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二是围绕价格诚信问题，创新思路，因地制宜开展了形式多样的检查评比活动。针对前一时期XX部分民营商场存在虚高标价等问题，我们在广泛调查的基础上，于2003年开展了“明码实价店”评选试点工作，通过召开经营者例会广泛了解实际效果，并结合近一年的运作情况，今年4月又组织了第二期评选活动。主要做法：首先是注重宣传与引导，以通知的形式对活动的有关事宜在市区范围内的民营商场进行了广泛宣传发动，严格细化评选标准，考核标准计19项之多。规范评选程序，坚持业户自愿的原则，由经营业户自主申请；发挥各民营商场管理部门的主导作用，坚持公正、公开原则，具体组织初审推荐，由商场列出候选名单，配发选票，组织广大经营业户进行投票，并现场亮票，投票及亮票过程由物价部门派人进行现场监督。根据得票多少，由商场进行综合评定，最终确定候选名单上报评选小组。其次是加大验收考核力度，邀请工商、商场负责人和消费者代表组成验收小组，采取试卷问答、提问、明查暗访、查看管理档案等形式，进行综合评定。按照好中选优，对申报的6家大型民营商场的260多个业户进行了考核验收，经过层层筛选，最终选定27家经营业户进行表彰。同时邀请市人大、市政协、市政府和部门领导举行授牌仪式，并通过新闻媒体进行了全方位宣传报道，收到了很好的社会效果。目前已有47家经营者获得明码实价店称号。第三是建立了定期例会制度，于近期组织获得称号的经营业户代表及市区各民营商场的负责人进行座谈，就评选作用、意义以及今后工作的开展等广泛进行了座谈。从目前的情况看，商场管理部门和广大经营者对此项工作比较认同，参加评选的热情非常高。在加大正面引导的同时，我们又结合明码标价检查月活动，抓住重大节日的关键时期，加大了对市场明码标价的检查力度，查处了一批违价单位，从反面予以警示和震慑，也取得了明显的实际效果。
三是围绕社会关注的热点问题，相继开展了婚姻登记收费、殡葬服务业、医疗服务和药品价格专项检查。在殡葬收费检查中，重拳出击，对群众反映强烈的“套餐服务”等强制收费等问题进行了严厉查处，同时帮助被检单位制定整改措施，取得了明显效果。在医疗服务和药品价格检查中，全市选派检查骨干39人，组成12个检查组，有步骤的开展了专项整顿，查出违价单位97个，违价金额达XX万元。
四是围绕规范化创建活动，进一步加强了价格监督检查基础性工作。此次国家发改委重新修订了规范化检查所标准，改变了评选办法。全市上下积极申请，结合新标准，加大整改，按照坚持标准、逐步推进、严格考核、加强管理的总体思路，不断加强检查所自身建设。在整改工作上务求真实到位，在申报材料整方面理求真创新，规范化创建工作取得了明显进展。同时以全省案卷评比活动开展为契机，进一步提高案审质量，针对评比中所暴露的问题，组织所长和案审人员有针对性地开展了为期两天的培训活动。在宣传方面，全面开通了物价网站，开设了价格举报、工作动态、价格监督检查、曝光台等多个栏目。
总之，上半年我市价格监督检查工作取得了一些进步，也打造了一些亮点，但与兄弟市地相比，我们一些工作还存在不少的问题，需要在今后工作认真加以总结和改进。
二、关于今年下半年的工作版权所有
总体上继续按照年初的工作计划稳步推进，具体包括以下几项工作：
一是加强案审工作。实行专人具体负责案审工作机制，建立分管所长、科长和具体工作人员负责制，实行层层把关，并严格考核制度，全面提高案审工作质量。
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二是中级职称人员向高级职称发展的空间较小。目前中级职称人员在央行队伍中占绝大多数，但他们向上发展的空间较小。一方面因为高级职称人员占比不高；另一方面中级职称上升到高级职称的要求比较高，这无疑加大了中级职称人员向上晋升难度。
三是中级职称人员工作职责定位不明确。目前中级职称人员是按照业务工作岗位进行工作的，中级职称只是一个附属标志，只是在年终考核时才知道中级职称人员还需要完成一些工作业务。由于中级职称评定与业务没有多大联系，只是提高待遇的手段，部分基层行还严格按受比例限制进行评定中级职称，这严重影响了工作人员正常发展。
为此，大家提出如下建议：
一是加强对中级职称人员的继续教育，提高其履职能力。
