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篇1
2、贯彻执行党和国家关于安全生产、职业健康、环保方针政策和相关法律法规,严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿地质工作规定》、《煤矿防治水细则》和《煤矿测量规程》等相关技术规范,做好矿井地测防治水方面各项地质、测量及防治水工作任务。
3、按照安全生产标准化管理体系要求,做好地测防治水安全生产标准化管理体系各项工作。
4、编制煤矿建井地质报告、隐蔽致灾地质因素普查报告、煤矿地质类型划分报告、储量核实报告、水文地质补勘报告、矿井水文地质类型划分报告等工作,做到资源合理开发“三量”平衡。
5、编制及修订地测防治水专业管理制度、技术管理制度,参加矿井防治水及探放水安全培训工作。
6、掌握棋盘井煤矿东区井田内和周边地质构造、小窑分布及开采现状和水灾隐患,协助相关部门解决生产中遇到的重大地质和水害防治问题。
7、做好煤矿井上下测量工作,组织建立矿井地测防治水基础图纸、资料和台账,定期进行地表沉陷监测工作。
8、及时掌握各类大型贯通工程,认真贯彻执行贯通通知单制度,对重大工程要现场跟踪,协助处理贯通过程中发生的问题。
9、开展地质、测量、防治水、储量管理方面的技术竞赛及业务培训工作,积极推广先进经验,开展技术革新,不断提高职工素质。
10、负责对相关单位提供地测资料,做好导线测量及复测核算工作,执行资料的保密制度。
11、做好矿井采掘工作面水害防治工作,重点对首采工作面采空区涌水进行观测、统计和分析,协助完成矿井生态治理及土地复垦工作。
12、严格遵守上级公司及矿有关职业病防治的相关规定,加强职业病危害防治措施在工作现场落实的监督检查,组织科室人员按规定参加职业健康检查。
13、负责完成矿领导交办的其他工作任务。
地测防治水副总工程师安全生产环保责任制
地测防治水副总工程师在总工程师领导下,对地测防治水科安全生产、职业健康、环保工作全面负责,其职责是:
1、贯彻执行党和国家关于安全生产、职业健康、环保方针政策和相关法律法规,严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿地质工作规定》、《煤矿防治水细则》和《煤矿测量规程》等相关技术规范,组织地测防治水人员全面完成各项地质、测量及防治水工作任务。
2、组织开展地测防治水安全生产标准化管理体系建设工作。
3、组织编制棋盘井煤矿东区防治水中长期规划和年度工程计划,并付诸实施。
4、组织编制煤矿建井地质报告、隐蔽致灾地质因素普查报告、煤矿地质类型划分报告、储量核实报告、水文地质补勘报告、矿井水文地质类型划分报告等工作,做到资源合理开发“三量”平衡。
5、组织开展地质补充调查与勘探、地质观测、资料编录和综合分析,提供煤矿生产各个阶段所需要的地质资料,解决煤矿安全生产中的各种地质问题;负责对矿井采掘工作面水文地质情况分析报告、地质和水文地质预测预报、探放水设计、防治水工程设计和效果验证报告等进行审核把关。
6、组织开展编制及修订地测防治水专业管理制度、技术管理制度,参加矿井防治水及探放水安全培训工作。
7、组织地测防治水科编制地表岩移观测方案并实施,定期进行地表沉陷监测工作,并提交地表沉降观测报告。
8、组织开展矿井水害隐患排查治理工作,定期开展隐蔽致灾地质因素普查。
9、组织召开地测防治水安全办公例会,梳理日常工作中存在的问题,提出解决措施,对科室重点工作进行安排部署。
10、组织开展地质、测量、防治水、储量管理方面的技术竞赛,积极推广先进经验,开展技术革新,不断提高职工素质。
11、组织开展关于地质、测量、防治水、储量管理方面的技能培训工作,积极提升科室业务水平。
12、组织开展矿井汛期水害隐患排查工作,积极完善井上下各类防洪抗讯设施设备,对排查出的水害隐患跟踪落实整改。
13、组织做好首采工作面回采期间采空区涌水的水害防治工作,做好矿井及采区涌水量的观测、统计及分析。
14、组织编制矿井水害事故应急救援预案,每年至少参与1次水害事故应急救援演练。
15、组织开展矿井地质工作,参与审查采掘工作面过地质构造安全技术措施。
16、严格遵守上级公司及矿有关职业病防治的相关规定,加强职业病危害防治措施在工作现场落实的监督检查,到工作现场必须佩戴各种作劳动保护用品,按规定参加职业健康检查。
17、完成矿领导交办的其他工作任务。
地测防治水科科长安全生产环保责任制
地测防治水科科长是地测防治水科安全生产环保第一责任人,对地测防治水科安全生产、职业健康、环保工作全面负责,其职责是:
1、贯彻执行党和国家关于安全生产、职业健康、环保方针政策和相关法律法规,严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿地质工作规定》、《煤矿防治水细则》和《煤矿测量规程》等相关技术规范,组织地测防治水人员全面完成各项地质、测量及防治水工作任务。
2、负责地测防治水科的行政管理工作,组织开展矿井地测防治水安全生产标准化管理体系工作。
3、组织编制棋盘井煤矿东区防治水中长期规划和年、季、月的工作计划,并付诸实施。
4、组织编制煤矿建井地质报告、隐蔽致灾地质因素普查报告、煤矿地质类型划分报告、储量核实报告、水文地质补勘报告、矿井水文地质类型划分报告等工作,做到资源合理开发“三量”平衡。
5、组织开展地质补充调查与勘探、地质观测、资料编录和综合分析,提供煤矿生产各个阶段所需要的地质资料,解决煤矿安全生产中的各种地质问题;负责编制矿井采掘工作面水文地质情况分析报告,对年度、月度地质和水文地质预测预报、探放水设计、防治水工程设计等进行审核把关。
6、组织开展编制及修订地测防治水专业管理制度、技术管理制度,参加矿井防治水及探放水安全培训工作。
7、负责煤矿井上下测量工作,组织建立矿井地测防治水基础图纸、资料和台账,定期进行地表沉陷监测工作。
8、组织开展矿井水害隐患排查治理工作,定期开展隐蔽致灾地质因素普查。
9、协助地测副总工程师每月召开地测防治水安全办公例会,梳理日常工作中存在的问题,提出解决措施,并对科室重点工作进行安排部署。
10、协助地测副总工程师组织开展地质、测量、防治水方面的技术竞赛,积极推广先进经验,开展技术革新,不断提高职工素质。
11、组织开展关于地质、测量、防治水、储量管理方面的技能培训工作,积极提升科室业务水平。
12、组织开展矿井汛期水害隐患排查工作,积极完善井上下各类防洪抗讯设施设备,对排查出的水害隐患跟踪落实整改。
13、负责做好首采工作面回采期间采空区涌水的水害防治工作,做好矿井及采区涌水量的观测、统计及分析。
14、组织开展矿井采掘工作面水害防治,积极利用物探及钻探技术,继续做好9#煤采掘工作面超前探查工作。
