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篇1
在移动公司的工作中我也在渐渐的成长，有了娴熟的工作技巧和良好的沟通能力，2013年10份担任建设街营业厅厅经理，我知道职位越高责任越大，任务的艰巨，班组的凝聚力。首先找到自己的位置，为自己制定工作目标、工作计划、学习计划。再根据班组的情况制定班组的工作目标、工作计划、考核制度，深入了解每个员工的情况，做好员工关怀，把整个班组凝聚成一个劲。通过我们共同的努力，我们班组在2013年、2014年取得优秀班组、青年文明号等荣誉，并以班组第一名的成绩向公司交了满意的答卷。
篇2
为快速、有序、优质、高效地建好我国第一条客运专线，在施工过程中，积极响应工指大干90天、公司大干150天和拼抢40天的召开，他同经理部同志一道，迎难而上，克服了在施工过程中来自不同方面的干扰，在防护栅栏工程施工时，xx村党支部书记、村长xxx由于三院涵洞的设计问题，企业员工先进事迹组织村民阻挠我部的正常施工。在此期间，xxx同志和大家共同商量解决办法，经过数十此做工作，得到了县、镇政府支持和帮助，从而保证防护栅栏顺利完成。
在日常工作中，xxx同志注重在抓好质量创优和变更设计工作。加强现场的质量监控，a17标我部管段工程的合格率为100，优良率95.1。在铁道部xx总指的多次检查评选中工程质量总评优良，先后有2项工程被xx总指挥部评为优质样板工程(dk322400涵洞工程和dk325390～dk328500段的线下路基、桥涵综合工程)。g8-2现浇梁标段工程的合格率为100，优良率100，XX年9月在铁道部工程治理中心组织的竣工交验中工程质量均符合设计及验标要求。女员工先进事迹在工程施工期间，xxx同志把变更设计工作作为大事来抓，对工程技术人员提要求，积极主动地与设计、监理单位、局工指及总指联系，加深了解，增进友谊，以求得他们的认可。今年办理变更8项，已批复的约100万元。
二、强化思想教育，保持队伍稳定
今年以来，xxx同志把抓好员工的形势任务教育做为大事来抓，已工指工作会议和公司“大会”精神为契机，为干好剩余工程，夺取xx工程全面胜利，在xx线上树形创誉，不断加强对员工的形势任务的宣传，提高大家的思想熟悉，增强了员工的紧迫感、责任感和荣誉感。
篇3
长得白净清秀，给人的第一印象很亲切。作为供电公司电力110抢修班班长的他，曾获中央企业优质服务标兵、国家电网公司服务之星等称号。
电力抢修要闪电般的速度
32岁的xx是12年前进入电力抢修班的，他见证了配网突飞猛进的发展。近3年来，他们工区所辖的10千伏及以下线路的长度增加了33%，全市居民小区的变配电站所每年增加100多个。自4月担任电力抢修班班长，和班员们一起协商制定了高效的抢修流程，启动了快速反应的联动机制。 还没来得及喘口气，配网调度又传来指令：10千伏香树湾变电所急需进行倒闸操作。他们顾不得吃饭，又驱车赶往新现场。13时40分，任务完成。3个小时左右的时间，他们穿越城市的南北，连干两档重活。将市十大服务品牌的电力抢修班，带出了闪电般的速度。过硬的技能是服务的本钱
3月，随着供电公司配电管理模式的调整，抢修班的抢修范围也由单一的10千伏线路，拓展至环网柜、站所。
工作量的加大，对抢修班员工的素质提出了更高要求。除了传统架空线外，电缆和变配电站所的故障也要在短时间内手到病除。精心组织了模拟倒闸操作票电子开票竞赛，模拟环网、站所设备故障等一系列活动，还组织qc小组进行了实现环网柜图纸资料在抢修现场实时化传输等课题。
磨炼技能的劲头有口皆碑。每次班组业务交流，他提的问题最多，厚厚的笔记本上密密麻麻地记录着工作的点滴积累。说：我总想，一个抢修人员如果没有过硬的基本功，那就根本谈不上为客户提供优质、高效的服务。所以，过硬的技能是服务的本钱。
参加了市第八届职工技能大赛配电线路工大赛。凭借扎实的功夫，与伙伴们团结协作，获得了团体第一的佳绩，个人也被市总工会授予市技术能手称号。
抢修班是对外服务的窗口
电力抢修班担负着市区所有10千伏配电线路、配电设备及各小区低压网络的故障抢修，这直接关系着千家万户的正常用电。说：我们这个班，也是供电企业对外服务的窗口。
