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组织生活会发言稿实用13篇

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组织生活会发言稿

篇1

1、政治理论学习不积极、不到位,运用理论去指导实际工作太少。

具体表现为:一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是通过学校党支部组织的学习。除参加学校组织学习外,平时自己不会自觉主动地抽出时间学习政治理论。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究很少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

2、专业业务知识满足于现状,学习不够积极主动,新的业务知识和业务能力掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

教师要能长期胜任教学工作,就要不断的学习新的知识,才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识,才能提起学生的学习兴趣,而我在这方面做得不够。具体表现为:一是钻研业务知识存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

3、缺乏努力的精神,科研能力有待进一步加强

具体表现为:最近几年,没有,工作总结都按老套路,应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新,多了些因循守旧,按部就班,实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力几乎为零。

4、关心学生,教育学生缺乏耐心和爱心

作为小学数学教师,不仅仅上好数学课,应该将课上教育与课下教育相结合,广泛深入的了解学生,及时了解学生的思想、心理及学习状况,有针对性的采取科学的措施帮助学生,树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺,对待这些落后的学生,自己缺少耐心和爱心,总不能站在落后学生的角度去考虑他们的处境。

5、在学校工作中,考虑问题不够周全,与老师沟通缺乏一定的艺术性

来到中心已经一个学期,习惯了在南洋的优越感和无拘无束,老师之间关系融洽,工作中处理问题相对简单,做的时间也长也做顺了。本学期分管音体美的工作,因为新的工作需要新的磨合,有的时候沟通不到位,导致工作中滞后和小摩擦,考虑问题和工作应该有一定的超前性,我想我们音体美的老师对于我们城西小学发展来说是一个突破。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

1、加强理论学习,不断提高业务素质

提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要积极学习,不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作

作为教导处的一名成员,在业务上不能停滞不前,除了自己要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还积极和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索, 提升科研能力

科研来源于教学,服务于教学。说真的平时在这块从不去摸索,落后了,今后,我会积极参课题和论文的撰写,勇于思考,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神。平时注重点滴积累,不断提升自己的科研能力,争取在科研上有一定的提高。

篇2

一是在思想认识上缺乏全面性。自己虽然坚持不断加深对缺乏全面科学发展观的深层次理解,但对于科学发展观还没做到真懂、真用,用科学发展观指导建设工作又好又快发展的实践效果不突出,在推动建设园区创新发展的方法不多。二是在创新发展上缺乏突破性。但受客观因素的制约,导致步子不大,成效不明显。以上这些问题,虽然有一定的客观原因,但根源在主观,从深层次上剖析,主要有以下几点:一是理论学习不能持之以恒。虽然平时比较重视学习,认真学习文件精神和读书看报,对党的政策、上级的文件等掌握得比较多,但还没有真正把学习作为工作的第一需要,因而在学习上拿出的时间不多,在学习内容上特别是对科学发展观的学习上不全面、不系统,缺乏理性思考与分析,总觉得只要按照上级的指示精神贯彻落实就可以了,因此导致指导工作有时力不从心。二是开拓创新意识不够强。面对当前严峻的发展形势,虽然开拓创新意识不够强,主观上也有一股敢闯、敢拼的精神,但回过头来看看,主观愿望与实际工作效果还存在相当大的差距。

二、今后努力方向

篇3

一是强化组织学习,扎实细致做好会前准备工作。

大风村党支部高度重视这次专题组织生活会,周密策划,扎实开展。通过召开党员大会、专题学习会等多种形式,组织党员认真学习、系列重要讲话精神,教育实践活动的有关文件和会议精神,还组织了所有党员对知识进行了测试,明确党员的责任和义务,强化政治意识,筑牢思想基础,进一步提高党员的整体素质。同时,村党支部书记与各个支部委员之间、支委与支委之间、支委与党员之间都深入开展了谈心谈话,大家实事求是,以诚相待,认真沟通,诚恳指出问题,提出意见,消除隔阂、增进了解。在谈心谈话中,加强沟通,相互帮助,共同提升,为开展好批评和自我批评打下坚实基础。

二是敢于动真碰硬,切实深入开展批评与自我批评。

篇4

1、珍惜团结,维护团结,搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门,只要同志们团结共事、和谐共处,形成一个和谐的氛围,才能心情舒畅地开展工作。到黎川工作后,我严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事。在工作中,我十分注意保持与部门、与员工经常性的工作沟通,听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见,做到相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。

2、深入基层,深入实际调查研究,为公司提供决策依据。一方面,我深入基层,及时了解、掌握供电所的工作难点和焦点,把解决工作难点和焦点作为推动供电所各项工作的突破口,并为供电所排忧解难;另一方面,抓住各项经营指标不放松,严格考核,严格兑现,保证供电所的各项工作落实到位。先后制定供电所经营指标、考核办法、岗位职责,为公司管理水平提高到一个新的台阶。

三、关于勤:勤勉敬业是对一名党员领导的起码要求,人的才能不是天生的,是靠坚持不懈的努力,靠勤奋换来的,勤能补拙,笨鸟先飞,这足以证明只有付出比常人更多的努力才能铺就成功之路。在工作中,我有一个座右铭,那就是“勤勉敬业,快乐工作”。我始终保持良好的精神状态,满腔热情地投入工作之中。这些年来,我养成一个良好的习惯,上班早下班迟,即使星期一早上从宜黄回来上班,也会叫司机早点来。在处理工作和家庭的关系,我始终把工作放在第一位,妻子是一位乡下供电所营业员,每天早上7:00时至晚上7:00时都在工作岗位上,儿子无法照料,但我一直保持着乐观向上的心态、饱满的工作热情,对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。

