月考学习总结实用13篇

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月考学习总结

篇1

语文和英语没有发挥应有的水平,作文扣分较多,背诵、文常等基础题也不该扣分的。

措施:多积累英语句式,能够熟练造句;多背作文中的佳句,了解时事

物理考得比较糟糕,有一道大题在刷题练习册中做过,但考试时还是没做对,可见题海战术确实能提升题感,但只做题不思考总结,不把题吃透,做了就等于白做。

篇2

中国是一个历史悠久的文明国度,民族民间传统文化的传递和承递,为民族血脉的绵延至今起到了至关重要的作用。中华民族在全面进入现代化的历史进程中,一方面。会注意积极吸纳人类的一切优秀文明成果,开阔视野;另一方面,需和世界民族一样,注意保持本土文化的独立性,保护民族的标识性特征,维护人类精神文明的多样性,倡导世界文化的多元性。文化是民族凝聚力的根本要素,对于国家的经济、政治、法律等等,都会产生不可估量的作用和影响。但凡是一个想要可持续发展的社会,都会格外重视自己的文化资源、人文环境以及民族素质。对于民族民间传统文化而言,继承是最好的保护,发展是最深刻的弘扬。要想做到此两点,如何做好传统音乐资源的保存工作,也就是“活态保存”,是一个值得我们认真思考的重要课题。本文亦将针对传统戏曲器乐(湘剧、花鼓戏)为具体切入点,来进行此类探讨。

一、戏曲器乐(湘剧、花鼓戏)的完整性“活态保存”

笔者主要对三个方面进行了考虑:一是对传统的保存方式提出补充。充分利用现代科技手段,以大力发展各种类型的“数据库”等方式,帮助湘剧、花鼓戏戏曲器乐这一艺术事项得以瞬间凝固,不仅仅将曲谱、文字、图片之类的“无声文本”进行保存,更要将音视频类的“有声文本”纳入其中,为中国传统音乐留下一些个相对完整、直观的本貌;二是对湘剧、花鼓戏器乐传统音乐承载体――“人”的社会维护。众所周知现代化进程是一个不可避免的事实,那么就要敢于直面以对,认真分析具体情况,大胆加入现代化的进程,参与其中,帮助湘剧、花鼓戏建立新的生存空间,正确维护传统资源的符号特征,尤其是对传承载体“人”予以维护;三是针对湘剧、花鼓戏在音乐院校中的“活态教学模式”的实施。在学堂教育已成为当今社会文化教育主流的今天,音乐艺术院校作为专门承载音乐教育职能的单位,事实上已经成为了本土音乐文化传承的另一个重要阵地。除需重视中国民间音乐的各方面课程设置外,还有一个传统音乐教学法的研究问题需要我们认真思考,下文将以湖南湘剧、花鼓戏的活态性戏曲器乐教学为例加以具体阐释。

二、戏曲器乐(湘剧、花鼓戏)的完整性“活态教学模式”

所谓湘剧、花鼓戏的“活态教学”模式分为两个方面:第一,建立湘剧、花鼓戏戏曲器乐演奏的民间式的“活态教学”课堂。这是一个带有十分明确的实践性质的教学课堂,通过“活态教学”模式的训练与培养,帮助受教育者对湘剧、花鼓戏这一戏曲器乐音乐形式在一定范围内有一定的实际操作能力,在学习和加强演奏技巧的同时,更近距离提升对本土音乐形式的情感,增强民族自尊心和责任感。课堂采取“走出去、请进来”的灵活方式,教学的师资既可以是湘剧、花鼓戏的原生性承载体――民间艺人,也可以是本校或者外校在这方面很有造诣的教师。但我们会要求教师们自身必须不断加强对中国民间音乐,尤其是湘剧、花鼓戏戏曲音乐的学习,真正懂得其音乐之本源,同时更应对湘剧、花鼓戏器乐演奏与合奏较高的实际操作能力。第二,向世界上一切先进的民族和国家学习,维护民族标志,保存和传承民族文化信息和记忆,健全中国传统戏曲音乐湘剧、花鼓戏器乐课程设置。

下面将以花鼓戏优秀传统剧目《刘海砍樵》的器乐音乐教学为例,具体的对教学设置与内容进行阐述。首先,整体性活态式教学实践步骤包括:1.尊重原本,悉心整理乐谱;2.各乐器(大筒、唢呐、笛子、古筝、阮、扬琴、琵琶、锣鼓打击乐等)分课堂由专业教师或本地民间团体中的资深艺人交授与习得;3.主要“三大件”(大筒、唢呐、锣鼓打击乐)进行合乐训练;4.所有乐器进行合乐训练;5.乐队与歌唱演员开始合唱腔;6.分场次联排;7.响排;8.带妆彩排;9.正式是实践演出。更重要的是,在教学中,我们每学期会安排一定的课时参与民间花鼓戏社团的音乐活动;参与和观摩群众性的演唱大会、比赛以及学术研讨会等活动;要求学生利用双休日参与民间民俗音乐活动;在寒、暑假期间,会由学校组织或自行联系到民间湘剧、花鼓戏剧团、艺人、传艺场馆等进行专题性的田野考察等。这样可使学生们能够真正的掌握和驾驭地道的花鼓戏器乐演奏技巧与风格,也才能够完整的把民间传统花鼓戏器乐音乐符号活态式的保存与传承下来,这是实行“活态教学模式”的重要部分。

其二,除了对花鼓戏器乐的演奏与实践训练以外,我们还更应注重对花鼓戏这一音乐文化事项整体性的学习,即特色专业基础课程教学,也就是对湘剧、花鼓戏的锣鼓经和经典曲牌的学习,主要包括唱腔课、剧目合排课等课程,这是为了解决学生对花鼓戏音乐文化了解不够深入,对戏曲知识贫乏等一系列问题,进一步实现整体性活态音乐的教学与文化传承。具体包括了:对花鼓戏各剧目、各年代、各流派的理论和经典唱腔内容进行学习;对唱腔的创作背景、音乐特征、板式结构等理论知识进行系统学习;重视学生实际操作环节,即花鼓戏唱腔系统的模唱,以配合在专业主课演奏中对其风格韵味的准确把握等等。

可以说,作为教育,作为一个民族的本土文化教育,我们应积极思考对传统音乐的课程设置和教学模式,以活态式的教学与实践方式,使的当代学子了解和融入到我国优秀的传统音乐文化,也为后市留下一个相对完整的传统音乐本貌。

三、目前戏曲器乐(湘剧、花鼓戏)的教学成果举要

首先,在整体剧目编排与演奏上有诸多优异成绩,如2003年,湖南艺术职业学院戏剧系师生创作演出大型历史新编剧目――湘剧《秦王遣将》,荣获湖南省首届戏剧节金奖;2003年湖南艺术职业学院戏剧系师生创作演出大型历史新编剧目――花鼓戏《玩不罗》,荣获第六届全国映山红戏剧节金奖;2007年,湖南艺术职业学院戏剧系师生创合作音乐剧――《同一个月亮》,荣获首届中国校园戏剧节优秀剧目奖,并获得团中央、教育部、文化部举办的全国艺术类职业院校优秀剧目展演优秀成果奖;2009年湖南艺术职业学院戏剧系师生创作现代花鼓戏――《五十二家别墅》,荣获湖南省首届校园戏剧节特别剧目奖,并获第二届中国校园戏剧节优秀剧目奖等等。

篇3

二、调研对象及方法:

1、调研对象

(1)XX中学高一622名学生四次月考数学成绩分析。并随机抽取班级进行详细分析。

(2)针对全体学生对数学的兴趣与看法及自身成绩,学习方法等方面。

(3)抽取高一七班学生每人进行了谈话,了解他们对数学学习的认识与看法。

(4)高一8名数学教师针对每个班级学数学的情况。

2、调研方式:调研问卷,成绩查询分析

三、调研内容及调研结果分析:

(一)学生成绩调研及问卷调研结果分析

1、根据新中分班情况,四次月考中数学成绩进行多方面比较,首先是在几类班级中的比较,领军班四次平均分均在100-110之间,重点班平均分在70-80之间,而平行班集中在40-50分,及格率不足90%,差距较大,学生整体数学成绩有待提高。

2、然后是个人成绩的四次月考学生的成绩变化比较,整体看来增长率不高,学生进步幅度基本无较大变化,个别学生进步较大300名左右,但是也有退步较大的。

3、参与问卷调研的,在数学教学课堂上,57.5%的学生大部分内容都能够听懂,37.5%的学生都听不懂,一些学生认为数学老师讲课能够放慢语速。

4、在数学学习中遇到困难时,有38%的学生愿意向任课老师寻求帮助,其次是向同学寻求。而剩余的32%则认为会视情况而定。

(二)与学生座谈调研结果分析

1、学生对于数学的理解能力薄弱,导致没有数学兴趣

2、36%学生认为老师上课时候的课堂纪律也会影响到数学成绩

3、数学较难,理解耗费时间长,作业效率低,课上掌握较少,没有足够的练习时间,也是成绩较差的原因。

4、部分学生课上难以集中精力,课下练习较少,不敢问题。

5、对概念、法则、公式、定理一知半解,不能真正的举一反三。

(三)与数学任课教师座谈调研结果分析

几位任课教师都认为学生数学成绩较低的原因有一下几点。

1、在12个班中,领军班1班和重点班2、3、4班数学成绩较好,而在平行班中的学生对成绩不是很重视,学习成绩较差,数学基础薄弱,缺乏学习数学的兴趣,学生程度不一。

2、对于学科本身而言,数学的理论性较强,学习起来比较枯燥,从而导致学生学习数学的抵触心理。高中数学与初中数学相比,知识的深度、广度,能力要求都是一次飞跃。这就要求必须掌握基础知识与技能为进一步学习作好准。高中数学很多地方难度大、方法新、分析能力要求高。

3、对于教师而言,每一个教师都有自己独到的教学方法与技巧,或许部分学生无法适应。

4、被许多同学进入高中后,还像初中那样,有很强的依赖心理,跟随老师惯性运转,没有掌握学习主动权。表现在不定计划,坐等上课,课前没有预习,对老师要上课的内容不了解,没有真正理解所学内容。

5、一部分同学上课没能专心听课,对要点没听到或听不全,笔记记了一大本,问题也有一大堆,课后又不能及时巩固、总结、寻找知识间的联系,只是赶做作业,乱套题型,对概念、法则、公式、定理一知半解,机械模仿,死记硬背。找不到正确的学习方法。

6、不重视基础,好高骛远。

篇4

每轮教学的过程总出现类似的一些特征,从学生听课表情上观察到三种学习状态:即新奇状态――正常状态――放弃状态。新奇状态是在高一开始到上学期第一次月考前,这段时间学习效果很好,学生有渴望听这门课的感觉,老师能感受到教学的乐趣。正常状态是在高一上学期第一次月考到高二开始准备抓反向会考前期间,学生能积极参与课堂,效果不错。放弃状态是高二抓反向会考开始到这门课结束期间,学生处于放弃听课状态,精神状态很差,上课效果不好,学生不大配合教学,老师感觉到的是教学的痛苦。这已经成了我校通用技术课程教学规律性的过程。下面我初浅的分析下原因及提出一些应对办法:

1 原因分析

通用技术是一门高中才开设的课程,学生以前没有接触过,加之课程编排第一章是《走进技术世界》很容易吸引住学生,自然就出现了学生开始时的新奇状态,这是原因之一。另一个更重要的原因,学生才进入高一,其它学科的学习压力相对较小,学生处于自然的少有偏见的学习状态,是放松学习的时间,他们能根据自己的喜好而好奇的学习。这就促成了通用技术最黄金的教学状态时间。而到了高中第一次月考后,来自成绩的排名,学生感受到了高考会考学科的压力,加之来至社会功利思想的影响,严重打击了学生的学习热情和好奇心。考试的巨大威力,我每次都能从考试前后课堂学生反应看得真切,强烈的反差,让我感受到了学生内心中的激烈变化和痛苦。考试前全班的朝气和初生牛犊般的神态,讨论时的热烈,透出学生的自信;而考试后部分学生的萎靡,耷拉的头,不愿讨论和缺少兴趣,让我感受到了遭受打击和自信受损的悲痛。每到这时,我总会想,为什么学生的学习热情和好奇心,这么早就被我们浇灭了呢?高一上学期离高考还有很长的时间啊,给学生一学期的学习热情和快乐时光就这么难吗?我们为什么非得让部分学生每个月都要遭到一次打击而抬不起头呢?高一上学期难道就不能取消月考和期中考吗?有必要这么早就为高考准备吗?参加长跑的人也是最后阶段才冲刺了嘛,从没见过好的选手一上场就冲刺的,上场就冲刺的肯定跑不出好成绩的。当然月考的威力还是远不及会考高考的威力,所以,第一次月考后,学生新奇的学习状态调整成正常学习状态,少部分分化下去,大多数能认真听课。但到了会考准备时和会考后的高考鼓动下,通用技术课学生的状态就变成了放弃状态。上面的分析可以看出,通用技术课程的学习情况是同考试的压力和紧张程度反向的,抓考试越强,这门课就越难上,学生学习的效果也就越差,学生创新的思维就越弱。我感觉到,高二学生的创新思维还不如高一时,为什么呢?始终想不明白。

再一个重要原因,通用技术课后面教学手段的单一,目前缺乏动手的试验设备只能单一的运用多媒体手段,也是学生学习状态差的原因。本来通用技术课程到后面应该是学生动手设计试验,这样可以持续学生学习的兴趣,也是培养学生动手能力,思维能力和创新能力最关键的内容,这也是通用技术的灵魂所在。但我们学校目前没有试验设备与工具,处在纸上谈兵阶段,势必影响学生的学习兴趣,也不能让学生验证自己设计创新成功的可能性,和在制作创新设计的过程中的种种挫折带来的意志磨炼和经验的积累,也更没有办法体会到从设计到制作完成的成功喜悦的感受。这也是导致通用技术课程末期,学生不怎么听课的重要因素。

第三,这门课程的必修部分,安排的时间跨度过长,每周一课时,这样吊着,也不利于这门课的学习。如果有试验设备,或许这个问题还不突出,时间跨度安排长一点,或许有利于学生的思考,但若没有试验设备,这么安排,应该不利这门课程的教学和学习。

2 应对办法

篇5

成员:XXX,XXX,XXX

调研时间:3月19日---3月30日

一、高三二轮复习计划

1、专题训练

全国高考数学试题的一个显著特点是注重基础。扎实的数学基础是成功解题的关键,从17年高考学生反馈来看,平时学习成绩不错但得分不高的主要原因是:难题做不了,基础题又没做好,因此在第二轮复习中,注重课本的基础作用和考试说明的导向作用利用专题训练重视知识的交汇点;培养逻辑思维能力、直觉思维、规范解题习惯。