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二、诚信赢得客户来
滕志红同志认为：做人是做事的根本，做好了人，做事才不误入歧途，才能为做事赢得良好的人际支持。处理好做事与做人之间的关系，诚信做人、诚信做事是人们获得成功人生的根本，也是企业获得进步和成功的根本。滕志红在公司大力倡导诚信文化建设，把“诚信为先、稳健经营、价值至上、服务社会”的大地保险经营理念灌输给每一个员工，靠诚信服务留住客户、发展客户。她制定了各部门、岗位服务承诺和员工文明服务礼仪规范，要求员工关注客户体验，想客户之所想，帮客户之所需，真心实意帮客户解决实际问题，如推出为上门客户送保单、理赔服务实行100%回访、为客户办理年审年检提供帮助等服务举措。
在理赔工作过程中，她要求理赔人员严格遵守理赔制度，不准接受客户吃请、不能向客户索、拿、卡、要。开业来她和理赔人员从未因理赔事情而接受过吃请。为了有效预防交通事故逃逸案件的发生，积极做好交通事故车险理赔工作，滕志红同志主动联系婺源县交警大队设立奖项，对提供交通事故破案线索或举报交通事故逃逸案件的热心客户和群众给予奖励。当公司理赔服务中人手不够时，无论刮风下雨，她会亲赴事故现场，认真查勘定损，严格理赔，既维护公司的利益，又充分保障客户的正当权益。正是因为她恪守公平公正的职业道德，使大地保险婺源支公司在婺源保险市场上树立了良好的形象，赢得了广大客户的赞许和认可，到支公司投保的客户络绎不绝。
三、创新管理求发展
(一)制定合理化的管理办法，增强营销员的归属感
“强化管理意识”是滕志红的口头禅，她常说，管理出效益，管理出凝聚力，管理出战斗力。她把看着管理是一种投入，贯穿于工作的每一个细节。根据营销员的特质和当地环境，该公司先后四次修改“营销员管理办法”。采取设立“敬业奖金”、营销主训和组长津贴，推出增员机制、定期战役活动方案，这样既留住了人才、激发营销队伍的斗志，还增强了营销员对公司的归属感，促进了员工之间你追我赶的势态。
(二)坚持营销晨会制度，反馈营销动态
坚持晨会制度。婺源支公司无论刮风下雨，从未间断坚持每周一次的营销晨会。而且建立了完善的营销员考勤制度。做到有章可循、奖罚分明：如迟到者、请事假者、旷工者实行处罚后，另还在下周晨会中还要表演说、笑、逗、唱的节目。如每次晨会都准时参加者，则月底发放奖励，这样更促进了营销员对考勤制度的自觉遵守性，又活跃了晨会气氛，锻炼了营销员口才，让营销员在健康活泼、团结向上的氛围中不断成长为“勇于开口”和“我是最棒的”员工。
在晨会上，她经常性地与同事开展营销交流。营销晨会中最重要的内容是反馈营销动态，畅谈心得体会。会上通过宣读每位营销员业绩，并逐个进行比较、排名，指出各组、各员离月初定的任务还有多大的差距，离下一目标还有多大距离，是否有信心完成任务？并为其制出下周的新导向、新目标。每月的第一个晨会，除反馈出上月各人或各组的保费情况外，还要与去年同期的业绩进行比较，针对性的进行表扬和鼓励。并且让一些营销员在晨会上谈成功的体会和失败的教训。
(三)加强业务信息资源的管理。滕志红非常重视信息的沟通，公司不仅提前两个月为营销员提供各类续保清单，要求营销员尽早介入，为续保做好准备工作，尽量做到不放弃一份续保单子。同时做到及时了解、掌握本地区客户动态和保险资源状况，制定“新增业务”发展
规划，帮助营销员们拓展业务，使公司实现健康可持续发展。
四、以人为本打造大地团队精神。
企业最高层次的成功是企业文化的成功。如何让机构和队伍处于组织状态，保持系统高效的运作，能够跨越一个又一个的不确定性的障碍，不断取得成功，不断走向未来，这就需要依靠企业文化的力量，需要一种蓬勃向上的团队精神。
为丰富员工的业余生活、提高员工的集体意识和团队精神，在她的带动下，婺源支公司经常性的组织娱乐性集体活动。如在元旦前夕就举行了一次迎新春联欢晚会，邀请上饶中心支公司领导与婺源支公司员工及家属欢聚一堂，既体现了上级领导对公司的关心和厚爱，又增进了员工家属之间的情谊和员工之间的凝聚力。
大地保险婺源支公司团队几乎是清一色的女性，共同的理想和抱负把大家聚集在一起。滕志红坚持以人为本，通过尊重员工、关心员工、信任员工和爱护员工，在公司内部形成一种和谐的氛围与工作激情，使全体员工确立一种能够引领成功地做人、做事的核心价值观，牢固树立“公司为我搭平台，我为公司创价值”的理念，充分调动大家的积极性，使她们身上的柔弱和坚韧得到了完美的统一。经过了无数的曲折和磨砺，员工们不断成熟起来，用青春和热血演绎了属于她们的成功故事。