四、关于绩

一个单位成绩的取得,是全体员工共同努力的结果。本人并没取得很大的成绩,只不过在管理上起到抛砖引玉的作用,总结起来主要体现在:1、安全生产保持了良好局面;2、经营指标明显得到提高;3、经营观念得到很大的变化;4、优质服务水平进一步提升;5、基础资料更加规范,“五项”活动取得实质性进展。

取得这些成绩的同时,我们必须清醒地看到面临着很多困难和问题:

1、经营形势非常不容乐观;2、安全隐患十分严峻;3、供电所专业化管理工作有待完善;4、营销管理的精细化水平有待提高;5、农村电网抵御恶劣天气的能力不强。

五、关于廉

廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我坚持以自律为本,以廉洁从业为起点,始终心如明镜、严于律己、品行端正,经济上永不贪心,生活上决不花心,工作上讲责任心,服务追求事业心。到黎川工作以来,一年零三个月,除了每月报销规定的手机电话费外,其它未报销任何票据和费用,作为一名交流干部,以前宜黄同事来这里看望我,本来这是一件很正常的事,在接待上,很大程度我都是自掏腰包,估计算一下花去了6400元钱,这就是我,不优亲厚友,不慷企业之慨,洁身自好。

篇5

(一)在认真学习贯彻新思想方面

在政治理论学习上,投入精力不够,主要是对党的政治理论著作的“重点内容”进行摘抄、写笔记,没有做到通读原著,导致学习内容有遗漏,学习不系统、不全面,没有深刻认识、理解党的内涵及党的宗旨。

(二)在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”方面

工作的进取心不够强,满足现状。改造主观世界靠的是自觉主动,由于自己进取心不强,满足现状,时常想干工作,比上不足、比下有余,安于现状,在工作上闯劲不足,缺乏敢为人先的勇气,主动工作热情降低了,甚至产生了惰性,导致一些工作被动,效率不高。

(三)在履职践诺、担当作为、真抓实干方面

深入基层不够,联系群众工作做得不到位。在安全生产检查上,靠上级安排,自己主动深入群众、深入基层、深入实践,有针对性的开展工作不够。

(四)在遵规守纪方面

在个人方面存在作风懒散、不能切合实际指导完成工作中存在的各种不足和问题,得过且过的思想和老好人的思想还存留,身为技术人员务虚工作较多,务实工作较少。

(五)在“聚焦六个破除”方面

1.破除僵化保守方面。习惯用固有的思想和方法开展工作,没有从老套的思想里解放出来,对改革发展新形势新任务新举措的认识只停留在表面上。

2.破除因循守旧方面。在社会大发展的背景下,创新意识和精神不足,对新的知识和事物不能全面快速的接受,导致工作打不开局面。

3.破除封闭狭隘方面。思想狭隘,不愿意主动去向人家学习,总是固守自己的一亩三分地,缺少主动和自觉取经的精神。

4.破除等靠坐要方面。有时候在工作中缺少思路和方法,不愿意花心思和动脑经,在重点工作突破上缺乏成效。

5.破除随遇而安方面。存在得过且过和自我满足的思想,从而降低了工作标杆,工作质量打了折扣。

6.破除慵懒散漫方面。工作时间长了,有时候存在想歇歇脚的思想,担当意识有所淡化,对自己的要求有所减少,没有很好的起到党员带头作用。

二、存在问题的原因分析

对存在的上述问题,我深入反思剖析,主要是以下几个方面的原因: 

(一)政治理论学的不深,理解上级精神不透,执行落实有差距。平时只满足于看文件、读报纸,没有静下心来仔细研读,认真研究。学习缺乏系统性、经常性,存在片面性,理论与实践隔离,学习目的不够明确,只从字面上理解这些理论,没有深刻认识其思想的精髓,用这些理论的立场、观点、方法分析和解决实际问题的本领不够,不能密切结合企业发展方向,缺乏理论与实际相结合的作风。

(二)党性不强,宗旨意识淡薄。事业心、责任心不强,作风不扎实、不深入、工作不敬业、不落实。思想上不够解放,眼界不够宽广,干事不积极、不主动,习惯按部就班、照抄照搬、四平八稳,在思想观念上不符合新发展理念的要求,责任意识、忧患意识不足。

(三)思想观念守旧,意识僵化,缺乏开拓创新精神。存在教条主义思想,遇事靠经验办,不敢突破“常规”、“惯例”,怕担风险,工作缺乏积极性、主动性和创造性。

三、今后整改方向和整改措施

(一)从提高自身理论水平、增强履职尽责能力的高度认识学习的重要性,扎实学习以新思想为核心的政治理论,不断提高理论素养、政策水平,提高运用新发展理念指导工作的自觉性。

篇6

(一)政治站位不高。

(二)服务意识不强。

(三)想干事干成事,意志力不坚。

(四)自我约束力松懈。

二、产生问题的主要原因

对照以上问题,本人认真剖析问题产生的根源,具体表现在:

(一)经历少,学习少。对党的要求上级组织要求理解不深刻,执行力不够,带头作用起的小。

(二)我们为什么叫服务中心的理解有待进一步加深。

(三)我们人人都是营商环境的参与者和带头人,更应深刻反思。服务群众业务水平有待进一步提高,工作作风不够扎实,对工作中的难点有畏难思想,有维持现状,不出事应付工作心理思想。

三、具体整改措施

(一)首先要加强学习,明事理辨是非。提升政治站位,增强两个维护,四个意识,四个自信,对党忠诚,增强执行力。