2、模拟训练

(1)精选习题,把握好题目的难度,增强题目针对性,所选题目以小题、中档题为主,且应突出知识重点,体现思想方法、兼顾学生易错之处。

(2)减少题目数量,加强质量

(3)明确模拟练习的目的,不但检测知识的全面性,方法的熟练性和运算的准确性,更是训练书写规范,表述准确的过程。

(4)查漏补缺,以"错"纠错,每过一段时间,就把"错题笔记"或标记错题的试卷有侧重地看一下。查漏补缺的过程也就是反思的过程,逐渐实现保强攻弱的目标。

(5)严格有规律地进行限时训练。特别是强化对解答选择题、填空题的限时训练,将平时考试当作高考,严格按时完成,并在速度体验中提高正确率。

二、备课活动情况

根据备课组计划及教师座谈,高三备课组本学期活动情况

1、2月28日高三备课组分配二轮专题任务,具体到每位老师承担的专题任务。

2、3月7日刘灿老师进行二轮复习专题公开课。

3、3月14日 研讨“江南十校”考试的得分明细,对重点生进行有针对性的指导。主备人:XXX,XXX,XXX,XX。

4、3月21日,研究学习《考试说明》《考试大纲》从中明确命题趋势。

三、听课情况

本次调研数学组共听了XXX,XXX,XXX,XX,XX,XX,XX,XX,XXXX等8位老师的课,具体情况如下

1XXX:语言清晰流畅,简洁生动,具有一定的感染力,能够创造性地使用资料,在质疑中探究,在探究中提高学生课堂上的参与程度以及主动探究知识的积极性。

2XXX:师生配合默契,学生的情绪高涨,在紧张的气氛下,既让学生获取了知识,又提升了学生思考问题、解决问题的能力。但本节课内容过多,学生全部接受有一定的困难。

3XXX:准备充分,能够使用学生用书,抛开教师用书,在提高学生课堂上的参与程度以及主动探究知识方面有待于进一步提高。

4XX:举一反三。准备充分,备课用心,多媒体运用恰当。基本功扎实,注重师生交流。但教学过程中应当在讲练同时适时总结规律,才能使学生有所提高,有章可循才能

5XXX:有很扎实的教学功底,师生配合默契,学生的情绪高涨,例题的选择能与高考试题接轨会更好。

6XXX:有扎实的教学功底,教学目的明确,例题选择贴近高考,但上课的激情不够,语言不能做到抑扬顿挫。

7XXX:重点突出,目标明确,课堂气氛活跃 能够引导和鼓励学生提出问题,但讲题时就题论题,知识点之间的连贯性不足,不能举一反三。

8XXX:对考点的把握准确,对教材和课堂掌控能力较强,能够充分利用多媒体辅助教学,操作熟练。

四、学生座谈会

2018年3月21日晚上7:00—7:30在图书馆二楼录播室举行了高三学生座谈会,座谈会成员是各班的数学课代表,其中14班和23班没有参加,主要对作业批改、单元测试、学科课堂教学、班级管理四个方面进行了问卷调查。具体情况如下:

(1)作业批改情况:因高三第二学期以单元卷和模拟卷为主,故基本上没有课堂作业,课后作业以限时练为主。

(2)月考和周考,老师都能做到及时批阅和评讲,各班每月测试批阅情况: 1班 3-4次,2班4次以上;3班4次以上;4班4次以上,5班4次以上;6班4次以上,7班4次以上;8班4次以上;9班4次以上;10班4次以上,11班4次以上;12班1-3次,13班4次以上;15班4次以上,16班4次以上;17班4次以上,18班1-3次:19班1-3次,20班4次以上;21班1-3次; 22班 4次以上,24班4次以上;25班4次以上;26班4次以上.其中有21个班每月的单元测试批阅次数都在4次以上,(不含周考和月考)

(3)学科课堂教学  平时教学中大多数班级偶而使用或很少使用多媒体,其中XXX、XX,XXX、XXX老师经常使用。

(4)班级和学校管理  学生听课状态方面大部分班级学生都能认真复习,积极备考,但也有部分学生晚自习不学习,上课睡觉。

(5)寝室管理方面是:有3个班反映寝室管理状况一般;有10个班反映寝室管理状况较好;有13个班反映寝室管理状况很好.在寝室管理方面比第一次调研有较大的进步。

五、建议

针对目前高三学生的数学学习现状,为了进一步提高学生的学习成绩,教师必须帮助学生完善学习过程。

1.建议老师仔细研读《考试说明》,把准方向。

2.学生要立足课本,夯实基础适量训练,及时补缺。

3.老师帮助学生梳理知识,锁定重点,精编专题。

4.学生要归纳题型,融会贯通。

篇6

二、采取措施,狠抓高考备考

高考是国家最高级别的考试,关系着亿万家庭和学生的命运前途,也关系着学校的生存和声誉,因此,学校领导非常重视高三年级的管理,学校先后组织了高三年级教师参加省、州高考研讨会、交流会和高考心理调试会,广泛收集高考信息取其之长,为己所用,由校长、教学副校长和教科处主任蹲点高三年级组,指导和督促高三年级的管理,深入了解情况,适时研究备考问题。

为了赢得更多的高考复习时间,我们放弃了寒假、周末、节假日等休息时间,抢时间认真完成新课教学,在2008年10月全面进行高考复习。为了使各学科均衡发展,年级组调整了学生的复习时间,各科都安排了一个晚自习,110、111班提前半小时晚自习。各科任教师对自己的复习都有周密的备考计划,年级组长,班主任,学科负责人,科任教师共同协调,互相帮助,相互督促,以学生为本,认真详实复习的细节,使各学科教师的备考计划得到不断完善,充分有效的落实。

另外还要求各科负责人督促和指导科任教师有计划、有目的地利用复习资料,定期不定期地进行检查,充分发挥资料的作用。

三、认真组织两次省检测及三次月考,做好分析和总结。高三学年共进行了十二次统一考试,其主要意图是让学生多磨练,熟悉感受高考状态,给自己一个明确的定位,同时制定好自己的学习计划和努力的目标。

本学期共进行三次月考和两次省检测,从考试的成绩统计来看,我们属于头小,身子细,尾巴大的状况,但州教育局的指标是二专上线率为33%,需上线140人左右,一专的上线率为49%,需上线31人,三本的上线率为52%,需上线21人,这是迄今为止的最高记录,任务相当艰巨,我们难完成,教师们深感责任重大。为此,我们年级组全体教师统一认识、明确任务、淡化指标,努力落实备考,争取比2008年高考有所突破,向指标冲击。在这样的认识下,每次月考检测都作了年级、班级的成绩汇总,详细的质量分析,统计出每一小题的得分情况,同时发动学生自己找出差距,提出改进的措施。在教科处的指导和帮助下,我们对两次省检测以纵向和横向两方面进行分析,发现我们只有文科语文和文综地理高于州平均水平,其余科目均低于州平均水平,无论是按州总分计算,还是按各科总分数以上人数计算,与允中、州民中、市一中、市四中乃至勐海一中等都还有很大的差距,因此,我们年级全体教师明确自己的位置,但没有放弃,找出存在的真正问题和原因所在,提出改进建议和方法,全组师生通力合作,奋力搏一搏,共同以自信的斗志迎接2009年高考。

四、管理、交流与督促齐头并进

高三的后期管理目标是:多给予关爱、多给予鼓励、多给予心理的沟通和情感交流;后期的工作要求是:平衡提升两头、重抓中间。

年级组主要从四个方面入手:一是重视加强班级常规管理工作,不放松学生的思想教育,各班级充分利用主题班会进行纪律教育,理想教育,使学生具有顽强拼搏,积极向上的精神,不抛弃、不放弃,使年级各班级学生稳定思想,保持到高考前一个星期。通过全体教师的团结协作、共同努力,始终未出现大的问题,全体学生顺利完成学业的考试。二是把高三降低着力点,更多关注三本二专层次的学生,提升上升率,对特长生和关注对象进行分类分层承包,安排教师进行“一对一”、“一对多”的帮扶活动。首先校长亲自关注高三学生,把省一检成绩理科400分,文科420分以上的学生作关注的对象,通过个别谈心,小组交流及部分动员等方式,了解、关心他们的思想、学习动态,让这些学生感受到学校领导的关心、鼓励,极大地激励了学生的斗志,增强信心。其次年级根据学生平时学习情况,把理科300分至400分,文科320分至420分的学生及特长生专业上的学生作为关注的对象,分成若干个师生承包互助小组,要求每位教师对自己承包的学生各方面情况进行全面了解,密切关注学生的思想学习动态,每周与他们的交流不少于2次,并做好记录。另外两个快班的班主任,要密切关注检测总分在400分以上学生的思想、心理、学习动态,发现问题,争取科任教师的协助,给予学生最大的关心和帮助。平行班的五个班主任关注总分在300分以下的学生,确保这部分学生思想稳定,维持正常的教学秩序,使他们顺利毕业。三是加强专业过关的特长生的文化科目的辅导,采用多种渠道、方式,如“一日三问”、“高三特长生专业过关学生高考动员大会”、“每学科安排一位教师在下午第三节课后进行专题辅导”等,帮助、督促特长生专业和文化双提高。四是关注学生高三后期复习考试中出现的心理问题,各班级结合学生实际开展心理调适的主题班会,请原高三有经验教师进行座谈、交流,学校还请了玉溪师院附中的心理专家对高三全体师生进行高考心理调试讲座,每次月考结束后,各班开展“月考反思与学法交流”等活动,通过各种有效的方式充分调节学生的心理,减轻学生的压力,使很多学生的心理紧张感小了,学习动力、自信心也有了,为高考取得好成绩奠定了基础。