15、严格遵守上级公司及矿有关职业病防治的相关规定,加强职业病危害防治措施在工作现场落实的监督检查,到工作现场必须佩戴各种作劳动保护用品,按规定参加职业健康检查。
16、完成领导交办的其他工作任务。
地测防治水科副科长安全生产环保责任制
地测防治水科副科长负责协助科长抓好本科室的安全管理工作,其职责是:
1、贯彻执行党和国家关于安全生产、职业健康、环保方针政策和相关法律法规,严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿地质工作规定》、《煤矿防治水细则》和《煤矿测量规程》等相关技术规范,具体负责地测防治水各项地质、测量及防治水工作任务。
2、负责编制棋盘井煤矿东区防治水中长期规划和年、季、月的工作计划,并付诸实施。
3、具体开展矿井地测防治水安全生产标准化管理体系工作,建立健全部门规章制度,完善相关图纸、台账等资料。
4、负责编制煤矿建井地质报告、隐蔽致灾地质因素普查报告、煤矿地质类型划分报告、储量核实报告、水文地质补勘报告、矿井水文地质类型划分报告等工作。
5、具体负责矿井储量管理工作,定期开展储量系统填报,建立并完善储量相关图纸及台账,做到矿井“三量”平衡。
6、做好矿井地质补充调查与勘探、地质观测、资料编录和综合分析,编制矿井采掘工作面水文地质情况分析报告,对年度、月度地质和水文地质预测预报、探放水设计、防治水工程设计等进行审核把关。
7、负责煤矿东区井上下测量管理工作,组织定期开展地表沉陷监测,并及时完善观测台账,分析沉降情况。
8、具体负责建立矿井地测防治水基础图纸、资料和台账。
9、组织开展矿井水害隐患排查治理工作,定期开展隐蔽致灾地质因素普查。
10、协助地测副总工程师及科长每月召开地测防治水安全办公例会,分析工作中存在的问题,安排下一步工作计划,对地测防治水重点工程及时推进、汇报。
11、协助科长组织开展地质、测量、防治水方面的技术竞赛,积极推广先进经验,开展技术革新,不断提高职工素质。
12、协助科长组织开展关于地质、测量、防治水、储量管理方面的技能培训工作,积极提升科室业务水平。
13、积极深入井下现场,及时检查各作业地点的隐患,配合科长做好地测防治水专业隐患排查与治理工作。
14、具体负责做好首采工作面回采期间采空区涌水的水害防治工作,做好矿井及采区涌水量的观测、统计及分析。
15、负责做好矿井采掘工作面防治水设计、施工组织、工程验收及成果分析,采用物探、钻探等多种技术手段,做好9#煤采掘工作面超前探查工作。
16、严格遵守上级公司及矿有关职业病防治的相关规定,加强职业病危害防治措施在工作现场落实的监督检查,到工作现场必须佩戴各种作劳动保护用品,按规定参加职业健康检查。
17、完成领导交办的其他工作任务。
地测防治水科业务员安全生产环保责任制
地测防治水科业务员负责本科室安全技术管理,协助科长及副科长做好地测防治水具体安全、生产、管理工作,其职责是:
1、认真执行《煤矿安全规程》、《煤矿地质工作规定》、《煤矿防治水细则》、《煤矿测量规程》等有关法律法规,负责棋盘井煤矿东区的地质、测量及水文技术的日常业务工作。
2、协助科长及副科长开展矿井地质、测量、防治水、储量管理等技术管理工作,确保本科室工作业务保安和自主保安。
3、按照安全生产标准化管理体系要求,做好地测防治水安全生产标准化管理体系各项工作。
4、做好矿井地质观测、资料编录和综合分析,编制年度、月度地质和水文地质预测预报、探放水设计、防治水工程设计等。
5、积极深入井下现场,做好巷道地质构造的收集整理,分析构造发育情况,及时绘制巷道素描图。
6、完善矿井防治水各类管理台账,及时更新防治水图纸。审核把关矿井基础矿图。
7、积极做好首采工作面回采期间采空区涌水的水害防治工作,持续对矿井及采区涌水量进行观测、统计和分析。
8、按要求做好矿井储量管理工作,及时提报储量核实报告,完善储量管理台账、图纸等资料,定期填报储量管理系统相关数据。
9、协助科长及副科长组织并参与地质、测量、防治水、储量方面的技术竞赛及业务提升培训,积极推广先进经验,开展技术革新。
10、协助科长及副科长开展矿井水害隐患排查治理工作,定期开展隐蔽致灾地质因素普查,并编写矿井隐蔽致灾地质因素普查报告。
11、严格遵守上级公司及矿有关职业病防治的相关规定,加强职业病危害防治措施在工作现场落实的监督检查,到工作现场必须佩戴各种作劳动保护用品,按规定参加职业健康检查。
12、完成领导交办的其他工作任务。
地测防治水科地测工安全生产环保责任制
地测防治水科地测工主要负责本科室地质、测量技术管理,协助科长及副科长做好矿井地质、测量管理工作,其职责是:
1、认真执行《煤矿安全规程》、《煤矿地质工作规定》、《煤矿测量规程》等有关法律法规,负责棋盘井煤矿东区地质、测量的日常业务工作。
2、按照安全生产标准化管理体系要求,参与体系要求的地质、测量方面各项基础工作。
3、根据采掘设计要求,完成井下各采掘工作面腰线和中线的放设,做好测量记录、数据上图工作,并及时将放线成果以通知单形式下发给相关科室和施工区队。
4、负责定期整理各工作面测量导线成果资料,相互对算,及时到导线成果进行复测,最终形成测量导线平差数据资料。
5、根据采掘工作面实际情况,及时下发开口、停掘、贯通、预警等测量通知单。
6、负责测量内业资料的收集和整理,做好井下各采掘工作面月度工程量的统计和验收。
7、做好测量基础矿图的更新填绘,每月负责矿领导及调度室矿图的更新工作。
8、经常深入井下现场,做好巷道地质及水文地质资料的收集整理,并积极参与地质及水文地质资料的分析工作。
篇2
执法力量不足。我国乡村大小食品经营店、杂货店数量众多,经营分散,执法力量严重不足,监管难以到位。
肉制品源头难于监管。虽然有食品监管员和义务信息员,但他们没有执法权,给肉制品日常监管工作带来了很大的难度。
机关、学校食堂难以监管。一是部分学校食品卫生安全制度不健全,没有卫生许可证,从业人员无健康证明,卫生安全意识不强,卫生操作习惯差:二是食堂的设施和条件存在着较多安全隐患,如无防蚊、防蝇、防鼠等设施;三是学校食堂布局不合理,无食品出售场所、就餐场所,无餐具消毒、保洁设施:四是少数学校对承包食堂缺乏严格管理。一方面学校与承包人没有签订食品安全承诺书,未建立强有力的内部监管机制。另一方面多数承包人不愿意投入资金改善食堂卫生设施,致使食堂面貌年年依旧。
广大群众的食品安全意识淡薄。部分群众食品安全意识不高,使假冒伪劣产品经营者有空可钻。
食品安全执法主体不明确,联合执法力度不够。常发生处罚时部门间推脱的情况,影响了工作效率和部门形象。
针对上述问题,食品监管部门应采取积极措施应对。
有效整合资源,加强食品安全综合监管。一是设立食品安全监管办公室,配备正式编制工作人员,赋予食品综合执法权力;二是切实将食品安全工作纳入干部目标责任制考评内容,明确职责、权利、义务,保证信息畅通。