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世界著名哲学家弗郎西斯•培根曾说过：“思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯。”我常以此鞭策自己。自工作以来，我认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚定政治信念，立志做一名新时期的农行人，搞好各项工作，为农行的发展努力拼搏，无私奉献。在工作上养成吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，服从上级的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，保证了工作质量，受到了领导的好评。今年我们的工作重点是清收不良贷款。这关系到我县经济健康、稳定、持续发展，也直接关系到深化信贷业务的改革推进工作。但清非工作任务重、难度大，覆盖面广，要做好它绝非一件易事。
面对困难和上级对我的期望，我认真端正态度，不畏困难，下定决心，并告诫自己：“要嘛不干，要干就干出样子来。别人能做到的事，我一定能做到；别人做不到的事，我也一定要做到。”我一定要完成这次清非任务，追回不良贷款。
二、加大工作力度，确保清非工作顺利完成
（一）、刻苦钻研业务知识，提高业务水平
我是一个爱学习的人，认为一个人不学习，就跟不上时代的脚步，最终会被时代所抛弃。自参加工作以来，我就认真学习岗位知识，熟悉业务流程，向有经验的同事请教，总结工作经验教训。并且利用业余时间重点学习信贷业务知识、国家的金融方针政策及相关金融的法律法规。为了完成这次清理不良贷款工作，我认真学习上级的相关文件精神及我行相关的规章制度，为更好地贯彻落实打下基础。在工作上，我按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，为本行的发展做出自己的努力。
（二）、明确清非目标，落实清收责任
清收不良贷款是一场硬仗，要打赢这场硬仗靠的是真功夫，必须集中精力，重拳出击，把任务落实到实处。为此，我和相关人员认真研究上级下达的清非任务，确定重点任务，制定详细的工作方案，细化工作目标，由易到难，层层推进。将工作目标层层分解到各包片信贷员直至每个责任人，并签订责任状，做到一组一合同，一人一责任，人人负起相应的清收责任。激发大家的清收信心和清收决心，为打赢这场硬仗做好准备。
（三）、加强领导，积极转变观念，增强清收工作积极性
面对一些员工对不良贷款清收工作存在畏难思想，包括怕依法清收难执行，怕贷款方不理解、不配合，怕措施难以到位，怕前清后增难控制的客观现实。我积极转变思路，加强领导，配合上级提出了“四个转变，四个消除”的工作方针。即：转变观念，消除顾虑：转变思路，消除幻想：转变作风，消除懈怠：转变重点，消除新增。通过谈话沟通，消除员工的思想顾虑，要求他们坚定信心，着眼于现在，摒弃希望上级行核减指标的幻想，发扬求实务真的工作作风，认真努力地完成当前任务，消除新增不良，全力以赴清收现有的不良贷款。
（四）、认真调查，严格奖惩制度，加强清收工作的主动性
首先，我对辖区内的不良贷款工作进行了细致的研究。与工作人员进行了实地走访工作，了解贷款人的现状，对他们的生活状况以及经济来源都进行了摸底了解。通过不断排查、摸索，确定了详细的工作计划。一是采取“领导挂点带动，落实责任推动，强化激励促动，集中管理联动”的工作机制。由各清收工作组负责各自片区内的清收工作。二是实行绩效考核制度。通过相应的奖惩措施，激发工作人员的积极性，保证清收不良贷款工作的顺利进行。三是因地制宜，对症下药，充分发挥“一把钥匙开一把锁，一人一个方法，一户一个措施”等方法，确保清收盘活不良贷款。
（五）、有的放矢，各个击破，做到“清收三上门”