篇7

2.创建班级QQ群。现在由于信息技术的发展和网络的普及,几乎每个家庭都拥有电脑和网络设备。每个学生都创有自己的QQ,所以创建班级老师和同学的QQ群是轻而易举的事。而且QQ的许多功能都有益于我们的利用,如:文件存储、传输、远程协助控制、文件共享、群聊等。

3.上传书面表达答卷到班级QQ群。考后,我收集所教班级的试卷,挑选5篇不同档次的学生书面表达的答案,扫描并上传到班级QQ群里,并附上各个档次的评分要求和给分。

4.学生上QQ群按照老师事先的布置,找到要批改的同学的答卷,进行网上阅卷打分,并把自己所打分数记下来汇总给小组长,再在小组内进行讨论。

一般来说,月考以上的大考学校一般都会安排在一周的后两天或考后让学生回家休息一天,这样学生回家后就可以利用家里电脑上QQ群,拿到老师上传的答卷进行阅卷打分。

二、利用课堂进行“网上阅卷”模式讲评的中期提升,这尤为关键

一般来说,学生考后休息后返校,老师都会及时分发试卷并进行讲评。这时我就可以利用课堂时间与学生共同对网上阅卷模式进行提升。具体做法可分为以下几个步骤:

1.老师课前分发试卷,同学了解自己所批阅对象的实际得分情况,并与自己给对方所打的分数进行比较,找出差距。

2.老师利用班级多媒体呈现试卷书面表达原题目及要求。并带领学生学习、分析评分标准。

3.利用多媒体呈现所选的5篇典型答卷,让学生说出自己的打分及其理由并与老师的对比,这期间理由五花八门。

4.利用多媒体再次呈现所选的5篇典型答卷,先让学生在小组内讨论,找出答卷中的优点,再找出不足之处并讨论如何加于修正、润化、提升。

5.小组长收集组内讨论结果进行发言。

6.教师总结,列举了其他范例中存在的问题,如:段落层次不清,语法错误严重,标点符号、字母大小写错误,时态、人称错误等。

三、做好“网上阅卷”模式讲评的后期转化工作,收获成果

1.做好前两项工作后,给出2篇从学生答卷中挑选出来的优美答卷,指导学生分析、欣赏。赏析之后,让学生把好的语句和表达抄录下来,这其中不乏有一些表达法是学生自己想表达却表达不出来的,所以这是一个很好的学习的机会。

2.让学生比较自己的答卷,发现自己所写答卷的不足之处,并谈谈如何加于改进提升。

3.让学生根据课堂所学,课后利用时间就自己考试时所答作文进行修改、润化、提升,然后再交给老师。

4.通过以上网上阅卷模式的实践,我发现这一做法收获很多。

(1)网上阅卷方式引起了学生们的写作兴趣,提高了学生写作的积极性。

(2)学生们通过自身的网上阅卷经历,了解、体验了阅卷老师是如何评卷的,并且印象深刻,从而努力改进写作水平以达到符合评卷标准的要求。

(3)通过实践中的具体做法,学生们有法可循,能够发现自己书面表达中的不足之处,并懂得如何下手改进。

篇8

(一)严抓班级学生管理,培养良好的班风、学风,切实做到“四个抓好”

(1)抓好理想教育工作。 初三毕业生即将面临着人生的第一次选择——高中教育、职业教育或是到社会就业。面对着人生中如此重大的选择,家长、学生无一例外会有不小的压力,特别是对于升学无望的一批学生,失落感、挫折感不言而喻。这批学生要么是消沉,要么是逆反——破罐子破摔。这在很大程度上会影响班级的整体稳定、妨碍班级复习迎考。 因此各班要针对学生的实际,利用班会、读报时间或课余休息时间,不间断、分层次地开展一些有针对性的学生理想教育、形势教育活动。

(2)抓好思想动员工作。进入初三,要组织好动员会,突出“新起点、新挑战、新高度、新希望”,让学生了解全县的中考信息、高中招生信息、中职招生信息以及学校的备考目标、备考方案、备考策略、学校的管理制度等。整个初三年级,要分阶段利用班级管理时间和月考学生总结机会开展同一主题不同形式的动员活动,确保学生饱满的精神和斗志。

(3)抓好年级纪律工作。“加强纪律性革命无不胜”,越是关键时刻越要强调纪律的重要性。要严格按照学校的管理制度,加强学生纪律管理,班主任实行早中晚跟班及对课堂纪律的监控,对违纪学生及时发现、及时教育。

(4)抓好家校联系工作。班主任要做好与家长的联手教育工作,常与家长联系,取得家长的理解、支持和配合。

(二)抓教学工作的到位

(1)思想到位。一是要求教师要有高度的责任心和敬业精神,二是要不断加强自身学习,努力提高自己的教育教学水平,尤其是第一、二次上毕业班的课的年轻教师要多向老教师学习、请教。

(2)备课到位。我们学校对初三教师的备课提出了以下要求:一是多思考如何调动学生学习积极性;二是多研究教法;三是多研究中考;四是多收集中考信息;五是多研究学生;六是多看新闻;七是多研究解题技巧。

(3)上课到位。我们要求老师,一是要做到精神饱满,给学生起好表率作用;二是注意调动学生积极性;三是抓好课堂教学纪律管理,杜绝“管教不官学”的现象;四是讲基础,适当增加难度;五是尽量拓展学生知识面;六是多讲典型题,不讲怪题偏题;七是多鼓励,多关心,少责备。

(4)布置作业考虑学生实际。一是重基础;二是题量要适中;三是要有典型性和代表性;四是坡度要缓,但要有一定的灵活性;

(5)批改作业到位。一是批改要及时;二是评语要有激励性(即使学生做得不好,都给学生打个好或者说有进步);三是当面批改(主要是针对升横中的“苗子生”);四是及时讲评。

(6)出题、检测到位。出题:一是出题要考虑学生实际(主要以激发学生兴趣为目的);二是重基础,同时兼顾基础差的学生;三是要涵盖面要广;四是要结合考试说明(主要看上几届的);检测:一是检测及时;二是检测后批改及时(因为学生非常关心);三是讲评要及时(假如没有时间,但要及时发下去);四是分析、总结及时。

(7)辅导到位。一是及时查漏补缺;二是要有耐心;三是要有针对性。

(8)综合复习到位。

一是复习课教学要坚持“轻负担、高质量、低耗时、高效益”的原则,老师大量占有资料,选出适合学生实际的内容加以训练,真正做到精选、精练、精讲、精评。从近年命题的变化趋势来看,对考生的观察、类比、归纳、猜想、联想、想象、判断、探究等思维能力及创新能力的要求越来越高。因此,在复习中要精心筛选习题,充分挖掘所选例题的教学功能(克服题海战术的办法),最大限度地调动学生的思维积极性,尽可能地触及学生思维的“最近发展区”,拉长知识链的教学,充分呈现例题教学的思维过程,利用“一题多解”来开阔学生的视野,利用“一题多变”来培养学生的综合解题能力,利用“题组训练”“多解归一”来强化学生对解题规律的掌握。

