引论：我们为您整理了1篇林业技术创新论文范文，供您借鉴以丰富您的创作。它们是您写作时的宝贵资源，期望它们能够激发您的创作灵感，让您的文章更具深度。
林业技术创新论文:加快林业技术创新 促进林业发展
加快林业技术创新 促进林业发展
在科学发展观的指导下，发展我国林业已经成为刻不容缓的时代任务，因此，必然会对林业技术提出新的发展要求。伴随着生物科技、基因工程以及病虫害防治技术的进步，林业发展也取得了良好的效益。但是，我国的林业技术水平严重滞后，并且从长远看来不利于林业的发展。因此，技术进步必然成为林业发展的重要目标。
1 新时期林业技术发展现状及制约因素
进入新时期以来，我国在各项技术领域都有了长足的发展，在林业领域也不例外。林业 发展的重点已经从木材生产转变为以林业生态建设为主，兼顾木材生产的新阶段，且产业结构不断优化，种植技术也在不断地升级。随着社会主义科学发展观的提出，林业发展更是被提升到战略地位的重要地位，这些都需要依托林业科技的支撑。新时期以来，林业科技的发展，突出表现在我国林业资源结构的优化上、病虫害的预防治理上以及人工智能系统的应用上。林业发展速度较快，成果也比较突出。但是，目前林业和林业技术的发展仍然不能满足我国经济发展的需要，没有达到科学发展的要求。林业的技术仍不能适应现代林业发展的要求。因此，大力发展林业技术是促进林业发展的重中之重。但是，当前我国林业技术发展还存在一些问题，制约着林业技术的推广、创新与发展。归结起来，主要有以下几点：
1.1 林业技术意识较薄弱
随着现代社会的发展进步，我国社会和经济发展对林业资源及生态林业的要求也日益突出，但是林业技术意识薄弱却阻碍了林业的发展。重视林业技术革新是世界各国发展林业经济的重要依托，也是我国林业加入wto 后在世界林业中立于不败之地的要求。然而，我国部分地区依然坚持采用传统的经营，使用现代林业技术的素质和能力较低，甚至质疑新的技术；这又导致了他们盈利较少，无资金进行林业技术本文由论文联盟收集整理
投入，造成恶性循环，使得林业发展滞后于经济发展所需。观念意识阻碍了技术的革新。
1.2 技术发展资金不足
从各种统计数据来看，我们发现对林业的技术投入不足。这主要指对林业技术发展所需的资金、人才及推广机制的不足上。这些使得我国的技术发展落后，且技术利用率较低，阻碍着林业的发展和林业技术的有力创新。缺少发展资金是林业技术发展的又一瓶颈问题。
1.3 缺乏有效的技术推广机制
对林业新技术的利用率较低是制约林业发展的又一问题。新技术得不到有效的利用和推广，使得林业领域不能获得技术支撑快速发展，又由此导致了林业缺乏必要的资金去更新技术，从而直接影响了林业技术发展的速度。
1.4 林业技术创新能力较弱
我国在林业技术创新和引进方面能力不足是制约林业技术进步的又一关键因素。虽然我国的林业有了较快的发展，但是林业技术和人才储备不足，底子差，缺乏创新的主动性，大部分靠引进外国的先进技术和设备来发展国内的林业。但是，在充分利用引进技术方面也存在较大的问题。主要是对先进技术的开发力度不够处于被动接受的地位，不能充分利用新技术进行二次创新。但是，单纯的依靠引进技术是不能满足我国林业发展的要求的，并且也无法在国际竞争中获得优势，掌握住主动权。因此，技术创新是我国林业发展的真正出路，但是也是我国林业技术发展的重大难点。
由于长期以来我国受传统林业观念的影响，导致我国林业在技术创新方面不主动，且国家和政府干主语其他方面的发展，对林业技术的发展不够重视，导致林业技术资金、人才以及创新机制不完善等一系列弱点，造成了我国林业发展之后的现状。再加上我国林业在 技术储备方面不足，自主创新能力薄弱，缺乏核心技术，且对技术的利用率不高，人才后备不足等，都限制了我国林业的大发展。
2 加强林业技术发展的对策
2.1 转变传统林业观念，增强林业技术意识