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所到之处，他们之所以能够率先发展，根本的一点正是因为他们秉承了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，树立了自立自强、率先发展的新观念；敢闯敢试、抢抓机遇的新观念和开明开放、合作共赢的新观念，创新是他们不断从成功走向成功的最大决窍。遇到困难总是能想出办法，经济发展总是有很多创举，很多事情他们都是开拓者、先行者。正是靠这种敢为人先的创新精神，他们创造了县域经济发展的“温州模式、义乌模式”。按说我乡的资源、能源、区位等方面的条件不比人家差，我们的干部群众素质、水平也不比人家差，为什么发展却不同步？关键还是我们解放思想没跟上步，观念没有别人新，体制没有别人好，发展思路没有别人宽，政策没有别人活，软环境没有别人优，工作效率没有别人高。因此，我们更需要解放思想、更新观念，努力使环境比人家的更好、政策比人家的更活、效率比人家的更高，只有这样我们才能缩小与他们的差距，才有可能实现后发赶超。
近年来，我们乡历届党委、政府统一思想，咬定目标，努力克服经济和社会发展中的各种困难，负重拼搏，开拓前进，基本形成了国民经济稳步增长、社会事业全面进步、人民群众安居乐业的良好局面。这些都为我们下一步发展奠定了坚实的基础。如果把我们放到全县、全市乃至全省的发展大局中进行自我审视，我们会清晰地看到现实的巨大差距。特别是与我们昨天所看到的相比，我们更是快的不足、好的不够，我们整个乡的财政收入还不如别人一个村的，农民人均纯收入比人家的差距也很远，我们的集镇建设、支柱产业开发、基础设施也只相当于别人的起步阶段。我们在发展，别人在更快的发展。如果不解放思想，清除这些磕磕绊绊，我们的发展就会寸步难行，我们的事业就难以兴旺发达，与他们的差距就会越拉越大。
二是比，让我真正找到了发展中存在的问题
作为我们乡来说，在软硬环境建设上也做了一些工作，但与他们相比，与新的形势相比，我们也基本上找准了不足之处。
一是重农轻商，因循守旧。两千多年封建意识把人局限在“以土为本”、“以粮为本”、“重农轻工抑商”的思维定势里，他们是“家家办工厂、人人当商人”，而我们还是“户户种地、个个是农民”，如果我们一直循着“土地是农民的命根子”这样的思路发展下去，就永远不会发展好。
二是小进即满、小富即安。我们的群众满足于种好亩把儿地，外出打个儿工，一年能挣个万儿八千，自认为有了钱，把家中还能使用的房屋扒掉，建三间两层的小洋楼；民营经济业主如果一天能收入个三五十块钱，自认为可以了，不去冒风险滚雪球，而是把积攒的万把块钱赶快送到银行存起来，既使进货，宁愿向别人借也不愿取。而他们是越有越想干，越干越有劲。
三是作风漂浮，按部就班。我们的干部满足于月月有工资，出门有车坐，上桌有酒喝，宁肯月拿五六百元工资，不愿意受那份罪，吃那份苦，宁肯过着清贫日子。特别是我们村干部队伍，农村实行税费改革后，他们就是靠“村均两万五”过日子，工作任务重，群众对立情绪大，伤失了信心。
四是招商引资能力差，畏难情绪大。别人在招商引资工作中采取“加强硬环境建设，筑巢引凤；加强宽松环境建设，营造投资‘洼地’；推行‘亲商、安商、富商’政策，不断创新招商方法”的措施。他们就是靠这三条，企业项目上了一个又一个。而我们有丰富的自然资源和人文资源，有充足的劳动力资源，有便捷的交通，有浩翰的大市场，就是缺乏招商引资工作力度和深度，往往是有政策不用，有关系不找，有人不联系，既使有的老板来了，刚一扎摊，吃黑的来了。我认为，我们不是在招商，而是在“撵商”。
三是学，让我理清了发展思路
通过昨天的学习考察，使我从固步自封和小进即满的思想中解脱出来，增强了不进则退和只争朝夕的赶超观念；通过昨天的学习考察，使我从因循守旧和畏首畏尾的思想中解脱出来，增强了不断创新和敢为人先的观念；通过昨天的学习考察，使我自我封闭和狭隘保守的思想中解脱出来，增强了开放意识和海纳百川的观念。当前，我认为，我乡的发展时机已经成熟，一是县委、县政府决心以经济为中心，为乡域经济发展提供了组织保证；二是民营经济的快速发展为乡域经济增添了巨大活力；三是农村经济的稳步发展为乡域经济奠定了良好基础；四是基础设施的大力改善为乡域经济提供了良好环境；五是基层组织建设、
“平安乡镇”建设有力保障了乡域经济发展。
第一，在思想解放上要有新突破。要切实加强党委、政府自身建设，不断提高领导班子思想解放水平。要把思想统一到这次参观学习考察上来，狠抓“一学双争”主题教育活动不放松，切实转变工作作风，增强工作主动性，抢抓机遇，乘势而上，切实转变工作作风，牢固树立科学发展观，多做具体工作，不搞形式主义，打基础、管长远、谋发展、用新观念研究新情况、用新思路落实新任务，用新举措求得新发展，决不辜负县委、县政府的重托，决不辜负人民的期盼，确保县委、县政府的各项重大决策部署落到实处。
第二，在城镇化建设上要有新突破。一是以“六城联创”工作为核心，强力推进集镇建设与管理，不断加大s216线和达冯路的整治工作力度，巩固“六城联创”成果。二是着力打造新的亮点，计划对沿河路的一条老街道进行改造，新建成双面街，建筑在三层以上，同时完成配套设施。三是积极争取撤乡建镇，力争镇区面积达到1.5平方公里，努力建成一个布局合理、功能齐全、个性鲜明的小城镇。四是积极采取“用正确的舆论引导人进镇，用优美的环境吸引人进镇，用优惠的政策鼓励人进镇，用优质的服务感动人进镇，用强有力的手段推动人进镇”的办法，吸引一大批乡内乡外人士进镇经营、繁荣集镇经济。