二是合理安排教材过关与专题复习的时间。从这几年的考试情况来看,不管试题形式如何变化,但都离不开课本这个源。因此,要降低重心,回归基础。对每门学科最基础的知识和技能,要强调的是“回归”,越是基础的越是重要的,从这几年考生答题情况看,能够拉开差距的地方恰恰是基础知识的疑点和盲点,越是基础的知识就越有区分度,要走出越是基础的知识就越容易出差错的怪圈。教师要疏理、归纳、总结教材知识,力求大部分学生对每节课所复习的内容尽可能的一次过关,力求少产生“夹生饭”,同时在做好教材梳理总结的基础上,也要通过一定量的专题复习,进一步梳理学生所学知识,运用所学知识解决实际问题,实现知识向能力的飞跃,使知识真正转化为学生的解题能力。

(三)抓好由月考转化为周考的工作。每周结束后都认真组织周考,并把握好周考各个环节,组织教师认真出题、严肃监考、密封阅卷。考后召开好教师总结会和学生总结会,对班科教师要总结到班、总结到科、总结到人,对出现的问题要找准原因,要制定解决问题的措施;对学生教务处要召开专题集会,作整体分析,对考得好的学生要表彰、鼓励;班主任要分班召开简短周考总结会,并且要分层、分人谈话;科任教师要配合班主任结合自己所教学科单独找继续就读高中职中学生谈话。

(四)确保充足的教学时间。面对本届初三学生基础差、教学任务重,提倡学生多利用时间多补课。

(五)抓好高中职中送生工作,努力完成高中职中送生任务。今年在高中职中送生工作中,实行学校行政领导和初三任课教师齐动员,任务到班、责任到人的方式,确保完成中职送生任务。

2014年***送任任务表

班级

班主任

人数

送职中

送高中

各班送生合计

送生率

111

58

16

16

32

55.1%

112

70

1

68

69

98.5%

113

53

15

16

31

58%

114

62

17

32

49

79%

115

52

15

16

31

59%

合计

5

295

64

149

213

100%

总之,毕业班教学管理工作是学校工作的重中之重,教学质量又是学校生存和发展之根本;但这又是一项费力而不讨好的工作;这项工作纷繁而复杂,又是学校矛盾最集中的地方;同时还要去面对来自于上级、下级、家长、学生以及社会等各方面的压力;两个字:累、苦,累是在工作中,而苦则是在心里。但我们只有勇敢的去面对,因为别无选择。我想,只要大家努力,就一定会换来丰硕的成果。

                                          

篇9

一.指导思想

更新教育观念、优化教学过程,在“严中有爱,以人为本”的育人理念的指导下,以促进师生发展为第一要务,以改革创新为动力,以优化管理为主线,牢固竖立质量意识,围绕课堂抓业务、教学抓管理、人本抓发展,把科学发展观的思想与行动落实到复习工作的各个环节,为学生的成才奠定扎实的基础。

二.组织机构

1.复习迎考领导小组

组长:xxx      副组长:xxx、xxx

成员:全体中层干部

2.复习迎考工作小组

组长:xxx      副组长:xxx

成员:初三各班班主任、初三全体教师

三.工作目标

1.中考复习目标:各学科要围绕学生的学、教师的教、中考应考三方面来科学、合理、有效地设计好本学科的复习过程。抓好每一节课的备课上课,抓好每一次检测的分析与评价,抓好每一次辅导的实施与效果。要用我们教师的爱心、决心、责任心和奉献精神来影响、感染我们的学生,力争使之成为基础好、素质优、能力强的有理想、有信心、有干劲、有水平的学生。特别是做好学生的思想工作,克服懒惰、畏难思想,鼓足信心,勇敢冲刺。

2.中考质量目标:力争进入全市25名,全区前五名。

四.工作时间安排

第一阶段(2014年3月)为教师全面准备阶段

要求:进行宣传动员,强化工作规范,增强毕业班目标意识和责任意识;制定好各项工作计划。完成初三所有学科的教学任务,为下轮复习作好充分准备。

第二阶段(2014年4月)夯实基础阶段(第一轮)

要求:落实考点,全面复习。抓纲务本,单元过关,整理题型,夯实基础,初步总结方法规律。

这一轮复习侧重于落实课本,夯实基础,要求各学科坚持基础性、系统性、全面性、层次性的原则,引导学生精心看书。自己归纳所学知识,知识点的讲解要突出重点、抓住关键,突破难点,第一轮复习是最重要、最关键的环节。

第三阶段(2014年5月)强化训练阶段(第二轮)

要求:设置专题,构建网络。强化考点,突出重点,归纳迁移,培养综合能力,穿插渗透做题的规范性、准确性的时效性训练,重点提升学生的综合思维能力和解决实际问题能力。

此阶段既是对学生综合知识的强化训练,也是对学生心态的全面调整,在训练中查缺补漏,特别是结合师培中心各科教师利用此时间反思整个复习过程,研究中考信息,做好考前指导,让学生信心百倍走进考场,考出理想成绩。

第四阶段(2014年6月初至中考)综合模拟冲刺阶段

要求:套题训练,纵横联系,巩固应用总结方法,内化知识,自我完善。通过模拟考试,积累考试经验,全面提高应试水平。同时,对学生进行心理调适辅导,让他们轻装上阵,逐步达到最佳考试状态。

五.工作措施

(一).加强管理,明确职责。领导小组要分析中考形势,把握中考方向,研究中考对策,收集中考信息;深入年级、班级和教研组,做好蹲点班级和教研组的思想和协调工作,检查、督促复习备备考计划的有效落实;整合共识,凝聚智慧,形成全合力,调动一切积极因素;分析、调整、落实复习备考措施。相关成员要深入班级,督促、协助班主任做好培优辅差工作。

(二)加强宣传造势,形成齐心协力拼搏气氛

1.利用师生大会、家长会等形式把教师、家长、学生充分调动起来,举行初三“百日誓师”活动,各班设置“中考倒计时”标牌,营造中考迎考气氛。

2.定期召开初三教师会,通报迎考工作,表彰先进,鞭策落后,弘扬正气;仔细分析,总结经验,克服不足。

3.充分发挥行政干部和骨干教师的示范作用,加强教育,提高全年级师生的觉悟,增强凝聚力;强化吃苦精神、纪律观念、竞争意识、目标意识、危机意识、合作意识,形成和衷共济抓中考的良好氛围。

(三)加强年级建设和管理

1.搜集中考信息,群策群力,增强决策的科学性和执行力,复习工作指导要准确到位,不走弯路。

2.做好本年级教师的管理、教师教学情况评估和积极性激发工作,深入课堂听课,了解每个教师的上课情况。

3.抓好中考三次诊断考试,开好总结分析会。针对考试反馈出来的情况,调整教学方法。做好学生情况调研会、心理辅导会、考前思想动员会。

4.开好每学期一次的家长会,多和家长取得联系,形成家校齐抓共管的局面。

5.关注师生身心健康。

(四)强化教师管理

1.教师应重视讲实干(多讲多练多批改)、讲实效(改进教法、提高课堂效率)、讲奉献(办人民满意的教育)。

2.教师应做教学人员,也做科研人员,还做教育人员。

3.教师要始终牢记基础是根本,能力是核心,过程是关键,信息是宝藏,并身体力行。

4.每次诊断考后,教师要认真反思教学,互相探讨取长补短。特别是要针对考试中出现的问题,认真做好培优辅差工作。

5.认真做好教师间的交流和沟通,资源共享,抓好毕业年级团队合作工作。

(五)抓实学生管理,加强班风建设,形成优良班风学风

1、各班应积极开展养成教育、信心教育、感恩教育,通过多种形式,营造健康向上、你追我赶的班级学习氛围。

2、学生必须严格遵守校纪班规,中考二诊过后,做好中考学生与非中考学生的班级调整工作。

3、各班应成立学习互助小组,开展结对帮扶小活动,培养良好的学习习惯。

4、每次月考后,学生要认真写出书面小结,分析得失,凡连续2次总分倒数第一者班主任要亲自做好和学生的谈话工作。

5、班主任要精心组织开好每周一次的班会课,做好学生的安全教育,心理健康教育。

                           