在这方面，政府应加强对林业技术的宣传和普及工作。政府可以在各个基层组织中开展林业实用技术培训，并且结合林业重点工程，采取送科技下乡的形式，让农民接受林业科技知识。同时可以充分利用林业示范园的作用，建立一批示范点，通过推广一批投资少、见效快、市场前景好、带动能力强、适宜农村发展的新成果和新技术来带动广大林农学习科技、运用科技的积极性。并且政府还可以向各基层组织提供林业科技书刊，使农民有了知识和技术来源，科技兴林的意识就会不断增强。
2.2 深化林业科技体制改革
制度创新是科技创新的前提。 因此，目前急需建立起完善的林业技术创新机制，并加速科技成果的转化，通过培养高素质的科技队伍，提升我国林业技术的创新能力，使我国的林业发展走技术自主创新和引进再创新相结合的道路，以提高我国林业技术的总体水平。
2.3 加大技术研发投入
加大林业技术方面的投入是促进我国林业技术发展的关键。通过加大林业科技研发与教育的投入，提高林业技术创新能力；通过加大林业技术推广的投入，提高林业技术成果转化率。同时通过建立完善的林业技术补偿机制，提高林业技术应用的积极性。
2.4 提高林业技术推广效率和效果
提高林业技术成果的转化率，需要建立高效的林业技术推广网络体系。这就要求在推广技术时，要以市场为导向，以林业社会化服务为主导，同时要培养技术推广的主体——林农和林企,并且通过他们，在广大林区建立林业科技站，同时要加强对技术推广工作的监督管理，对任何形式的错误要及时的更正。
总之，技术是发展的重要依托。要加快我国林业的发展，离不开技术做后盾。在研发林业发展技术时，要把技术创新作为技术发展的重要突破口，同时加强对基础技术的宣传和推广，在此基础上加大对新技术的研发与利用，才能促进我国林业和林业技术的进步。
林业技术创新论文:技术创新发展林业经济论文
1林业技术创新的重要意义
促进林业经济效益的提升。传统林业品种体现出生命强度低、繁衍期长、抗病害能力弱等问题，因此技术创新可促进旧产品的更新换代，提高产品质量，优化林业产业结构；推动林业绿色化发展进程。现阶段，我国林业发展中，还存在病虫害严重、成活率低、水腐烂根、花期受损、光合作用不足等问题，传统的林业管理模式属于粗放型，无法控制作物的水分、温度、日照、养料等。而技术创新可促进林业管理的数字化、科学化发展，对林园的水分、温度、养分、阳光等进行直观的在线测量，提高林木环境管理的针对性；诸如生态系统恢复、荒漠化防治技术、重大森林灾害控制技术、湿地生态系统等一系列林业技术创新有机结合起来，使得自然环境与经济发展有机结合成为可能，实现林业经济的可持续发展；优化林业产业人员结构，林业技术的创新可降低员工的劳动强度，提高工作的可操作性，提升林业从业保同的整体水平，优化人员结构。
2林业技术创新存在的主要问题
2.1创新发展资金不足
科技是及时生产力，只有科学技术才能促进林业的可持续发展，因此需要投入大量先进的设备、高端的人才、适用的实验场地等，而这些需要大量的资金支持。但是现阶段林业科研资金不足的问题还十分突出，专业型人才得不到更高的待遇，人才流失严重，而实验设备、实验场地等，仅靠政府财政拨款远远不够，因此资金问题很大程度上是林业技术创新的瓶颈。
2.2林业技术创新与市场需求脱节
所有技术创新的最终目的就是实现创新成果的市场化，获取更高的经济利益，实现资本增值，因此市场需求才是技术创新的指导与方向，而且市场是检验一项技术创新是否成功的重要标准。但是现在我国林业技术创新却存在轻市场、重技术的问题，在未充分分析市场需求的前提下闭门造车，无法把握市场竞争的态势，导致技术成果与市场脱节，得不到相应的回报。
2.3林业技术科研成果转化率低
我国林业技术研发存在一定的先天不足，技术储备相对较小，再加之技术人才的严重匮乏、高端经营管理者的缺失等，这些均是导致林业科研进程发展缓慢、科研成要实际转化率低的原因。由相关资料可知，我国现阶段林业科研成果实际转化率仅在35%左右。