在清收工作中，我要求各信贷人员一定要摸清每笔不良贷款的具体情况，做到心中有数。处理起来才能对症下药，有的放矢。一是针对不良贷款额度的大小，占比高低进行分类排队，按照先易后难的工作原则，逐步推进，打开清收工作局面。二是加大清收力度，发扬“钉子”精神。一次催收不成，第二次再加大催收力度，反反复复，锲而不舍，长攻不懈，通过软硬兼施的手段，攻破贷款人的最后心理防线，完成清收工作。对有一定经济能力的贷款户，我们一定要拿回贷款。比如，在年向我行贷款了万元，用于做生意。后因经营不善，导致亏损严重，无力偿还贷款。后来，外出打工谋生，现在有一定的经济来源，但却迟迟未还贷款。并且经调查此人性格倔强，不易说服。负责他的信贷员，多次上门劝说，向他讲解国家的相关法律法规，反复向他讲解还贷的重要性和必要性，但都没有什么作用。我得知此事后，认真到居住的地方，了解了家中的具体情况，然后，自己也到他家去做催收工作。向他下发催收通知书，并告诉他，这是有法律效应的。自古欠债还钱，天经地义。但还是不为所动，我没有气馁。第二次，我连同他们村干部，一起来到他家，为他做思想工作。对他晓之以情，动之以理。经过这一次次的家访、劝说，后来，答应了会向亲戚借点钱，把以前的旧账给还了，共计万元。
（六）、积极宣传，加大依法清收力度
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他谦虚谨慎、好学上进，在工作中不断学习专业知识，向所能接触到的每一位同事请教，努力汲取着其中的知识与经验，迅速成长为一名能够独挡一面的骨干员工，目前更是负责工程建设中的多项工作，从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。
2016年，LTE工程建设已进入关键时期，为响应公司4G持续领先战略，实现信号的无缝覆盖，有力的支撑市场4G业务的推广与发展，从4G四期第一个站点施工开始，他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。每天闻鸡而起，戴月而归，积极协调沟通多方工作人员，紧密配合，克服一个又一个难关，使工程稳步推进。每天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点，由于XX地市面积大山区多，许多基站位于偏远地带，中午很难找到吃饭的地方，为了节省时间，他们的车上必备面包和矿泉水，午饭常常在车上解决。
夏季的施工尤为辛苦，天气闷热，蚊虫肆虐，可是无论条件多么艰苦，他的身影依然活跃在施工第一现场，往往到天黑才能回到公司，而对他来说，这一天的工作的尚未结束，除了总结更新工作进度，安排第二天的施工，他还有一项同样重要而繁重的工作，规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料，直到万籁俱寂星罗棋布，常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。
6月底，在四期工程建设最后的关键时期，他突然得了重感冒，身体虚弱、咳嗽不止，由于经常熬夜和连日来高强度的工作，眼睛也出现结膜下出血，领导劝他回家休息，可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期，临阵换将，新接手的同事必然要从头熟悉相关的流程与各方人员，将会严重影响工程进度，出于对工作的热爱与负责，他依然咬牙坚持在自己的岗位上，终于在他的积极配合与努力下，顺利完成了建设任务，在短短不到3个月的时间里开通240余处基站，有力的支撑市场业务发展。
从4月底到7月初，为了保证工程每天能够顺利进行，他自愿放弃了这期间的所有节假日和周末休息时间，每天准时到达公司，坚守在自己的岗位上。繁忙而繁重的工作不但没有让他身心疲惫，每天出现在我们面前反而是一个精神十足、乐在其中的年轻小伙，他对工作无比热爱、认真负责与无私奉献的精神，深深的打动着身边的每一个人。
“健康完善的网络是市场发展的基础”这是他时常挂在嘴边也是牢记在心中并身体力行的一句话。在投身LTE四期建设过程中，他并没有因为这项工作的繁忙而耽误其他工作，在此期间，他积极参与搬迁站、投诉热点的建设，并在2016年G网扩容工程和优化工程中取得优异成绩，开通2G基站30余处，对完善信号覆盖，解决用户投诉，起到不可忽视的作用。