 

 

篇10

教学多年,我和其他语文教师一样,早读课就是到教室转转、看看,并没有多少事可做,仅仅维持课堂秩序。但每次发现刚开始的时候大家读得非常认真,渐渐地大部分同学就是默读,少部分就昏昏欲睡,还有些“精力充沛”的同学偷偷在下面做起其他作业……长此以往,不但占据了我们语文早读课的时间,还会“霸占“我们语文的地位,特别是对于高三这个关键时刻。为了更有效的开展早读课,我就自己几届高三早读课的切身经历,谈谈自己的看法,希望能起到抛砖引玉的作用。

一、目前我校高三语文早读课存在的一些问题

我校是一所农村中学,学生基础差、底子薄、行为习惯差,大部分同学对早读课就是抱着无所谓的态度,适当的时候张张嘴巴而已,基本上没有任何收获。

通过与大部分同学的交流,我总结出语文早读课存在以上不堪入目的问题主要有:早读内容单一枯燥;朗读方式以自由诵读为主,学生的阅读习惯没有得到尊重;早读时学生的学习方式以读为主,而没有听、说、写等方式的参与;早读课后的跟进检查没有到位,导致学生没有成就感,同时,背过的内容容易遗忘,没有做好及时的巩固学习。学生学习的主体地位没有确立及早读课无论从朗读内容、朗读方式还是学习方式等方面表现出的单一性是导致早读课效率低下的主要原因。

在离高考只有有限的一个月时间里,如何合理分配和利用早读时间,才能够消除生理上的疲劳感和心理上的枯燥感,才能够有效的提高早读的效率呢?

二、解决问题的对策和方法

早读要朗读,已是我们语文老师的共识,怎么抓早读,怎么让读书成为我们语文课的灵魂,怎么才能让学生开口、放声、自觉读书,以至有效读书?下面谈谈本人的一些浅陋的看法。

1、要明确早读的任务与内容

早读课最主要的任务当然是朗读与背诵,那么读什么,背什么,完成多少任务,要让多数学生有信心完成任务。让学生明确读的内容,使学生“有米下锅”。读的内容可分课内与课外两大块。

课内内容包括:指高考要求的背诵篇目和一些优美的文章片段,课内篇章都是通过专家反复斟酌,认为值得高中生学习的文章,可以帮助他们树立正确的世界观、价值观和人生观。

(1)要求背诵的内容,不仅要求能背诵,还应要求每个字能写。在现在的每次月考中,我发现大部分学生基本上能写,但容易写错字,这也是困扰大部分同学的事。

⑵名家名篇,即使没要求背诵,也应熟读。比如史铁生的《我与地坛》、李乐薇的《我的空中楼阁》等虽不是要求必背篇目,但也要求学生熟读,最好能背诵,学习其中的优美语段。

课外内容包括:通常是指摘录在札记薄上的所有内容。高中学习阶段以来,我一直要求学生学会写摘记。先从成语名言古诗词入手,每天一个成语,一句名言,一首古诗,坚持不懈,既是我们高中语文基础知识学习的好办法,也可以充实我们的早读内容。这种方法我个人通过长期的教学实践,认为效果是很不错的。

2、管理到位,及时检测

据我观察,学生从开始的积极读书到后半节课的默读、不读,甚至做其他作业,最主要的原因就是我管理不到位,没意识到这个变化的过程而及时挽救。所以我现在常利用早读时间抽查,或利用一个周或一个月以笔试的形式检测一次,让大部分的同学找到自己的成就感,同时也帮助学生梳理知识的脉络。

篇11

我校把教师教学思想、教学观念的转变作为加强有效教学管理,全面实施素质教育,推进现代课堂教学研究和实践的突破口。具体说:一是建立教师学习型组织。我们充分利用寒暑假集中学习,教研组、备课组活动,教师业务学习时间,认真组织教师学习业务理论和现代课堂教学理论。二是开展“走出去”交流活动。经常组织教师到区内外、市内外、国内外兄弟学校参观学习,60%的教师有出国学习、访问、旅游、考察的经历。三是实施“请进来”学习模式。经常邀请著名专家、知名教授、有名气的学者来校听课指导和开办教学讲座;四是端正育人思想。全面把握素质教育内涵,树立大人才观和大成才观,强化质量意识,入脑入心。

教学过程管理的精细化

1.集体备课

坚持“五备”(备大纲或课标、教材、学生、教法、学法)“三定”(定时间、内容、中心发言人)。采用“自研教材――集体研讨――分工主备――修改施教――反思提炼”的方法进行集体备课。具体方法是每位教师先对教材进行深入细致的分析钻研,写出单元、章节重难点、易混点、易错点及教学目标,在组内各自发言,相互交流、补充;再分工主备,形成教学预案;然后根据自己所教班级学生的情况进行复备,修改教案;最后写出上课后的反思。集体备课,我们搭建的是教师间相互交流的平台,强调的是一种研究、探讨的氛围,倡导的是在统一中的个性化发展。这样,使每位教师的教案都能体现鲜活的课程理念,精湛的教学艺术和令人回味无穷的教育智慧,让每一个教学设计都焕发出生命活力,进行灵魂的对话与交流,使人感受到教学艺术和教育智慧的巨大魅力。

2.课堂教学

提高教学质量的关键在课堂。为了提高课堂效率,我们要求教师做到“三讲三不讲”,即只讲重难点、易混点和学生知识的盲点;教材浅显易懂的内容不讲,学生能自主学会的知识不讲,能合作解决的问题不讲。杜绝“三无课堂”:无课堂管理(学生纪律混乱,对睡觉、玩手机游戏等行为视而不见),无学情分析(没有授课的重点,只是为完成教学任务,而不是为提高学生的综合素质而授课),无师生互动交流(一讲到底,满堂灌)。同时采用“二三四”课堂授课法:“二”即两教,教方法、教规律;“三”即三为主,学生为主体,教师为主导,训练为主线;“四”即四精,精心设计教学活动,精心设疑提问,精心选择教法,精心布置分层次作业。针对部分教师课堂教学语言不精练、知识引领不到位、课堂生成效果不好等问题,我们要求每学期每位教师上一节公开录像或录音课,自听自看自评,使其通过观看自己的上课,自我分析,自我反思,自我总结,做到“三个一”,即:找出一个“亮点”,指出一个“不足点”,提出一个“推广点”,达到自我提高的目的。我们要求课堂教学中做到“五有”:有学生的主动参与;有明确的目标;有挑战性的问题;有深刻的体验;有清晰的反馈。我们强调:作为教师,要“减负不减责,减负不减质”,必须转变教师的教学方式和学生的学习方式。

3.作业布置与辅导

探索作业多元化改革,全方位实施作业评价,除了常规作业外,还设计了丰富多彩的实践性作业,包括收集资料、做家务活、搞社会调查、开展研究性学习等。例如,语文学科尽量拓宽学生的课外阅读面,组织学生到学校图书室借阅图书,鼓励学生利用星期天或节假日到新华书店看书,坚持写读书笔记。坚持有效的训练与辅导:要求“教师跳进题海,学生跳出题海”;针对不同学情的学生,分层布置适时、适度、适量的作业;做到:日清、周结、月测。

教学常规管理的精细化

1.抓目标落实

层层分解细化毕业年级教学目标,落实到班,责任到人。实行“人盯人”“包科、包人、定目标、严奖惩”制度。高2010级:确保北大、清华不断档。高分段人数和重点大学人数要确保目前水平,力争有新的突破,在“六校”中继续保持第一,各项指标尽力缩小与“第一军团”的差距。初2010级:确保中考在全区的优势地位,向市内一流初中学习,寻找差距,增添过硬措施,争取优生数量和优生留校质量双丰收。非毕业年级教学目标:参加各级各类竞赛、活动获得较好名次,参加各级质量监测取得优异成绩。