加大宣传力度,提高全民食品安全意识。一是重点加强对乡村食品安全知识的普及教育。普及食品安全有关政策、法规,普及食品药品安全常识、科普知识;二是普及监管机制;三是协调各部门加强各类各级食品从业人员专业知识培训,营造人人参与食品安全、全社会重视支持食品安全的良好氛围。
加大食品安全联合执法力度。集中力量开展联合执法,进一步解决整治中碰到的突出问题和难点问题,扩大影响,形成整治的高压态势。
加强机关、学校食堂管理。首先,加强对承包人经常性的食品卫生安全监督指导,同承包人签订食品卫生安全承诺书,明确双方责任,确保各项制度落实到位;其次,对从业人员进行卫生知识培训,提高从业人员的卫生安全意识,自觉规范操作;再次,全面建立食品原辅料采购、索证登记制度,杜绝过期变质、“三无”食品、毒死、病死或死因不明的禽畜肉制品流入学校食堂,消除安全隐患。
篇3
凡从事放射性同位素与射线装置生产、销售、使用的单位(以下简称“辐射工作单位”)必须依法办理许可证。
(一)未取得许可证的、至6月30日许可证到期的,从事辐射活动的种类和范围发生变化的辐射工作单位,须在6月底前依法向省级以上环保部门申请办理或重新申请许可证。
(二)已经取得许可证,但从事辐射活动的场所、单位名称、法人等其中一项发生变化的辐射工作单位,以及卫生部门颁发的许可证有效期在6月30日以后的辐射工作单位,须在6月底前到省级以上环保部门申请办理许可证变更手续。
(三)6月30日之前已经取得省级以上环保部门颁发的临时许可证的辐射工作单位,我局将另行通知更换许可证。
二、办理和变更许可证需提供的材料
办理和变更许可证的单位需提供下列材料:
1、辐射环境影响评价批文;
2、单位营业执照和法人代码证正、副本和复印件(验审后留复印件);
3、许可证申请表;
4、单位辐射防护措施,管理规章制度,应急方案;
5、单位从事辐射工作人员经相关有资质培训单位培训考核合格的证书;
6、当地市级环保部门现场检查记录;
7、原来已从事辐射工作的单位还需提供辐射项目明细表。
三、受理和办理程序
生产放射性同位素,销售、使用I类放射源以及销售(含建造)、使用I类射线装置的单位的许可证,由国家环保总局审批颁发。申办单位提供许可证申请表规定的相应材料,送省环保局,由省环保局进行现场检查核实,出具现场检查核实情况的书面材料,提出初审意见,送国家环保总局审批。
篇4
1 石油仓储企业的现状问题
1.1 规划设计不足带来的问题
由于大多数企业因前期规划设计的原因,土地征用范围小,随着地方经济的快速发展,目前存在居民区逐渐包围企业库区、输送管道的态势,导致居民投诉问题多、管道占压和第三方破坏多、管道隐患治理难度大和补偿费用投入高等诸多问题,这对企业安全环保提出了很大的挑战。青岛市“11・22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故惨痛教训时时刻刻提醒着石油仓储企业关注安全环保的重要性。
1.2 资源供应带来的问题
中国的石油对外依存度较大,供给大部分主要通过远洋运输方式从国外进口,加上不确定气候因素的影响,导致无法满足石油行业快速发展的需求,严重制约行业的发展;同时大多数企业建设库区在海边或近海岛屿上,在码头接卸过程中存在污染海洋环境的风险,如同大连“7・16”中石油输油管道发生爆炸,造成大面积海洋环境污染。
1.3 环境保护带来的压力
随着全球经济发展,各类绿色生产理念萌生和民众环保意识逐渐加强,同时环保法的不断完善,这对石油企业的发展提出了更高的要求,同时也给仓储企业带来巨大压力。在中国,石油企业承担着国家税收和公众企业的双重重任,投入大量资金进行环保生产的研究和其高污染特性的分析以及引进创新科技,对石油企业发展具有较大的压力。
1.4 前期建设与新规不符的问题
环保法的不断健全完善,行业设计规范的不断修订更新,给企业发展也带来压力。一是企业前期建设由于运行时间长,加上新规的陆续出台和节能减排形势所趋,其正面临着被淘汰更新的阶段;二是企业改建、扩建项目的发展,势必受环评影响而不得不使原先装置设施跟上新设计规范的要求,大大增加了企业的负担。
1.5 缺乏有效的安全环保系统
国内信息化水平正处前期发展阶段,在安全环保系统上仍存在较大问题。其一,就是信息管理的落后,信息面和容量不足,影响其对环境的监控和企业的可持续发展;其二,国内石油行业安全环保方面信息高度不透明,导致民众的参与度极低,从而导致缺乏民众监督,这会对其信誉产生负面影响,阻碍企业发展。
2 石油仓储企业安全环保和可持续发展的策略
2.1 坚持清洁环保的发展道路
我国的石油工业水平相对较低,尤其是在环保发展方面,对环境造成的危害是先进国家的2~3倍,这对国家的环境造成了巨大的影响,环保生产将是未来发展的主流方向,我们需要清醒的认识到,要达到可持续发展就要强化石油行业的清洁生产。
(1)提高安全环保意识
石油企业在经济发展中扮演着重要的角色,但是不能够将环境污染作为其成功的代价。石油企业应该将安全环保放在关键位置,尤其作为大型油企,应该对社会有强烈的责任感,将这种双重的思维向企业内部进行传播,因为强有力的安全环保意识才是可持续发展的思想动力。
(2)加强清洁生产的科研
清洁环保发展首先就是对其手段和科技水平的考量,这需要大量的科研创新工作。石油行业应该投入资金,用于加强对清洁环保方面的研发;需要引入新技术、新工艺、新设备和新材料,从源头消减污染;同时倡导节能减排,能效提升,减少对环境污染,最终促进石油企业的可持续发展。
(3)加强对污染问题的治理
现今企业需要首先解决的是目前存在的环境污染难题的治理,需对其进行合理管理和有效解决。一是优化工艺,有效解决资源的利用率问题;二是石油企业应该加强污染治理方面的管理,将污染治理与其薪资、晋升等方面挂钩,强化一岗双责,做到责任到人,将解决环境污染问题落到实处。
2.2 提高抗风险能力
石油仓储企业发生事故造成的环境污染和破坏是巨大的,同时对企业带来的损失也是巨大的甚至是致命的,非常不利于企业的发展,因此做好安全环保是企业可持续发展的前提。
(1)科技兴企
石油仓储企业属高危行业,特别要加强对码头接卸和管道输送环节的管理,增加硬件设施投入,例如在码头投用水体溢油监控系统和在输送管线上使用GIS系统,便于及时发现和搜索,使隐患得到有效整治。
(2)加强资源储备能力
石油仓储企业能否正常供油直接影响下游企业生产甚至决定着炼油企业的生死命脉,故需确保能解决石油短缺问题,其中增建陆域油库提高库容是一个解决策略,能有效提高抗风险能力。
(3)加强风险评估
通过对企业进行环境风险评估和环境影响后评价,了解企业薄弱环节和需进一步关注重点,针对管道输送环节为避免遭到第三方破坏或自然灾害引发事故,应完善隐患排查和巡护制度,逐步增加手机GPS巡护定位和无人机巡线措施可有效提高巡查效率;通过分析,加大应急投入,如在库区增建应急池和扩大防火堤有效容积等措施来提高应急能力,降低风险。
2.3 完善管理体系