室分建设中我们依然能看到他活跃的身影，在接到市场同事反应XX化工园4G信号偏弱，而用户业务需求迫切后，他立即赶往现场勘察了解情况，并积极协调争取资源，在设备到位后，仅用2天就完成了施工与设备入网，有力的支撑市场业务发展，也使用户真切的感受到我公司高效率、高品质的服务。
从他那年轻、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我们看到的是他对公司事业的激情与热爱，是对工作的认真负责与无悔奉献，一个原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃烧着青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表现定然会更加出彩。
先进工作者事迹二
xx，女，xx岁，xx地铁集团有限公司客运部xx站站长。曾就职于xx地铁时，被评为2013年xx地铁集团有限公司运营总部优秀团员，20xx年度xx地铁集团有限公司运营总部优秀员工。后在xx地铁任职期间，被评为20xx年度xx地铁集团有限公司优秀员工。
自加入xx地铁以来，勤奋刻苦钻研业务，在xx地铁运营一线员工培训和规章编写工作中贡献突出。在xx地铁运营前筹备期间，吃苦耐劳，身先士卒，带领车站员工克服艰苦恶劣环境，不怕脏不怕累，排查各类安全隐患和服务缺陷，为xx地铁的顺利开通提供了安全保障。
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二、刻苦钻研，用学习指导实践
XXX自己报名，自己参加考试，考取了国际金融理财师。他平时认真学习、刻苦钻研国家金融法律法规、市场经济知识和银行理财产品，全面提高自己的业务素质，用自己的学习成果指导工作实践。他从事大堂经理和客户经理工作，利用自己丰富的金融理财知识积极为客户服务，当客户咨询工行理财产品时，XXX能够根据不同客户的特点及对理财产品的需求，为客户推荐合适的理财产品，同时把该理财产品的收益等相关情况清清楚楚告诉客户，赢得了客户的满意，有效促进了支行理财产品的销售，为支行创造良好的经济效益，并荣获2012年省级岗位明星及总行级服务标兵。
篇8
xxx曾是一名xx，在应急工作中有较丰富的专业知识和较强的工作能力。回村后xxx积极向村里建议，提出在人、车流量相对较大的xx设检测点并主动承担执勤监测工作，防止疫情入侵。作为一名入党积极分子，xxx率先承担第一天的检测工作，值守24小时，仅靠泡面充饥。为了做好防疫和值守工作，xxx积极动员村里青年参与防疫工作，目前有xx余名志愿者参与到村里防疫工作当中。参与的志愿者越来越多，xxx也始终是检测点上呆的时间最长的一个，xxx说:“大家都很热心，一起参与值守，人多力量大，但也要对值班值守、车辆人员进出登记、消毒等工作都有系统的安排和培训，这样工作才不会出差错。”在xxx的组织下，xx厂检测点防疫工作有条不紊。
篇9
当好政府参谋，彰显公正本色
重点基础工程项目招投标、政府采购招标等工作，是政府防止腐败的有力举措，也是人民群众关注的热点话题。近年来，身为业务骨干的积极开拓证源，主动与市财政、建设等部门联系，为各项招标工作提供公证服务。在公证员的监督下，近几年博州的许多建设工程招标活动都体现了平等竞争和择优定标的原则，营造出了公开公平公正的竞争环境，吸引了疆内一大批有雄厚资金和技术实力的大企业来参与博州的经济和社会建设。
国有企业重组过程中的资产清点核算，是政府国有资产管理的一项重要工作，它直接关系到巨额国有资产的安全。，博州钢铁公司因负外债数额巨大濒临破产，涉及一系列棘手的问题。博乐市人民法院受理此案后申请对破产过程中的各个程序进行公证，作为主办公证员之一，和她的同事们就是在这样的背景下进入“博钢”工作的。为确保对破产全过程的公证衔接有序，和同事们干脆把“博钢”的厂房当作办公地点，忍受着阿拉山口恶劣的风沙天气，她和同事们一连数十天并肩作战，长期坚守“博钢”，对“博钢”破产过程中的设备清点、财产交接等相关环节进行一一公证。正是她们一丝不苟的严谨公证，为“博钢”的顺利破产奠定了基础，保证了数千万元的国有资产得以顺利重组。
铁面无私，违法之事绝不姑息