2.抓“条”“块”管理

学校实行“条块分割,纵横交叉,分级管理,各司其职,层层负责”的管理模式。“教学副校长――教务主任――教研组长――备课组长”形成纵向“条”的管理。同时,实行年级负责制,负责年级“块”的管理,各年级设有党支部和工会小组,协助年级主任加强日常管理。

坚持毕业班教师“钢性”坐班,非毕业班教师“弹性”坐班,班主任、年级主任“五到堂”,强化管理。毕业班领导小组半月一次例会,研究新情况、解决新问题。抓不落实的事,追究不落实的人。充分调动“三个积极性”:联系领导的积极性、任课教师的积极性和全体高三学生的积极性。每年,高、中考后在高(初)二年级“提前半拍进入毕业班状态”。每年9月,及时召开新旧高(初)三年级任课教师对接会,总结成绩,查找不足。

狠抓学生管理,从纪律入手整顿级风,从课堂入手整顿学风。注重学生良好的学习习惯和科学的学习方法的培养,注重学生思维方法、思维品质的训练。根据不同类型学生因材施教,分层教学、分类管理。

3.抓常规检查

制定备课、上课、听课、作业批改、辅导学生、考试、质量分析等方面的具体规定,加强对教学常规情况的检查。坚持定期检查和随时抽查相结合;数量检查和质量检查相结合;克服流于形式的检查,从检查中明得失,添措施,认真做好记载,及时进行总结表扬,并与奖惩挂钩。开展教师相互推门听课和领导教学随机巡视。加强随机抽查(尤其是听课和教案抽查),并及时与老师交流、沟通。

4.抓有效教学

教研组和备课组把提高教学有效性纳入工作重点,加强学法指导,倡导课堂自主合作、快乐学习,切实减轻课业负担。向课堂要质量,不教“发水书”,要求任课教师做到“五精”(精导、精选、精讲、精练、精评)与“三性”(针对性、灵活性、实效性)。开展有效检测,月考尝试AB卷,让学生自主选择,体验成功的喜悦,增强学习信心和动力。把晚自习、课外活动时间还给学生,培养学生自主学习、自主管理和自我约束的能力。

重视信息收集,加强复习时效性、针对性。认真研究考纲和高、中考试题,历年试题整体研究――找共性;近年试题重点研究――找趋势;相同试题对比研究――找变化;不同试题分类研究――找差别;外省试题集中研究――找新意。

5.抓培尖辅优

制订《培尖辅优方案》,大力加强尖子生的培养,遵循“先查病,后治疗,再进补”原则,做到“三补五多”,即补态度、补方法、补知识;课堂多提问,课后多辅导,平时多谈心,练习多面批,方法多指导。凝聚智慧,针对尖子生的薄弱学科出高招、下良药,努力使尖子生各学科强势发展,均衡提高,力求多出“精品”,确保清华、北大榜上有名。

6.抓细节落实

细节决定成败。要求教师“把工作做实,把细节做好”。“九层之台,起于垒土,千里之行,始于足下”。在企业管理中有一个零积原理:成千上万的人操作成千上万的仪器设备进行成千上万个动作,每一个动作之间都是乘积的关系,只要其中有一个环节为零,其结果就是零。要抓好高(初)三的教学与管理,就必须关注每一个细节,从“细”处着手,把工作做实做细。减少学科错位,防止“六减一等于零”的出现。我们的做法是:抓好“五个字”:班主任做好“到、看、查、导、问”;科任教师抓好“备、授、改、评、辅”;学生做到“学、问、思、辨、行”;坚持六个“一”:一月一考一会,一周一套一结。

7.抓队伍优化

为促进学校可持续发展,在确保高(初)中三个年级基本教学力量的基础上,把部分优秀教师充实到毕业班教师队伍,集中优势兵力打攻坚战。使教师人尽其才,合理优化,把人用到最需要的地方。在高(初)三教师中,涌现了一批敬业乐教,无私奉献,令人称道,令人敬佩的先进人物。他们一心扑在高(初)三管理、教学岗位,来得最早,走得最晚,用心研究教学和学生管理。比如,长期担任高三物理教学并担任班主任的沈方和老师,每天6:30到校,晚上11:00回家,为教好毕业班四十出头的人被累得头发半百,今年他班考上北大3人、清华2人。而今他依然继续战斗在毕业班。

8.抓出口效应

要求毕业班领导小组和全体教师树立“五种意识”:目标意识、责任意识、竞争意识、质量意识、窗口意识,使工作有动力、前进有方向、投入有激情。

教学评价与激励的精细化

1.建立教学质量监控体系

由学校领导、教务处、年级组、教研组、备课组构成四级监控组织,在不同层面上实施质量监控。教学副校长全面统领,教务处“线”上监控,年级组“面”上监控,教研组、备课组学科监控。

2.完善质量考核奖惩制度

我们规定:“由教务处、年级组、教研组、备课组对高、中考学科任课教师进行教学质量考核,发放质量考核绩效工资”,完善《高、中考质量奖励方案》《培尖辅优方案》兑现奖惩,形成“人人有责任,个个有事干,团结奋进,奖罚分明”的工作氛围。

3.坚持教学质量分析制度

各年级认真组织月考,坚持月考任课教师质量分析评价制度。由年级召开任课教师成绩分析会,分析到“人头”,增添改进措施。质量分析中有分班入口、有月考升降变化、任课教师重点关注踏线生名单。

4.实行教学信息反馈评价

每期召开1~2次学生座谈会,开展1~2次教学管理征求意见。教研组每周开展听课、评课活动,及时反馈信息,增添改进措施。实行教职工“双向选择,竞争上岗,二次聘任”,对不能胜任岗位者实行“能上能下”及时调整制度。

5.实施分层评价体系

我们根据不同层次和类型的教学工作要求(高中实验班、重点班、平行班分类评价),制定科学合理、细化的评估指标体系,采用切实可行的评估方法,坚持过程和结果并重、不同学科公平对待原则,对不同层次和类型的教学管理工作进行评估,客观地评价教学工作状况,肯定工作成绩,及时发现存在的问题。对高、中考成绩进行终结性评价,分析到班、到科、到人头,加大年级、班级、备课组评价力度,形成团结协作,打总体仗氛围。积极探索“学生评教、家长评教、社会评教”机制。

6.重视精神激励

重视情感投资,增进相互理解,构建和谐团队。积极创造条件,满足合理需求,提高工作效率。设立教学质量特别奖,采用加分不减分考核办法,让教职工积极参与教育教学管理,克服职业倦怠。改善工作环境,加强心理疏导,将压力转变为动力。

篇12

在课堂上应注意培养听课的习惯。听是主要的,把老师讲的关键部分听懂、听会,听的时候注意思考,分析问题,但是光听不记或光记不听,必然顾此失彼,因此适当的记笔记,领会课上老师的意图和精神。在课堂、课外练习中应注意培养作业习惯,作业不但做得整体、清洁,培养一种美感,还要有条理,培养逻辑能力。同时作业必须独立完成。

二、提高课堂效益的“四抓”

1.抓知识形成。数学的概念、定义、公式、定理等都是数学的基础,这些知识的形成过程容易被忽视。事实上,这些知识的形成过程正是数学能力的培养过程。一个定理的证明,往往是新知识的发现过程,在掌握知识的过程中,培养了能力的发展。如反函数概念如何形成?构造性的定义给出了求反函数的方法和步骤及互为反函数其图象的对称关系。

2.抓问题的暴露。在课堂上,老师一般少不了提问与板演,有时还伴随着问题的讨论,对于那些典型问题,带有普遍性的问题必须及时解决,不能把问题的症结遗留下来,甚至沉淀下来,发现问题及时解决,遗留问题要及时补救。

3.抓解题指导。合理选择简捷运算途径,这不仅是迅速运算的需要,也是运算准确性的需要,运算的步骤越大,出错的可能性就越大。因而根据问题的条件和要求,合理地选择简捷的运算途径,不但是提高运算能力的关键,也是提高其它数学能力的有效途径。如给定两个集合如何构成映射,能构成多少个映射?如何构成函数,能构成多少个函数?

