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在班级,我们提出“品德第一,学习第二;成人第一,成才第二:成才先成人”的理念,团支部带领团员和全班同学加强思想品德教育,每天早读课前5分钟我们都进行5分钟的有三部分内容的纪律教育、自信心教育和良好习惯教育。每天中午12:20学校要求学生进班级自习,我们班则提前5分钟即12:15进班,再次进行5分钟的有三部分内容的纪律教育、自信心教育和良好习惯教育。教育方式是集体朗读。通过每天进行的这两个5分钟教育,培养学生的纪律观念,增强学生的自信心,启发、引导学生树立良好的学习习惯。
在日常学习和工作中,我们还通过组织主题班会、演讲、出黑板报等形式利用班会课和其它时间,经常性地在团员和全体学生中开展理想、道德、纪律、法制、学习、劳动、卫生、健康与环保等教育,尤其是纪律、学习教育常抓不懈。
班级还办有《班报周报》,团支部主办,每周出1-2期,利用班报提醒学生牢记“真诚、善良、好学、助人、争先”的班训,宣传“品德第一,学习第二;成人第一,成才第二;成才先成人”的办班理念,宣传先进人物事迹和班级好人好事,交流学习经验。通过办班报,也提高了学生的写作等方面的能力。
通过抓思想品德教育,班级面貌一天天朝着更好的方向转变,一个奋发向上、朝气蓬勃、团结友爱、充满凝聚力和号召力的班级集体已经形成。
二、学习成绩每学期都上新台阶
七年级新学期入学第一个月,都是同一个老师,我班数学、英语两科测验成绩比同年级其它班均分低十几分,经过老师和同学们的共同努力,期末考试与同年级其它班相比,均分也仅有2-3分之差。全校第二、第五、第七名同学是我班同学。
七年级第二个学期,班上有六名同学光荣地加入共青团,在学校团委的领导下,班级成立了团支部。在团干部的带领下,班级学习、纪律、卫生等各项工作均走在全校前列。班级室内清洁、课桌整齐,又有三名同学进入全校前十名,张洁同学依然位居全年级第二。期末考试各科均分与同年级其它班持平。
八年级上学期,团支部六名团员继续发挥先锋模范作用,带领全班62名同学,顽强拼搏,努力奋进,尊师守纪,勇于争先。班级班容整齐,期末考试又取得较好成绩,均分总分位于全年级第二,有5名同学进入全校前十名。学习成绩又上了一个新台阶。更令人高兴的是,班级有24名同学向团支部递交了入团申请书。
三、开展丰富多彩的课外活动
在团支部带领下,我们班课外活动丰富多彩,班级设有图书角,有优秀图书100余册。在课余时间,同学们有课外书读,尽情地吸收着知识的营养。通过读课外书,同学们开拓了眼界,开发了智力,提高了写作的能力,获得了学习的动力,潜移默化地受到书中先进人物的影响,思想感情受到熏陶,思想境界和精神面貌也在发生着变化。
在学校团委和团支部组织下,课余时间,同学们打篮球、乒乓球、羽毛球、踢足球、跳绳、踢毽子,班级之间开展球赛、拔河比赛等等,同学们充满着青春的活力,洋溢着青春的风采,享受着生命的快乐和幸福。
四、好人好事层出不穷
我们的班训是“真诚、善良、好学、助人、争先”,我们的办班理念是“品德第一,学习第二;成人第一,成才第二:成才先成人”。在这种理念感召下,我们班同学把做人放在第一位,乐于助人,富有爱心。去年下半年,我县查湾中学八年级学生杨健同学患有白血病,学校团委组织献爱心活动。我班团支部立即响应,积极组织,仅一天时间,全班就捐款300余元。其中陈嫣蓉、张洁各捐款30元,毕佳俊捐20元,其他同学你5元,我3元,他2元,有的1元,纷纷献上自己的一点爱心。更让人感动的是,胡军、孙云、夏晨晨、朱先荣四位同学自己没带钱却向他人借钱捐款,每人各捐了5元。
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思想观念是前进的动力,政治目标是行动的指南。自入学以来,班委、团支部一直狠抓思想工作建设,定期召开思想交流会和主题班会,学习党的方针政策,从未间断。入学初,班委、团支部找来有关资料,及时进行思想教育工作,同学们对学校、党、国家有了进一步的正确认识,对学校、党、国家多了一分亲近感和向往感;全班同学还十分关心时事政治,对热点国事及上级下发的精神文件都进行广泛的讨论学习。
在每一学期开始,班委、团支部都组织了以“抵制,净化校园文明”为主题的班会。会上,大家踊跃发言,强烈谴责了以为首的组织。进行常规教育。
三年多来,通过班委、团支部的思想教育工作,同学们对党的的理解,更加坚定了对建设有中国特色的社会主义道路的信心,明白了作为一名合格的中学生应具备的条件。
二、培养良好的班级风气