3促进林业科技创新的策略
3.1重视林业产业升级
提高林业企业的自主创新能力，通过政策扶持、有效的激励机制等鼓励其在技术改造、技术研究、技术创新等方面投入更多精力，如有条件可自主兴办高新技术产业，推动林业产业新的经济增长点；研发过程中找准市场目标，以市场需求为导向，防止技术开发中的浪费，提高整个林业可持续发展过程中的科技含金量。在林业企业中成立集咨询、服务等职能为一体的林业技术服务与示范中心，构建的配套服务体系，该体系中除林业部门外，还要联合产业部门、科研单位等，以实现对林业产业中的关键技术与共性技术的系统集成化、工程化研究；政府牵头，积极引进国外先进的绿化消化技术及创新咨询服务平台，加强合作、协调，提高林业企业的技术创新能力。
3.2加强林业素质教育
未来发展过程中，要形成林业产业技术的创新机制，为技术发展提供驱动力。在现代化市场经济原则的指导下，遵循“科学技术是及时生产力”的原则，大力发展高等教育，培养更多的专业人才，完善技术创新机制的基础。针对林业企业现有员工进行专业的技术指导，增强团队凝聚力，提高员工的整体素质；开展各类专业培训，组织员工定期参加，通过学习提高自身的业务水平。
3.3促进林业信息化的建设
大力发展林业电信网络、广播电视网络，促进政府林业管理部门、林业企业、林业咨询机构等向着信息化的方向发展，形成独立自主的技术产业与软件产业。以林业产业化、林业市场化发展为视角，开展林业信息化建设，明确其发展指标与发展模式，以信息化带动现代化经济发展，为我国林业建设提供宏观调控的理论依据与决策依据。逐步实现网络信息发展系统，进一步完善信息开发利用、资源共享等技术环境，搭建信息化资源发平台，将现代化信息技术对林业建设、资源利用的实际效能充分体现出来；创建林业信息数字化采集与传播模式，在远程服务系统的开放、应用方面投入更多精力与资金。
3.4调整林业科研力量的分布
现阶段我国林业科研机构还存在力量分散的不足，科研机构多集中于行政区域，虽然数量众多，但是科研力量却比较薄弱，针对林业技术所设置的研究课题较少，资金投入更是存在严重不足的问题，因此必须马上进行林业科研力量分布的调整与优化。从整体与局部2个方面促进林业整体科技实力的提升，所谓整体即深入林业体制改革，提高林业队伍的整体实力；局部则是在各个区域设置更加专业、更加规范的林业科研机构。
作者：李洪福单位：湖南省长沙市宁乡县菁华铺乡林业站
林业技术创新论文:现代林业经济发展技术创新
1引言
随着现代技术的发展，传统的林业品种生命强度低、繁衍期长、抗病害能力低下的问题越来越突出，只有通过林业技术创新，才能促进旧产品更新换代，对林业产业结构进行优化，实现林业产业的可持续发展。我国林业发展中，病虫害严重、成活率低、花期受损、光合作用不足等均是林业治理的难题，传统过于粗放的林业管理模式下，作物的水分、温度、养料、日照等均无法保障控制的性。通过技术创新可提高林业管理的科学化、现代化、数字化程度，实现自然环境与经济发展的有机结合，最终实现林业经济的可持续发展。
2林业企业的特殊性
与普通企业相比，林业企业以提高企业经济效益为经营目的的基本性质不变，但是林业企业所有的经营活动基本上都是围绕森林资源来开展的，而林木资源又体现出较为突出的特殊性，因此林业企业的经营活动也体现出以下特点。
（1）多产性：森林资源涉及范围非常广泛，包括土地资源、野生动植物资源、地下资源、景观资源，甚至各种微生物等，林业企业的经营对象主要是森林资源，故需要对森林资源进行多方面、多角度的开发，相应的林业企业的经营活动包括了及时产业、第二产业、第三产业，其多产性的特征增加了经营管理的难度。
（2）多目标并存性：森林资源所提供的各类林产品不仅具有经济效益，还具有突出的生态效益及社会效益，因此林业企业的经营活动也要将林业产品的生态效益及社会性效益发挥出来，故体现出多目标并存性的特点。