4.抓数学思维方法的训练。数学学科担负着培养运算能力、逻辑思维能力、空间想象能力以及运用所学知识分析问题、解决问题的重任,它的特点是具有高度的抽象性、逻辑性与广泛的应用性,对能力的要求较高。数学能力只有在数学思想方法不断应用中才能得到提高和培养。

三、学会归纳总结

1.抓基础(以高考学案为例)

(1)结合“边看边记,温故知新系统”的填空提示,预习阅读课本中所涉及的基本知识、公式、定义和定理,着重自己感到的重点、难点、疑点的再学习和新认识,重视基本概念、基本理论,并强化记忆。

(2)结合“落实双基,稳步提高”练习,遇到概念解题要对概念的内涵和外延再认识。理解定理的条件对结论的约束作用,并反问:如果没有该条件会使定理的结论发生什么变化?三垂线定理若缺少直线在平面内将有什么结果?

(3)结合“举一反三,触类旁通”的设计,对典型例题师生共同赏析,在教师的指导下,注重如何把握思维的切入点,掌握各种题型的思路走向,揣摩命题的意图,归纳全面的解题方法。只有积累一定的典型习题才能保证解题方法的准确性、简捷性和完备性。

(4)认真做好滚动测练习题,采用循环交替、螺旋式推进的方法,避免出现对基本知识基本方法的遗忘现象。

2.构建知识的网络结构

认识课本知识间的横向联系,了解各部分内容在高考中所占的分值、地位和难易程度,有针对性地复习、梳理重点内容,突破自己的薄弱环节,力求从宏观上把握高中数学的知识体系,建立自己的解题方法体系和思维体系。

3.全面认识与掌握高中常用的数学思想方法

高中数学学习过程中所接触到的数学思想方法一般分为三类:第一类是用解题的具体操作性的方法,如配方法、换元法、消元法、待定系数法、判别式法、错位相减法等;第二类则是用于指导解题的逻辑方法,如综合法、分析法、反证法等;第三类则是在数学学习过程中形成的对于数学解题甚至于对于其它问题的解决都具有宏观指导意义的数学思想方法,如函数思想、方程思想、数形结合思想等。复习中要关注它们的应用,形成学以致用的习惯。

四、体验成功,发展兴趣

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二、狠抓教学管理

教学工作是学校的中心工作,其它一切工作都要围绕教学这个中心。一要抓好教学常规的贯彻落实,对教学常规的各个环节(制定计划、备课、上课、布置批改作业、辅导、考查检测、实施检查等)都要有具体明确的要求,并做好检查记录,学校领导要及时做好督促、指导工作。二要加强教学过程管理和教学质量监控。各校要抓好单元目标测试和复习阶段检测,发现问题,要及时采取措施,调整策略。三要加强对学生的管理,高度重视学生的理想前途教育和心理健康教育,狠抓学生良好学习品质的培养。四要加大检查、指导力度。要积极开展听、评课和开展毕业班教学专题研讨活动,着重加强薄弱学校和薄弱班级的检查和指导,帮助制订整改措施。

三、搞好教学研究

1、教材的研究。教师要认真钻研教材,熟悉教材,对课本的题目学透、学深、学活,在教学过程中,要注重突出重点,突破难点,把握热点,各个内容既要考虑到课标的要求,又要注意了解这几年的命题方向,既不要加重学生负担,又要达到教学要求,还要注意培养学生的良好学习习惯;不但要注意训练学生的解题方法和基本技能,还要注意培养学生的能力。教师一定要树立“立足课本,狠抓双基,培养能力”的教学指导思想,把教材用活、用好。

2、备课的研究。同科教师每单元(或每个星期)都要进行一次集体备课,通过集体备课,互相取长补短,提高教师驾驭教材的能力;通过集体备课来增强教师的凝聚力,尤其是使青年教师得到培养提高。但要注意,必须是集体研究,人人有个案。

3、学困生的研究。要注意对学习有困难的学生,特别是“短、缺腿”的学生进行辅导,要求掌握课本基础知识和基本技能就行了。对于学困生,班主任和科任教师要多给一份爱,要善于从他们闪光点入手,激发他们的学习积极性;要认真细致地从学习、思想、生活等多方面分析他们的情况;对他们要热情耐心帮助,采取有效措施做好转化辅导工作,不能放任不理和歧视他们。同样,学校对教师的学困生辅导转化工作要纳入检查和考核;对在帮助学习有困难的学生方面作出优异成绩的教师要给予奖励。

四、做好复习巩固

各学校应要求教师在复习阶段必须认真对待。一是做好复习计划;二是认真备好上好复习课;三是全面掌握学生的知识状况,有针对性地复习;四是要充分用好复习资料,要把资料和课本结合起来,不能以资料来代替课本:五是要克服随意性、盲目性和搞题海战术,严禁“放羊式”的训练和以讲代练;六是重点内容知识和基本方法要重点复习;七是改革测试后的讲评,围绕基础题不丢分,难度题多得步骤分的原则进行讲评。

要狠抓教师教学观念的更新,要让教师感受到固步自封,穿新鞋走旧路,不改革只有“死路一条”。各学校要向改革要质量,大力改革教学方法和复习方法,大力改革训练内容和训练方法,卓有成效地推进主体分层教学,搞好阶段性分析总结交流。对单元、期中测试等阶段结束后,及时做好分析总结交流,安排成绩突出、教学方法先进的教师进行经验介绍,对每次考试所反映出来的教学问题要进行剖析,对下一阶段的毕业班教学工作作出具体的安排和部署。

五、落实十项规定

各学校在毕业班工作管理中,要认真贯彻落实以下十项规定:

1、抓紧教学时间,夯实各统考学科基础,中小学毕业年级原则上要在5月1日前结束各学科新课。

2、中小学毕业班的新课教学计划要安排到周,复习计划要安排到每一天。

3、各学校对毕业班及毕业班任课教师的教学“六认真”工作要每周检查一次,实行“周查制”并认真逗硬考核评估,片区教研室将把此项工作纳入对各学校工作的检查考核之中。

4、认真搞好各学科的章节过关、单元测验、学月检测,及时发现问题、及时整改。

5、培养好优生,抓好学习困难生的辅导与转化,提升各学科整体教学质量。

6、学校校长和分管领导对毕业班工作要常思、常抓、常查,要天天检查、周周总结,月月考核。

7、适时召开毕业班教师会、毕业班班主任工作会、毕业班学生会、毕业班学生家长会、毕业班工作研讨会,统一思想,统一管理,统一行动。

8、学校要认真解决好毕业班教师工作和生活上的困难,人、财、物要尽量向毕业班倾斜,要提高对毕业班及毕业班教师的服务质量,让教师全身心投入教学。

9、加强对毕业班学生的思想教育和安全工作,妥善处理好毕业班学生中的偶发问题,做到严格、耐心、细致。做好毕业班的学额巩固工作,控制学生流失。

10、遵循素质教育的有关规定,认真做到课前准备,向课堂40分钟要质量,坚决反对节假日补课和收补课费,若发现有违规行为,片区教研室将严肃处罚。

六、主要活动安排

1、开好“三个会”:

一是校长和分管毕业班工作的领导会,研究和交流毕业班管理工作;

二是毕业班班主任工作会,研究和交流毕业班班主任工作,加强毕业班学生的

德育工作。三是在中小学毕业班摸底考试后,召开全体毕业班教师会,分析研究毕业班教学工作,表彰成绩突出的先进集体和个人。

2、组织好中小学各学科的复习研究活动:

所要统考统评的学科,均由片区教研室牵头,组织好复习研究,最大限度地提高复习质量。

七、奖励惩罚措施

1、素质教育[文秘站-www,,找范文请到文秘站网]质量评价获全县同层次学校A等级的学校,年终考核校长时,片区教研室给予15分的奖励加分,;获进步较大的学校校长,给予10分的奖励加分。并以此考核分上报县教育局,同时以此成绩计算校长半年岗位津贴。