培养良好的班级风气,是我们班委、团支部一直努力追求的目标。班委、团支部齐心协力,加大考勤力度,杜绝迟到、早退、不交作业等不良现象的发生。一年多来,全班同学勤奋努力,脚踏实地,学习成绩节节上升。高一时,该班扎旗生共有四人次获校一等奖学金,十三人次获校二等奖学金。该班已形成“勤奋、严谨、求实、创新”的良好学风。
在过去的三年的学习中,该班同学不仅体现出当代大学生积极向上的精神风貌,更展现了大学生艰苦奋斗、求知若渴的良好形象。
结合实际,该班十分重视各类社会实践活动。04-05学年,伴集团支创办了《红帆船社刊》,效果极佳,深受校领导的好评。在校内各类比赛中,均取得优秀的成绩。在平时的生活中,逢班里有同学生日,全班同学会集体送上一份小礼物,或是一支钢笔,或是一本笔记本,礼物虽小,却记载了每一位同学的祝福,承载着每一位同学的愿望。
三、开展丰富多彩的文体活动
该班有特长的同学很多,为丰富同学们的课余文化生活以及发挥同学们的特长,班委、团支部开展了各种健康有益的活动并积极参加学校组织的文体活动。大一军训期间,该班同学发扬“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”的拼搏精神,严守纪律,高标准严格要求自己,该班集体所在的四营一连获得先进集体荣誉称号,2名同学还获得“军训标兵”荣誉称号。
宿舍是休息的场所,是同学们的“家”,在这个家里,同学们用心做事。黑夜里有交流学习经验的卧床长谈,孤独中的互赠温暖,奋斗中的一起加油,欢乐中的互相祝福。小家环境和氛围的营造直接关系到休息的质量和班集体的形象。“地面、桌面、墙面净,床,窗户亮,书架齐”是基本标准,为了搞好宿舍卫生、提高班级宿舍卫生成绩,班委、团支部制定了《班级宿舍卫生管理条例》并严格实施,是全班宿舍卫生达到了较高的水平,在上学期的学校“雅舍大赛”活动中,该班有一等奖一个,二等奖两个,全班五个宿舍中有四个宿舍还被评为“院文明卫生优秀宿舍”。
四、组织健全的班委、团支部
在辅导员老师的指导下,在全班同学的积极配合下,班委、团支部不仅组织健全,而且对工作富有热情。根据班里的具体情况,班长、副班长、学习委员、体育委员、生活委员、文艺委员进行了细致分工,团支部各委员也各有自己的职责,他们各负其责、团结协作,在实际的工作中始终坚持原则并富有创新精神,及时、主动的把同学们的学习、生活、思想情况和要求向班主任和任课老师反映;同时又把学校的精神及时、准确的下达,并保证同学们的真正贯彻执行,落实到实际行动中,起到了联系老师和同学的纽带和桥梁作用,做到了上情下达、下情上达。在第二学期的民意调查中,同学们对班委会工作的满意率达96%。
此外班委、团支部作为校的基层学生干部,积极参加关部门的会议及活动,而且做到了不迟到、不早退、不缺席,高质量的贯彻会议精神,带领全班同学按时保质的完成上级的各项任务。在实际工作中有许多工作只能在宿舍内完成,于是该班又形成了班委带动宿舍舍长,舍长带动宿舍同学的工作方法。该班,全国公务员共同天地加强各宿舍长的责任与职权,调动他们的积极性。班委工作时,舍长积极响应并热情支持,同学们也很自觉的配合好工作。全班同学在班委、团支部和舍长的带领之下形成团结好学,互助争先的风气,在过去的一年,该班的工作都是走在前面的,按时优质的完成好上级的工作任务。
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所以要从我做起,从周围小事做起。
具体措施一:值周班长制度的确立
在班级干部任免中,采用民主集中制,自我推荐,全体同学选举,班主任任命的方法,使一部分热心为大家服务的同学走上班干部的岗位,发挥他们的带头作用,锻炼学生的自我管理能力,加强集体凝聚力。
班干部设为男班长、女班长,他们各负其责。男生的问题男班长设法解决,女生的问题女班长设法解决,共同的问题要商讨,都解决不了的最后班主任出面解决。即学生自己管理自己。因为班长是他们自己选的,作为一个将要是成年人的人,对自己的承诺负责是走向成熟的标志之一。
其他班干部由两位班长自己组阁。
为了避免权利的过分集中而造成懈怠的现象的发生,高一(2)班又设立值周班长。在这一周内,事无巨细,全权由值周班长负责。参选的办法是自荐,其表现由两位班长和全体同学评价。不限参选次数。目的是锻炼每位有志磨练自己的同学。另也是防止班长好上加好,半学期或一年后进入a班,班内临时调教不出优秀班长的现状出现。有了值周班长,这种情况就可避免。因为其他人也有班长的能力和素质并且有班长的实践经验。
另外还有值日小组长,每个人都有机会。值日小组长相当于这一天的班长。
在管理上有点有面,即让每一位有锻炼的机会,又会使突出者全面施展自己的才华。
具体措施二:读论语 讲修养