（3）资源约束性：尽管任何企业的经营均会在一定程度上受到资源问题的制约，但是林业企业的资源约束性更为突出，其包括垂直约束与水平约束两个方面，其中垂直约束是指森林资源主体生产量锐减，影响到林业企业的后续产业；所谓水平约束则是指企业在森林资源培育方面投入不足。因此要针对资源约束问题加大森林资源的培育力度，通过技术创新进行替代生产，开展多资源的开发与利用。
3林业经济技术创新存在的主要问题
受各种客观因素及主观因素的影响，湖北地区林业经济技术创新还存在一系列现实问题，具体体现在以下几个方面。
3．1技术创新模式单一
湖北大多数企业主要采用模仿的方法进行技术创新，通过引进技术与设备提高企业的创新能力，基本上属于对引进资源的照搬照抄，需要在很大程度上依赖技术输出国，这种创新模式体现出较强的被动性，仅为先进技术的跟进者，所以技术积累方面无法做到长远规划，且技术壁垒、进入壁垒的制约也会对模仿创新的实施效果产生影响。林业企业实施模仿创新模式受内部环境与外部环境的影响，还存在两个方面的问题：一方面，企业内部的组织障碍、技术障碍、经营障碍等影响到企业的技术创新；另一方面，外部因素也对林业企业的技术创新产生影响，比如市场环境，尤其是资金与技术市场供给不畅，相关政府调节幅度小等。因此，林业企业模仿创新缺乏外在的激励条件，企业不具备市场竞争意识，制约了技术创新的发展。
3．2缺乏必要的资金支持
资金是一个企业发展的基本要素，对于林业企业而言，资金更是其生存发展的“催生剂”，要实现技术创新必须依靠大量的资金支持。但是现阶段湖北林业企业、乃至全国的林业企业缺乏资金支持是一个普遍的问题，具体表现在以下两个方面。一方面，受现有投资体制的影响，林业企业实现技术创新的资金瓶颈主要包括两个，即市场与政府资金投入不足。主要是由于我国的风险投资体制发育还未成熟，不仅风投企业数量严重不足，且资本市场也缺乏一个风险资本市场化退出机制，未形成一个完善、有效的市场化投资融资渠道，影响到企业技术创新的发展。并且政府方面对技术创新的投入也明显不足，以湖北省为例，70．2％的政府资助及直接支持的发展计划项目、基金计划无法满足企业技术创新的资金需求。另一方面，企业要实现技术创新，主要资金来源还必须依靠自身的积累，我国大部分林业企业的科技活动经费均来自于企业自身的积累，但是多数企业无法在科技成果吸收与创新中投入充足的资金，尤其是利润水平较低的林业企业，更是对技术创新产生严重阻碍，与普通企业相比，林业企业普遍存在规模小、自然条件影响大等非经营性负担。一方面，林产工业、林化企业等加工企业布局较为分散，所筹技术创新资金十分有限，林业项目投资风险较大，银行投入时较为慎重；另一方面，我国风险担保机制有待完善，企业贷款回归率较低，故金融机构对林业企业的技术开发支持投入较小，由表1可知，2013年湖北银行资金仅占其科技活动经费的4．35％。
3．3人才资源不足
技术创新的开展与实现必须通过人的活动才能完成，技术与人才是不可分割的，但是多数林业企业均缺乏一支高水平的人才队伍，再加之国内外人才的竞争挑战，导致林业企业人才流失严重。对于湖北地区的林业企业而言，其人力资源不足主要表现在两个方面。一是缺乏高质量、创新型技术性人才。很多林业企业职工缺乏创新意识与足够的经验水平，在市场经济发展过程中，林业企业人才创新资源的匮乏已然成为阻碍企业创新发展的主要瓶颈。分析林业企业人力资源不足的原因，主要是由于企业内部缺乏一套行之有效的创新激励机制，且传统观念过于侧重市场，忽略了科学研究，此外，林业企业呈现出较强的地域性，对高科技人才的流入有一定阻碍作用。另一方面，企业缺少具有创新意识及风险意识的管理人才。技术创新并非单纯性的技术发展过程，其需要集技术、管理、营销专业于一身的复合型人才，对技术创新的全过程进行组织、决策，并具备较强的创新意识与风险意识。但是我国林业产业发展长期受到计划经济体制的制约，管理者通常具备较为突出的行政管理能力，却不具备现代企业管理理论及意识，管理方面缺少吸引技术性人才的能力，导致企业内部人才短缺。
