以致年终结账时，将收入和支出全部转出“结余”项目，使“结余”项目不能完整反映核算单位结余状况，同时也与事业单位会计制度规定相违背。
(四)内部控制系统简单而滞后从当前情况看，我国很多医院内部控制系统仍然停留在传统的计算机存储打印时期，并未真正迎合时展步伐做出相应的创新和改革。这种简单而滞后的财务系统已经无法满足当前医院的高速发展，与快速发展的的信息网络技术格格不入，不仅致使资源浪费，同时不便于财务内部控制信息采集和汇总等。
二、基层医院内部控制途径
(一)健全内部控制制度健全内部控制制度是完善医院财务管理的有效措施之一，关于此方面要把握好管理体系和转变观念。完善管理政策和程序，进一步加强自身的内部控制意识，重视对医院会计内部控制的意识，避免因个人因素而导致的错误。为此，可采取相应措施提高医院管理者对内部控制重要性的认识，提高相关财务人员的业务能力，制定一套控制措施，充分调动会计人员的积极性做好优化内部控制工作，达到相互制约和监督的目的。
(二)加强财务预算管理财务预算管理是医院财务会计内部控制中的重要组成部分，主要包括经营预算、财务预算和资本预算，同时预算管理也是协调和控制及年末考核工具，完善预算管理可从以下几点出发：从思想上认识预算：不管是医疗单位还是其他企业单位在实施战略化管理可持续发展都不能脱离预算管理，建立多方位预防系统来逐步实现和控制财务目标，由预算申请人提出，财务部门对其所申请的预算合理性进行审核，并按照流程依次审批其他相关人员的预算申请，经多方审核后可递交给部门组织予以实施，对预算资金的支付进行严格控制，进而形成多方位的预算执行责任体系。端正预算理念，走出预算误区：在很长一段时间内，我国一部分医院并不了解预算的概念，但经济的发展和现代化社会的逐步形成，预算作为市场化的标志之一逐渐被人熟知。加强预算考评。联合各个部门的职责、权利及义务，根据医院预算管理的目标，采用自上而下的方式分解预算的目标，明确个人职责，划分各个部门的权限，并实行严格的奖惩制，提高预算管理水平。
(三)提高内控人员业务素质的会计人员能使内部控制工作达到化，需进一步加强会计从业人员专业知识教育，从而提高业务水平。此外，将医院财务部门中审计部门职能作为与医院经济活动相独立的财务部门，严格监督医院一切经济活动，择优筛选审计人员，其职业道德水准应作为重要考察方面。在于能以严格、公正的标准审查医院内部控制中存在问题。还可通过内外结合方式加大外审力度，可与信誉较好的会计事务所合作开展审计工作。
(四)增强市场需求和目标意识医院内部控制管理要创新和发展，必须增强市场需求意识和目标意识。医院应根据当前情况拓展管理内容，传统的生物学医院模式已经不适应市场经济的发展，现代医学模式必须向“生物一心理一社会”的模式转变，增强市场需求意识。医院内部控制应改变纯生物心理，向心理、生物、社会环境综合化转变；从诊治心理转变为预防、诊治以及保健和康复综合型心理等。因此，当前医院应立足市场需求，主动为病人提供服务，对适合病人的各项项目进行开展，满足病人的各种需求，树立以质量取胜的营销和效益观。还应增强成本目标意识，根据市场经济发展形势对成本核算加以实施，面对市场竞争积极改善内部控制工作和目标，提高医院经济效益。
三、结束语
总而言之，内部控制在医院财务会计活动中有着不可代替的作用，是规范医院经济管理和提高会计信息质量的有利因素。因此，应完善医院财务会计，建立严格、规范的医院财会管理体系，形成良好的财务工作环境。在具体完善实施方面，应以加强会计内部控制可操作性和具体化为重点，侧面增强医院会计从业人员业务素质，提高其执行和实践力度，真正促进医院良好发展。
作者：王辉单位：河南省濮阳市妇幼保健院
财务会计论文范文:信息质量评价下的财务会计论文
一、财务会计信息质量评价的概述
财务会计信息质量评价通常是指按照一定的标准和相关的指标，通过会计财务管理的专业手段，对企业单位财务系统提出的财务信息质量，进行标准性判断的过程，财务会计信息都是由企业单位的会计人员对企业当下和过去经济状况的具体的数据性的总结，这些总结中包括企业一系列的买卖信息、财务来往、账目清偿等信息，基于这些信息之上企业单位财务人员会对企业总的经济状况，给出一个具体报告，而企业的领导者基于这份经济状况报告就能对企业的经济现状有一定的了解，对企业未来的发展有一个规划。所以企业财务信息是一个重要的企业发展的参考信息，一旦企业财务会计信息出现错误，对企业会造成企业的发展规划中断或失败，对财政部门就意味着国家税收的流失。所以对企业财务信息质量进行评价是十分有必要的。
二、财务会计信息质量评价存在的基本原则
(一)财务会计信息质量评价的系统性在对企业单位的财务信息质量进行评价的过程中要注意到，财务会计信息质量评价是一个系统化的科学的评价体系，在评价过程中不能出现针对片面的评价信息就提出对整个企业财务信息的评价，这是不负责任的行为，财务会计信息评价是一个严肃而且要求严谨的活动，在这一过程中不能因为一个现象或者一个方面就对财务整体提出意见，财务信息质量评价的意见只能在的了解了企业的财务信息质量的基础上才能提出，以保障财务信息评价系统的系统性。
(二)财务会计信息质量评价存在的科学性在财务信息质量评价过程中可能会面对很多不同的企业，在这些企业中他们的财务来往和处理方式都有所不同，在这样的财务信息评价形势下，财务信息评价工作要保障评价工作的科学性。在面对不同的财务信息环境的时候任何的经验都对财务评价没有助益的时候，财务评价工作只有紧紧握住科学性的主线，坚定不移的沿着科学的财务评价道路前进，对企业的所有财务信息都依据财务管理理论进行科学的分析，才能对企业单位的财务会计信息质量做出科学合理的评价。
(三)财务会计信息质量评价的成本与效益性对于财务信息质量评价工作，它始终是一个为了提高企业财务信息质量，进而为企业科学发展提供真实的财务信息的手段。所以财务会计信息质量评价工作是为了企业效益和经济利益服务的，这就对财务会计信息质量评价提出了一个重要的要求，那就是评价的成本与效益性，如果按照当初总结这些财务信息时的手段进行财务信息评价，那就等于将财务系统的工作又重新做了一遍，费时费力不说成本也过高，造成企业沉重的负担，所以在企业财务信息评价过程中，我们既要对企业的信息进行科学的评价，在评价时又要用科学合理的手段进行程序上的简化，尽量减少企业的负担。
三、财务会计信息质量评价的实施
(一)在当地设立由政府部门直属领导的财政评估机构在财务会计信息评价工作中，当地财政部门是不可或缺的参与者。在评价过程中由当地财政本门选择从事会计行业的精英人员，组成财务信息评价小组，由这一小组以财务部门的身份对企业单位的财务信息质量问题进行统一的评价，评价结果进行统一公布，这样既能够保障企业单位财务信息质量评价工作的公正性，又起到了对企业财务工作的监督作用。
(二)所在地财政部门对企业的财务会计信息质量评价结果设立奖罚制度没有规矩不成方圆，在社会性实践活动中如果只做出评价而不明确赏罚，是不能够解决问题的，所以在由财政部门主导的财务信息质量评价过程中，要对评价的信息进行积极主动的公布，对在财务信息质量评价中发现问题的企业提出警告，要求其进行整改逾时不进行整改的勒令其停业整顿，对在财务信息评价过程中财务信息质量的企业，对企业进行奖励包括实物奖励和政策性奖励。只有这样“赏善罚恶”才能在财务会计领域“扬正气，树新风”，让财会系统变成一片净土。
(三)在财务会计信息质量评价过程中尽量降低成本在财务会计信息质量评价过程中，财政部门作为主管企业单位的直属部门，要切实为企业单位的生产经营实际考虑，在财务信息质量评价过程中考虑企业单位的实际情况，对企业单位的审计工作要做到，既要科学合理的对企业单位财务会计信息进行评价，又要尽可能的将财务会计信息评价工作给企业单位带来的影响降到低，将财政部门的财务会计信息质量评价活动的行政成本降到低。
四、结束语
在财务会计信息质量评价的问题上，企业单位要积极主动的配合地方财政部门的审计工作，财政部门也要考虑到企业单位的实际情况，在财务信息质量评价过程中相互配合相互合作，因为将财政部门的审计工作做好，审计的结果对企业的发展和进步也是一个重要的参考依据，所以在企业财务信息质量评价过程中，企业和财政部门都要正视评价的作用，认识到评价的重要性，对评价工作给予积极的支持。
作者：林彦彤单位：南京信息工程大学
财务会计论文范文:高职任务驱动模式实训财务会计论文
一、财务会计实训教学的必要性
在会计课程教学中，一般包括理论课程和实训课程两部分。会计理论课程的理论性较强，教学过程一般比较抽象，学生难以理解，通过实训课程将抽象的理论具体化，使学生在实训环境中，根据经济业务编制记账凭证，登记账簿，编制财务报表，这将有助于学生身临其境，对会计工作有一个更加清晰、直观的认识。因此，财务会计实训教学对于会计专业教学来说是十分必要的，在财务会计理论课程结束后设置相应实训课程意义深远。
二、财务会计单项实训是会计专业实训教学体系中承上启下的环节
近年来，我校会计专业的教学改革取得了长足的进步，明显的标志就是在理论课程的教学基础上开设了相应的实训课程。我校整个实训教学体系包括二年级下的基础会计课程实训、四年级上的财务会计单项实训、四年级下的财务会计综合实训。基础会计课程实训主要是原始凭证的认知，填制、记账凭证的编制、账簿的登记及财务报表编制，通过简单经济业务操作了解会计工作流程。财务会计单项模拟实训是在基础会计实训基础上进行的财务会计理论知识的单项实训，以财务会计理论教材中的各章节为实训单元，按授课进度分别组织实训。目的是解决专业课学习中某一方面的实务操作问题。通过单项模拟实训可以使学生充分理解财务会计中涉及经济业务的概念和原理，帮助学生掌握和理解专业学习中的某些关键点和难点。的会计综合实训是将相关专业知识融会贯通的实训，也是在单项模拟实训教学的基础上的复合实训。通过一个会计主体一个月近200笔的经济业务，让学生根据实务回顾相关理论知识点，并完成从填制原始凭证，编制记账凭证，登记账簿，到编制财务报表的全过程，从而对会计工作全貌有一个清晰、直观的认识。
三、任务驱动模式在财务会计单项实训中的应用
目前我校采用的教材是电子工业出版社根据财政部近期颁布的《企业会计准则》及其准则指南编写的《新编财务会计实训》，课程与《初级会计实务》接轨。该课程以财务会计理论知识为导向，按照财务会计理论知识体系安排实训案例，给出常见业务的关键原始凭证，从资产、负债、所有制权益和收入费用利润到财务报告编制设计了十四个学习情境，每个情境下又设置若干任务，从而实现理论与实践的一体化。本课程主要采用任务驱动模式，按照以下几个阶段进行：