第一讲是“德之不修,学之不讲,闻义不能徙,不善不能改,是吾忧也。”人生什么事最让人担忧呢?有人说,那是无权无势,无财富无地位。但孔子却认为“忧道不忧贫”。
孔子首先担忧——不修德/其次担忧——不求知/还担忧——不实践义理
最后担忧——知错不改
现在的学生受社会浮躁风气的影响,并不是都注重内在的修养和自我内在精神的升华。通过《读论语讲修养》旨在加强自身修养,达到不教而胜教的目的。
具体措施三:抓常规,促养成 1、收交作业比赛。胜出的是杨平野 、蒋磊(只用7秒) 2、值日小组比赛。锻炼、魏庆洋得到奖品 3、新的理论、高效学习方法的介绍。《蝴蝶效应》《青蛙现象》《高效能学习法》 4、展开调查,促进学生尽快适应新环境。《我合群吗?》——“我在交往中受到同学欢迎吗?” 《你与老师相处的如何?》利用早读学习委员出了六个问题调查最近学习状况。
每个学生都能养成良好的习惯。养成良好习惯,人人都有良好的习惯,班风班貌自然得到了发展。各个学科有学科的特点,因此,教学的方法,学习的方式各不相同。那么学习这些学科的习惯也就不同,我把它们称为特殊的学习习惯。其它学科的老师有哪些要求,作为班主任老师就该了解并配合养成。在和科任老师长期相处中,我逐步知道了各科老师的具体要求。在班主任工作实践中,还使我认识到学生的学习习惯应逐步内化,使之成为稳定的学习品质,这需要一个长期的过程。良好学习习惯一定能养成。因此,每一年的新生入学,我都把抓良好学习习惯的养成,作为班风班貌建设的一个突破口。
我深感一个具有良好班风班貌的班集体,一定具有凝聚力,吸引力,一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。我就是通过抓一般学习习惯与特殊学习习惯的养成,使我班的班风班貌得了整体发展,每位学生都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光由此可知,抓学习习惯培养,能促进班风班貌整体发展。
具体措施四:注重培养正确舆论和良好的班风。
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成”好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。因此,我注重学生的行为规范,抓典型,树榜样,在班级中开展评比激励机制,形成互争互赛的竞争氛围,让学生通过竞赛看到自己的闪光之处,明白自己的不足和今后努力的方向。
开学不久,发现好人好事就大力表扬
军训表现突出的:优秀学员:蒋磊、董超、刘驵、董文鹏、金烁晨、杜雅忱、孙璐、张勍、杨平野/文明标兵:康兴 戚尔东 毕明舒 储田子/爱心标兵:于梦驰 董睿辰 郭静/内务标兵:于梦驰 鲍文晨阳 许冉 于晓希 王莹 刘璐/拼搏标兵:段炼 杨鹏 李然 果静 郭静/国旗队:鲍文晨阳、杨鹏 董超 李润泽 金烁晨
开学后表现好的:郭伟男提出好的建议:各科课代表把当天的作业写在黑板上。/王莹、杜雅忱、张勍主动管理午饭/魏庆洋、董超 擦黑板、倒垃圾及时且好/董文鹏主动领粉笔,找老师修理教室的喇叭/董睿辰主动出板报,设计样本/鲍文晨阳 每天升降国旗及时受学校表扬/张莉、胡静、杨平野、张勍、董睿辰 、王莹、杜雅忱、毕明舒为班级后黑板的设计出谋划策,放学后很晚才走。/教室外的小白板“七彩营”倾注了王莹、杨平野、张勍、杨鹏四位同学心思。/拔河比赛中有陈涛、董超、段炼 、刘驵、董文鹏、李润泽、刘丰 、彭世玮 、魏庆洋、韩奇完 、于梦驰、张媛虹、李怡然、王慧、果静、张勍 、陈艾琳、孙璐、郭静、储田子、尹嘉莹/王晶为班级管理钥匙,每天准点开门。
胡静管理团支部认真负责,有经验,受到学校年级表扬。/杜雅忱 身为班长勤学好问,起到带头作用。/于梦驰为生活委员认真负责,踏实肯干/李怡然 学习委员,抓学习,做调查。/体委郭静最近为班级出力很多/文艺委员张勍、宣委毕明舒、纪律委员杨鹏、卫生委员董文鹏在不同方面为班级做贡献。/康兴中午静校期间负责考勤、督察,2班是表现最好的
具体措施五:注重干部队伍的培养,实行班级管理民主化、细致化。
有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每个干部都要清楚地明白自己的职责,及时认真的完成每一项工作。为此我在学期初实行——今天我值日的轮流值日班长制,充分让同学们自主把班级管理好,一个学期来他们表现得都非常出色。在班干部中,我定期开展批评和自我批评,让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣,应该更加以身作则,成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学,我请小干部和他们结成手拉手小伙伴,班干部进步的同时也要帮助这些后进生一同进步,效果比较明显。班主任和同学也为这些干部进行打分、评比,为期末的干部考核、评比打下基础。