4提高林业企业创新能力的策略
针对上述问题，可以从以下几个方面提升企业的创新能力。
4．1完善技术创新机制
长久以来，我国林业企业发展所面临的森林资源危机、林业经济危困及企业经济效益偏低的问题仍未得到根本性解决，林业企业也未彻底摆脱传统粗放型的经济增长模式，林业产业结构仍然不合理，缺少高技术含量的林业产品，这些因素均会降低我国林业市场的综合竞争力，甚至与现代市场经济发展的需要不相符。因此要不断完善林业企业的技术创新机制，通过林业产业化发展、技术的创新与进步提高林业的生产水平。将“科学技术是及时生产力”的指导思想引入到企业管理中来，明确技术创新的主体地位，将市场机制对科技资源的配置作用充分发挥出来，科技活动也以市场需求为导向，将更为先进的科学技术引入到林业产业中来。对林业科技布局进行合理调整，从整体与局部的着眼点推动林业科学技术的发展，宏观上，加强中国林业队伍的建设，微观上，在区域内建立专业的科学技术学院，促进林业科技的不断发展。
4．2拓宽资金投入渠道
林业企业技术创新需要大量的资金支持，仅靠企业自身的积累远远不够，要进一步拓宽企业的投资渠道，将银行贷款、直接融资、风险投资等集中到林业技术创新体系中来，以从根本上解决资金的瓶颈问题。企业除了要增加自身的积累外，可选择恰当的时机成立股份公司，也可进行股票上市筹资或发行企业债券等。相比其它企业，林业产业体现出较强的社会效益与生态效益，因此林业企业要抓住这一特点，向政府部门争取更多的减免税政策，增加对技术创新的投入。在企业内部建立健全的技术创新激励机制及创新成果补偿机制，鼓励职工群众大胆创新，广泛开展群众性的技术革新与发明活动，将林业技术创新贯穿于企业的整个生产、经营、销售等各个环节，以提高企业整体的技术创新能力。此外，林业企业还要注重引进外资，以企业技术创新为核心进行设备的改建、扩建，开展国际技术交流合作活动，在政府的引导下，将国际金融组织贷款的作用充分发挥出来，进一步拓宽企业融资渠道，这样不仅可以引进大量资金，而且可以向林业发达国家学习更为先进的管理经营与技术。
4．3注重人才的培养
技术创新活动融合了管理、技术、研发、营销等各个专业理论，体现出复杂性、系统性的特点，因此对人才的要求也较高，现阶段林业企业人力资源严重不足，因此要加强人才的培养。首先要提高企业高层管理人员的管理水平与技术水平，使其成长为既懂专业技术知识、又懂现代企业管理理论的复合型人才，可以通过参与国际合作项目来培养高素质管理人才，企业在与外资交流、合作时，要有意识地派遣潜力大、观念新、能力强的人才参与其中，通过项目培训丰富其管理理论知识与经验，实现企业技术创新人才的提高与升华。其次，企业自身要不断充实技术研发力量，大中型企业综合条件较好，可建立自己的科研机构，每年从销售额中拨出一定比例的款项用于技术创新；如中小企业不具备建立科研机构的条件，可通过聘请顾问、客座研究人员、合作共建、加强与高校科研单位的联系等多种形式，提高自身的创新能力。，要加强企业内部职工的培训，以提高企业的整体素质，保障科技成果产业化的顺利进行。
5结语
总之，国民经济及社会发展中，林业产业长期以来均处于较为弱的地位，经济结构不合理、产业素质低下、科技进步水平低的问题还十分突出，因此只有转变林业经济增长方式、对林业经济结构进行调整，才能提升产业的层次与水平。技术创新是人类社会经济进步的主要动力与源泉，更是企业可持续发展的重要因素与核心，只有以不断进步的科学技术为手段，才能更好地解决资源、环境的问题，由此可见，深入理解和把握技术创新与林业可持续发展的关系、坚持技术创新是推进和完善林业可持续发展的必要前提和保障。
作者：常幼平 单位：湖北省武汉市江夏区林业局
林业技术创新论文:技术创新林业经济论文