第三，在基础设施建设上要有新突破。一是完成**村跨河大桥。**大桥是建在灌河之上，受益3个村、受益人口在3600多人，这座桥是受益村群众世世代代盼望的，一直没有实现，今年我们采取多方筹措资金的办法，目前这座大桥已经开工建设。二是积极对上争取扶持资金，用足用好危改资金，鼓励老板垫付资金，挖掘社会闲散资金，完成油河、英窝、梅河3所小学教学楼建设任务，现在3所小学的教学楼同时开工建设。三是完成7个新农村的建设任务。四是完成2个整村推进村的公路建设项目。
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今天朔州市住房和城乡建设局在这里召开全市建筑节能工作交流座谈会，充分体现了朔州市政府对节能工作的高度重视和抓好节能工作的信心和决心。按照会议流程，下面由我代表朔州经济开发区建设管理部就朔州经济开发区近年来建筑节能工作情况简要汇报如下：
一、机构设施
朔州经济开发区建设管理部节能办（原名建筑节能监管中心）是单位最早成立的内设科室之一，负责贯彻执行国家建筑节能法律法规和方针政策，并负责开发区建筑节能执法监管工作。多年来，在各级领导的重视和关心下，开发区建设管理部认真贯彻国家和省市节能减排要求，采取有力措施，加大工作力度，建筑节能工作取得显著成绩，初步建立起了闭合式的建筑节能监管体系，节能建筑施工质量稳步提升。截至目前，我区建筑节能已全面实施于商品住宅、公建工程、安置房工程以及各类民生工程，已竣工工程中符合建筑节能标准要求的工程项目基本达到100%。
二、工作履职
我们采取集中学习、座谈研讨、专业培训等多种形式，组织区建设系统干部职工，全面领会建筑节能的重要意义，认真学习建筑节能方面的专业知识，将建筑节能工作自觉地落实到建设监督管理工作的实践中去，不断提升全市建筑节能管理水平。
一是把节能监管的关口前移到规划阶段。建设单位提交的规划方案必须符合现行建筑节能设计标准要求，我单位局要对规划项目是否符合节能标准征求施工图审查机构的意见，对不符合标准的建设项目，不予核发规划许可证。
二是严格施工图设计审查管理。施工图审查机构在对建筑物外围护结构进行审查的同时，要审查外墙保温装饰、屋面保温等设计内容，凡不符合节能强制性标准、施工图设计文件达不到节能设计深度要求的，不予通过设计审查。
三是加强节能施工质量的监督管理。建筑工程必须使用经省建设厅认证并在市墙改节能办备案的节能技术产品，使用时要在监理人员见证下进行产品质量抽检。监理单位对关键部位、工序实施旁站式监理，质安科加强对关键部位节能施工质量的监督抽查，凡材料检验不合格的不得使用，施工质量不合格的必须限期整改。同时，不断完善建筑节能专项检查和巡查制度，坚决查处各种违反《民用建筑节能条例》的行为。
四是严格节能建筑验收和项目备案管理。建设项目实行建筑节能单项验收和节能建筑认定制度。工程项目综合验收前必须实行建筑节能分项验收，对符合要求的项目予以办理建筑节能认定证，凡未取得建筑节能认定证的工程项目，质安科不得办理综合验收和竣工备案手续，项目不得作为合格工程交付使用。
三、二〇一九年建筑节能工作成效
2019年，朔州经济开发区新增民用建筑27.7万平方米，全部执行建筑节能标准。目前开发区工程中所采用的外墙保温技术基本上都是建设部、建设厅推广应用的成熟的技术体系，一些新的节能技术和产品在工程上不断得到推广应用。。节能办、质安科将建筑节能工作当作一项重要工作来抓，从严要求，从严把关。监理单位按要求对节能施工技术、进场材料、隐蔽工程验收等方面进行严格监理。技术依托单位派人现场指导，试验示范，对施工工人进行培训，确保了我区建筑节能工作的规范、有序开展。
四、目前开发区在建筑节能方面存在的问题
1、工程建设各方主体对建筑节能工作的重要性认识不足，建筑节能意识不强，部分建筑的设计、施工未能严格执行建筑节能有关规范标准。
2、建筑节能技术的研发和推广应用不够。
五、下一步在建筑节能方面的打算
1、进一步健全建筑节能监管体系及配套政策。
2、加大对区内建筑企业和在建项目宣传培训力度。全面开展全员的节能培训工作，深入普及建筑节能知识，转变人们的节能意识。
3、强化行业监管。认真贯彻落实《民用建筑节能条例》 ，严把施工图设计审查和质量验收关，加大监督执法力度，杜绝达不到建筑节能标准的建筑投入使用，确保交付工程质量符合国家规范、标准规定。
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为推动“两学一做”常态化制度化，我们将着重做好以下三方面工作