从事公证工作五年多来，凭着高度的责任感，丰富的工作经验，特殊的职业敏感，她对经手的公证材料总是进行综合分析，严格审查，一丝不苟。一次快要下班时，一位当事人匆忙赶来申请办理资产权属公证，但提供的所有主据材料中，有两份证据材料模糊不清，要求当事人补证。当事人为申请抵押贷款急于办理公证书，向提出了加倍支付公证费，事后再进行补证的要求，被当场拒绝。当事人见好言相求仍未凑效，于是趁周围无人从提包里拿出一沓钱对说：“只要能办证，这些钱就归你了。”见状，立即义正词严地拒绝了当事人的无理要求，并向当事人进行了法制教育，告诫当事人这是犯罪行为。面对的铁面无私，当事人只有灰溜溜地离去。
她就是这样，始终坚持执法为民、公平正义理念来对待公证工作中的人和事。无论来人是谁，不该办的说什么也不办。打来哀求、说情的电话不断，欲送钱送物、请客送礼的事不绝，为了维护法律的尊严，她从不违背原则。在实践中她总结出“四个不能办”，即：不符合办证程序的不能办，证据材料不足的不能办，有疑点的不能办，不真实、不合法的不能办。由于注重调查制度，凡是经她办理的公证书，无一错误或失误之处。她一丝不苟地把关，依法律和公证程序办证，使公证真正做到了为经济建设保驾护航。
无私奉献当事人利益至上
“心中装着群众，把群众所要办的事当作自己的事来办，就一定能办好”。是这样说的，也是这样做的。几年来，炎炎烈日下，狂风暴雨中，都留下了她穿梭忙碌的身影；满身尘土，她不在乎；挥汗如雨，她不在乎；条件简陋，她不在乎；她唯一在乎的是公证的维权效果。
篇10
真心帮教 感化“四违”员工
安全帮教是女工协管员的一项重要工作，刚开始干协管员时，夏秀华对井下违章操作、隐患辨识、事故防范知识的掌握也仅仅是知道个大概，但她有一颗为一线职工服务的爱心，总是挤出时间学习安全知识，不断提高自己安全帮教的业务水平。同时，她认真研究违章作业职工的思想情况，经常通过下区队、电话沟通、上门入户等方式了解员工违章的情况，及时掌握每位员工的思想动态，认真为员工建立安全档案，两年来她共为违章员工建档百余条。针对每名员工情况，她充分发挥“以情感人，以理服人”的帮教风格，让员工真切感受到安全生产的责任和担当。记得有一次，该矿采煤工区一线工人张尔华因和妻子发生口角，导致几天精神不振，还发生了典型违章，被区队列为“安全不放心人”。夏秀华得知后，第一时间到区队对他进行安全帮教，认真跟他分析违章的原因和危害，并讲述近期兄弟单位发生的违章事故案例教训，推心置腹与他进行交谈。同时，还用手机播放了“感恩父母”沙画视频短片，从父母双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子稚嫩的依恋等情感角度，感染打动他。张尔华观看完视频动情地说：“父母之恩大于天，为了父母和家人我一定打起精神，承担起男人的责任，再也不小肚鸡肠了，一定安全生产，按章作业，不辜负企业和家人的嘱托！”夏秀华充分发挥情感优势开展工作，通过她和姐妹们春风化雨般的帮教，使各个生产区队习惯性违章率大大降低。
爱心服务 井口温暖送一线
夏送凉爽冬送暖，安全协管不断线。为做好女工协管后勤服务工作，夏秀华在干好本职工作的同时，坚持井口送温暖每次必到。她长年坚持在井口亲情驿站为员工缝衣钉扣，把温暖送到井口，常态化参加“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福、日常送安全”等活动。两年多来，无论春夏秋冬、严寒酷暑，每次开展送温暖活动，她都早出晚归，积极主动，为的是让上下井的员工吃上热乎乎水饺、粽子、汤圆，喝上暖心的姜汤、胡辣汤、绿豆粥。每次把一碗碗热腾腾的胡辣汤送到一线员工手上的时候，她总忘不了关切的询问一声：“下井前休息好了吗，要注意安全啊！”每次把缝好的工作服递到职工手中时，她总忘不了真诚地嘱咐一句：“要打起精神来，一定按章作业啊！”每逢节假日是女工协管员最忙碌的时刻，夏秀华总是和姐妹们第一时间为矿工师傅们准备节日慰问品。针对不同节日特点，她们变着花样给员工送“平安果”“安全鞋垫”“暖心饺子”“平安丝带”等，体现女工家属对一线员工节日安全的殷切企盼和美好祝愿。夏秀华用她的爱心、诚心、热心和耐心热情为一线员工服务，使一线员工深切感受到“家”的温暖，亲切地称赞她为“微笑天使”。
篇11