1林业技术创新存在的主要问题
1.1林业技术创新与市场需求脱节
所有技术创新的最终目的就是实现创新成果的市场化，获取更高的经济利益，实现资本增值，因此市场需求才是技术创新的指导与方向，而且市场是检验一项技术创新是否成功的重要标准。但是现在我国林业技术创新却存在轻市场、重技术的问题，在未充分分析市场需求的前提下闭门造车，无法把握市场竞争的态势，导致技术成果与市场脱节，得不到相应的回报。
1.2林业技术科研成果转化率低
我国林业技术研发存在一定的先天不足，技术储备相对较小，再加之技术人才的严重匮乏、高端经营管理者的缺失等，这些均是导致林业科研进程发展缓慢、科研成要实际转化率低的原因。由相关资料可知，我国现阶段林业科研成果实际转化率仅在35%左右。
2促进林业科技创新的策略
2.1重视林业产业升级
提高林业企业的自主创新能力，通过政策扶持、有效的激励机制等鼓励其在技术改造、技术研究、技术创新等方面投入更多精力，如有条件可自主兴办高新技术产业，推动林业产业新的经济增长点；研发过程中找准市场目标，以市场需求为导向，防止技术开发中的浪费，提高整个林业可持续发展过程中的科技含金量。在林业企业中成立集咨询、服务等职能为一体的林业技术服务与示范中心，构建的配套服务体系，该体系中除林业部门外，还要联合产业部门、科研单位等，以实现对林业产业中的关键技术与共性技术的系统集成化、工程化研究；政府牵头，积极引进国外先进的绿化消化技术及创新咨询服务平台，加强合作、协调，提高林业企业的技术创新能力。
2.2加强林业素质教育
未来发展过程中，要形成林业产业技术的创新机制，为技术发展提供驱动力。在现代化市场经济原则的指导下，遵循“科学技术是及时生产力”的原则，大力发展高等教育，培养更多的专业人才，完善技术创新机制的基础。针对林业企业现有员工进行专业的技术指导，增强团队凝聚力，提高员工的整体素质；开展各类专业培训，组织员工定期参加，通过学习提高自身的业务水平。
2.3促进林业信息化的建设
大力发展林业电信网络、广播电视网络，促进政府林业管理部门、林业企业、林业咨询机构等向着信息化的方向发展，形成独立自主的技术产业与软件产业。以林业产业化、林业市场化发展为视角，开展林业信息化建设，明确其发展指标与发展模式，以信息化带动现代化经济发展，为我国林业建设提供宏观调控的理论依据与决策依据。逐步实现网络信息发展系统，进一步完善信息开发利用、资源共享等技术环境，搭建信息化资源发平台，将现代化信息技术对林业建设、资源利用的实际效能充分体现出来；创建林业信息数字化采集与传播模式，在远程服务系统的开放、应用方面投入更多精力与资金。
2.4调整林业科研力量的分布
现阶段我国林业科研机构还存在力量分散的不足，科研机构多集中于行政区域，虽然数量众多，但是科研力量却比较薄弱，针对林业技术所设置的研究课题较少，资金投入更是存在严重不足的问题，因此必须马上进行林业科研力量分布的调整与优化。从整体与局部2个方面促进林业整体科技实力的提升，所谓整体即深入林业体制改革，提高林业队伍的整体实力；局部则是在各个区域设置更加专业、更加规范的林业科研机构。
作者：李洪福 单位：湖南省长沙市宁乡县菁华铺乡林业站
林业技术创新论文:技术创新林业经济论文
1林业技术创新的重要意义
促进林业经济效益的提升。传统林业品种体现出生命强度低、繁衍期长、抗病害能力弱等问题，因此技术创新可促进旧产品的更新换代，提高产品质量，优化林业产业结构；推动林业绿色化发展进程。现阶段，我国林业发展中，还存在病虫害严重、成活率低、水腐烂根、花期受损、光合作用不足等问题，传统的林业管理模式属于粗放型，无法控制作物的水分、温度、日照、养料等。而技术创新可促进林业管理的数字化、科学化发展，对林园的水分、温度、养分、阳光等进行直观的在线测量，提高林木环境管理的针对性；诸如生态系统恢复、荒漠化防治技术、重大森林灾害控制技术、湿地生态系统等一系列林业技术创新有机结合起来，使得自然环境与经济发展有机结合成为可能，实现林业经济的可持续发展；优化林业产业人员结构，林业技术的创新可降低员工的劳动强度，提高工作的可操作性，提升林业从业保同的整体水平，优化人员结构。