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二、实行“两个分离”，构建公开公平竞争机制
近两年来，我们通过仔细梳理土地交易的各个环节和深入研究各类土地腐败案件发现，大部分土地出让环节违法违规现象发生的关键就在于土地交易业务人员和领导既收件又办件，权力过于集中，缺少监督，能否依法办事全凭自己的意愿掌控。为此，，我局对土地招拍挂出让过程中的竞买受理和竞买现场实施“两个分离”，加强对土地出让环节的监管。其一是将原土地交易业务人员既收件又办理挂牌手续的模式改为由行政服务中心统一前台受理材料、土地交易中心按标准化流程后台审批的模式。同时实行竞买单位“多点报名”，设立13个分散的受理场所，竞买单位可在各国土分局（所）报名，也可在行政服务中心、土地交易中心报名，这样既方便了投资者，又使报名信息分散化、模糊化，提高了报名信息的保密程度。其二是将土地交易大厅进行改造，分成竞买区和休息观摩区，并对两个区域进行严格分离，中间设置电子门禁，在大厅两侧安装两套声像监控系统，将现场竞价情况实时传送到市监察局监控平台，进行全程监督，在现场竞价活动中每个取得竞价资格的单位只允许三人刷卡进入竞买区，并按序就座，其他人员一律在休息区透过玻璃观摩，防止竞买现场竞买人相互串标等违规现象的发生。通过实行竞买受理“管办分离”、竞买区“功能分离”这两个环节的创新，不仅使土地交易市场更透明，也使得土地的真实价值得以体现。两年来，我市拍卖的多宗土地，参与的竞买单位数量明显增加，土地拍卖价格也明显高于往年同期水平。
三、建立“三个系统”，构建项目全程监管机制
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有了明确的班规班纪还是不够的，因为学生是有思想的，思想还是经常波动的。它不像一种软件程序，给它设计好程序，一按回车键就万事大吉了。他会时不时的出现故障，等着我们进一步去修补。那天，班干部反映有些学生学习兴趣不高，兴趣不高，学习效率肯定很低。怎样去解决呢？怎样找到解决问题的最佳方法呢？对于像我这样没有班主任工作经验的人来说，寻找的过程是艰难的，我曾俯下身子去阅读《魏书生班主任工作论坛》，我也曾在入睡之前，辗转反则，寻找那把打开大门的金钥匙。（班主任 banzhuren.cn）我经过在班里集思广益，再加上自己的想法，我专门召开了“集中注意力，提高学习效率”的主题班会。在班会中，我首先练习他们的瞬间记忆力，提高他们的注意力；再是人人写一句改正自己缺点的格言和自己的竞争对手；三是在你效率低时如何利用小组学习等。通过引导，学生们的学习积极性有了明显提高。
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随后，考察来到了南昌市高新技术开发区考察并和部分台商进行交流。据了解，台资企业已成为南昌发展的领军企业，南昌高开区负责人介绍说，现在开发区已经形成台资企业新项目不断落户、老项目纷纷增资扩产，产业层次日益提高，投资规模进一步扩大，台资企业快速集聚的态势。
考察一行还来到江西吉安市，就赣台经贸文化交流与合作取得的成效进行调研。吉安市委书记王萍简要介绍了近年来吉安经济社会发展情况。她说，目前，吉安与台湾的合作交流进一步增强，井冈山经济开发区已成为“国家台资企业转移承接基地”，台胞看好吉安，纷纷来到吉安投资兴业，投资的项目越来越多，规模越来越大，投资领域越来越广。王萍表示，吉安将继续加大对台资企业的服务力度，及时解决台资企业生产经营中的问题和困难，不断推动台资企业在吉安健康快速发展。
黄志贤对吉安市深化对台交流合作方面所取得的成效给予充分肯定。他说，吉安在推动两岸交流方面做了大量工作，取得的成效有目共睹，台盟中央将充分发挥自身特色，加强与吉安的合作，积极推动台资向内地转移，努力促进赣台经贸、科技和文化交流深入发展。调研期间，黄志贤一行参观了吉安庐陵文化生态园，考察了井冈山经济开发区，瞻仰了井冈山同志旧居等革命遗址。
之后，台盟中央考察前往赣州市调研，重点了解赣州市对台经贸文化交流与合作及融入海峡西岸经济区的相关情况。
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1、组织会员加强自身建设，深化“三真”主题活动，进行社会主义核心价值观学习。2、组织新会员重庆培训。3、开展一次植树活动。4、组织与周边区县民建交流学习。5、组织召开参政议政工作研讨会，开展培训。6、完成半年组织发展任务。7、组织召开区委扩大会议。8、完成4、6月座谈会课题发言材料。9、举行一次骨干会员培训。10、组织支部主任召开基层组织建设工作研讨会，收集相关经验材料。
