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“营改增”在对建筑企业实施后，对建筑企业的税务管理带来了很大的影响，不仅对建筑企业的税负产生了影响，同时对企业财务管理以及会计核算也提出了更高的要求，进而也导致了企业的管理模式以及报价体系等发生变化，这都对建筑企业的稳定发展造成了冲击。建筑企业想要实现良好的发展效果，就需要掌握“营改增”对其税务管理的影响，进而采取有效的对策进行处理。
一、“营改增”概述
“营改增”主要是指将营业税的项目改为增值税进行缴纳，增值税针对的是产品或服务的增值部分进行纳税，避免重复纳税，其主要的目的是为了实现对财税体制的加快改革，减轻企业的税负，从而促进企业能够更加高效的发展。我国从2012开始“营改增”，在2016实现地落实，通过对税制的统一和规范，实现对增值税的引入，从而促进行业的上下游间具有良好的链条关系，提高行业税负的均衡性，达到完善流转税制目的，在增值税的实施后，由于其只对产业链中增值的部分采取收税，来降低税负，这种税务征收的特点对第三产业的发展比较有利，有效地提高了国民经济内第三产业的比重，对产业的分级也实现了深化，但对建筑企业来说，对其产生的影响却并不乐观。
二、“营改增”对建筑企业税务管理的影响
（一）对建筑企业税负的影响
在建筑企业的管理中，涉及诸多方面的内容，主要包括建筑工程的拆除、扩建、新建以及改建等，因此其供应链是十分复杂的，在实施“营改增”之后，企业税率就得到了大幅度的提高，由于税率的提高导致建筑企业需要找寻税负的新的平衡状态，另外，在实施“营改增”之后，建筑企业使用的材料费用也对其税负造成一定的影响，建筑材料的种类不同对税负产生的影响也不同。
（二）对建筑企业财务风险的影响
在实施“营改增”后，建筑产业造价的结构是需要发生变化的，将之前的价内税变成了价外税，因此，建筑工程招标的标书内容也就更加复杂，这对工程造价体系就会造成很大的影响。面对这样的情况，在建筑行业投标书中具有的增值税就可以通过增值税的方式进行合法的抵扣，同时还能够有效的促进之前的转包和分包行为得到合法实践和实施，直接承包者可以通过相应的进项税款的增值发票进行税务的抵扣，而对于那些不合法分包行为，则不能通过进项来进行抵扣。
（三）对建筑企业财务指标的影响
对于企业的实际资产来说，在计算的过程中需要在原价的基础上进行增值税的扣除，这样就造成了实际的企业资产是低于企业的之前营业税的金额的，而在建筑企业的管理中，可能会出现一定的材料采购困境，建筑企业在建筑材料的采购中，一些供应商并不能提供有效的增值税的专用发票，这也导致了建筑企业对这些材料费用不能实施税率的抵扣，进而导致建筑企业财务总额的不断增加，这也一定程度的影响到了建筑企业的净利润。在“营改增”实施后，不仅对建筑企业财务造成了影响，同时对企业会计工作也造成了影响，其核算的项目增加，导致记账的难度增加。
三、建筑企业应对“营改增”的对策
（一）完善企业的内控制度
在国家实施“营改增”后，为了适应新的税收政策，需要建筑企业对现有的企业制度进行改进和完善，从而来避免制度漏洞对企业经济效益的影响。建筑企业需要的掌握其承揽、采购、合同、分包以及绩效考核等相关制度的情况，进而对其进行修改，只要涉及“营改增”内容的制度都要针对性改动，另外，企业在内容制度的编制中，还需要了解和掌握市场上“营改增”的新变化，进而结合其自身的实际情况，并以有效的数据来作为编制规范制度的基础，保障制度的科学合理性。
（二）加强税收项目的独立核算
在实施“营改增”后，建筑企业所涉及的税收项目也就具有了独立性，因此，对其成本和收益项目需要独立进行核算，为了保障核算具有良好的独立性，在进行核算的过程中，要对项目规模、范围以及项目的进程等进行重点的关注，同时还要明确项目相关负责人和核算人具有的责任，必要的时候还需要成立相应的工作小组，来让他们对专业税务和财务工作进行监督和管控，并且还要对企业资金的流动进行跟进监督，保障企业财务的性。
（三）提高财会人员的综合能力
在建筑企业的财务管理中，财务人员是进行财务管理和计算的直接实施者，他们的综合能力直接就影响到了财务管理的水平和效果，由于实施“营改增”后，对建筑企业财务管理造成了很大的压力，这就需要建筑企业提高财务人员的综合能力，来保障财务管理的质量。建筑企业可以采取定期培训的方法，来将一些“营改增”后的财务管理专业知识和经验进行传授，还可以采取实践操作的方式来规范他们的财务工作流程和管理内容，促进他们更好的投入到工作中。四、结语综上所述，“营改增”对建筑企业财务管理造成了很大的影响，为了促进企业能够长期稳定的发展，就需要建筑企业正视“营改增”影响的现状，进而采取有效的对策进行解决，这是建筑企业良好发展的必要认识。