企业要实现环保生产,关键在于措施的落实,这就需要强有力的管理体系来推动。
(1)引入新的标准体系
国内石油仓储企业属于跨国性大型物流企业,其管理体系应该与国际石油仓储行业接轨,这是国内企业跟上国际发展的重要一环。应该引入国际先进的环保管理体系,比如GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004环境管理体系,其高标准是国际间合作的通用规则,也是我国石油仓储行业发展的目标所在,这将直接推动安全环保的进展。
(2)完善安全环保管理体系
企业应该主动出击,将新出现的环境问题进行分析,并提出新的管理办法,将之完善在管理体系中,比如原油中含硫化氢的问题;同时要根据实际发展,调整管理体系,要将环保理念体现在安全环保管理体系中,让员工的环保思维根深蒂固,这才是改善环境的重大进步。
3 结语
石油企业的安全环保不但关系着员工健康和生态文明,同时更是其可持续发展的重要保证,需要不断提高环保意识,坚持清洁生产,加强安全环保方面的科研创新和科技投入,同时引入高效的环保管理体系,这是石油企业的义务和责任,更是石油仓储企业的重点工作。
参考文献:
篇5
我作为“卓越”钛业分公司污水站的一名职工,见证和经历了不断完善中的卓越钛业分公司的污水站。
一、2008年年底至2009年年初期问的卓越公司,在年底面临任务特别重,受金融危机影响,资金特别紧张的情况下,公司领导依然果断、英明决策投入上100万元的资金,“卓越人”发扬“不怕苦不怕累、敢闯敢干”的攀枝花新一代“三线”建设精神,加班加点地安装破碎机和水磨石粉球磨机,并进行了对污水站的管道、阀门、开关、电路等的技术改造。这样以来就直接地大大降低了污水的运行成本,减轻了卓越职工的劳动强度,提高了工作效率与污水的日处理能力,从此,酸水便可以长期地达到国家环保污水排放标准。
二、2008年2月,污水站增加了许多如“小心滑落”、“当心触电”等一系列安全标语,并对在职全部新老员工进行了系统的安全教育培训和安全知识试卷问答。尽管经过这样的安全教育依然出现了一些小的安全事故,但我们可以毫不犹豫地认为这一举措是进一步地提高了员工的工作安全防患意识和自我保护的能力,使安全事故出现的频率达到了最低或没有重大安全事故的发生。
三、2009年3月,卓越公司为进一步改善职工的工作环境,在一些日晒雨淋或温度特别高的如“破碎岗”,“中和岗”和“压滤岗”安装了顶棚和鼓风机,使职工体会到了公司的改变与完善,并能安心积极地工作。
四、2009年4月,卓越公司向钛业分公司污水站班组员工发放了车间安全岗位操作规程,并由车间领导组织我们学习体会实践。这不仅熟练了职工的操作技能,提高了职工的自身素质,同时也是卓越公司对生产进行精细化和文件化管理的体现,从而真正达到了节能降耗与受控的效果和目的;卓越公司在污水站安排增加了黑板报,明了化了污水站的事务公开情况。这会进一步团结和凝集“卓越人”心往一处想,劲往一处使,使卓越每一位污水站的员工严格按照国家法令、法规,处在紧紧围绕卓越公司秉承“勤劳,智慧”的这一企业文化精神“快乐的工作与工作得快乐”的工作环境氛围中。
五、2009年5月,为适应污水站工作的需要,跟上国家环保标准的要求,公司再投资上100万购买了装载机和即将更新的大功率高效率的2台压滤机,用于与日俱增的污水处理量。
篇6
1 《白酒生产安全与环境保护》课程进行教学改革的背景
1.1 多门课程组合而成
《白酒生产安全与环境保护》课程包含了多门传统课程,分别是《白酒酿造技术》、《白酒生产管理》、《环境保护》等,由于该门课程是由多门课程组合而成,再加上学生学习的自觉性不高,所以学生对《白酒生产安全与环境保护》课程的学习兴趣不是很大,导致学习成绩普遍不理想。针对这种情况必须对该课程进行相应的教学改革,改善课程内容、优化授课方式实现理论与实践相结合的一体化教学[1]。
1.2 专业课教师水平参差不齐
我院酿酒技术专业、生物技术及应用专业的专业课教师大部分是直接从高校毕业的学生,缺乏相关专业的从业经验,不能完整将专业技能传授于学生。另外,我院教师教学任务繁重,加之缺少挂职锻炼,深入企业的时间,都给专业教学的实施形成了一定的阻力。
1.3 课程设置不合理
以往在《白酒生产安全与环境保护》课程的设置上不合理,主要体现在重理论轻实践方面,加之专业课教师自身实践能力较弱,不能很好地完成实践教学。这种重理论轻实践的教学模式与专业性强的《白酒生产安全与环境保护》课程严重背离。因此,实施理论与实践的一体化教学模式显得尤为重要。
2 理实一体化教学在《白酒生产安全与环境保护》课程教学中的应用
2.1 理论与实训相结合
《白酒生产安全与环境保护》一体化教学模式总共分为三个流程[2]。第一个流程是理论知识的讲解。为了让学生更好地学习理论知识,我院专业课教师利用半个月的时间到五粮液等著名酒类企业进行白酒生产安全与白酒“三废”处理的相关视频拍摄。在进行理论内容的讲解前,进行相关视频的播放,然后引出本节课的学习重难点,提出学习要求。其次,老师应采用多种教学方法[3],在《白酒生产安全与环境保护》课程的教学中,根据教学大纲和学生的具体情况,使用灵活的教学方法,如采用现场观察、模型教学等增加学生的感性认知,例如在对知识点酿造废水厌氧处理进行讲解时,可以通过让学生观看厌氧池工作时的3D动画,通过形象的、直观的方法帮助学生去理解和记忆知识。第二个流程是实践操作。专业课教师在理论讲解之后,提出理论知识涉及的实践项目,老师可以通过设计这样的题目如让学生拟定出符合中小型酒企制曲车间的安全生产条例,让学生利用酒糟培养出食用菌等,同时为了培养学生的团队协作能力,将学生分为若干小组,进行分组实践。在学生实践过程中我院酿酒技术专业、生物技术及应用专业特别增设了来自酒类企业的兼职教师与专业课教师共同指导学生完成实践项目。在此过程中,老师们对学生出现的问题进行理性的提示和有效地引导。第三个流程是项目评价。项目评价包括组内自评、小组互评、老师点评三个环节,通过以上三个环节既可以让学生看到自己和对方的优点和不足,有利于同学之间互相学习、互相促进,又可以帮助学生掌握理论联系实际的学习方法。
2.2 优化教学内容
《白酒生产安全与环境保护》课程在实现理实一体化教学过程中,要不断优化教学内容的教学设计,通过知识点的组合与分解对教学内容进行模块化组合[4]。老师在教学中通过对学生进行有计划的模块训练,及时解答学生在《白酒生产安全与环境保护》的理论与实践课程中遇到的各种问题,用“学以致用”的准则教育学生,使学生不仅掌握扎实的理论知识,而且具有专业知识的运用能力。举个例子,老师在讲解污水处理中反应釜这一内容时,可以分为三个模块进行讲解,第一个模块通过视频展示反应釜的生产实例,让学生分析、总结反应釜的各种用途;第二个模块是通过图片展示不同类型的反应釜,让学生对反应釜有一个直观的、具体的印象,强化学生的专业知识;第三个模块是让学生动手操作反应釜,让学生近距离接触反应釜,帮助学生加深对反应釜的进一步认识。