具体措施六:开展活动,培养学生能力,增强班级的凝聚力。
集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,又能充分体现素质教育。班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系,积极参与学校组织的各项竞赛活动。
通过活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,学生对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到班级活动中去。长此以往,就会不自觉地喜欢上这个集体。
具体措施七:心理工作及时雨。润物细无声
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新闻出版管理办公室自成立之初就坚持以人为本的方针,在队伍成员中通过多形式的学习教育来提高素质,着力培养跨世纪的管理标兵。具体做法是:一是不断调整充实管理人员选拔思想素质高、事业心强、勤政廉政的人员充实到管理队伍中来。二是切实加强管理人员职业道德、政策法规的学习。坚持每周一次的学习例会,积极鼓励支持管理人员以各种方式进行自学。同时分批对管理人员进行培训,进一步提高管理人员的法律素质和行政执法水平。目前我办管理人员大专以上学历以达100%。三是建立健全各项规章制度,如新闻出版市场管理制度、举报制度、承诺制度、大要案报告制度、执法监督制度等,确保新闻出版行政执法的规范性和严肃性。四是加强保障和支持。为保证执法检查工作的快速高效,县局在人员和办公费用十分紧张的情况下,优先保证管理工作的人员配备、办公经费和各项支出。五是虚心听取意见,主动接受监督。新闻出版市场面向社会,执法人员秉公执法、廉洁守纪情况直接关系到政府形象。为此我们特别提出“四不准”,即不准吃、拿、卡、要;不准为亲友谋私利;不准参股;不准工作日饮酒。
另外,还向社会公布举报电话,欢迎经营户和社会各界对我办工作人员监督举报,我办还多次召开经营业主座谈会,邀请各方人士,让他们给我们提建议、出主意、讲问题,帮助我们改进工作作风,提高办事效率。
新闻出版管理办公室在组建以来的几年的时间里,坚持为维护国家和人民的利益,不畏艰辛、勇往直前,敢于同违法分子作斗争,树立了无私无畏的新闻出版管理形象,在我们的艰苦努力下**县新闻出版市场得到了有效的清理和整顿,为保障国家人民利益不受侵害作出了积极的贡献。
二、维护新闻出版市场经济秩序的稳定,积极开展市场净化工作
针对**县新闻出版市场实际状况,新闻出版管理办公室在上级各部门的统一部署和组织下,开展了一系列专项清理整顿行动,每一次都高度重视、精心组织,及时制定切实可行的贯彻落实措施,目标任务分解到每一个人,坚持做到计划有布置、行动有实效、成绩有考核。由于领导重视,组织得力,通过各种专项行动查处多起违法违规行为 ,产生了一定的社会反响,尤其在违法经营分子中反响巨大,新闻出版管理的高压态势,有效维护了新闻出版市场正常经济秩序。
2003年5月份我办根据举报线索,组织人力对磨子潭中学的出版物市场进行了清理整顿收缴非法出版物460余本,对严重违规的4家经营户进行了处罚,并严格规范了申报程序,确保了学校周边环境的安宁和净化。
2003年11月2日和3日两天时间里,我办与县公安部门通力合作,查获了两起书摊游商违法行为。2日晚,我办在中兴北路附近依法查扣一书刊游商,当场查扣盗版书籍8套,涉案金额万余元;3日上午,我局与县公安部门依法对游商暂住地实施检查,当场查扣非法盗版书籍24套,涉案价值2.4万余元。
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九,一个被赋予蛟龙化身的意象。
如春风般的细腻,如夏雨般的激昂,如秋实般的丰硕,如冬梅般的坚韧,他们聚在一起,成了相亲相爱的一家人——高20XX级9班。
九班人是最可爱的人,他们拥有自己的梦想,拥有自己的追求,拥有崇高的九班魂。
“学会做人,学会学习,学会生活”这是他们的理念,“十年树木,百年树人”,学会做人是人生的基础,只有学会做人,才能迎接各种挑战,才能在把握和处理事情上拥有自己的原则,“立身以立学为先,立学以读书为本”,学习是人生的关键,“知识就是力量”!九班人怀着永不放弃的精神刻苦奋进,享受生活,在这里他们哭过,笑过,得到过,失去过,但他们从没有泄气过。
“自信、合作、务实、奋进”是他们的精神!