2林业技术创新存在的主要问题
2.1创新发展资金不足
科技是及时生产力，只有科学技术才能促进林业的可持续发展，因此需要投入大量先进的设备、高端的人才、适用的实验场地等，而这些需要大量的资金支持。但是现阶段林业科研资金不足的问题还十分突出，专业型人才得不到更高的待遇，人才流失严重，而实验设备、实验场地等，仅靠政府财政拨款远远不够，因此资金问题很大程度上是林业技术创新的瓶颈。
2.2林业技术创新与市场需求脱节
所有技术创新的最终目的就是实现创新成果的市场化，获取更高的经济利益，实现资本增值，因此市场需求才是技术创新的指导与方向，而且市场是检验一项技术创新是否成功的重要标准。但是现在我国林业技术创新却存在轻市场、重技术的问题，在未充分分析市场需求的前提下闭门造车，无法把握市场竞争的态势，导致技术成果与市场脱节，得不到相应的回报。
2.3林业技术科研成果转化率低
我国林业技术研发存在一定的先天不足，技术储备相对较小，再加之技术人才的严重匮乏、高端经营管理者的缺失等，这些均是导致林业科研进程发展缓慢、科研成要实际转化率低的原因。由相关资料可知，我国现阶段林业科研成果实际转化率仅在35%左右。
3促进林业科技创新的策略
3.1重视林业产业升级
提高林业企业的自主创新能力，通过政策扶持、有效的激励机制等鼓励其在技术改造、技术研究、技术创新等方面投入更多精力，如有条件可自主兴办高新技术产业，推动林业产业新的经济增长点；研发过程中找准市场目标，以市场需求为导向，防止技术开发中的浪费，提高整个林业可持续发展过程中的科技含金量。在林业企业中成立集咨询、服务等职能为一体的林业技术服务与示范中心，构建的配套服务体系，该体系中除林业部门外，还要联合产业部门、科研单位等，以实现对林业产业中的关键技术与共性技术的系统集成化、工程化研究；政府牵头，积极引进国外先进的绿化消化技术及创新咨询服务平台，加强合作、协调，提高林业企业的技术创新能力。
3.2加强林业素质教育
未来发展过程中，要形成林业产业技术的创新机制，为技术发展提供驱动力。在现代化市场经济原则的指导下，遵循“科学技术是及时生产力”的原则，大力发展高等教育，培养更多的专业人才，完善技术创新机制的基础。针对林业企业现有员工进行专业的技术指导，增强团队凝聚力，提高员工的整体素质；开展各类专业培训，组织员工定期参加，通过学习提高自身的业务水平。
3.3促进林业信息化的建设
大力发展林业电信网络、广播电视网络，促进政府林业管理部门、林业企业、林业咨询机构等向着信息化的方向发展，形成独立自主的技术产业与软件产业。以林业产业化、林业市场化发展为视角，开展林业信息化建设，明确其发展指标与发展模式，以信息化带动现代化经济发展，为我国林业建设提供宏观调控的理论依据与决策依据。逐步实现网络信息发展系统，进一步完善信息开发利用、资源共享等技术环境，搭建信息化资源发平台，将现代化信息技术对林业建设、资源利用的实际效能充分体现出来；创建林业信息数字化采集与传播模式，在远程服务系统的开放、应用方面投入更多精力与资金。
3.4调整林业科研力量的分布
现阶段我国林业科研机构还存在力量分散的不足，科研机构多集中于行政区域，虽然数量众多，但是科研力量却比较薄弱，针对林业技术所设置的研究课题较少，资金投入更是存在严重不足的问题，因此必须马上进行林业科研力量分布的调整与优化。从整体与局部2个方面促进林业整体科技实力的提升，所谓整体即深入林业体制改革，提高林业队伍的整体实力；局部则是在各个区域设置更加专业、更加规范的林业科研机构。
作者：李洪福单位：湖南省长沙市宁乡县菁华铺乡林业站