2.3 改善实践教学条件
按照“校企一体、集群建设、统分结合、项目运转”的思路,依托生物与化学工程技术中心,联合五粮液股份公司,统筹开展专业实践教学条件建设,建设具有实践性、生产性、开放性,满足学生在真实环境下、真学、真做,获得真本领的实践教学条件。目前,我院已建设完成了校内小型酒企,包括厂房、酿造车间、制曲车间、检测实验室、勾兑实验室、白酒灌装包装车间等,完整模拟酒企的全部生产过程,使得《白酒生产安全与环境保护》理实一体化课程得以在我院内顺利进行。
2.4 出版实用性教材
理实一体化教学模式要想很好地在高职《白酒生产安全与环境保护》课程中得到应用,就需要不断完善教材,提高教材的实用性[5]。由我院教师编写的《白酒生产安全与环境保护》已成功在中国轻工业出版社出版,此本教材按照国家《白酒酿造工》及《环境检测员》职业标准应知应会要求,选取了4个项目共13个工作任务,每个任务不仅按知识+操作编写,便于理实一体化教学,而且体现了典型性、可操作性、可迁移性、可检测性原则。其中,知识板块是根本,要在日常教学中把这一板块的内容突出出来,结合实践板块中的如何正确有效地处理白酒生产过程中产生的废气、废水、废渣等内容,培养学生实际操作的能力。
3 结束语
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本文以第五章中毒事故与通风置换技术中的中毒事故预防知识讲解为例[2],引入安全系统工程中事故树分析方法对中毒事故的预防进行深入讲解。
1.1 事故树介绍
事故树是用来描述事故因果关系的且有方向性的“树”,在安全系统工程,它是一种重要的分析事故原因的方法[3]。它可以对各种系统的危险性进行安全性评价,既可用来定性分析,可以用来进行定量分析[4]。
事故树进行分析的步骤如下:
(1)绘制事故树。在认真了解相关的安全操作规程,及总结收集相关类似的事故资料的基础上,认真绘制出氯气急性中毒的事故树见图1。
(2)运用布尔代数求最小割集。最小割集是导致顶上事件发生的最低限度的基本事件的集合,事故树的最小割集越多,事故系统就越复杂,事故发生的几率也越大,在最小割集太多不好分析时,也经常利用事故树的成功树求出事故树的最小径集,针对最小径集进行定性或定量分析,最终作出事故的控制措施。
(3)结构重要度分析,是从事故树结构上分析各基本事件的重要程度。即在不考虑各基本事件的发生概率,分析各基本事件的发生对顶上事件发生所产生的影响程度。
(4)每一?M最小割集是反映事故树中可能引起顶上事件发生的一个基本事件组合,据此可有的放矢地制定预防控制措施。
T-氯气急性中毒;M1-氯气泄漏;M2-泄漏区防护不当;X1-泄漏区氯气浓度达到有害浓度;X2-氯气瓶体破裂;X3-氯气瓶出口阀损坏;X4-人员不会使用防护用具;X5-泄漏区无防护用具;X6-防护用具失效
图1 氯气中毒事故树
1.2 事故树分析
事故树定性分析:
(1)求最小割集:
T=M1?X1?M2
=(X2+X3)?X1?(X4+X5+X6)
=X1X2X4+X1X2X5+X1X2X6+X1X3X4+X1X3X5+X1X3X6
事故树有6个最小割集,数目较多分析起来较为繁杂。
(2)求最小径集:由对偶成功树得:
T'=M1'+X1'+M2'
=X2'X3'+X1'+X4'X5'X6'
由上式可知本事故树有三个最小径集,相比最小割集要简单,最小径集分别是
P1={X1}
P2={X2,X3}
P3={X4,X5,X6}
(3)结构重要度分析:本事故树的最小径集中,P1只有单元素X1,所以X1的重要度系数最大,P2中有两元素,且该两元素不在其他径集中重复出现,所以X2与X3重要度系数相等且小于X1,P3中有三个元素且不在其他径集中重复出现,所以X4、X5、X6重要度系数相等且重要度系数最小。按结构重要度系数排序有
I?椎(1)>I?椎(2)=I?椎(3)>I?椎(4)=I?椎(5)=I?椎(6)
(4)定性分析:综上说明事故树的最小割集有6个,比较多,说明发生氯气泄漏中毒的途径是比较多的,而最小径集有3个相对较少,表明只要控制住3种途径的基本事件不发生,就能避免氯气泄漏中毒事故的发生。
从最小径集的分析结果来看,不管氯气泄漏与否,如果氯气储存场所的氯气浓度不超标则不会造成人员伤害事故,但一旦氯气泄漏想要氯气浓度不超标往往不容易做到。因而,防止瓶破裂与瓶出口阀损坏就显得尤为重要,最后也要做好防护用具的储备工作预防措施。
(1)首先最重要的是严格控制氯气瓶库的氯气浓度,加强通风。
(2)严格按照《压力容器安全技术监察规程》进行管理,加强对瓶体及其附件的检查。
篇8
1、2020年产销存情况(截止到12月20日)
月份
产量
原煤
矸煤
原热
矸热
煤单价
矸单价
总金额
1
41355
39802.32
17609.24
4044
1587
438
20
1786.8
2
24663
24280.84
2544.22
3620
1300
380
25
932
3
47150
55956.86
22017.32
3795
1542
393
20
2251.5
4
29809
29483.32
32983.72
3644
1536
370
38
1220.6
5
42941
43748.44
27203.0
3961
1320
390
33
1802.6
6
56898
56122.28
9219.88
4073
1333
405
33
2303.4
7
80225
65268.84
—
4425
—
440
—
2871.8
8
63764
67258.36
—
4499
—
460
—
3093.7
9
60387
64749.78
—
4550
—
463
—
2994.8
10
61635
68747.6
—
4642
—
479
—
3290.4
11
44448
43931.22
—
4643
—
497
—
2213
12
39330
37369.46
—
4647
—
523
—
1955.4
合计
592605
596719.32
111577.38
4212
1436
447.7
28.16
26716
(1)2020年煤炭销量情况:原煤总销量59.67万吨,矸煤总销量11.15万吨,矸石总销量1.07万吨,煤泥总销量0.18万吨。
(2)2020年煤炭产品售价情况:原煤平均热值4212大卡,平均售价447.7元/吨;矸煤平均热值1436大卡,平均售价28.16元/吨;煤泥销售0.18万吨,平均热值1735大卡,售价53元/吨。
(3)煤炭产品总销量71.01万吨,总销售金额26725.7万元。
(4)截止目前原煤库存情况:原煤库存约3500吨。
(5)2020年全年预计:12月份预计原煤销量5万吨,预计销售金额2615万元;全年预计原煤总销量61万吨,预计总销售金额27304.7万元。