曾经,他们在蓝天下,高呼他们的口号“我在九班中,九班在我心中,九班成功我成功!”
曾经,他们在竞技场上努力拼搏,挥汗如雨,悲喜交加!
曾经,他们在教室里朗诵诗词,虚心请教,乐学善思!
曾经,他们在夕阳下引吭高歌,振翅飞翔!
九班人这样说“我们怎样度过我们的一天,我们就会怎样度过我们的一生”。九班人怀着“誓与红日争光芒”的决心,充实的过着“三点一线”的生活,用积极乐观的态度对待生活,九班人这样想“静坐常思己过,闲谈真论人非”,九班人嘴里说出的不是不堪入耳的脏话,而是文明高雅的谈吐;不是不思进取的自嘲,而是积极向上的自我肯定;不是荒谬的夸夸其谈,而是一本正经的滔滔不绝。因为他们相信“艰难险阻都敢闯,相信太阳光只为我放”。
九班的老师是最可敬的人,他们有知识渊博的语文老师,温文儒雅的政治老师,细心体贴的地理老师,稳重成熟的历史老师,美丽、充满智慧的英语老师,当然最重要的是有位教学丰富,养于言辞,无与伦比的班主任——数学老师。他们带来的是悉心的指导,无微不至的关心,他们有着“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”的奉献精神,与其说是良师良好,还不如说是亲人。
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二、推行量化考核,强化结果导向
从今年四月份开始推行“量化管理”考核工作,将公司目标分解落实与薪酬挂钩考核,改变了员工与公司生产经营“无直接关联”的状态,将“员工能量”凝聚到公司目标上来,使员工与公司发展息息相关,为XX年提前完成目标任务作出了贡献。
三、夯实基础管理,助推经营绩效
1、一月和七月共两次修订《基础管理实施细则》,开九次考评会,oa考核通报九期。
2、开展6s管理活动,提升企业形象。成果初现:车辆停放有序了,地物明朗了,内务规范了、员工素质提升了,也为提升员工工作绩效奠定了基础。
四、加强法律事务,规避潜在风险
1、合同风险防控:组织了学习合同法,增加了合同扫描件管理,加强了合同履行检查等。
2、合同纠纷处理:处理了“10.6”案和煤采购合同的纠纷等。
五、配合集团工作,理清工商事务
1、“三会”召开情况:召开了一次股东会和五次临时股东会,召开了两次董事会和一次监事会。
2、配合完成了“债转股”和“股改尽职调查”的资料收集、复印、装订、送达等工作。
3、配合赤天化“配股融资尽职调查”工作。
4、完成了营业执照、组织机构代码证年检及法定代表人、增加注册资本的工商变更工作。
六、后勤保障系统,护航生产经营
1、根据公司员工结构,较合理的安排了280余人员工于国庆后搬进了倒班宿舍。
2、从4月起实施了员工食堂改善计划,员工就餐满意度明显提升。
七、加强行政职能,督办公司事宜
1、公司印章、合同印章都严格按照公司管理规定规范使用,有效的防范风险的发生。
2、提高办文质量,无论收文处理,还是发文处理,都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范。
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学校组织学生团员到革命烈士陵园缅怀革命先烈,培养爱国情操,同学们向革命先烈们献花圈、鞠躬、重温入团誓词、了解先烈们的事迹。以此对学生团员进行爱国主义和革命传统教育,培养爱国主义情操,继承、弘扬中华革命传统美德,鼓舞青年一代为祖国的繁荣发展而不懈的努力和奋斗!(申报材料 )在平时我利用班会课给同学们放录像看视频,学习英雄们为保护国家不顾个人生命的鲜活例子,看感动中国,听邹越老师的演讲,受益匪浅,学生利用班内的板报阵地进行宣传,前不久学校组织为新疆人民捐衣服,同学们热情高涨把家里的衣服拿来一批又一批,奉献了自己的爱心,只有学生从思想上认识到要为社会尽自己的一份义务,才能真正付诸于实际行动。
二、保护校园环境,成立天使之翼爱心社团
校园,是我们学习工作的重要场所。校园环境卫生的好坏直接影响到老师和我们每一个同学的学习和生活,每当跨入校园大门,步入教室时,我们就好像走进自己的另一个家。我们在这里学习、生活、成长,每位同学都是这个家的一分子。我们的校园美丽温馨,我们有窗明几净的教室,高级的教学设施。校园环境是一个学校文明程度的重要标志,也是学校学生整体素质的一个反映。
着眼于身边,当地上有垃圾时,我们将它捡起,而不是忽略它的存在;我们弯下腰,文明地将垃圾扔进垃圾桶中。为此我班学生分为了六个活动小组,利用课余时间给校园拣纸、擦楼梯,给实验室、机房做卫生等力在劳动中活动培养学生服务意识。
目前已组织活动多次包括:
1. 为村里孤寡老人做一些力所能及的劳动,减轻老人的负担。
2. 服务于校园为化学实验室打扫卫生,给同学一个良好的学习环境。