1.确定项目任务：通常由教师根据教学计划提出本次课的一个或几个任务，明确任务内容和要求。
2.理论知识回顾和总结：教师针对任务涉及的理论知识提出问题，包括主要业务会计分录编制，由学生分组讨论后上黑板归纳主要会计分录，时间允许的情况下，对于重要业务再辅之以理论练习题进行强化，帮助学生回顾财务会计相关理论知识。
3.实训实施：结合实训任务，整个过程分为三个阶段，具体如下：（1）原始凭证分析：根据每个任务中涉及的原始凭证进行业务分析，由学生分组讨论，各小组派出代表分析业务处理思路：包括会计分录编制、相关金额的确定，处理的原因等。（2）编制记账凭证：根据经济业务数量，要求学生在规定时间内完成记账凭证编制。通过填制有关记账凭证，使学生熟悉记账凭证的填制要求并掌握常用记账凭证的填制方法，提高动手能力和实操能力。（3）登记会计账簿：根据每个任务中设计的重要账户，要求学生在规定时间内根据记账凭证登记相应总账或明细账。通过账簿的登记，使学生熟悉会计账簿的登记要求和注意事项。由于是单项实训，每个任务比较单一，故暂不进行报表的编制。（4）检查评估：先由各组学生互换资料进行评分，再由教师进行检查评分。师生共同讨论，评判任务完成中出现的问题，如记账凭证分录是否正确、填写是否符合规范；会计账簿登记是否符合要求等。从而提高学生分析问题、解决问题的能力。（5）记录结果：将每次实训成绩予以记录，作为平时成绩登记在记分册中，最终作为课程考核的依据。
回顾任务驱动模式在财务会计实训教学中的实施，课前制定合理的任务，课中有序组织实施，课后做好检查评估，是实施实训过程中比较重要的工作。因此在实训之前，老师应认真备课，合理设置，对每一个实训任务，老师都要把握好完成的节奏。否则学生很容易疲于练习，起不到应有的效果。
作者：李培培单位：江苏常州刘国钧高等职业技术学校
财务会计论文范文:深化企业预算财务会计论文
一、现行预算会计存在的问题
（一）财政管理改革的要求分析这一方面的改革涉及到的范围比较广泛，其中最为明显的改革有以下几个方面：集中收付体系、政府集中采购制度、部门内部建立合理的预算制度。对这些方面的改革，不仅把会计管理中的预算功能充分体现出来，而且也对预算管理的优势和缺点进行了合理分析，明确提出其中的缺点和优点。国库集中支付制度实施以后，各单位的材料(或其他商品与服务)采购可能出现下列情况：①材料已到，但是采购的账单或者发票未到；②采购账单和发票已经到企业内部，但是材料仍然没有到企业；③货物付款的方式采取一次性全部付款或分期付款方式，等等。反映了近期改革中暴露出来的问题之冰山一角，但也足以说明现行预算会计已经不能适应环境的变化和形势，发展的需要，同时也有力地佐证了本书提出的一个核心观点：未，来的预算会计必须依托“支出周期”概念来构造核算框架，在此基础上清晰地界定支出周期的构成阶段以及各阶段交易的特性，以此设计预算会计的核算账户。惟有实施这项意义重大的变革，实践中反映出来的上述问题才能得到妥善解决。
（二）通过预算会计改革支持集中化方向的财政管理改革目前，旨在通过建立合理的集中财政管理框架，促进单位预算会计改革，对国内外提出的财政管理实践要求进行了统一反馈和分析。近期进行了几项重要改革有集中政府采购的制度、集中收付制国库体系以及单位部门预算改革制度等，虽然这些改革表面上看起来没有太大的关联性，但是从实质上看，都是为了促进集中性的公共财政管理体制而改革。这也就是说明，这些改革的实质都是一样的，并且其遵循的基本方向都只有一个：就是从分散化管理向集中化管理迈进。集中化财政公共管理从根本上要求要有相应的预算管理体制，并以此来明确各个阶段和时间点资金的使用状况，这就必然要对目前我国现行的财务预算管理体系进行大范围内的整合与改革，尤其要突破体系的局限性，构造全新型的预算会计框架，改革的重点应是对总预算会计的预算范围进行扩展，保障其能够对各个时间段的交易信息进行实时了解。这项改革的实施，将会充分扩展总预算会计的能力，改革的核心是保障总预算会计能够对各个阶段的财务信息进行实施交易，包括保障阶段和付款阶段的各个阶段。一般状况下，支出方面的交易应当由相关支出机构和核心管理部门进行统一监制和管理，并进行相应的同步记录。如果预算会计不进行相关的改革，那么集中财务管理方面的各种改革就会面临极大的障碍和局限。最明显的例子是：在推行集中性政府采购制度的改革中，如果采购机构无法及时得到保障阶段、核实阶段和付款阶段的交易信息，就无法制定良好的采购预算，也无法实施有针对性的采购。国库如果不能及时获得这类交易信息，就无法办理审核和付款事宜，更无法制定实施预算所必不可少的月度现金(用款)计划，向支出机构分配和下达支出限额也找不到客观依据。
二、我国会计规范体系的选择
（一）会计规范体系改革与完善的目标选择就目前状况来看，截止到现在为止，我国的会计规范体系相对来说还是比较完整的，并且各种规范体系的层次也比较清楚明确。但是从另外一方面来说，虽然会计体系相对比较完善，但仍然存在一定的问题，给社会和我国经济都带来了不良影响。因此，我们不仅要有完善的会计规范，而且更要有这些规范的执行机制。否则即使制定了较好的会计规范标准，但是执行力度不够，或者执行不到位，那么也会变成一张废纸。鉴于此，我国会计规范体系改革与完善的相应标准，不仅要适应于大多数单位和企业发展，而且还要建立足够的执行标准，管理改革与执行同时实施，才能保障改革的有效性。
（二）会计改革开展的形式选择就目前我国现有的管理体系来看，较高管理体系是法律，接下来是行政法规，然后是部门规章。我国会计规范体系中，这几个层次的规章基本够已经具备，一般来说，层次越高其中的约束力也会越大，并且相关规定的内容范围也在逐渐加大，但是一旦规范内容加多，范围较宽，则其规范的内容便不会具体，所以对其执行效果会有一定的影响。从整体上看，国际改革的通行标准是对会计改革以准则的形式，而我国则不适宜运营制度的形式，采用会计规则这一形式则更加合理和规范。会计预算管理和财政管理改革所涉及到的区域比较广泛，其中最为明显的改革有以下几个方面：集中收付体系、政府集中采购制度、部门内部建立合理的预算制度。对这些方面的改革，不仅把会计管理中的预算功能充分体现出来，而且也对预算管理的优势和缺点进行了合理分析，明确提出其中的缺点和优点。随着改革步伐的加强，新形势下要求更大的改革，尤其是需要大大加强总预算会计实时追踪“机构层交易”信息的能力。
（三）会计规范体系改革与完善的内容选择从整体上来说，我国会计管理的体系相对来说还是比较健全和完整的。但仍存在一些需要进一步优化的问题。(1)从基本法律这个方面来看，包含的法律主要有《注册会计师法》和《会计法》。(2)从行政法规这一方面来看，为了促进企业财务管理规范化，提高会计报告的编制效果，国务院颁布了《企业财务会计报告条例》。(3)从单位部门内部规章这一方面看的话，其规范还是比较详细的，并且其规范也是最多的。这一方面的改革应该作为最基本的，并且也是最重要的，比如，基本会计准则的修订与完善，政府及非营利组织会计准则与制度的制定与完善等。(4)对其单位内部会计管理方面的制度。我国的相关法律规定都进行了具体的要求，但是企业内部员工如果执行，如果沟通交流以及开展工作就成为了相关部门监督检查的重点，也是目前我国会计规范项目的重要完善项目之一。
三、深化企业财务会计改革的对策
（一）集中性的政府采购与预算会计改革在公平的基础上进行集中政府采购制度改革中，财政部门不再单单是依据相关的预算要求给相关单位拨款，而是依据国家批准的预算要求和单位采购合同的实行状况进行资金支付，直接将相关款项支付给供应方。因为供应商和政府采购的中间机构不属于财务拨款的对应单位，所以针对这种直接钱款拨付的方式，目前的会计核算体系不能进行报告和记录。由此也可以看出来，要对现行的会计核算体系进行更大的改革。(行政单位、事业单位和政府整体)。依据国际上的惯例，要对会计实体进行特定的管理和界定，集中政府采购政策也对机构会计和预算会计进行了客观要求。因为相关单位对服务或者商品的采购采用了直接集中支付拨款的形式，而总预算会计对这一方面具备相应的直接记录，并且支出机构也可以依据相关财政部门的规定提供相应的付款证据，并进行合理的会计记录，这笔业务实际上是不同层次(政府整体和支出机构)的会计主体(政府)获取货物、工程和服务的行为。因此客观上要求由核心部门和支出机构分别进行实时和同步式记录，由此将促成在集中和分散的基础上对同一笔采购交易同时进行记录的新型预算会计系统。在该系统中，作为子系统的支出机构层次的会计的功能是完成总预算会计框架下的明细记录。值得注意的是，目前我国政府采购的资金来源较多，不仅有财政预算资金，也有其他资金如预算外资金等。这种情况下，如果一笔政府采购业务有两个以上的资金来源，其会计核算就变得较为复杂，对这笔政府采购业务信息的反映在现行的预算会计制度下是不完整的。同时，由于政府采购的实施会造成预算单位收支过程中的价值流转和资金及实物流转的脱节，对这种情况下的预算会计处理需要进行专门的规定。
（二）部门预算与预算会计改革从2000年开始试点的部门预算制度目前已经在全国范围普遍推广，这是近期在预算方向上推出的最为重要的几项改革之一。除了部门预算外，其他几项预算改革包括试编中期预算、改进预算分类系统和建立旨在支持预算准备的技术平台。以部门预算为主导的预算改革旨在细化预算编制、强化受托责任和增进预算透明度。预算会计信息是编制部门预算的重要信息来源和基础。在传统的、大一统的(政府整体)预算模式下，各个单位、部门的支出指标是按照基期的支出基数加上一个增长比例来确定的，因而在决策时不需要过多的预算会计信息。相比之下，部门预算有着巨大的信息需求，包括在核定编制、制定标准定额、摸清各个部门的“家底”、充分了解各部门资源占用和使用情况等方面。然而，现行预算会计无法满足这一要求。长期以来，我国的行政、事业单位在使用预算资金、进行公共支出中形成了大量的房屋、建筑物等固定资产，许多事业单位如科研、高校、医院等还拥有相当数量的股权投资。由于我国的预算会计主要侧重于预算资金的收支核算，未能整合为政府会计，因而对各单位的大量资产包括长期资产的会计核算既不完整也不及时，成为实践中对固定资产缺乏妥善管理的重要原因。此外，由于我国现行的预算会计制度规定不计提折旧，因而无法反映固定资产的使用情况，虚增了资产价值，不能真实、完整地反映各单位占用的经济资源及使用情况，难以为编制部门预算提供有关各个部门的“家底”资料信息。