2、2020年销售工作亮点
(1)奋力提高煤质,全力紧抓市场,实现扭亏盈利
2020年下半年,为实现保质提效增益,我公司一是采取优化采面设计,加强井下分矸力度,实现源头治理管控。二是销售科紧抓地面原煤储存管理,进行煤种合理堆放,实现煤质动态跟踪,发现问题及时解决,有效避免了劣质煤污染优质煤的事件发生,合理规避销售风险。同时,销售科紧盯市场发展态势,第一时间掌控市场变化信息,为原煤增价提供数据支撑,数据显示2020年1-6月份创效10296.9万元,7-11月份创效13296.2万元,为公司实现了利润最大化。
(2)合理分销严抓纪律,内外双售创造效益
2020年10月份我公司打开外部销售市场,改变了单向销售劣势,为树立良好的销售环境,销售科多次开展廉政纪律教育活动,紧盯员工思想动态,紧抓日常销售纪律,合理分配销售任务,积极开拓市场,热情接待客户,不仅赢得良好口碑,而且取得外销比内部销售高25元/吨的利润,为公司创造了更多效益。
(3)加强车辆装运安全管理,实现煤场环保工作零差评
2020年环保治理形势越加严峻,煤场作为环保督点部位,责任重大。为积极落实环保治理工作,销售科与客户积极沟通,加班加点保证煤炭销售渠道通畅,稳定煤场有效库存。同时积极开展煤场环保治理工作,自行组织义务劳动,亮化煤场工作环境,每日早晚清理煤场及地磅积煤,实现煤场干净整洁,杜绝了环保事件的发生。
3、近期安全管理工作存在的不足及难点
(1)冬季道路运输存在安全隐患:冬季地磅及道路易上冻,车辆运输期间易发生交通事故。措施:排矸车及运煤车辆控制车速、载量,下雪期间必须安装防滑链,避免因超载超速而发生道路交通事故。
(2)铲车装运存在风险:煤棚内车辆较多,且冬季天黑较快,在铲车装运期间,容易发生铲车碰撞事故。措施:铲车在煤棚内装煤期间,采制样人员及其他人员必须穿警示反光衣,合理站位,装煤司机严禁下车,禁止拥挤,发现异常及时鸣笛示警。
(3)环保治理工作可能存在的风险:目前环保工作日益严峻,且冬季为环保检查的高频密集期,各级环保执法部门暗访或突击检查,容易发生环保事件。措施:保持煤场干净整洁卫生,早晚班及时清扫煤场和地磅,维持车辆装运秩序,同时与环保部门加强业务沟通,遇环保检查时,及时停煤,做好环保治理工作,避免环保事件发生。
二、2021年工作计划
1、2021年销售目标:实现2020年产销存平衡,确保利润最大化。
2、2021年工作思路和措施:
(1)盯紧市场变化趋势,跟进煤质变化情况,及时结合市场变化趋势和煤质变化情况调控煤价,确保公司实现更多利润。
(2)结合当前内外形势,积极开展销售工作和环保治理工作,建立稳定的市场销售渠道,避免发生环保治理事件,为公司实现降本增效做出贡献。
(3)配合做好风选设备安装工作,跟踪风选煤质量变化情况,根据煤质核算价格,确保煤价处于市场高位,为公司创造更多效益。
篇9
放射科设置于医院综合业务楼二楼右侧,从事放射工作用房三间,共计70平方米,分别设有照射诊断室(40平方米)、工作人员操作室和值班室。现有专业技术人员4人,其中:医师1人,主管技师1,技士2人;主要设备和设施有:北京万东frk302-1·200ma·光诊断机1台(属于ⅲ类射线装置),cr1台,阅片灯箱1个,微机1台、打印机1台。
二、防护设施
(一)环境安全防护:照射室墙壁屏蔽厚度为30厘米钡沙砖混墙。辐射监测点三个,分别是放射操作人员观察窗、病人出入门和操作人员出入门。放射操作人员操作观察窗为120080020的铅玻璃,病人出入门为50毫米不锈钢铅门,放射操作人员出入门为木铅门。
(二)辐射防护设备:大号铅衣1件、大号铅围脖1条、大号铅手套1双、中号铅眼镜1架。
(三)辐射监测设备:oslnlight个人胸章剂量计5个、辐射监测仪1台。
三、管理措施
(一)健全管理组织。医院高度重视辐射安全防护工作,成立了以医院法人代表同志为组长、分管放射安全工作的副院长同志为副组长、放射科主任和工作人员、同志为成员的“放射性安全防护领导小组”,全面负责医院内部放射性安全防护管理工作,组织对含射线装置设备、使用、贮存、应急处理、废弃物回收,培训教育放射工作人员,宣传放射防护知识,监督执行放射诊疗管理规定,检查放射机器设备及其场所环境,及时排除放射故障和安全隐患。
(二)建立和完善辐射防护安全管理制度。制定了《放射科线机操作规则》、《北京万东专用透视机操作规程及维护措施》、《放射科质量控制制度》、《辐射防护制度》、《辐射设备维护维修制度》、《放射科事件报告制度》、《放射科辐射防护和安全保卫制度》、《人员培训制度》、《放射科人员健康及个人剂量管理制度》、《放射科岗位责任制》、《放射科定期自查和监测制度》、《放射科应急控制和保障措施》等。
(三)应急处置。为有效应对可能发生的放射事故,确保有序地组织开展事故救援工作,最大限度地减少或消除事故和紧急情况造成的影响,避免事故蔓延和扩大,维护正常的医疗工作秩序,制定了《发生放射线事故应急预案》,成立了以院长同志为组长、副院长同志为副组长、相关人员为成员的放射事故应急处理领导小组,明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序等。
四、日常管理。
1.为增强放射工作人员的辐射防护意识,加强放射工作人员从事放射工作专业知识培训和基本技能的训练,对放射工作人员采取了多途径多种形式的培训,并承诺我院全部放射工作人员参加省、市环保部门举办的辐射安全和防护专业知识培训。
2.定期监测辐射防护效果和检定监测仪器设备,确保监测正常运行。2010年6月德阳市同佳环境检测有限公司进行了“医用光机周围环境-γ辐射课题率监测”,2010年7月中国测试技术研究院对“x、γ环境水平剂量率仪”进行检定合格,分别报告了监测结果和检定结果,出具了监测报告和检定证书。
3.对放射工作人员进行健康监测,一是上岗前健康体检,上岗后定期体检。二是工作人员上岗必须佩戴个人胸章剂量计,并定期由蓝道尔个人剂量监测室进行检测。
篇10
深入学习贯彻党的十精神,紧紧围绕率先基本实现现代化、建设“四个”的总体目标和“三个提升年”的决策部署,按照“在保护中发展,在发展中保护”的方针,以生态文明建设为中心,以“服务企业,推进项目,促进转型”为主题,以加强执法与服务为总抓手,大力开展环保法律法规宣传、开展企业环境管理培训、环境管理提升交流、环保项目建设服务、环境安全技术指导、突出环境问题会诊、结构转型服务等活动,强化全过程环境管理与服务,帮助企业建立规范环境管理体系,有效解决民生环保问题,解决推进企业转型发展,减少污染排放,保障环境安全,为全力建设滨水特性、环湖特色和宜居特性的魅力湖湾城区保驾护航。
二、工作目标