第三季度：
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二、实施步骤
（一）宣传动员阶段（2013年5月2日—2013年5月7日）。
通过召开领导班子会、支部组织生活会、干部职工动员大会等形式，学习传达组办〔2013〕15号文件精神。要求各村深入开展宣传活动，大力宣扬同志的先进事迹，营造良好的活动氛围。
（二）学习教育阶段（2013年5月10日—2013年5月20日）。
各党支部要通过会议、组织生活会座谈会或观看电视专题片等形式，开展形式多样的学习活动，全体干部特别是党员干部，要认真学习同志学习他热爱祖国、热爱人民，矢志不渝维护国家统一、民族团结、社会和谐，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念；学习他任劳任怨、兢兢业业，不计个人得失，把毕生精力献给党和人民伟大事业的无私奉献精神；学习他想人民之所想、急人民之所急，真正把人民群众对美好生活的向往作为自己奋斗目标的真诚公仆情怀；学习他扎根基层十数载，艰苦奋斗、不尚空谈，真抓实干、雷厉风行的扎实工作作风，为全面建成小康社会而努力奋斗。
（三）交流座谈阶段（2013年6月5日—2013年6月21日）。
在学习的基础上，结合工作实际，召开座谈会，从“是一个怎样的人”、“我们为什么要向同志学习”、“我们应向同志学习什么”、“学习同志精神对我们有什么现实教育意义”等四个方面进行交流学习。每位党员干部都要围绕上述内容，结合实际深入思考，认真准备交流学习材料，确保交流座谈阶段务实有效。
（四）对照检查阶段（2013年7月2日—2013年7月28日）
全体党员干部，要以同志的先进事迹为标准，紧贴自己的工作实际，对照思想观念找差距、对照职责要求找差距，对照工作作风找差距，对照政策法规找差距，一条一条梳理问题，一项一项查找差距，要突出问题的查找。每位干部职工都要写出书面的对照检查材料，采取支部组织会议、交心会等形式，逐一进行汇报。
（五）深化认识阶段（2013年8月2日—2013年8月24日）。
通过撰写心得、开展大讨论等形式，引导广大干部加强对同志先进事迹的深刻理解，使党员干部更好地接受教育，增强党性。对学习活动中涌现出的先进典型要及时总结，及时上报，加强宣传，不断将学习活动引向深入。
三、活动要求
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所谓交流，是指人们为了共同的目标，通过多方或双方，彼此交换观点和看法，达成共识。通过交流、沟通，各方可以从别人那里得到自己没有或想不到的东西，扩大各方的视野，提高认识，所以交流是一种双赢互利的活动。
教学活动是多边互动的活动，实际上就是一种相互交流与合作、达到教学相长的活动。在教育教学工作中，学校、教师、学生都扮演着不同又必不可少的角色，要提高教学有效性，三方就必须进行有效的交流，这对学校的教育教学管理、教师的综合素质、学生的全面发展都有着极好的积极作用。
二、交流的作用
1.有效交流有助于提升个人修养。通过交流、沟通，能够培养学校、教师、学生、社会之间关系的建立、保持和增进，锻炼对人际关系的遵从和冲突的处理能力，增强人际交往能力，有利于学习和工作。
2.有效交流有助于教育的科学发展。通过有效交流，把社会、学校、教师、学生联系起来，充分调动积极性、主动性和创造性，最大限度地集中智慧和力量，推动教育的创新发展，树立新的教育和教学理念。通过有效交流，可以加强城乡、人与社会、课程与时代的协调发展，利用现代教育技术，寻找现代教师培育、人才培养完善模式和新课程改革的新思路，创建良好的教育环境和社会环境，推动教育的人本性、科学性、开放性和研究性的发展，使每一个受教育者都能充分发挥自身潜能，充分体现出教育的公正公平、诚信友爱、充满活力、和谐共处。
3.有效交流有助于学生的全面发展和个性发展。通过有效交流，结合社会发展的需求，增强学生的实践能力和创造能力，促进学生德智体美全面发展。通过有效交流，了解学生独具个性的观点、思想和情感，学生的内心世界和内在需求，学校和教师及时给予帮助和指导，有助于学生的身心健康发展和个性发展。
4.有效交流能够促进教师的综合素质的提高。教师是教育教学的骨干力量，是教学改革的真正实施者，通过有效沟通和交流，可以了解教师的人生观、世界观和价值观，了解教师的教育教学理念，了解教师的业务素质，还能了解教师的教学风格和个人教学专长，以便督促教师遵守教师职业道德，并运用各种途径，增强教师的个人魅力和改进教学风格，加强教学语言的改进，努力提高教师自身素质。