四、结论
实践表明，核心部门是否有能力及时获取这些信息，在很大程度上决定了核心部门在公共财政管理中的作用。从这一意义上讲，中国的预算会计改革对支持部门的职能转变至关紧要。
作者：刘海娟单位：内蒙古商贸职业学院
财务会计论文范文:企业信息性财务会计论文
一、财务会计信息性的内涵
①具有可核性的信息。可核性是指在证明信息和计量方法上，计量者能够保持一致性、不存在错误和偏差，反映会计信息意在反映的东西。因此，可核性会计信息需要不同的计量者以正确的技术和核算方法对同一事项进行反映时，得出想听的结论，并能够正确反映经济业务事项结果。
②在中立立场生成的信息。有企图取得预定结果偏向的财务会计信息就是的，也就是说，要保持会计信息的中立立场。财务会计信息只有不以任何目的进行歪曲、不受任何形式的操纵的情况下，才能保障其性，才能使其正确客观公正的反映事实。
③会计信息内容是真实的。要想保持财务会计信息的性，还需要通过、客观、完整的反映信息，来保障所呈现的经济业务事项内容的真实性。财务会计信息包括具体的财务数据或者分析评估数据后得到的一个范围。前者可以直接得到，后者是在前者不能计算时估算出的相对范围，后者往往比前者更能说明问题、更真实。此外，财务会计信息的真实性不允许对信息的私自增删，必须保持完整。
二、影响财务会计信息性的因素
①会计制度不够规范。我国现阶段出现了很多财务会计工作中信息性相关问题，究其原因，可能是与发达国家相比，我国会计制度还不规范，市场经济发展机制还不够健全完善。不同的财务核算计量方法、滞后的会计准则、法规制度使得会计监管部门无章可循，新的财务会计问题不断涌现，造成在工作中出现了问题却无从下手，企业的领导出现操纵会计信息的行为。只有未雨绸缪、对未来可能出现的问题进行前瞻性分析，进一步加快会计制度的建设，努力完善我国会计核算规范，特别是对具体的会计准则的健全完善，才能使我国会计核算更加完善。
②委托关系存在。企业的所有者和经营者之间存在着委托关系，即所有者雇佣经营者对企业的生产经营进行管理，并给与一定的报酬。这种关系随着我国现代企业制度的建立而逐渐有所显现，但是这种关系却导致了一些不可避免的问题。较大的问题就是所有者和经营者的利益不同，前者希望较大限度的为企业的资产保值升值，获得企业较大化价值，而后者则希望企业获得高额利润，所有者和经营者都是为了个人利益，形成了不同的企业目标。造成这种委托关系的根本原因，就是二者所掌握的信息具有不对称性，前者能够干涉会计工作人员，使其无法在公正的立场下完成工作，这就成功的操纵了企业的财务会计信息，从而形成了不的会计信息。只有通过以下方法来解决这一问题：首先，为了确保企业价值较大化和获取高额利润之间的平衡，就要使所有者和经营者的目标一致化，在保障投资人利益的情况下，完成经营者的预期目标；其次，为了防止所有者对会计人员的干涉，要保护会计人员的合法权益，使其公正客观的进行财务工作。要对财务信息人员合理定位，无论是由所有者委派还是经营者聘用，都要保障会计人员能够有效的行使其职责。会计人员是会计信息的直接处理人，只有聘用德才兼备、爱岗敬业的会计人员，才能把财务工作做得井井有条、依法办事，才能保障财务会计信息的性，编制出有价值的财务报表，真正发挥会计的核算和监督作用。
③监督机制不够健全。现阶段，我国建立了国家、社会、单位内部三位一体的会计核查和监督体系，但是只有健全的会计工作监督机制才能保障会计信息的性，我国部分企业存在对不同部门、对内、对外所提供不相同会计信息的情况，这不仅是企业的不负责任、违反规定，也是各部门各行其是、缺乏沟通交流、各自为政、各负其责行为的后果，这就无法真实的反映会计核算结果，认为控制会计信息的行为越来越猖狂，会计信息的真实性、性、合法性都得不到保障。要想避免这种人为控制现象，就要进一步完善监督体系，使国家、社会、企业单位各部门之间协调一致、有序配合，加强沟通交流，才能有效保障监督行为的实施，才能保障财务会计信息的性。
三、保持会计信息性需坚持的其他原则
①相关性原则。托架上对财务会计信息的相关性的定义是：对过去和现在已经发生的以及对将来将要发生的事项能够通过财务会计信息进行判断，帮助使用者做出正确、及时的经济决策。也就是说，会计信息能够影响使用者的决策方向，造成决策差别。因此，财务会计信息的质量标志包括预测价值和反馈价值，前者是指通过对现在和过去得到的会计信息进行分析后，能够对未来事项的发展趋势做出科学的预测，而后者是指企业领导等相关利益人在使用会计信息时，对已经形成的评价和预测做出反馈，及时纠正不合适的信息，进一步做出正确决策。由此可见，财务会计信息的性离不开相关性，共同构成了会计信息的重要因素，都是不可或缺的。相关性是性的前提，在保障性的基础上也要尽量提供相关性。这两个财务会计信息的最主要质量特征如果不能同时得到保障，就会使会计信息与决策不相关，如果使用者没有发现，就会影响决策判断，如果使用者及时发现，就会对会计信息产生怀疑和迷惑，进而降低会计信息的性。在保持二者的平衡时，还要注意不能为了增强相关性而牺牲性，二者的方向变化有可能出现不一致的状况，有可能相关性提高后，性就可能被降低，反之，有可能性提高之后，相关性就会被减弱。所以，两者是相辅相成、相互矛盾又相互制约的，只有根据实际情况和性质，有针对性的做出判断，才能对整个会计信息系统有帮助。
②性原则。性原则是指，会计人员不能根据主观判断来决定会计信息的取舍，对有利的财务信息和不利的财务信息都要予以披露，这种性的特点能够保障使用者获得的财务信息，而只有的会计信息才能够反映企业真实的财务状况。但是当前一些企业对财务信息的反映是不的，不的信息是不的，对取得的成绩着重记录、大书特书，对不利的财务信息却含糊其辞、避而不谈，会使得领导者对企业的经营情况盲目乐观，导致错误决策，尤其是上市公司，不能正确的披露不利信息就会使股价脱离实际，对企业的长期可持续发展非常不利。
③重要性原则。重要性是指，不同的企业经营的主要业务不同，因而要区分会计核算事项的重要程度，例如涉及重要资产、负债、权益的、对企业经营状况有重大影响的、对经营者做出决策有重要影响的，要采取慎重的核算方法，处理过程中要根据合理的会计方法和程序进行。而一些对企业经营状况影响不大的次要会计事项，可以在不影响使用者正确判断的情况下，进行相对简化的处理，但不能够影响财务会计信息的真实性。重要性原则的关键环节就是对某项会计事项重要程度的判断，作为一个相对性的概念，重要程度会在不同的会计主体中呈现中不同的变化，例如，同一个会计事项如果在规模较小的公司中，可能是很重要的，但是在大规模的企业中，重要程度就要小很多了。同时，作为一个整体概念，重要程度也会因为会计事项发生的次数而有所不同，例如，一个会计事项每次发生的金额都比较小，但是如果发生的次数很多，就会对企业产生比较大的影响。
④实质重于形式原则。实质重于形式原则是指，除了依据法律形式，会计信息最重要的就是根据实质和经济现实来进行核算，从而如实的反映该会计期间内的交易事项。早期，西方会计就对实质重于形式做出了要求，我国是在后来的《企业会计制度》中提出了该原则，但是当时没有更多的将其运用于实际操作中。为了使财务会计信息更具有性，就要真正的把该原则运用于会计操作中，使会计信息更符合实际。
⑤谨慎性原则。谨慎性原则是指，在处理会计信息时，不能虚增盈利，避免为领导者带来乐观情绪从而影响投资决策。例如，要选择较低的价格对资产进行入账处理，而要选择较高的价格对负债进行入账处理。尤其是对应收账款、存货、固定资产等方面，在计提减值准备时，要保持谨慎性原则。
四、提高会计信息性的对策措施
①进一步加强法制建设。会计行为是需要法律的支撑的，进一步加强法制建设是企业会计系统的正常运行的基础，会计行为只有通过严格的执法程序，以及各种相关规范守则制度的约束，才能有法可依，只有通过法制建设，才能有力的打击违法行为，引导会计人员更加严格的要求自己和自己的工作，才能在记录、分析和处理会计信息时，避免不正当行为，客观、真实、的进行操作，保障财务信息的良好运行。
②进一步加强会计信息约束。为了确保财务会计信息能够更加充分的被领导者利用，就要通过进一步加强会计信息的约束，来严格约束高管等的行为，提高会计信息的性和性。主要通过以下方式：首先，努力规范会计行业和企业内部的会计行为，对不合符规范的行为要进行严惩，加大内部监管力度，不断完善监管部门结构，有效提高办事效率；其次，要建立规范的交易环境，形成健全的、高效的、科学的会计信息系统，使企业内部各个部门能够协调起来，共同监管会计信息。
③进一步加大部门管理力度。为了保障财务会计信息的性，进一步加大各部门的管理力度也是不可少的环节，同时，有些管理人员会通过不的财务信息获取自身利益，所以要通过完善财务方面的法律法规来避免财务欺诈，使其受到应有的惩罚。尤其是在一些上市公司，这种状况经常出现，因此，健全法律法规就显得更加重要，可以有效的约束财务欺诈行为。只有健全监督体系，才能切实保障监督管理的实施。
作者：梁家嘉单位：浙江财经大学
财务会计论文范文:企业内部控制财务会计论文
一、基于企业财务会计的内部控制的主要职能
1.可以保护企业资产的安全。企业想要有效的控制企业的资金以及资产的各个活动就需要实施相应的内部控制制度。假如：企业可以通过构建一个科学合理的内部控制制度来对企业的资本收入以及资产支出进行有效的监督和考核，同时对企业物资的每一个阶段以及后期的记录保存流程进行有效的监督和考核，主要阶段包括以下几个：采购阶段、测量阶段、储存阶段以及检查核实阶段。对照上述阶段进行的、统一的、有效的管理控制就可以保障企业资产的完整行以及安全性。换句话说就是财务会计内部控制的有效实施可以促使企业强化企业资产的保护工作。
2.可以降低企业经营的总成本，提升资金的利用率。财务会计内部控制制度的有效实施可以降低企业经营的总成本，提升资金的利用率，帮助企业提升企业经济效益以及社会效益。财务会计内部控制制度的实施，使得企业得到一个更加的计算，促使企业财务人员积极的对库存数量进行检查，详细的分析库存供应以及实际需求的情况，同时结合市场需要，制定更加有效的采购计划。有利于缩减库存占用的资金数额，使资金周转率以及资金利用率不断提升，为企业取得更加高的社会效益以及经济效益。除此之外，大部分情况下，会因为人为的主观原因导致会计信息的严重失真，在这种情况下，财务会计的内部控制就可以制定相应的制度来有效的控制以及监督企业的各个经营环节，例如制定复核的内部控制制度或者是会计稽核的内部控制制度。这样就可以有效的消除因为人为因素引起的会计信息失真问题。所以，企业财务会计内部控制的实施可以保障企业会计信息的性以及完整性。