3. 主动在校园进行捡拾垃圾的小事,在班级内成立爱心植物园地专人负责园艺护理,培养学生爱心,为此多名同学收到了学校的表扬,虽然都是很小四、学习雷锋互助精神,成立晚自习学习小组。
我班学生住校生很多,学生在学校的时间比家里多,为了学生能更好的利用好学习资源,我们建立了晚自习互帮互助学习小组,眼下的任务是冲击化学会考和期末考试,我们将20名同学分成了5个小组,每个小组中有一个相对学习较好的利用课余时间负责给学生解答学习中的困难,相互学习相互提高,以整体小组为评价体系,期末考试后看看哪一小组表现最好给予奖励。形成良好的学习风气,团结互助,使我们的班集体更加团结和谐。
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新闻出版管理办公室自成立之初就坚持以人为本的方针,在队伍成员中通过多形式的学习教育来提高素质,着力培养跨世纪的管理标兵。具体做法是:一是不断调整充实管理人员选拔思想素质高、事业心强、勤政廉政的人员充实到管理队伍中来。二是切实加强管理人员职业道德、政策法规的学习。坚持每周一次的学习例会,积极鼓励支持管理人员以各种方式进行自学。同时分批对管理人员进行培训,进一步提高管理人员的法律素质和行政执法水平。目前我办管理人员大专以上学历以达100%。三是建立健全各项规章制度,如新闻出版市场管理制度、举报制度、承诺制度、大要案报告制度、执法监督制度等,确保新闻出版行政执法的规范性和严肃性。四是加强保障和支持。为保证执法检查工作的快速高效,县局在人员和办公费用十分紧张的情况下,优先保证管理工作的人员配备、办公经费和各项支出。五是虚心听取意见,主动接受监督。新闻出版市场面向社会,执法人员秉公执法、廉洁守纪情况直接关系到政府形象。为此我们特别提出“四不准”,即不准吃、拿、卡、要;不准为亲友谋私利;不准参股;不准工作日饮酒。
另外,还向社会公布举报电话,欢迎经营户和社会各界对我办工作人员监督举报,我办还多次召开经营业主座谈会,邀请各方人士,让他们给我们提建议、出主意、讲问题,帮助我们改进工作作风,提高办事效率。
新闻出版管理办公室在组建以来的几年的时间里,坚持为维护国家和人民的利益,不畏艰辛、勇往直前,敢于同违法分子作斗争,树立了无私无畏的新闻出版管理形象,在我们的艰苦努力下**县新闻出版市场得到了有效的清理和整顿,为保障国家人民利益不受侵害作出了积极的贡献。
二、维护新闻出版市场经济秩序的稳定,积极开展市场净化工作
针对**县新闻出版市场实际状况,新闻出版管理办公室在上级各部门的统一部署和组织下,开展了一系列专项清理整顿行动,每一次都高度重视、精心组织,及时制定切实可行的贯彻落实措施,目标任务分解到每一个人,坚持做到计划有布置、行动有实效、成绩有考核。由于领导重视,组织得力,通过各种专项行动查处多起违法违规行为 ,产生了一定的社会反响,尤其在违法经营分子中反响巨大,新闻出版管理的高压态势,有效维护了新闻出版市场正常经济秩序。
2003年5月份我办根据举报线索,组织人力对磨子潭中学的出版物市场进行了清理整顿收缴非法出版物460余本,对严重违规的4家经营户进行了处罚,并严格规范了申报程序,确保了学校周边环境的安宁和净化。
2003年11月2日和3日两天时间里,我办与县公安部门通力合作,查获了两起书摊游商违法行为。2日晚,我办在中兴北路附近依法查扣一书刊游商,当场查扣盗版书籍8套,涉案金额万余元;3日上午,我局与县公安部门依法对游商暂住地实施检查,当场查扣非法盗版书籍24套,涉案价值2.4万余元。
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二、人人是主人,形成强大的班级凝聚力
班级是孩子们共同生活共同成长的家园,只有让每个孩子感受到了在这个集体中他是有用的、是不可或缺的一员,班级才会真正成为孩子的“家”。我们从尊重学生、信任学生、自我管理的学生观出发,改变了以往的班级管理模式:在班级管理方面强调班主任的民主,突出学生的自主,实施师生全员参与、全方位、全过程的班级管理方式。我认为班主任的角色应更多地成为学生心理发展的朋友,学生活动的参与者和班级成长的引导者。
在我们26班,有60个学生,就有60个干部!这已形成我们的班级特色,干部的“编制”五花八门,有大班长一个(抓全面)、轮值班长十个(每天两个管值日)、队列班长两个(管集合整队)、纪律班长四个(每个大组一个)、卫生班长四个(每个大组一个)、安全督察班长四个(每个大组一个)、阳台班长两个(管阳台卫生)、牛奶班长两个(负责分发牛奶)、饮水班长(负责饮水管理)、图书班长两个(负责借书还书)、更有体育班长、宣传班长、文娱班长等等,都是班长,孩子们各司其职,管理着班级的各项事务,人人有事干,人人是主人,大家都很乐意当干部,乐意管理班级事务,孩子们逐渐形成了敢于管理和服从管理的意识,全班的自理自律能力很强,对于班级工作的管理孩子们做得很细致很到位,班级事务井井有条。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,都有人管,而且有的孩子在一个固定的干部岗位上一干就是几年了,轻车熟路,都成专业人才了。这样就调动了孩子们的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,加强了班级的凝聚力。