二、定纷止争，促进和谐，是她不懈追求的审判目标
定纷止争，化解矛盾，促进社会和谐，是人民法官本文来源：文秘站 神圣职责。××结合民事审判工作的实际，总结出六条诉讼调解法，即教育说理法、判例指导法、理解信任法、耐心讲解法、换位思考法和社会介入法。在20__年审结了一起二审交通肇事赔偿案，上诉人沂水县居民王某驾驶货车将骑摩托车的刘某撞伤，一审判决后，王某不服，提起上诉，在二审审理期间，王某召集部分亲属围攻一审法院，××同志得知情况后，及时和原审法院承办人员沟通，并运用教育说理法、换位思考法和判例指导法，耐心细致给王某讲解有关法律规定及其相关判例，指出其行为的严重后果，经过长达2个小时的说服工作，王某撤回围攻上访人员，阻止了一起严重违法事件的发生，又经过不厌其烦地多次调解工作，上诉人一次性将5667元现金交付被上诉人，案件实现了圆满解决。
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2016年，LTE工程建设已进入关键时期，为响应公司4G持续领先战略，实现信号的无缝覆盖，有力的支撑市场4G业务的推广与发展，从4G四期第一个站点施工开始，他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。每天闻鸡而起，戴月而归，积极协调沟通多方工作人员，紧密配合，克服一个又一个难关，使工程稳步推进。每天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点，由于XX地市面积大山区多，许多基站位于偏远地带，中午很难找到吃饭的地方，为了节省时间，他们的车上必备面包和矿泉水，午饭常常在车上解决。
夏季的施工尤为辛苦，天气闷热，蚊虫肆虐，可是无论条件多么艰苦，他的身影依然活跃在施工第一现场，往往到天黑才能回到公司，而对他来说，这一天的工作的尚未结束，除了总结更新工作进度，安排第二天的施工，他还有一项同样重要而繁重的工作，规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料，直到万籁俱寂星罗棋布，常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。
6月底，在四期工程建设最后的关键时期，他突然得了重感冒，身体虚弱、咳嗽不止，由于经常熬夜和连日来高强度的工作，眼睛也出现结膜下出血，领导劝他回家休息，可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期，临阵换将，新接手的同事必然要从头熟悉相关的流程与各方人员，将会严重影响工程进度，出于对工作的热爱与负责，他依然咬牙坚持在自己的岗位上，终于在他的积极配合与努力下，顺利完成了建设任务，在短短不到3个月的时间里开通240余处基站，有力的支撑市场业务发展。
从4月底到7月初，为了保证工程每天能够顺利进行，他自愿放弃了这期间的所有节假日和周末休息时间，每天准时到达公司，坚守在自己的岗位上。繁忙而繁重的工作不但没有让他身心疲惫，每天出现在我们面前反而是一个精神十足、乐在其中的年轻小伙，他对工作无比热爱、认真负责与无私奉献的精神，深深的打动着身边的每一个人。
“健康完善的网络是市场发展的基础”这是他时常挂在嘴边也是牢记在心中并身体力行的一句话。在投身LTE四期建设过程中，他并没有因为这项工作的繁忙而耽误其他工作，在此期间，他积极参与搬迁站、投诉热点的建设，并在2016年G网扩容工程和优化工程中取得优异成绩，开通2G基站30余处，对完善信号覆盖，解决用户投诉，起到不可忽视的作用。
篇13
法院执法办案百日攻坚行动先进个人事迹材料
开发区法院执法办案百日攻坚行动工作已圆满收官，经过全体干警100天的奋力拼搏，加班加点，百日攻坚工作取得了较好的工作成果，在这次行动中有着几名优秀同志带头冲锋，鼓舞队伍士气，该院周治服同志就是其中一位。
周治服同志是该院党组成员、审判委员会专职委员，是一名有着33年法院工作经历的优秀法官。周专委始终坚持把勤于学习、修炼内功作为第一要务，从未间断对法律知识体系的学习，努力提升自身政治素养和业务素养，经过33年的历练，成就了他渊博的法律知识、丰富的审判经验和精湛的审判技巧。