二、企业财务会计的内部控制的几点问题
1.企业对内部控制重要性认识不够透彻，阻碍着工作的顺利开展。一部分企业对内部控制重要性认识不够透彻，这已经成为众多企业发展过程中普遍存在的问题。也就是说：
（1）一部分企业认为财务会计内部控制并不重要，处在一个可有可无的地位，或者是认为财务会计制度可以取代制度，两者发挥着同样的作用，设置了财务部门就不需要专门的成立专门的内部控制管理部门。造成在实际工作中，各项内部控制工作难以顺利开展。
（2）一部分企业虽然制订了专门的财务会计内部控制制度，但是并没有贯彻落实，没有实用性，会计工作也不存在实现企业预期计划的目标，所以难以发挥内部控制的重要作用。总之，部分企业对内部控制重要性认识不够透彻，无法保障内部控制制度顺利运行，阻碍着实际工作的顺利开展。
2.内部控制制度不健全不完善，缺乏执行力。我国部分企业单独建立了财务会计内部控制制度，但是在制定制度的过程中因为外界因素和人为认识等原因，导致内部控制制度不健全、不完善，缺乏合理性以及规范性，造成财务会计工作无法实现科学有效的执行。
（1）一部分企业没有重视内部控制制度的贯彻实施，忽视事前防范的重要性，对于财务会计工作中出现的问题，无法做到事前预防，也无法及时解决问题，造成相应的工作难以顺利的开展。
（2）当然，一部分企业制定的内部控制制度是具有一定的合理性以及科学性，但是没有被长期的实施下去，导致内部控制制度缺乏应该有的执行力。如果企业不具备一个健全完善的内部控制制度，并且将其作为实施实际工作的保障，就没有办法对实际执行情况进行有效的评价和考核，导致制度失去了贯彻执行的动力。
三、基于财务会计企业内部控制问题提出几点建议
1.提升企业对财务会计企业内部控制的认识，强化其内部控制意识。企业想要实现可持续发展以及利益的较大化就需要做好企业财务会计内部控制工作，并且不断强化财务会计内部控制意识，提升重视程度。企业还需要严格贯彻落实财务会计内部控制制度，并且对其进行相应的宣传。针对企业内部的管理人员，需要让他们深入认识到财务会计内部控制工作的重要性，因为管理人员的内部控制意识会直接影响到企业的发展。对企业的员工需要开展相应的培训活动，借此不断强化企业员工的内部控制意识，使他们认识到企业财务会计内部控制工作不仅要靠管理人员的努力和配合还要每个财务会计部门以及全体员工的积极配合和不懈努力。
2.不断完善财务会计企业内部控制制度，增强其执行力。不断完善以及健全财务会计内部控制制度，就可以有效的提升企业财务会计内部控制质量。一个完善的财务会计内部控制制度需要涉及到企业经营的全部方面，其中最重要的部分就是做好事前防范工作，也就是需要完善财务会计内部控制制度，让企业的全部部门相互影响、相互制约、相互进步、相互促进以及环环相扣。接下来就需要对企业经营的各个环节进行有效的事前、事中以及事后监督以及控制工作。不仅如此，企业还要时刻监督财务会计部门工作程序的各个环节以及相关工作人员。将企业财务会计内部控制监督检查作用做大程度的发挥出来。
四、结语
综上所述，通过分析我国企业的财务会计现状得到，企业的财务会计内部控制管理过程中还存在很多的问题。其中具代表性的就是企业对内部控制重要性认识不够透彻，阻碍着工作的顺利开展以及内部控制制度不健全不完善，缺乏执行力。对于上述的问题，企业需要给予足够的重视。企业需要做到从上到下，并且从内到外的实施科学有效的措施来解决这些问题，例如：提升企业对财务会计企业内部控制的认识，强化其内部控制意识；不断完善财务会计企业内部控制制度，增强其执行力。除此之外还可以不断强化企业的会计基础工作，将企业财务会计内部控制的监督职能较大程度的发挥出来；同时还要不断强化教育力度，改善企业财务会计人员的整体素质水平，提升企业财务会计人员的实际工作技能。例如：提升企业对财务会计企业内部控制的认识，强化其内部控制意识；不断完善财务会计企业内部控制制度，增强其执行力.通过上述的措施来实现财务会计内部控制制度的有效实施，促进企业实现可持续发展，并且实现较大的经济效益以及社会效益。
作者：沈洲慧单位：辽宁海禾种业有限公司
财务会计论文范文:高职课程教学财务会计论文
一、高职财务会计课程教学现状
（一）教学内容存在问题财务会计课程现有教材的内容繁杂、规定较多、面面俱到，准则不断地更改和补充，使课程内容动态变化频繁，教师还是参照教学大纲、凭经验进行教学，缺乏课程标准依据，忽视课程与岗位对接的要求，教学目标实现得不到保障。
（二）教学模式存在问题传统的课程教学模式，教师一般按教材的内容组织教学，注重课堂讲解；而学生被动的接收知识，动手操作少，学习态度消极，对课程兴味索然，教学氛围沉闷。目前财务会计课堂教学主要是讲授法，有的老师尝试多媒体课件辅助，播放原始凭证图片，动画介绍业务流程，活跃了课堂气氛，但还是讲解为主；学生没有及时动手填制凭证，没有业务流程体验，进入实际岗位初期仍然感到茫然。
（三）成绩评价存在问题目前高职财务会计课程的学生成绩评价依据主要是考试卷面分，不能发挥评价激励作用，导致多数学生平时不用功，临时突击抱佛脚。这种方式也使教师忽视动手能力的训练，在命题时只注重知识点的检验，忽略学生的能力考核，学习过程表现更谈不上形成性评价，不利于素质培养。
二、高职财务会计课程教改途径
对于财务会计课程教学存在的种种问题，必须进行改革，探究理论与实践的结合方式，使二者有机融合，努力实施理实一体化教学。我们主要从以下几方面着手：
（一）下大功夫制定课程标准课程标准是依据教育目标，以学生职业能力形成为重点而明确的课程设置和教学内容标准，是课程组织与实施的纲领性文件。它的制定，对于确定课程目标、选择课程内容、制订课时计划、规范教学过程，以及指导主讲教师完成教学任务等等，意义重大。我院财务会计课程标准是由财经大类专业教师和企事业会计骨干共同参照会计职业资格标准来编写的，充分体现会计职业性和岗位性要求；以能力培养为中心组织教学，以能力形成为目标引导教学，以企事业认可的能力指标体系评价学习成绩。
（二）明确财务会计课程目标依据《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》，我们按照课程标定本课程的总体目标：首先是使学生毕业后能够胜任中小企业日常会计核算工作；其次是让学生具备在专业领域内向更高层次发展的潜能，包括担任会计机构负责人或会计主管、会计职称考评、注册会计师资格考评等。
（三）基于工作过程改革财务会计教学内容依据实际工作过程中的岗位需要，及时吸纳新内容、新法规，将财务会计课程教学内容整合成典型工作任务，模拟实际工作过程，或者情境化教学设计，使学生在轻松的氛围中掌握会计知识技能。由于涉及内容很多，这里略举案例。例如，将新制订准则中常规的、涉及会计六要素的业务内容及时更新到平时教学中；对于新制订准则中特殊的、非经常性的业务，则通过QQ、微信、电子信函等发送给学生拓展学习。再如，传统教材中“应收及预付款项”与“收入”两个资产要素，在核算业务方面有较强的关联性，过去按要素来分列编排，学生只见侧面不见全貌，因此我们依据资金运动业务的实际流程，教学做一体化，实现了校内学习与实际工作的一致性，学生既掌握了业务流程又把握了核算要点。对于财务会计课程整体内容的处理，我们把11个岗位业务“教学化处理”形成12个教学情境：会计基础、出纳业务、存货核算、固定资产、投资核算、往来核算、职工薪酬、借款核算、利润分配与管理、收入与税费核算、成本费用核算、财务报表。
（四）教学方法注意灵活综合当代财务会计运作流程趋于信息化现代化，我们研究改进传统教学法、教学中灵活综合运用各种现代教学方法。例如项目教学法、角色体验法、案例教学法、情境教学法等，师生基于实际工作过程设计模块、选择项目任务，创设教学情境。具体教学过程例如，首先收集税费核算的实际工作案例，制定樟树市药业集团的税费核算工作要点；其次让学生观摩药业公司会计工作的典型岗位，铺垫感性认识基础；进一步让学生通过网络或图书馆查阅税费核算资料、准备相关材料；教师耐心指导学生分析资料，讨论问题，编制税费核算报表等。
（五）成绩考核运用综合评价学生成绩评定，不能只靠期终一次性考试考核来完成，而应该是多阶段多层面、多方位多指标来进行。我们采用的方案包括自我评价、小组评价、教师评价，将评价指标体系制作成评价表，以方便使用。自我评价让学生采用自我反思和总结的方式，将教学过程中遇到的问题，采用的方法，获得的经验体会进行反思。通过小组评价让小组成员对他人在学习过程中所表现的知识、能力、水平等做出评判，使学生可以从同学的评论中认清自己。教师评价则从教师的角度，分析学生的学习状况，关注学生的点滴进步并及时肯定，通过总结达到提高。
三、结语
基于实际工作过程的财务会计课程教学，我们分析会计岗位典型工作要求，以模块、项目、任务、情境为中心整合教学内容，因地制宜地运用各种教学方法，注重按会计工作流程展开教学，把分离的知识技能素养“打包”进行有机训练，基本做到了“理实一体”。同时，加强教学评价考核，以评教来激发教师的教学智慧，以考核来促进学生的自主学习。初步实践表明，上述改革尝试提升了高职财务会计课程教学质量，提高了学生的会计操作技能和职业能力。
作者：肖武肖玉秀郭爱明单位：江西农业工程职业学院
财务会计论文范文:现阶段农村财务会计论文
1现阶段农村财务会计管理工作中存在的不足
1.1财务会计管理制度不够完善以及制度的设计跟不上农村经济的发展在农村地区的财务管理工作开展的过程中，很多财会行为的进行缺乏足够的制度作为规范与约束，进而导致了一系列贪污犯罪问题的出现，造成了很多违法经济行为的发生。从整体角度来看，财务管理工作开展中，由于制度的不完善和漏洞的影响，造成了管理不力，各种票据管理不够规范，很多农村地区都存在着很多不规范的打白条等问题。从宁夏回族自治区的情况来看，特别是与惠农直补、土地拆迁的案件时有发生，就是财务管理制度不完善与对国家法律法规理解的偏差造成的。与此同时，很多地区缺乏专业的会计人员，很多财务管理人员属于兼职财务人员，一些集体资产管理、资金管理以及各种流程、档案管理都不够科学，存在很多急需解决的问题。很多村级的财务机构，缺乏专业的会计人员，其内部缺乏足够的内控制度，并且内部控制落实效果不佳，严重制约了会计工作的顺利开展。整体会计人员的岗位管理上，很多岗位的从业人员不具备足够的资质，有的起码的会计证都没有，就匆忙上岗，造成资金的管理与支出权限管理混乱，集体财产的流失，国家资源的无序的滥采滥伐。