我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,运动会、主题班会、各类活动和比赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强大的凝聚力,是因为大家将班级视为一个大家庭,真正将自己视为这个家庭中的一员,逐渐形成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要是集体的事情,大家都会同心协力地完成它。
三、互帮互学,打造浓厚的学习氛围
26班的孩子学生学习兴趣高,课堂纪律好,思维活跃,,很多老师愿意到我们这个班来上课,尤其是公开课、展示课,学生有良好的倾听习惯和合作交流习惯,课堂活而不乱,容易“出彩”。学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。我在安排学生座位时,把学习成绩好、学习习惯好的学生和学习困难、学习习惯差的学生搭配在相邻的座位上,让他们结成一对“师徒”,全班有一十二对这样的“师徒”,一帮一,一对红,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。 事实证明,在全班形成的这种“帮扶对子”有利的调动了学生学习的积极性、主动性,特别是学习有困难的学生,学会了如何学习,如何改进学习方法,如何改掉不良习惯,并明显的提高了学习成绩。如今我们班没有不完成作业的现象了;课堂上一些爱做小动作的学生现在也能努力地约束自己专心听讲了;以前不爱发言的学生现在也能踊跃发言了;上自习比以前有秩序了,再也没有追赶打闹的现象了;我班张会洁和洪金宝同学的数学成绩以前就考四五十分,现在连续几次都及格了,全班同学在学习上有了更大的进步。
四、锻炼能力,投入多姿多彩的班队活动
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二、推行量化考核,强化结果导向
推行的“目标量化分解”考核工作,全年召开12次考评会,将公司目标分解落实与薪酬挂钩考核,改变了员工与公司生产经营“无直接关联”的状态,将“员工动力和员工能量”凝聚到公司目标上来,使员工与公司发展息息相关,为XX年较好完成目标任务作出了贡献。
三、夯实基础管理,助推经营绩效
1、修订了《基础管理实施细则》,基础管理工作步入常态化,开12次考评会,oa考核通报12期。
2、开展6s管理活动,提升企业形象。成果初现:车辆停放有序了,地物明朗了,内务规范了、员工素质提升了,也为提升员工工作绩效奠定了基础。
3、按时填报集团、工信局等单位需要的各项统计报表。
四、加强法律事务,规避潜在风险
1、合同风险防控:组织了学习合同法,召开合同管理例会,规避合同管控风险。
2、合同纠纷处理:瓮马高速施工高度危险作业,损害110kv福天线及晃电导致的损失赔偿,合计赔偿380万元(含化工公司)。
五、强化信息管理,促进两化融合
1、全年erp系统、办公系统、门禁系统、刷卡系统等运行良好。
2、视频完好率从年初的87%提高到100%,推进填写《巡检记录》、《视频完好率统计表》、视频设备的abc三级管理。效能监察获得第二名的好成绩。
3、编制了视频监控二期整合方案,并组织招投标。
六、公司治理工作,理清工商事务
1、“三会”召开情况:召开了一次股东会、董事会、监事会,四次临时股东会、临时董事会。
2、办理一年一次的合同签订法定代表人授权委托书。
3、制定了《企业信息公示管理办法》,并按要求公示相关信息。
七、后勤保障系统,护航生产经营
1、后勤保障措施得力,现场保洁维护良好,强化了保障和服务两项职能,落实了安全和卫生两个重点。
2、每季度组织食堂的满意度调查,并实施整改,员工就餐满意度明显提升。
3、加强了车辆的违章、消耗等管理,建立相关台账,做对比分析。
八、加强行政职能,督办公司事宜
1、公司印章、合同印章都严格按照公司管理规定规范使用,有效的防范风险的发生。
2、提高办文质量,无论收文处理,还是发文处理,都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范。
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现就班组开展各项工作汇报如下:
一、 以0126安全管理思路为载体,全面推进“三线”管理。
⑴、以标准化作业为主线,每班对班组员工标准化作业执行情况及安全操作规程执行情况检查、通报。每月班组进行员工标准化能力提升考评汇总,第一名员工奖励300元,第二名员工奖励200元,第三名奖励100元,末位员工处罚200元,要求末位员工书写述职材料,并在班前会上进行述职。班组分析末位员工存在的问题,制定针对性的帮扶计划,帮助员工不断提升业务操作能力;⑵、以重大危险源管控为红线,每班对岗位关键设备及重点部位由班长亲自负责检查,尤其是高温金属溶液的管控更是重中之中。针对中间包一直存在的上水口侵蚀严重的问题,班组细化管理责任,组长当班每2小时检查一次中包及水口前后运行状况,发现侵蚀严重导致水口发红的情况,立即采取措施。班长要督促并亲自检查组长对机件、水口的管控是否到位,坚决杜绝高温金属溶液的泄漏事故。⑶、以安全生产禁令为底线,不断要求熟记岗位禁令,每班班前提问员工背诵禁令,班中检查,始终绷紧禁令不可逾越的底线。
二、加强事故案例教育学习,筑牢安全生产防线。
为创造班组良好的班组安全管理氛围,班组利用班前会组织员工观看安全事故视频短片,把安全事故的现场伤害画面还原,加深员工对安全事故后果的认知;筛选历年来各类典型的事故案例,制定事故案例学习计划,对每一起进行学习,结合区域生产实际状况,进行讨论。每周四按区域计划进行应急训练,逐步提高员工在事故状态下的应急反应能力,全面提高员工安全生产意识和防范技能。
三、坚持“四不伤害原则”,落实互保联保制度。
为了有效杜绝各类安全事故,班组以“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害”为基本原则。班组分岗位制定互保联保对子,签订互保联保责任书,明确互保人的职责。在每项非常规作业前,更是要进行安全技术交底,设立安全监护人,监督安全措施的落实。在开始作业前,各岗位员工进行作业前stop30秒安全确认,使整个作业过程安全顺行。
四、坚持现场区域隐患排查治理,打造安全工作环境。
班组专门指定三位安全意识强,业务素质过硬的员工,分别负责夜班,白班,中班安全巡查。对于发现的安全隐患进行及时整改并做好记录,便于对隐患整改的状况进行验证。对于班组员工发现的重大隐患,进行奖励,激发员工自主检查隐患的意识和处理安全隐患的能力。
五、加强业务技能培训,不断提高全员操作水平。
由班长带头,每月进行业务知识培训。以大讲堂、单点课等方式对安全生产过程存在的问题进行讲解、分析,组织员工进行交流补充。其中“卸套管如何预防断裂以及烧伤”,“更换套管预防漏钢”等课程在后来操作实践中得以印证,大大降低了事故发生概率。
六、正确运用“精益班组十种”工具,加强班组基础管理。
自推行精益班组管理以来,由班组群安全负责班组各类基础台账完善以及精益班组建设工作推进。通过“三本账”管理,将班组基础台账进行分类,并编码标识。将班组取得的成果以图片形式进行收集,每轮班进行整理,在安全活动时给员工展示,使员工清楚班组取得的成果和存在的问题。 通过精益管理的十种应用工具,逐步提升班组整体的安全管理能力。
七、以6S现场为基础,开展现场改善创新工作。
利用生产间隙,班组坚持现场每班“6个一”排查死角治理,建立6s现场管理台账,根据日常的检查考核,参与六个一活动的开展情况,对岗位员工进行评比,奖优罚差。每月坚持2项现场改善,在大家的不断努力下,工作现场处处有亮点,给员工创造了一个“安全,干净,整洁,舒适”的工作环境。
八、精打细算,打好成本攻坚战。
任何时候,成本控制的高低,都是企业生存前提。班组把区域消耗的材料成本给各岗位公示,让每位员工了解消耗成本。制定生产物料消耗分析统计表,坚持班清日算,月底进行汇总分析。从岗位工操作中,一点一滴的降低消耗。要求大包岗位杜绝大包浇余,烧包大氧管二次利用;中包工控制中包剩钢,在换包、停机时,把中包剩钢控制到最低;台下控制好开机、停机时的坯头、坯尾,减少非定尺。另外对现场的含铁原料进行回收,从而有效的降低了生产成本。
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各班级团支部自行申报,填写《吉化职业中专五四红旗团支部申报表》,同时上交支部申报材料(a4纸打印)。
2、优秀团员:积极参加团的活动,模范履行团员义务,勤奋学习,努力工作,成绩显著,在同学中能起到模范带头作用,有较高威信。
各班级团支部限报2名,填写《吉化职业中专优秀团员登记表》。
3、优秀团干部:除具有优秀团员的条件外,担任团部,热爱团的事业,有较强的事业心和责任感,工作作风扎实,密切联系广大团员青年,深受大家的好评和拥护。所在团组织建设规范扎实,围绕校团委的工作,取得了较好的工作成绩。