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医院的文书档案管理作为医院管理的重要组成部分，在医院管理领域占据重要的位置。因此，如何在科学信息技术飞速发展的背景下加强医院的文书档案管理工作就变得尤为重要。本文先是简要叙述新时期医院文书档案管理的特点和新时期医院文书档案管理的现状，提出一系列新时期加强医院文书档案管理的对策。
一、新时期医院文书档案管理的现状
及时，现阶段医院的领导人员认为医院经营与运作的根本目的就是做好医疗卫生工作和教学科研工作，进而忽视医院的文书档案管理，没有对文书档案管理投入足够的资金，医院文书档案管理设备不齐全，阻碍医院文书现代化建设。第二，文书档案管理人员招聘方面，没有招聘专职的档案管理员，现有管理人员在工作素养和专业化工作技能方面严重欠缺，从而使得医院文书档案管理工作效率较低。第三，医院文书档案管理的根本目的是为医院领导的各项重大决策提供参考依据，但是部分医院领导人员对文书档案管理的忽视，导致文书档案管理系统长期处于半停滞的发展状态，严重影响文书档案的利用效率。
二、新时期加强医院文书档案管理的对策
（一）加强对医院文书档案管理的重视程度。医院的文书档案管理是医院管理的重要组成部分，对于医院的长足发展具有重要的现实意义。对此医院的管理人员要加大对医院文书档案管理的重视程度。首先，医院的相关领导人员要重视医院的文书档案管理工作，并以自身对文书档案管理的重视逐渐对员工起到引导和示范作用。其次，医院的文书档案工作人员还要将医院文书档案管理的近期消息和相关政策制度及时向有关领导人员进行工作汇报，使医院档案文书管理工作得到强有力的后盾支持。，医院内部的相关管理人员还要通过知识讲座等形式逐步提升工作人员医院文书档案管理的认识，并促使工作人员都积极地投入到文书档案管理工作中。
（二）文书档案管理工作人员工作素养的提高。随着现代化的发展与进步，医院的文书档案管理模式与管理理念也在不断变化，这就对医院文书档案管理工作人员提出了更加严格的标准与要求。首先，医院的领导人员要固定文书档案管理人员或者招聘专业档案管理人员，要更加注重工作人员的工作素养和专业化水平，档案工作人员要定期对其进行文书档案管理相关知识的培训，不断提高工作人员的工作素养。其次，医院的管理人员还要为工作人员提供进修与学习的机会，让工作人员学习近期的文书档案管理理念与管理模式，逐渐培养出一支专业化水平与工作素养较高的文书档案管理团队。
（三）加大医院文书档案管理的现代化建设。若想有效对医院文书档案管理工作进行管理，就必须要实现医院文书档案管理工作的现代化建设。首先，医院的有关领导人员要对文书档案管理工作所涉及的设备及时进行更新和维护，同时还要建设具有防潮和防火能力的文书档案管理库房，并配以相关的计算机设备和打印机等设备，促进文书档案管理的现代化建设。其次，医院若想推动文书档案管理的现代化建设还要搭建网络信息平台，利用计算机设备对文书档案进行记录和采集，提高文书档案管理的工作效率与工作质量。
（四）文书档案资源的合理化运用。医院对文书档案进行管理的根本目的是使文书档案资源可以实现合理化利用，这就对工作人员提出了更加严格的要求。首先，文书档案管理的工作人员要牢牢树立科学发展观以人为本的宗旨，将服务至上的管理理念运用到文书档案管理工作中，不断拓展文书档案的获取渠道和来源，使档案可以为医院的临床工作和医疗教学提供更多的服务。其次，医院的文书档案管理人员还要不断提高自身的工作意识，充分而利用医院文书档案资源，对具有医学临床意义的文献资料进行深度挖掘和加工，为医院领导人员的决策提供参考依据。，工作人员还可以通过文书字资料的汇编，为临床工作者提供具有时效性和多方面的医学信息，促进医院的长足发展与进步。
三、结语
新时期加强医院文书档案管理对于医院核心竞争力的形成、工作人员工作素养的提高、文书档案管理工作效率与工作质量的提升等方面具有重要的促进作用。