1.2农村财务监督管理不够完善我国农村特别是西部地区经济水平发展较为落后，交通信息不够发达，沟通存在不及时的情况。再加上地方政府自身财务状况较为紧张，相关监督管理缺乏足够的有效性。很多财务会计工作开展的过程中，缺乏严格的监督，并且监管态度不够认真，对于一系列财务管理行为缺乏足够的干预。对于一些农村地区的财务纠纷，很多具体责任的追究和划分具有较高的难度，造成了财务监督管理工作浮于形式，难以真正的将其监管与约束作用进行发挥。农村财务监管不力直接导致了基层矛盾的激化，造成大量的群众上访。
1.3相关账目管理缺乏足够的规范很多地区的财务管理工作，主要采用传统的财务管理方式，账目管理缺乏足够的透明性，村务政务公开也只是走走形式，并且难以对于一些具体的财务支出进行严格的管理。由于账目管理工作缺乏科学的管理手段，有关审核工作不够严格，对于一些具体的财务收支管理和控制上存在着假账、坏账、呆死帐等现象，村级地方财务审计工作具有较高的难度。尽管有些地方也运用电子记账，但是在实际运用中，电子记账的优势没有发挥出来，特别是固定资产和在建工程方面，长期得不到清理和结转，形成大量帐实不符，账外账的现象。在出现村集体资产流失等情况时，村民不能及时的获得相关的集体财产变动通知，村集体在处置集体资产时存在着不符合程序的地方，甚至很随意的情况。另外，部分地区的管理人员缺乏足够的法律意识，对于一些账目管理上的制度执行也采用敷衍的态度来进行，财务支出管理存在公款私存、白条顶库等现象。
1.4财会管理队伍综合素质水平不足农村地区由于其大环境所限制，财务管理人员本身不具备良好的专业素质，并且从业人员的文化水平较低，没有经受过专业的财务管理技能的培训，缺乏足够的理论能力与实际操作能力。整体财务管理队伍平均年龄不断增加，业务水平跟不上农村社会的发展。在岗会计人员的待遇与社会平均待遇有一定的差距，这就使得农村会计人员不能安心的工作，人浮于事，出工不出力的情况普遍存在；而且村级是自治组织，人员的任用上主观性较强。与此同时，会计队伍的人员流动也随着村干部换届进行改变，整体财务管理工作的开展缺乏良好的稳定性与连续性。
2加强农村财务会计队伍建设的对策
2.1加强投入，多形式的改革农村财务制度在开展农村财务会计队伍建设的过程中，要想真正的提高整体队伍的素质水平，就必须从基础投入着手，加强对于人员培养、技术培训、资金等多方面的投入。现阶段的农村地区财会管理问题中，制度问题、经济环境、从业人员等多方面的问题都是造成现有农村财务先天不足的重要因素。有关部门要提高重视，加大对于农村财务管理工作的投入，并且构建先进的财务管理体系，例如宁夏银川市、中卫市的会计委派制；村财乡管制度；以及现在很多乡镇实施的会计核算中心制度，都是解决农村财务混乱的有益的探索；能更好的提高财务管理工作的效率和质量。与此同时，在人才引入上，要真正的打破体质的束缚，不拘一格的招纳人才，特别是从回乡的大中专院校生中选拔那些沉下来、干起来、能作为的年轻人，要真正的提高人才储备水平，通过构建良好的人才引入渠道，更好的让经济发展水平欠发达的地区走进的人才，更好的促进我国农业经济发展的繁荣。
2.2加强村级财务的监督管理对于现有的财务管理制度，要进行进一步的规范与完善，并且真正意义上的实现财务公开。完善的制度是保障财务管理工作开展的重要前提，在进行财务管理工作中的报销、凭证管理、审批等流程时，要本着客观、规范、公正、透明的原则来开展，并且保障整个财务管理工作在有效的监管之下开展。对于一些财务支出情况，要进行定期的公示，给予群众充分的监督机会，保障内部相关会计资料具有足够的真实性和有效性，保障集体财产的有效管理。在宁夏灵武市农村“三资”改革后实施的“四签两审制”就有一定的代表意义；就是村主任、村书记、村监会、经手人、村会计四签，乡镇财政所（会计服务中心）主任、乡镇分管领导两审，在一定程度上可以加强内部监督。在进行农村财务审计时，要制定全村审计、定期审计、离任审计等不同的审计措施，有条件的地方应该聘请社会中介机构进行审计，这样就会避免既是运动员又是裁判员的现象出现，更好的落实相关审计要求，提高农村地区对于财务审计的重视程度。通过科学、严格的审计工作开展，对于财务管理工作中的一系列问题进行积极的解决，更好的改进现有财务管理工作的不足。
2.3加强农村财务制度的宣传教育工作在加强建设农村财务会计队伍，构建新的农村会计制度框架的同时，要重视宣传教育工作的作用。通过定期的展开法律法规的宣传，提高农民对于自身合法权利的认识水平，并且对相关损害农民利益的经济行为进行严厉的打击与惩戒，更好的对经济犯罪进行遏制，严格的避免出现以权谋私、公款私用等违法行为。根据自身条件，充分运用网络、多媒体、广播以及各种有效工具，大力宣传农村财务制度，及党在农村的基本的路线方针政策。针对于现有农村的管理干部，要进行合理的培训，并且提高其对财务管理工作的重视程度，通过定期的录用、考核等操作，提高整体从业会计人员的专业素质水平，从根本层面上，合理分配相关财务管理权利，强化整个财务管理队伍的基本素质。在财会队伍开展内部工作中，要紧密的进行配合，并且围绕整体农村集体经济增长的主题，采取长效的教育培训手段。对于一些工作中的不足，要采取批评教育、谈话、限期整改等方式，对存在的问题进行解决。另外，在开展财务管理工作中，还要严肃纪律，对于一些违规问题进行严肃的处理，并且严格执行相关的处理措施，保障整体队伍具有良好的纪律性和严肃性，保障整体财务管理制度的规范执行。
2.4提高农村基层财务人员的薪酬待遇和政治待遇在我们周围很多村集体经济条件很差，但是基层工作的人员工作辛苦，吃苦挨骂；上面千根线下面一根针，所有的工作都要落实在村两委班子。农村财务人员就不光是记账那么简单的事情了，还要处理很多与业务无关的事情，劳心劳力，工资很低，甚至不能养家糊口，势必造成人员的不稳定；而且除了极个别的财务人员能被选举成村两委会班子成员，大部分人员都会默默的终身守护着这一份清贫的工作，从而工作上的不安分，以至于会走上违法犯罪的道路。这就需要国家对这些人员从各方面进行关心、照顾、解决他们的后顾之忧，从而踏踏实实的安心工作。
3结束语
党的十八大明确了农业是社会经济的基础，农村的稳定是全社会稳定的基础。好的农村制度，一批爱岗敬业的专业会计人才是农村经济发展是我国实现小康社会发展的基础，是现代社会主义新农村建设的重点内容。在开展农村基层的财务会计管理工作的过程中，财会人员必须要不断的提高自身的专业能力，内修素质外塑形象，提高财会工作的质量和效率。针对现有农村财会管理工作中的不足，进行针对性的解决，完善现有制度，加强培训，提高财务管理工作的落实效果，真正的执行有效的解决对策，更好的推动农村地区的整体经济发展，提高农民的生活水平。
作者：李建伟单位：灵武市宁东镇人民政府
财务会计论文范文:事业单位精细化财务会计论文
一、实施精细化财务会计管理的必要性
财务会计管理贯穿于整个事业单位管理过程，因此，其工作量繁多且复杂，实施精细化财务会计管理是对事业单位财务管理工作的细化和严密的梳理，以真理出真实有效的财务数据供单位管理层的决策提供依据。在事业单位管理中精细化财务管理为其核心内容，为事业单位的发展起着促进作用。首先，采用精细化财务会计管理能够有效控制财务风险，使单位采取潜力得以充分挖掘。精细化会计管理采用的是精细、严密、系统、科学的管理方式，使得财务会计管理细致周到，在此过程中还能够挖掘出单位的潜力，保障单位的任何物发挥其较大的价值。其次，精细化财务会计管理为单位管理层的决策提供的参考数据。精细化财务会计管理能够为单位管理人员提供有效的财务管理数据，让财务管理人员充分了解会计的运行情况，做出正确的判断，为管理层提供的财务信息。第三，精细化财务会计管理贯穿财务管理发展管理的始终，并积极鼓励员工参与到事业单位财务管理工作中，集结广大职员的智慧，促进财务会计管理的精细化。第四，精细化会计管理是对单位全部资源的整合，促进了单位各个部门之间的交流合作，保障了各员工会计工作的有效开展。
二、事业单位实施精细化财务会计管理的有效途径
在经济市场大环境中水利事业单位保持稳定发展的必然条件是实施精细化财务会计管理。不但能够提高单位的竞争力，还能够深化单位的管理、提高单位的综合管理水平。在目前的水利单位管理当中要想从根本上改变传统的财务会计管理模式，可采取以下途径：
（一）树立精细化管理理念精细化财务会计管理是改善传统的财务管理方式，注重财务管理功能加注重于单位经济效益的有效结合。精细化财务管理能够更加的把握单位生产设备的维护和成本节约之间的联系，对单位的资源进行化的配置。此外，通过单位财务工作人员理念的转变，能够有效的控制单位成本，降低单位财务风险，增加单位经济效益。还应转变财务会计管理手段，从计算器、电子表格软件等向计算机电算化程度，营造良好的精细化财务管理环境，使水利单位财务人员积极参与到经营管理中，进而提升单位的财务会计管理水平。
（二）成本管理的精细化成本管理在水利单位财务会计管理中占有重要地位，成本管理的精细化是以单位的全局为管理对象的成本管理方法，在该管理模式下所提供的成本信息贯穿于单位的各个环节。成本核算的精细化管理是以细化预算、细化成本项目的管理，并完善成本结转与归集的流程。这就要求，逐步建立基于成本费用的控制系统，实现成本管理的精细化；加大重点业务与财务数据的变动跟踪；加强财务分析，不定期或定期向水利单位决策层提供各种财务分析报告，及时发现其中存在的问题，并明确发展方向，进而提出针对性的解决途径。
（三）核算控制的精细化由于水利单位所涉及的项目范围较广泛，且内容较丰富，在管理时应注意各个项目类别的区分，进而采取相应的管理方法。因此，水利项目的核算控制，则应严格贯彻国家专项资金的管理，并充分利用现代计算机技术，实现电算化管理，将水利项目名称、费用开支标准及金额等详细信息都输送至计算机系统中，以便随时都能掌握各个水利项目的支出情况，可为接下来的财务会计分析奠定基础。同时，还能够有效避免由于人为原因而造成的财务分析错误，进而增强水利项目预算管理的刚性。这就需要会计人员要做到记账精细化，尽量写清楚经办人、时间、地点、事情等，在科目的选择上要符合科目规范的要求。记账科目的正确性直接决定了后续会计统计数据的性，譬如办公费、三公费等。