通过广泛深入开展百日环保服务活动,继续倾力打造“党和政府信任、人民群众信赖、工作对象信服”的执法服务队伍,实现环保工作从“被动监管”到“主动宣传”、从“事后查处”到“事先服务”、从“冷面执法”到“热情服务”、从“单向行政”到“双向互动”的根本转变,达到“企业受益、群众满意、环境改善、自身提高”的目的,树立环保工作服务发展、为企惠民的良好形象。
三、活动内容
1、开展环保法律法规宣传服务活动
发放2013年百日活动宣传手册与环保联系卡;开展进企业、进园区环保法律法规宣传服务;在区政府门户网站开辟生态文明专栏,与新闻媒体建立活动沟通平台渠道,加大舆论宣传力度,公布百日环保服务活动动态信息;向市局及时报送工作信息,编印百日环保服务活动简报。
2、推进企业转型升级持续发展服务活动
开展项目建设服务提升活动,提前介入服务重大项目;修订《建设项目服务指南》,畅通环评审批“绿色通道”;建立“与招商部门挂钩”机制,加强基层环保办和招商人员培训,前移审批告知关口,减少审批环节重复往返率;开展上市公司和拟上市公司“点对点”政策技术服务活动;开展环保专家进企业、进园区环保技术“会诊”服务活动,促进企业升级改造,提高污染治理技术水平;开展《辐射安全许可证》发放审核和企业辐射档案规范现场服务工作。
3、提升企业环境管理规范化服务活动
推进企业环境监督管理人员任职资格工作,参加全市重点化工行业培训考核和持证上岗工作;深化全市企业环境监督员制度实施工作,列入2013年国家重点监控企业必须建立企业环境监督员制度;开展企业强制性清洁生产审核工作;开展重点企业一厂一档信息资料建档完善工作;开展国家重点监控企业污染设施标式化试点工作;开展突发性环境污染事故应急演练;开展企业环境风险评估活动;推进危险废物规范化管理和危废监管重点源动态管理;建设“危废动态管理和网上申报系统”,新增2家危废转移物联网监控项目试点;开展企业环境管理交流提升和调研活动;指导重点企业化验室建设。
4、推进企业绿色环境经济机制服务活动
开展企业环境行为等级评定和信息公开活动,建立国控重点污染源企业环境信用信息系统;开展环境污染责任保险推广活动,推进环境风险高且规模较大的企业参加绿色保险,帮助企业做好风险防范;开展企业主要污染物有偿使用和交易活动。
5、开展民生环保全民参与服务活动
参加全市环保局长大接访活动;开展环保系统各级领导带案下访和挂牌企业督办活动;开展环境违法有奖举报活动;开展突出环境问题专项排查整治活动;开展积案化解和纠纷排查活动;开展走访圆桌沟通活动;开展集中式饮用水源地现状评估调查和水源地周边环境整治活动;配合市局开展PM2.5监测工作,开展空气自动监测系统、灰霾自动监测系统和噪声自动监测系统建设工作。
6、推进生态文明建设我尽责服务活动
参加“绿色企业”大讲堂;参加“企业环境文化”
摄影展;参加推进生态文明建设企业座谈活动。
四、时间安排
活动时间为2013年2月20日至5月30日,共计100天,分三个阶段进行:
1、准备动员阶段(2013年2月20日至2月29日)。研究制定活动实施方案,建立宣传服务工作网络。
2、宣传服务阶段(2013年3月1日至5月10日)。全区统一行动,围绕活动工作内容,深入企业现场宣传服务。
3、总结提升阶段(2013年5月11日至5月30日)。归纳梳理,分析问题,总结提升,通报情况。
五、工作措施
1、加强组织领导。为了加强对本次活动的领导,保证服务成效,特成立市区环保局百日环保服务活动领导小组。组长由李绍宁同志担任,副组长由顾晓同志担任,成员为钱安均、侯晓、张义平、张镭、徐国伟、汪豪文、张敏红和九个镇、开发区、街道环保办主任。
2、明确责任分工。现场执法服务工作以环境监察大队为主,对外宣传工作以宣教法制科为主,污防科、环评科、监测站根据分工方案各司其责,督查科负责对各次活动开展情况进行全过程督查。
3、增强服务意识。贯彻落实“三个提升年”的决策部署,严格执法与热情服务相结合,要增强服务工作的针对性和实效性。坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,绝不允许吃、拿、卡、要,为企业发展热心服务、排忧解难。
篇11
一、工作重点及责任分工
(一)加大道路保洁力度,保持洁净的路容路貌。修订完善《XX国省干线道路日常保洁分级管理工作导则(试行)》,细化保洁车辆路段责任分工,明确责任人,实施定时保洁、定时机扫、定时洒水。全县境内的国省干线公路全面落实公路湿扫和高压冲洗,湿式清扫率达到100%,同时辅以人工捡拾垃圾。凡遇到县级或市级环保部门大气污染指数预警时,要快速响应,启动相应预案,主动加班加点,迅速提高国省干线公路湿式保洁和冲洗路面频次,充分利用洗扫车、湿式清扫车、洒水车和护栏清洗设备联合作业,及时清理清洗积尘路面,路面范围内达到路见本色、基本无浮土。定期清洗中央分隔带、桥梁护栏、标志标牌、示警桩等沿线设施,保持洁净环保的公路通行环境。(牵头科室:养护管理科、各公路站)
(二)加大施工监管力度,落实无尘化施工措施。按照《济宁市绿色工地动态管控实施方案》,加大我县境内国省干线公路大中修工程及高速公路施工监管力度,督导施工企业严格按照《公路施工扬尘治理技术导则》组织作业,严格落实扬尘污染防治“八个百分百”和加细加严措施,积极推行“无尘化”施工模式,努力提升施工现场绿色水平。重污染天气应急期间,按要求严格落实各项应急减排措施。加大环保督导巡查,对督导发现的问题及时下达书面整改通知,同时抄报业主单位,对整改不及时、不到位的报县环境执法大队,依法依规从严处理。(牵头科室:工程管理科、高速推进组办公室、安全管理科)
(三)加大污染源头排查,营造整洁的路域环境。加强环保执法力度,排查公路沿线停车场、砂石料场及煤厂等涉路污染源,积极协同地方政府落实源头管控措施;对于重要交通运输路段、城区周边区域等,加大环保巡查频次,禁止占道经营污染路面等行为;利用超限超载检查站点,积极配合公安、交通部门,严厉查处抛洒滴漏污染路面的运输车辆,加强公路运输污染管控,保持整洁有序的公路环境。(牵头科室:路政管理科)
二、保障措施
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安全生产费用是指公司按照国家规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
1.完善、改造和维护安全防护设备、设施支出;其中包括场站、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、防坠落、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出以及关系到周边社会安全的各类设备设施。
2.配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出;其中包括:工衣工鞋、防寒服、安全帽、防护眼镜、防护耳罩、手套、洗眼器、消防胶鞋、绝缘手套、绝缘鞋的购置或年度校验费,更换达到强制报废年限的隔热手套和耐高温手套,为满足应急物资温度需求增配的应急库房暖气以及其他。