5.有效交流能够加强和改进学校教育和教学管理工作。通过有效交流，学校可以了解到学校管理者个人、学校教育教学理念、学校管理、工会组织、德育工作、文体工作等方面在学生、教师心中的评价，了解学校常规管理工作中的优点与差距，研究学生、教师及其他院校所提出的意见和建议，有利于学校对教育教学管理和教职工管理的改进，提高学校管理水平。
三、交流途径
1.教师交流
教师交流可通过参与座谈、教研、备课，相互听课、说课，参加课件比赛、精品课程评选等形式来实现。同时交流时把课程与社会现实结合起来，拓宽教师的理论知识面，锻炼教师的理论反思能力，更新教师的教育教学理念，督促教师自身素质的提高。交流中教师要
抓住主动性，主动地参与交流，主动地邀请别人来观看自己的教学和评选活动，并主动地去了解别人的课堂
教学情况和教学技能。同时教师交流不能仅局限于本系，可以扩大为校内、校际交流，共同探讨，更广更深地理解理论知识，更好地把握课堂教学。通过教师交流，增强课程智慧、教学智慧和管理学生智慧，这对课程的教学质量、教师的综合素质和学生的发展都有极好的促进作用。
2.师生交流
教学是教与学双向互动的活动，师生之间的交流对课堂教学有着重要的作用。师生交流通过座谈等形式，相互了解。“亲其师，信其道”。教师要表达出自己的真诚，让学生感受到真心和爱护，使学生敞开心扉，才能全面地深层次地了解一切学生，了解学生的一切，便于根据学生的个性特点和认知起点，结合社会的发展，采取相适应的教学管理手段和教学方式，使学生学有所获。同时通过交流，加深师生间的了解，清楚学生的学习需求，了解学生对课堂教学的感触和意见，了解学生对教师的教学看法和个人看法，便于促进课堂教学的改革，增强教育教学的针对性、指导性、反思性和时代性，使得课堂教学灵动而丰满。
教师要有“全人”思想，关注学生德智体美全面发展。通过布置作业和收集材料等方式，指导学生之间的交流，锻炼大学生的自主、合作和协调能力，使其富有个性，充满责任感，从而提高大学生的综合素质。同时，通过座谈、网络、手机、书信、休闲娱乐场所等各种方式的交流、沟通，拉近师生之间的距离，倾听学生的内心世界，了解学生独特的感受和体验，适时地给予一些指导和帮助，使学生心理健康。
3.学校与教师、学生的交流
教师是教育教学的骨干力量，是教学改革的真正实施者，学校是教学改革的组织者、指挥者，学生是教学对象，要提高教学有效性，就要加强三者之间的交流。三者之间的交流可以通过听课、说课、课件比赛、精品课程评选、座谈等形式，消除彼此间的冷漠和疏远，共同探讨新课程的改革，促进新思想的交流。通过交流，学生、教师就可以增进对学校管理者个人、学校教育教学理念、学校管理工作的了解，交流新课程改革过程中总结的新理论、新观点、新体会、新经验，交流在学习和工作中所遇到的困难和烦恼，来得到学校管理者的理解和支持。学校管理者也能够了解每一个教师的课堂教学情况和个人素质，了解学生对教师工作的评价，对课堂教学的要求，对学校工作的建议，有利于新课程改革，有利于创建良好的校园文化环境和课堂环境，提高学校教育教学管理水平。
4.校际交流
校际交流即可增进双方之间的了解与友谊，又为国内外高校之间的相互交流、相互学习、相互促进提供了一个很好的交流平台。通过听课、课堂教学交流座谈、参观学校教育教学设施和科研展览、专题讲座、教师跨校兼课、互派学生等形式，在专业设置、教学理念、教学科研课题、教学设施、网络建设与开发等方面互相交流与合作，相互促进，有利于进一步推进课程改革，加强对课堂教学有效性的研究，创建良好的文化环境和课堂环境，推动学校教学水平的提高和育人质量的优化。校际交流中互派学生学习方面，可以为学生提供一个很好的实践机会，锻炼学生的适应社会发展变化、融入社会的各种能力，拓宽学生的知识面，开阔学生的视野，还能使学校通过学生的视角，相互了解学校的教学管理，了解学生具体的学习生活和课外生活，即可让学生主动参与教育和教学，锻炼学生的能力，又可以强化学校管理工作的细致化。
5.社会交流
教学交流不单单局限于学校、教师、学生之间的交流，还可以扩大到社会中对教育教学关心的人们之间的交流。社会中对教育、教学、管理等方面的许多看法，是具有一定代表性的，可以通过网络、座谈、调查、报纸等形式与社会各行各业进行交流。
四、交流中需要注意的问题
1.交流活动要注意管理风格。组织者要充分运用语言艺术，即不能过于严肃，也不能过于轻描淡写，要让参与者重视交流，同时要体现民主化，使交流氛围活跃和融洽，使参与交流成为人们的共识。
2.交流要畅所欲言。不要因竞争或个性而不与人交流。只有参与竞争，充分表达出自己的思想，积极进行评价，才能提高自身素质。参与者只有畅所欲言，才能充分展示自己，才能发现问题，分析问题，找出解决问题的方法。
3.交流中不要轻率地否定自己。交流就是相互交换观点和意见，表达出自己的观点，才能看到自己的优势和劣势，才能了解别人，借鉴别人的经验和长处，增进自身的发展。