（四）预算管理的精细化实施预算管理需要做到以下几个方面：及时，根据水利单位的发展战略科学的制定财务预算定额及相应的编制程序，同时真实反映单位各部门的资金使用情况；第二，财务预算要求各部门按照相关的指标和规定完成预算操作，在执行过程中若是需要变更的地方应及时联合各部门经协商调整；第三，结合实际情况将各部门的预算申报和实际的执行情况与考核相结合，以提高部门的工作积极性和财务工作的性；第四，根据水利业务的性质，本单位的组织结构，建立分级核算的责任中心，将各项预算指标细化到每一个责任人，并形成事前预算、事中控制及事后监督的预算管理格局。如：对日常公用经费如办公费、差旅费按人员测算人均定额，使单位收支指标更加切合实际情况；第五，建立实施预算执行的考核、反馈及纠编制，进而提高预算执行结果的性，实现的预算管理。
（五）管理手段的精细化首先，实施日常经营手段的精细化。在经营过程中尽可能降低开支，避免不必要的花费。因此，需要财务人员对财务分析工作做到细致入微，针对每项工作都必须做到精细化管理。其次，采用信息化管理手段。随着信息技术的快速发展，实现了统一管理，促进精细化财务管理的顺利开展。面对繁杂的财务工作采用精细化的信息手段能够减轻工作人员的劳动力度。信息化管理手段在很大程度上缩减了人们的工作时间、提高工作效率，进而促使工作人员将更多的精力投入到财务分析工作当中，以进一步细化财务管理，帮助单位获取较大化的经济效益。
（六）岗位设置及分工的精细化水利事业单位财务会计管理中人员是执行的主体，同时也是单位发展的重要人力资源。因此，做好财务会计人员岗位设置及其分工显得尤其重要。水利事业单位应根据实际情况及其工作需求，加强财务会计人员的岗位培训，进而提升人员的综合素质。并细化财务岗位，各个岗位应做到相互监督、相互约束。同时推行量化考核制度，明确各个岗位的职责，并制定财务会计人员资格认定制度、任期轮换制度及培训考核制度、岗位竞争机制等。此外，还应实现业务流程控制，定期对精细化财务会计管理流程给予检查。如：每月末或季度末清理往来款发放财务督办单、月末检查预算执行与处室沟通项目经费预算执行进度、半年核对检查账目等，让单位人员了解工作开展进度，提高预算执行率。通过以上方式，进而充分发挥水利财务会计管理人员的作用，确保财务会计管理的科学化及高效化，促进财务会计管理工作的顺利开展。
三、结语
为了顺应时展潮流，事业单位财务会计改革体制，亟需对当前的财务会计管理体制加以改革。而事业单位实施精细化财务会计管理能够提高自身工作效率、增加经济效益中有着重要的意义。本文主要从树立精细化管理理念；成本管理、核算控制、预算管理、管理手段的精细化；岗位设置及分工的精细化几方面来给予分析，旨在确保财务会计管理的顺利进行，实现水利事业单位的可持续发展。
作者：胡星海单位：淮安市淮阴区水利局
财务会计论文范文:基层工会管理财务会计论文
一、福州市总工会开展财务会计管理规范化建设的主要做法及成效
近年来，全总、省总工会先后下发了《工会财务会计管理规范》的通知，要求全国县级以上工会全部完成财务会计管理规范化建设，同时研究、部署、带动基层工会开展财务会计管理规范化建设，力争在全国范围内实现各级工会财务会计管理规范化。在上级工会的带领和指导下，福州市总工会高度重视工会财务会计管理规范工作，始终以“规范会计基础工作，管好用好工会经费、提升会计服务水平”为出发点，认真贯彻落实全总、省总工会关于工会财务会计管理规范的要求，做到“三个结合”，即规范建设与落实《工会会计制度》相结合、与解决工会财务会计重难点工作相结合、与落实财务会计检查和审计意见的整改相结合。
工会财务会计管理规范主要做法：
1、抓贯彻、定目标，出台县级、基层工会《工会财务会计管理规范考核办法》。福州市总工会在认真做好本级工会财务会计管理规范化自查自纠工作后，根据省总工会的近期规定和指示，结合福州市实际，先后制定并下发了《福州市县级工会财务会计管理规范考核办法》（榕工〔2011〕34号）及《福州市基层工会财务会计管理规范考核办法》（榕工办〔2012〕48号），积极组织各级工会开展财务会计管理自查自纠工作，通过开展座谈会讨论、互审互评的方式评选出财务管理规范化合格单位，并予以表彰。
2、找差距、重整改，切实解决县级工会财务会计工作的薄弱环节和难点。福州市总工会召开规范化建设部署会议，组织县级工会认真学习、领会精神、把握要点，要求县级工会、市级产业工会要充分认识开展工会财务会计管理规范化建设的重要意义，切实加强对财务工作的领导，把开展工会财务会计管理规范化建设作为当前和今后一个时期工会财务工作的重要内容抓紧抓实。要按照《工会财务会计管理规范考核办法》的要求，对本单位财务会计工作进行认真检查，对检查中发现的问题，及时进行整改，提高工会财务会计管理水平。
3、抓示范、树典型，推进规范化建设见成效。为推动县级工会开展规范化建设，福州市总工会选择了永泰、福清作为规范化建设的试点单位，先后在福清市、永泰县召开现场推进会，这两个试点单位在会上分别交流了规范化做法和体会，与会人员现场观摩了永泰县工会财务管理规范工作材料。会议同时通报了全市工会财务会计管理规范工作开展情况。市总工会党组书记、常务副主席郑湘国参加会议，要求各县（市）区总工会、市级各产业工会，要认真推进工会财务会计管理规范工作，健全制度、对照标准，逐条落实；要抓住机遇，重点落实机关事业单位工会经费等财务工作重难点问题；要加强学习，提高财务会计服务基层、服务职工、服务工会重点工作的水平。经过这两年来各级工会财务人员的共同努力，县以上工会财务会计管理规范水平得到进一步提升，财会服务能力进一步增强。全市工会财务机构进一步健全、财务人员素质进一步提高、会计基础工作进一步夯实、财务制度进一步完善、财务管理进一步规范、工会资产管理实现保值增值。
二、福州市基层工会财务会计管理规范化建设的现状
近两年来，县级以上工会在不断提升自身工会财务会计管理规范水平的基础上，积极推进基层工会财务管理规范化建设。为了深入了解目前福州市基层企业工会财务管理规范化建设情况，2013年末至2014年初，福州市总工会组织专门人员成立调研小组，通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，对全市基层企业工会财务管理规范化建设情况进行了调研。本项调研共召开座谈会5次，发放调查问卷500份，回收有效问卷425份。其中，国有企业、私营企业和行政事业单位职工所占比例分别为10.8％、69.3％和19.9％；行政人员、财务人员、工会主席和其他人员分别占28.5％、53.1％、17.4％和1.0％。从问卷显示结果来看，福州市基层工会财务管理规范化建设整体情况仍较为薄弱，存在以下问题：一是工会经费、会费收缴工作不足额、不及时。在调查中发现，72.94%（310家）的基层工会存在着拨缴经费标准过低、缴交经费不及时的现象。工会经费按规定及时、足额拨缴的单位只有115家，占27.06%。未能体现公平税负。同时，调查中还发现，有259家基层工会从未向会员收取会费，占60.94%；在有向会员收取会费的166家基层工会中，有47家基层工会半年才向会员收取会费一次，占样本总量的11.06%。大部分基层工会未能按规定及时、足额向会员收取会费。二是财务人员配备不到位、总体水平不高。在受调查的425家基层工会中，专职工会财务人员37人，占8.47％；兼职财务人员388人，占91.53%。而且，调查问卷显示，基层工会会计人员职称水平总体不高且参差不齐，其中中级以上会计技术职称的有69人，占16.24%；初级职称有158人，占37.18%；会计员有184人，占43.29%；还有3.29%（14人）无会计从业上岗证。三是工会经费独立核算的比例有待提高。调查问卷显示，在受调查的425家基层工会中，开立银行账户的基层工会仅208家，占48.94%。在问及未开立银行账户的原因时，部分基层工会认为工会经费总量少、设立独立银行账户手续繁琐且没必要，工会经费仍在行政账户开支。这种现象间接导致了行政支出挤占了工会经费。有43家基层工会虽然独立设置账目核算，却没有执行“一支笔”审批制度，工会一切经济业务开支仍由企业老板审批，这种现象主要集中在小型私营企业。四是预算管理不规范，执行不到位。在受调查的425家基层工会中，有228家基层工会未执行预决算管理制度，占样本总数的53.65%；在有执行预决算管理的197家基层工会中，13.88%（59家）基层工会日常活动经费开支随意性大，有超预算现象；11.06%（47家）基层工会预算编制程序不够规范。五是基层工会活动经费不足。根据调查问卷显示，超过半数的基层工会反映，基层工会活动经费有限，行政未能给予工会一定的经费补助，不足以满足工会日常开展活动需要。
三、探讨影响基层企业工会财务管理规范化建设的主要因素
根据调查发现的工会经费收缴不足额、财务人员配备不到位、未实行工会经费独立核算、预算管理不规范、基层工会活动经费不足等现象，究其原因，可归纳为以下几点：
（一）企业主对工会工作不重视，对工会经费收缴认识度不高。首先，部分企业主本身对缴交工会经费存在着理解上的偏差，对工会组织存在心理抵触。从企业方来说，企业追求的较大利益是成本最小化，从而实现利润效益较大化。企业方认为缴纳工会经费减少了企业利润，直接造成了企业的负担，因此采取了虚报、少报企业人数，以低工资标准计征工会经费，甚至不交工会经费的方式来规避支出。再次，部分企业领导认为：企业的一切开支必须由自己掌管，工会主席也是受命于企业领导，不能与企业领导平起平坐，工会开支不能任由工会主席审批。必须尽量减少开支，没必要多成立账户，财务人员直接由行政方财务部人员兼任即可。这种心理直接或间接造成工会活动难以开展、无法执行工会主席“一支笔”审批、专用账户难以建立、财务人员配备不完善、工会活动经费不足的现象。