3.安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询论证等支出。
4.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
5.安全技能培训及进行应急救援演练支出;安全技能培训支出包括:特种设备操作证取复证培训、特种作业操作证取复证培训、特种设备管理取复证培训、安全管理人员资格培训。
6.其他与安全生产直接相关的支出;如安全生产宣传支出,适用安全新技术、新标准、新工艺、新装备的开发、推广及应用等支出,安全设施、特种设备检测检验等支出,作业场所职业卫生条件改善等支出,安全生产、职业伤亡事故调查等支出,安全设施、工器具配备及检测仪器仪表检维修等支出。
(二)事故隐患治理资金禁止列入项目
1.新建、改建、扩建项目的安全环保设施,以及投产运行3年以内的新建、改建、扩建项目产生的隐患。
2.与隐患无关的搭车、扩能增容和技术改造。
3.借隐患治理新建建(构)筑物、新建装置设施、购置更新生产设备等。
4.新增工业电视、警示标识等。
5.购置劳动防护用品用具、消防器材等。
6.安全环保评价、等级评定、检测检验、体系推进、信息系统建设等。
7.已开发区块内资产废弃清理时发生的拆卸、搬移、填埋,以及区块的生态环境恢复等支出。
8.团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险、职业病防治、工伤保险、医疗保险等支出。
9.已开发油气区块内油气资产废弃清理时发生的拆卸、搬移、填埋,以及区块的生态环境恢复等支出。
二、报送程序
(一)非隐患治理项目
各申报单位结合2020年工作量情况,分类统计2021年工作量,业务主管单位(部门)汇总审核后,共性项目由业务主管单位(部门)统一填报计划系统;非共性项目审核通过后,由申报单位自行填报。
1.质量安全环保科负责安全阀、检测仪校验项目;
2.党委宣传科负责安全宣传费项目;
3.生产运行科负责应急类项目;
4.保卫科负责消防类项目;
5.物资采办负责劳动防护用品项目;
6.数字化与科技信息中心负责电磁阀、截断阀维护项目;
7.生产保障大队负责正压式空气呼吸器校验项目;
8.各作业区负责辖区内井站安全目视化类项目;
9.其他项目由对口的主管部门负责汇总上报。
(二)隐患治理项目
申报单位(部门)结合现场实际情况,向所属业务主管部门提出书面申请,审核通过的项目由业务主管部门报所属专业委员会审批通过后,由申报单位提交计划系统“安全生产”,质量安全环保科做好备案记录。
1.各作业区负责排查生产现场安全隐患,并编制完成《安全隐患治理项目论证报告》,报至业务主管部门进行审核。
2.采气工艺研究所负责汇总、审核集气支线、输水管线、高风险气井、气井井口截断装置、含硫化氢场所隐患等隐患治理项目。
3.生产运行科负责汇总、审核轻烃敞口装卸作业、场站电力系统隐患等隐患治理项目。
4.质量安全环保科负责汇总、审核安全防护设备设施、危险化学品等隐患治理项目。
5.设备管理科负责汇总、审核生产现场防爆电气、场站设备、集气站进出站截断装置、超期服役特种设备等隐患治理项目。
6.保卫科负责汇总、审核固定式消防系统、场站防雷接地隐患等隐患治理项目。
7.数字化与科技信息中心负责汇总、审核仪表柜、UPS等隐患治理项目。
8.其他安全隐患由对口的主管部门负责汇总审核。
三、费用要求
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二是明确职责,采取统计、监测、考核三个办法,加强对各县(市、区)和相关企业减排项目的监管,促进减排工作落实到位。(责任科室:污染控制科、监察支队、监测站)
三是运用预警通报、区域限批、一票否决三大手段,加强对重点行业、重点区域的监管,督促有环境保护监管职能的部门和污染源单位加强监管,履行环保职责,落实减排措施,确保环境安全。(责任科室:总量办、监督管理科、监察支队)
二、切实加强科学指导,全力做好污染源普查、重点环境规划工作
一是按照实施方案,认真筹划,周密部署,广泛宣传动员,做好污染源普查工作,为环境管理提供科学依据。力争20*年8月底前完成普查,年底前完成数据处理工作。(责任科室:普查办、规划法规科)
二是指导协调、科学谋划环境功能区划分,协调有关部门,落实有关法律制度,按环境功能区划,合理布局,为环境监管提供科学依据。(责任科室:规划法规科、监督管理科、环科所)
三是完成乡以上饮用水源保护区划定、规划工作,为做好水源保护奠定基础。(责任科室:污染控制科、监测站)
三、切实加强环境监管,大力推动环保治理达标工程
一是突出重点。加强对重点企业和规模畜禽养殖场污染治理的监管,突出抓好造纸、矿山、纺织、印染、电镀等行业的监管,加快传统产业的技术改造,积极推进清洁生产,实施ISO14000环境管理体系,加强污染治理设施现场检查,促进企业达标排放。在畜禽养殖业污染治理监管上,要进一步巩固禁建区治理成果,扩大非禁建区治理面,为2009年基本完成规模养殖场污染治理打下基础。(责任科室:监督管理科、污染控制科、监察支队)
二是加强工业园区污染集中治理监管,促进工业园区建设项目落实环保“三同时”。(责任科室:监督管理科、污染控制科)
三是加强饮用水源保护区环境治理监管,全面整治一、二级保护区内环境违法行为,确保饮用水安全。(责任科室:污染控制科、监察支队、监测站)
四是加强对环评市场监管,严格环评文件审批,确保环评行为规范、客观、公正。(责任科室:监督管理科、环科所)
四、切实增强宗旨意识,着力关注民生问题,认真解决群众反映强烈的环境问题
一是认真解决群众反映强烈的城区餐饮业油烟污染,娱乐场所、建筑工地施工噪声扰民等危害群众环境权益的问题。(责任科室:监察支队、110办)
二是协调配合城市建设、公用事业、交警、公安等部门解决污水、垃圾、汽车尾气、社会噪声等污染问题。(责任科室:监督管理科、污染控制科、监察支队、110办、监测站)
三是认真办理人大、政协提案、建议和上级领导关于群众环境批办件。(责任科室:有关科、室、队、站、所)
五、切实加强环保能力建设,不断提升服务质量和服务水平
一是提升环境监察能力,不断改善和改进监察手段和方法,提高环境监察有效性,扩大重点污染企业在线监测面,规范排污费征、管、用。(责任科室:监察支队)
二是提升环境监测能力,不断提高对环境要素的常规监测和污染物实时监测能力,提高对突发事件的应急能力,为环境监管、经济社会发展和主要污染物减排提供科学的监测数据。(责任科室:监测站)
三是提升环保宣教能力,多形式、多渠道开展群众通俗易懂、喜闻乐见的宣教活动,制作宣传精品,满足群众的要求,切实发挥环境宣传教育的作用和功能。(责任科室:宣教中心)
六、切实加强环保队伍自身建设,全面树立环保队伍良好新形象