4.交流时要注意自己的语言艺术。要注意用词的选择、说话的语气和语调。既不可因职务高而充满傲气，给人一种居高临下的感觉，也不可因职务低而不敢开口，使人觉得彼此陌生。同时，注重语言表达的完整性、准确性，以免产生曲解，影响交流。
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一、指导思想
为企业与企业间、企业与银行间合作搭建对接与交流平台，加大对辖内民营企业支持力度，助力优质民营企业改造升级，扩大生产。通过开展银企座谈会，在全区营造支持实体经济、服务实体经济的良好氛围，推动我行转型提质、服务提质、形象提质、信心提质，为全行转型提质发展奠定基础。
二、会议主题
诚信合作 互利共赢
三、时间及地点
银企座谈会定于2018年12月**日,上午9:30—11:30在****举行。
四、参加人员
总行领导班子成员、已建立业务关系的规模优质企业客户。
五、主要议程
会议由同志主持。主要议程有：
（一）行行长讲话（约5分钟）；
（二）小贷事业部介绍“小微企业如何获得银行贷款”（约30分钟）；
（三）企业代表发言；（约30分钟）；
（四）董事长讲话（约10分钟）。
六、职责分工
（一）综合办公室。具体负责领导的讲话稿、会议主持词、会议议程单、邀请函的撰写及打印工作；
（二）信贷管理部。负责制定活动方案；负责会议签到工作；负责会场布置、条幅、桌签制作（条幅内容为：长治漳泽农商银行2018年“诚信合作、互利共赢”银企座谈会）。
（二）公司客户部、小贷事业部。负责邀请企业客户，并积极沟通，确保企业代表按时参会。
（三）科技信息部。负责话筒、音响等会议设备的调试和维护工作；
（四）企业文化部。负责会议的摄影、摄像工作，确保会议全程记录，影响资料完整。
七、工作要求
（一）各项筹备工作于**月***日前准备完毕；
（二）会议所有文字材料于***月***日前完成，并报行领导审定；
（三）相关部门要通力协作，按照工作分工抓紧落实。
篇13
主要任务：一批招商项目，结识一批有效客商，达成一批投资意向，签订一批合作项目，吸引更多的国内外机构和客商来*创业发展。
二、活动名称、日期及办会单位
（一）活动名称：第十届中国*（*）国际石榴节暨投资贸易洽谈会
（二）活动日期：2009年9月18日至20日（农历七月三十至八月初二，星期五至星期日）
（三）主办单位：*区人民政府
三、组织领导与工作机构及职责
为加强对本次投洽会的组织领导，区政府成立第十届中国*（*）国际石榴节暨投资贸易洽谈会组织委员会（以下简称组委会），成员名单如下：
主任：*
大会组委会下设指挥部和10个工作组。指挥部全面组织、协调和落实“第十届中国*（*）国际石榴节暨投资贸易洽谈会”各项筹备工作，指导各工作组抓好各项工作的落实。
指挥部指挥：*
副指挥：*****
各工作组组成人员及主要职责：
（一）综合组
组长：*
副组长：**
成员单位：区委办公室、区政府办公室、区外经贸局（招商局）
主要职责：1、具体负责大会整体筹备工作；2、综合协调、调度、落实组委会及指挥部安排的各项工作；3、制订活动筹备工作方案；4、审核各工作组上报活动方案及其他文字材料；5、起草领导讲话材料及重要文稿；6、负责区领导参加大会活动的组织安排。
（二）会务组
组长：*
副组长：***
成员单位：区机关接待处、区外经贸局（招商局）
主要职责：1、制订会务接待工作方案并上报综合组审定；2、负责参会人员的签到、参会客商的食宿安排；3、负责会议期间车辆的安排调度；4、负责投资环境说明、签约仪式及答谢宴会的会场布置；5、负责邀请客商返程机票、车票的预订；6、制作大会请柬；7、大会所需材料的印发，资料袋、各类证件的设计、印制及大会所需各种物品的采购与供给；8、落实组委会及指挥部交办的其他工作。
（三）项目组
组长：*
副组长：**
成员单位：*经济开发区、区外经贸局（招商局）、各镇街
主要职责：1、负责中外客商的联络邀请、客商及签约项目等情况的调度统计；2、负责编制印刷重点推介项目册及投资指南；3、组织协调项目洽谈及安排有关单位参加市、区政府组织的项目签约仪式；4、负责落实有关客商参加市里的统一活动；5、负责招商、投资政策的解答咨询；6、负责项目洽谈成果的统计调度工作；7、落实组委会及指挥部交办的其他工作。
（四）宣传组
组长：*
成员单位：区委宣传部、区广电局、《*周讯》编辑部、区信息中心
主要职责：1、制订“第十届中国*（*）国际石榴节暨投资贸易洽谈会”宣传方案并报综合组审定；2、编发活动宣传材料、简报；3、负责大会活动的宣传报道；4、负责活动期间宣传牌、宣传标语的部署落实；5、落实组委会及指挥部交办的其他工作。
（五）银企发展座谈组
组长：**
成员单位：*经济开发区、区经贸局、区发改局、区外经贸局（招商局）、区服务业办、区民营局、人民银行*支行