（二）工会经费地税代征的作用和成效有待提高。福州市2007年开始推行工会经费地税代征工作，从总体来看，工会经费收缴实现了稳步快速增长，收缴总量和水平不断提高，收缴成效显著。但是还是存在着经费拨缴率偏低的现象，未能做到应收尽收。从2013年工会经费收缴数据分析来看，全市有15700家独立基层企业，缴费单位数13735家，拨缴面达到87.48%。人均应拨缴经费258元，实际拨缴率只有39%，人均月缴费工资标准1043元，仅是2013福州市低工资标准。笔者认为主要原因有三点：一是工会经费委托地税部门代收，但地税部门只增任务不增人。为保障税收任务的完成，地税部门有时难免顾此失彼，直接导致一些企业钻空子，每月仅缴交地税部门允许通过的低标准的工会经费就敷衍了事。二是缺乏有效的制约手段。由于税务征收和工会经费征收是两套运行系统，地税部门征收工会经费的前置条件是企业必须实行工会信息登记，企业必须在录入工会经费征收系统后才能申报缴交，如果部分投产一年以上的企业不组建工会、不主动登记、申报，逃避缴纳工会经费，而地税和工会两个部门对欠缴、拒缴的企业未采取及时有效的手段进行约束，就无法对这些企业形成有效的制约。三是地税部门税务征收的平台优势尚未能为工会所用，征收信息传递不畅、信息共享脱节。
（三）财务人员专业素质有待提高。一是财务人员受“双重”身份的限制。由于大部分行政财务人员兼管行政和工会的财务核算，财务人员的身份具有“双重性”，先是行政财务人员，其次才是工会财务。这种身份造成了财务人员的意识直接受企业领导的限制，一切工会活动要从企业行政出发，企业资金不足的时候就少交，甚至不交工会经费；企业领导认为没必要的工作就不需要开展，譬如预决算管理工作。同时，由于财务人员身兼数职，当企业行政财务工作量大时，工会财务管理工作必然得不到保障。二是财务人员专业素质不高。部分财务人员专业水平较低，主要是受传统观念的影响，人们普遍认为基层工会组织日常经济业务活动简单，不需要配备专业素质高的财务人员。这种现象也是导致基层工会财务规范化建设水平难以提高的重要因素。
四、推动基层企业工会财务管理创新发展的若干思考
（一）从广泛宣传工会政策法规入手，提高企业领导对工会财务工作的重视。要推动基层工会财务工作的规范运行，必须要取得企业主的支持。及时，要通过立法，使企业正视工会组织的存在和作用。立法部门应加强相关法律的修订，在法律中加入强制性约束条款。通过法律的强制性和保护措施，提升工会组织的地位，使企业认识到工会组织应该是独立于企业而存在的，而不是依附于企业管理下的一个分支机构。通过法律，强化工会组织的职能，使企业认识到工会组织的主要职能不仅仅是维护职工的合法权益，更是联系企业与职工的桥梁，是劳资双方利益的维护者，是劳资矛盾的“润滑油”、“灭火器”，真正的理解工会组织，理解工运事业，尊重工会干部。第二，加大工会政策法规的宣传力度。各级工会组织要在全市范围内广泛宣传工会政策法规及各项工会发动的惠民活动、措施，提高工会组织在社会上的地位和影响力。同时发挥多方联动作用，结合政府其他相关执法部门，形成合力，深入到企业中去，送政策送制度上门，广泛宣传工会财务工作的重要性，组织引导行政领导、工会干部和财务人员学习《工会法》、《新工会会计制度》《基层工会经费管理办法》等法律法规文件，增强其依法拨缴工会经费的自觉性。第三，上级工会应尽可能的多给予基层工会活动经费补助，以满足基层工会开展活动的需要，使企业行政领导认识到工会经费是开展工会工作和各项活动的物质基础，加强工会财务规范化建设对企业健康发展有着积极的作用，为基层工会财务规范化建设塑造一个良好的氛围。
（二）从加强税务、工会、企业三者沟通协调关系入手，不断提高工会经费拨缴率。要打破工会经费收缴的“瓶颈”，税务部门是关键。一是工会和税务部门双方要定期进行交流沟通、加强协作，及时反馈工会经费代收工作存在的新问题、新情况，积极探索工会经费收缴工作的新方法、新路子，工会要充分利用税务部门在企业中的影响力，如地税部门在开展税收稽查工作时，把工会经费征收工作纳入其中，大力宣传工会经费收缴工作的重要性，使企业深入了解工会事业的重大意义，消除对缴纳工会经费的抵触心理，树立法制观念，自觉依法申报、依法收缴。二是要加强双方的信息交流，尽早实现网络互联，保障地税征收系统与工会经费地税代征系统实现信息共享，实现两个系统“三同步”，即时间同步、信息同步、措施同步，使工会能及时时间了解企业信息及工会经费代征工作中遇到的新情况，以便采取及时有效的措施保障工会经费的收缴工作。三是要促使税务部门加大对不守法企业的处罚力度，对经费不缴、漏缴的单位，要及时采取有效的制约手段，从源头上保障工会经费收缴的足额到位，保护诚信企业的合法权益，实现社会公平效益。
（三）从塑造典型入手，不断扩大基层工会财务规范化建设的步伐。要在全市基层工会中推进财务规范化工作，关键是要以“点”带“面”，稳步推进，切忌一蹴而就。工会组织要精心选取一些财务管理较为规范的基层工会，并组织专业人员深入到基层中去，以引导激励为主，积极帮助基层工会发现财务管理工作中存在的不足，不断完善财务管理水平。通过这种方法挖掘出一些先进典型，并在全市基层工会中进行广泛宣传并表彰为示范单位，以其先进的经验和做法激励并带动基层工会财务规范化建设的整体协调发展。
（四）从提升会计人员素质入手，提高基层工会财务管理水平。根据分级管理的原则，县市区总工会、产业工会要加强对下级工会财务工作的指导，定期组织基层工会财务人员进行工会财务、经审方面知识的培训，帮助工会财务人员熟练掌握应用新的工会财务知识，可以邀请财政、审计等政府部门有经验的专家对规范化建设标准进行讲解及指导。并且不断创新财务工作方式，定期组织基层工会财务、经审工作竞赛，促使基层工会财务在比赛中增进知识与沟通，加强基层工会财务工作交流，从而进一步带动基层工会财务规范化建设的发展。
五、总结
总之，工会财务会计管理规范化是一项长期而艰巨的任务，各级工会组织要高度重视，尽心履职，充分整合资源，加强服务，通过实现工会财务会计管理工作的规范化，最终实现收好、管好、用好工会经费，实现和谐的工会发展大局。
作者：郭锦燕单位：福州市总工会
财务会计论文范文:计量模式财务会计论文
一、财务会计计量模式的涵义
财务会计计量模式通过两部分构成，即计量属性与计量单位。计量单位就是指记账本位币的问题，我国一直是将人民币为本位记账币。计量属性就是指对被计量的对象的价值实行度量，不同的计量属性所计量的价值不一样。2006年我国近期颁布的《企业会计准则—基本准则》中规定：公司在把符合条件确认的会计要素入帐登记并列报于会计报表及其附注时，应该依照规定的会计计量属性施行计量，对其金额进行确认，会计计量属性主要涵盖：重置成本、历史成本、现值、可变现净值、公允价值。
二、我国对财务会计计量模式的现实选择
（一）会计目标，即会计工作应达到的目的和要求决策有用论与受托责任观两种观点是学术界研究的热点。当代公司两权分离，管理层与股东形成典型的的委托——关系。委托方的一种即是股东，其最关注的热点就是资本的保全问题，关注其补偿与资本投入过程，目标是较大化的投资价值，而管理层对公司受托实行管理。在薪酬、业绩的压力下，常常追求的是企业规模，对会计信息进行操纵，而做虚假报表。委托方为达到其收益较大化，资本保全的目的，指出会计信息计量应以事实为基础，对所产生的经济事件进行真实的反映，而管理层为了对受托责任的践行情况进行反映，也对可验证的会计信息需求较高。因此，如何在我国体现受托责任呢？历史成本计量对于受托方和委托方都是能够接受的，中国的经济体制主要是国有经济，整个经济体系中占据较大规模的是国有经济，而两权分离形成的国企特殊的受托责任制，和一般的受托责任制有异。我国愈加重视的是如何经由分配资源，达到其调控宏观的目的，如何避免流失国有资产等。这对会计信息质量的性提出了更高的要求，所以历史成本计量是必然占据主导地位的。
（二）政治经济环境的必然选择从中国的社会制度角度来看，我国属于社会主义国家，由国家来掌握经济命脉，由政府来调配生产资料，是在政府的计划管理下实行市场经济的，同时中国的经济体制改革所采取的方案是“渐进疗法”，是依照国情按顺序颁布各项措施，而非是如“休克疗法”一般各种措施同时出台，这也是与中国的实际国情符合的。后事之师，前车之鉴，国际上有着无数经济体制改革的案例。斯洛文尼亚、波兰历史上政府权力不强，不会对国家经济做出太多干预，有较强的国内市场传统，同时其地理位置也决定了他们与西方国家联系密切，且受西方国家较大影响，因此，他们采取“休克疗法”令经济成功转型，迅速地融入了全球经济；乌克兰、俄罗斯中央集权，市场经济传统比较弱，长期推行计划经济，采用“休克疗法”后宏观经济政策难以协调，改革引起了严重的经济衰退。就中国的社会制度而言，会计信息首先要考虑国家需要是改革模式所关注的问题。当前我国的经济颇具“杂糅”的特点，这也是我国会计目标双重性的主要原因，因此多属性会计计量模式的并存是的选择。综合前文所述，表明了中国多属性会计计量模式的客观性和必要性，而这些年来我国科技的进步，会计人员素质的升高则使得公允价值计量的使用成为可能。国家不断加大对教育的投入，会计人员知识结构，学历水平，整体素质均在不断的提高。提高的能力，使得会计人员可以更好的对公允价值进行理解，研究分析其具体使用。综上所述可见，双重计量模式——以公允价值为辅、历史成本为主是中国当前情况下的现实选择。
三、我国财务会计计量模式未来发展趋势
（一）多属性计量模式在相当长时期内的并存发展趋势从上文的分析中我们已经知道多属性计量模式在中国并存的事实，同时与中国的实际国情相结合可以知道，这样并存的状态还会在很长的时间持续。中国的经济体制改革使用的是“渐近疗法”，中国的经济体制改革主体为国有经济，推进其它多种所有制模式协调发展的改革，而且特大型国有垄断公司的改革一直难以真正的推动，能源、金融等行业垄断民营资本依旧难以进入。如此改革虽然有利于我国整个经济体系的平稳运转，然而肯定会导致多重体制的问题。如此多重体制的产生也使得我国财务会计的计量应当采用的是多属性多元的计量模式，目前公有制最需要的是通过历史的成本所衡量的会计信息，同时以公允价值为计量的会计信息更被其它所有制所重视。当前经济体制以国有经济为主导，由此，我国财务会计计量模式也肯定是以公允价值计量为辅，历史成本计量为主二者并存。
（二）多属性计量模式最终向现值计量单一模式转变的发展趋势
及时，中国的经济体制改革尽管速度不快，然而却一直在坚定不移的前进着。随着资本市场的高度发达，改革的完成，全球一体化经济的形成，作为签订公平契约的重要前提，公允价值计量，必将成为会计计量的选择。
第二，国际间制度趋同的内在要求，也需要公允价值的计量模式。伴着中国世界经济与经济的一体化，我国的国际惯例也与会计准则趋同，导入了公允价值计量属性。尽管中国当前受到各种实际情况限制，难以多方位的对公允价值计量进行推行，莽撞的推行很可能会导致如2001年前那样引起会计信息失真，投资者失去了市场信心。其变迁的成本会远远比其收益要大。但是伴着改革的推进，各方面条件的成熟日趋成熟，公允价值计量模式必将是、最终的计量模式。
作者：周慧欣单位：达州职业技术学院
财务会计论文范文:企业管理财务会计论文
一、企业财务管理存在的问题
(一)财务信息失真长期以来国内经济一直处于计划经济时期，从计划经济到市场经济的转变时间较短，而从计划经济时代的企业运作到独立自主、自负盈亏的市场经济时代的企业运作，实际上有着意识上的巨大差距，而在市场经济中的企业的成败往往更加取决于对财务信息性、性的反映，并以此起到对企业运作的平衡与预警作用。在越来越开放的今天，一家企业的运作信息也越来越难以隐藏，财务信息的涉及者也越来越广泛，企业的投资者、企业的债权人、企业的管理人员，甚至于相关政府管理部门都或多或少的涉及到财务信息，而大家除了关心企业自身的经营能力之外，财务管理的使用者还更加关心企业的偿债能力、获利能力等企业综合财务状况的评价。因此，财务信息不实、失真，往往会导致了企业经营预测的失误，甚至造成企业的危机，财务预测与决策失误，这是造成企业经营混乱的主要因素。
(二)财务管理人员变动及管理水平不足由于财务管理人员对于企业管理的特殊性，往往企业的管理人员变动较快，新老财务管理人员的交接，新财务对企业的历史遗留问题的不了解及对企业的情况的不熟悉，很容易导致企业财务管理水平的下降。而有的企业对于财务管理的重视程度不足，会聘请一些没有经过专业训练的财务管理人员上岗，这样会给企业的财务管理工作带来一定的障碍，而企业管理者对于财务法规的不重视性，也会带来财务操作的不规范。
(三)财务管理制度无章可循由于对于财务管理的不重视性，一般企业人治现象较为严重，企业缺少必要的财务管理制度，而在制度不全及执行不到位的情况下，经常会导致了财务工作在实践管理过程中无章可循，财务工作出现偏差，以上为命，领导说什么做什么，长此以往，企业的财务工作会出现管理混乱，随意性较大，随之加大了企业管理风险，甚至于增加了企业的经营风险。
(四)会计核算不规范会计核算是财务管理的基础，可以说没有会计核算就不能进行良好的财务管理，而会计核算的基础是会计科目设置的科学性以及对会计核算的规范性。有的企业没有根据企业的实际情况或者根据国家的相关科目设置规则来设置，会计核算又没有根据企业的实际情况结合国家的相关会计规定来进行核算，核算无依据，随意性较大，最终导致核算不，这样无法进行、有效地的财务管理。
二、针对财务管理问题的对策分析
(一)完善财务机构、明确财务职能要想解决财务管理的问题，首先要根据企业实际情况尽可能完善财务管理的机构设置，还要明确财务管理的职能定位。在一般企业里，财务管理都会具有以下几个方面的职能，①资金的筹措与运用;②会计核算与管理;③财务预算与控制;④成本核算与管理，并围绕企业的经营负责资金预算、会计收支核算、财务结算等功能，必须年初或者阶段性或项目性的根据经营目标依照企业的实际情况对企业的收支情况、采购情况、投资情况、业务开展情况的一系列经营活动做好财务计划及预算，保障经营计划实施前、中、后的资金、资产、资源的合法、合理、合规的科学使用。在实践操作当中，《会计法》是财务会计的基础法规，科学、合理、严格地运用会计法则、操作技巧对企业的会计账目、成本核算等展开具体的会计工作，严格审查财务凭证是基础，坚决按照国家会计制度及公司财务相关规定执行，拒绝随意性和盲目听从领导，做到严格合法、灵活运用，即保障会计工作的科学性又要确保会计信息的真实性，为企业决策提供具体的数据依据。资金支付要守规，严格按照款项支付规定进行审批支付。一般企业小额资金的支出，各级管理者会有一定的审批权限，而大资金的支出必须严格按照的各层级审批原则，必须资料齐全，审批完善才能支出。
(二)完善财务管理制度通常来说，财务管理与会计管理意义不同，财务管理即包括会计管理也包括资金管理，在竞争激烈的市场经济环境下，一定要有综合性财务管理的概念，从比较简单的会计报账、记账、核算、报销为主的财务管理转变到与企业经营更为密切的综合性财务管理，摒弃这种记账式的财务管理方式。应该按照国家财务管理的相关规定根据企业实际，建立比较完善的财务管理制度，实现预算、核算、资金、风险管理等企业经营目标，实现财务管理由单一的“核算型”向“经营管理型”的方向转变。
1、实行预算管理制度，加强财务计划的预算，要把财务与经营工作紧密结合起来，财务工作不能闭门造车，经营业务是基础，与各职能部门加强沟通交流是平台，要把公司经营预算管理纳入到财务管理的核心位置，财务管理部门要牵头做好投资测算、资金预算、实施过程监控等工作，即不能脱离经营管理部门也不能脱离企业实际情况。完善年度、月度或根据具体项目情况做好资金的预算管理工作，要做好计划的编制、实施、考核、分析等财务预算管理工作，加强对企业生产经营管理的全过程监控，根据资金平衡原则做好资金的统筹安排，资金运用高效。无特殊情况严格杜绝预算外支出。
2、实行责任制度，一些有条件的企业还可以细分财务管理职能，将财务职能明确区分，落实具体到人。总体上要统一管理、分级实施的原则，分职级、分层级的实施财务管理工作，要做好财务活动目标明确，管理范围明确清晰，监管人员明确到位。
3、通过各个关键管理，完善财务预警机制，加强财务风险的防范，明确风险控制点，经常性加强财务管理人员的防风险意识和判断风险、应对风险的能力与水平，提高财务管理的安全性。
(1)加强现金流量预警企业的现金流的状况就是企业的生命线，因为即使企业的业务属于盈利业务，但没有现金流，企业就难以在短期运营下去，企业能够继续运营则取决于企业的现金流状况。所以现金流的预警是首先要做到的，企业业务利润是企业现金流预警的前提，企业经营稳定，可以保障应收、付账款的持续稳定，一般来说经营活动中产生的现金流量会大于企业净利润。企业现金流量的编制工作是财务管理工作中基础的也是特别重要的一个工作，对现金流量的预算，不但是企业财务预算管理的重点也为企业提供了及时道预警信号，建立的企业预算管理从现金流预算做起，一般是以周、月、季、半年及一年为周期，并科学建立滚动式的现金流量预算计划。
(2)建立长期预警机制为企业经营长远性考虑，在建立短期的财务预警机制的同时，还要制定长期预警体制，而长期预警指标的建立，主要是由企业的偿债能力、获利能力、资产效率、发展潜力等几个具有代表性的指标组成。获利能力、偿债能力两个指标是企业是否能可持续性发展的关键，是反映企业综合性现金、物质或非物质等资产运用能力。而资产使用效率的高低直接影响到企业经营水平的高低。采用功效系数法对企业的发展潜力进行综合评价，这种方法可以将企业财务状况进行量化，方便预警，还有一些反映弹性财务的指标有到期债务偿付指标、资金运用与总资产之比、净资产与长期资产之比、应收账款与存货周转之比等等。这些指标的建立对于企业的长期的财务预警都起到了很好的警示作用。
(三)加强企业管理理念的更新与制度上的不断强化，企业管理的优与差会直接影响到企业兴衰，而财务管理理念的创新性反过来影响到企业管理的好坏。因此，企业管理者应该不断树立财务管理的核心理念，强化意识管理，这样就加强了企业在市场经济中的竞争力水平，对于充分运用财务工具，清晰管理思路起到了很好的作用。
(四)加强财务管理的人员专业水平的培训，提高其综合财务管理水平，稳定财务管理人员，减少财务管理人员流动性，加强财务管理人员的职业道德教育与财经法规的学习，提高员工的责任心和敬业精神，走专业化管理道路。
作者：段庆锋单位：湖北襄阳豪润商贸实业有限公司
财务会计论文范文:事业单位管理财务会计论文
1当前事业单位财务会计工作中存在的问题分析
财务会计档案的内容不够健全，还有待完善事业单位的财务会计工作人员在进行财务会计管理工作的过程当中，大多不能做到认真负责，许多工作人员认为财务会计档案并不是很重要。这便很容易发生档案管理欠缺，导致归档不规范或不及时的问题发生。与此同时，根据实际现状进行分析，财务会计档案的使用也非常不规范，随意性较强，这导致财务会计资料不全，根本无法真正实现财务会计资源的共享。如此一来，事业单位的财务会计管理效率便在很大程度上受到了影响。
2事业单位财务会计工作中所存问题的相应完善措施阐述
2.1完善事业单位现有的财务会计管理制度可以说，事业单位财务会计管理制度的欠缺会直接阻碍财务会计事业的发展前景。所以，唯有事业单位先完善当前现有的财务会计管理制度内容，而后认真的贯彻落实，才可以真正为财务会计管理工作打下坚实的基础，从而确保工作合理有序的开展进行。与此同时，事业单位在制定完善健全的会计管理制度时，务必要先明确其核心目标，而后按照事先所计划的目标开展落实一切工作内容。除此之外，事业单位还应当高度重视固定资产的核算策略，在不断实践的过程中总结问题与不足，不断完善、不断进步，从而真正提高财务会计工作的实施效率。
2.2加强财务会计工作人员的综合素质能力培养，并实行绩效评估制度近年来，伴随着我国市场竞争越发激烈，我国事业单位对于财务会计工作人员的选用上也有了越来越高的要求标准。此外，加强现有财务会计人员的素质能力也是改善事业单位财务会计管理工作的关键所在。然而，经过调查研究表明，当前部分事业单位的财务会计工作人员时常表现出素质低下的负面现象。由此可见，事业单位的领导层首先应当注重人才队伍的素质水平建设，务必要提高队伍的整体业务能力、综合素质修养以及思想品德思想，从而建设起一支真正专业性强、综合素质水平高的财务会计人才队伍。其次，事业单位的领导层务必要加强对财务会计人员的道德素质修养培训与专业知识能力培训，促使财务会计工作人员可以在工作的过程中不断学习，不断充实自己，完善自己，从而消除一切消极思想，更为积极主动的投入到工作中去。最终，事业单位的领导层人员应当对财务会计人员进行定期绩效考核评估制度，实行奖惩制度。针对于那些表现的员工应当加以褒奖，从而来激发财务会计人员对于工作的积极性与主动性，更好的投入到工作中去。
3结语
综上所述，针对事业单位财务会计管理工作中所存在的诸多问题寻找出有效的解决策略，并且加以落实乃是一种发展必然。唯有不断改革完善事业单位的财务会计管理制度，并且做好相关工作人员的培训工作，才能真正促使事业单位的财务管理工作走上可持续发展的道路。
作者：邱宏利单位：海南师范大学