主要职责：1、制定*区2009年银企交流座谈会工作方案并报综合组审定；2、组织相关银行、企业参加座谈会；3、负责座谈会的会场布置以及相关文字材料的准备工作；4、落实组委会及指挥部交办的其他工作。
（六）产业论坛组
组长：**
成员单位：区民营局
主要职责：1、负责制定山东*第二届风机制冷产业发展论坛工作方案并报综合组审定；2、负责行业专家、教授、参会嘉宾和企业的邀请；3、负责论坛现场布置及相关文字材料准备；4、落实组委会及指挥部交办的其他工作。
（七）项目奠基组
组长：**
成员单位：*经济开发区、区发改局、区经贸局、区外经贸局（招商局）、区服务业办、区民营局以及各镇街
主要职责：1、制定奠基活动工作方案并报综合组审定；2、负责奠基活动的路线制定、现场布置以及相关文字材料的准备工作；3、负责出席奠基活动的嘉宾、客商邀请；4、组织有关企业参加奠基活动；5、落实组委会及指挥部交办的其他工作。
（八）市容环境组
组长：**
成员单位：区建设局、区城市管理行政执法局
主要职责：1、制订市容卫生工作方案；2、负责城区市容及主要街道的美化亮化净化；3、负责城区主干道过路横幅的布点、悬挂；4、落实组委会及指挥部交办的其他工作。
（九）安全保卫组
组长：*
成员单位：*公安分局
主要职责：1、负责接待场所、会场的安全保卫；2、负责参会客商和有关领导的安全保卫；3、负责交通指挥和疏导；4、负责接待场所、会场的防火、防盗工作；5、落实组委会及指挥部交办的其他工作。
（十）卫生保障组
组长：王继亭*
成员单位：区卫生局、*药监分局
主要职责：1、负责接待场所和餐饮经营单位的食品卫生检查管理；2、负责与会客商的医疗防疫工作；3、落实组委会及指挥部交办的其他工作。
四、日程安排
9月18日（星期五）
（一）上午客商报到
地点：薛国大酒店一楼大厅
区直邀请的客商由大会统一安排食宿、接待，入住薛国大酒店；各镇街邀请的客商由会务组协调入住薛国大酒店，按大会日程安排组织参加活动，经费由各镇街自理；客商入住后，各项目单位与客商洽谈、对接项目。
责任单位：会务组
（二）上午9:00—11:30举办*区2009年银企发展座谈会
地点：薛国大酒店二楼多功能厅
参加人员：市区有关领导，*经济开发区、区经贸局、区发改局、区外经贸局（招商局）、区服务业办、区民营局负责人，相关银行、企业及金融部门主要负责人
责任单位：银企发展座谈组
（三）下午2:30—5:00举办第二届山东*风机制冷产业发展论坛，聘请国内风机制冷行业专家讲座
地点：薛国大酒店二楼南会议室
参加人员：市区有关领导，区直有关部门及各镇街主要负责人，国内风机制冷产业知名专家、学者及有关嘉宾、客商，区内风机制冷企业法人代表
责任单位：产业论坛组
9月19日（星期六）
（一）上午9:30—11:30举行*区项目签约仪式
地点：薛国大酒店龙凤厅
主持人：区委常委、常务副区长、*经济开发区管委会主任韩惊涛
议程：1、区委副书记、区长*致欢迎辞
2、区政府副区长*作投资环境、投资政
策暨经贸合作重点说明
3、项目签约
参加人员：区有关领导，与会客商，签约项目双方代表，各镇街、区直有关部门主要负责人
责任单位：综合组会务组宣传组项目组
（二）上午11:30区委、区政府举行答谢宴会
地点：薛国大酒店龙凤厅
主持人：区委副书记、区长*
议程：区委书记*讲话
参加人员：区几大家领导，各镇街、区直有关部门主要负责人，全体与会客商
责任单位：会务组
（三）下午3:00组织重要客商及签约客商到金尊国际酒店参加市签约活动
责任单位：项目组
各单位与邀请客商对接洽谈项目、现场考察
9月20日（星期天）
上午9:00—12:00举行*区2009年重点项目奠基仪式
地点：各项目现场
参加人员：市区有关领导，*经济开发区、区发改局、区经贸局、区外经贸局（招商局）、区服务业办、区民营局以及各镇街主要负责人，奠基项目主要负责人及其他与会嘉宾、客商
牵头单位：项目奠基组
五、筹备日程安排
8月24日前，确定大会筹备工作方案，各工作组人员到位；召开组委会成员会议，安排具体工作。
9月5日前，召开第二次筹备会议，调度大会各项工作进展情况，各工作组分别上报拟奠基项目、拟邀请参加银企交流座谈会的银行和企业、拟参加风机制冷产业发展论坛嘉宾和企业等情况。
9月15日，召开第三次筹备会议，听取各工作组工作进度汇报，完成会前各项准备工作。
六、有关要求
（一）提高认识，加强领导。本次活动是进一步宣传推介*、促进对外开放的一次大好机遇，是展示*形象、振奋精神、鼓舞斗志的一次盛会，也是我区全年招商引资工作的重头戏。各级各部门要高度重视，增强大局意识、责任意识，围绕“邀请有效客商、抓好项目落实、保证活动实效”，切实加强组织领导，按照分工做好各项筹备和组织工作。
