建设单位汇报材料实用13篇

建设单位汇报材料

篇1

单位行政效能建设查摆阶段汇报材料按照自治区和××市委、市政府转变干部作风,加强机关行政效能建设工作的总体要求和统一部署,××市国土资源局从3月10日开始转入转变干部作风,加强机关行政效能建设活动第二阶段,切实做到查摆阶段,高标准、严要求,抓重点、见成效。一、领导重视,认识到位张创智局长亲自召集局领导班子和下属各单位的一把手召开局务扩大会,专题研究、部署活动第二阶段的具体工作,提出了“深入查摆,边整边改”的要求。并要求领导干部,特别是各单位的一把手要高度重视,确保思想认识到位、责任落实到位。为了确保活动第二阶段的扎实开展,局效能办制定了第二阶段的《具体工作要求》、《召开支部民主生活会的通知》等一系列具体措施,为活动的稳步开展明确了方向,奠定了基础。二、抓好宣传发动,营造浓厚氛围为了营造一个良好的活动氛围,该局拉起横额,建立宣传专栏,创建学习园地,编印活动简报,并充分利用电视、报纸、互联网、大屏幕等媒体深入宣传发动,使广大干部职工自觉把思想和行动统一到市委、市政府的要求上来。目前局效能办已在《××日报》、南方国土网、××国土网上发表文章20多篇,出版宣传专栏3版,编印简报5期。三、领导率先垂范,深入查摆问题采取全面查摆与重点查摆相结合,开门纳谏与自查自摆相结合,单位查摆与个人查摆相结合的办法进行查摆问题。一是领导带头查摆。在活动中,领导干部始终坚持“要求干部职工学习的自己先学习,要求干部职工做到的自己先做到”。局党组领导带头参加讨论查摆,不仅参加局中心组的学习,还参加分管单位的查摆会和支部的民主生活会,并且带头写自查报告,提出整改措施,在领导的带动下,广大干部职工思想有了触动,认识有了提高,查摆有了方向。二是开门听意见。通过发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉电话、网上投诉邮箱、召开座谈会、走访业主和群众等多种方式开门纳谏。局效能办共向市纪委、市委办、政府办、建规、税务等50多个相关部门发放了征求意见表。还邀请了人大代表、政协委员、行风监督员、离退休老同志和部分投资业主、群众代表召开了两次专题座谈会,征求对我局干部作风和行政效能方面的意见和建议。三是深入自查。通过召开单位的专题查摆会和支部的专题民主生活会,认真查找单位和个人在作风和行政效能方面存在的突出问题,并深刻剖析原因,提出整改措施。每位干部职工都结合自身实际,形成发言提纲,会上做到人人有发言,单位主要领导要代表本单位发言,认真查找了思想观念、工作作风、体制机制、管理方式、办事方法等方面存在的突出问题,并用专用记录本进行详细记录,会后整理形成自查报告。四是对业务审批进行查摆。针对国土部门政策性强、审批事项多的特点,为了尽量减少办事程序和办事时限,该局专门成立了审批改革组。清理出全局所有业务审批的事项和程序,由局长亲自主持查摆、讨论、修改,认真查找每一个审批事项、环节中存在的业务交叉、重叠、时限过长等问题。到目前为止,共讨论修改了涵盖土地、矿产、海洋所有审批业务的40多个审批事项,每项业务减少流程1个到4个不等,并当即投入使用,方便群众办事。四、坚持边查边改,确保取得成效局党组提出了“边打雷,边下雨”的口号,要求各单位要边查边改,绝对不能等到整个活动结束后再出成效。一是建立行为规范的量化标准。以建立窗口首问负责制、限时办结制、责任追究有罚制、绩效考评制为突破口,制定全覆盖的审批行为规范和量化标准,明确每个审批环节的受理程序、组织形式、时限要求和每个岗位的责任追究、考核标准,促进效率、准确、服务三确保三提高。二是创新服务理念,树立国土部门的良好形象。通过开展“党员优质服务岗”活动和设立“作风效能投诉岗”,带动和触动岗位工作人员转变服务意识和服务态度,用“一张笑脸、一句问候、一席介绍语、一声请稍等、一个诚信承诺”树立了国土部门的良好形象。例如窗口办制作了为民服务卡,将工作人员的姓名、职务和联系电话印上服务卡,赠送给来办事的群众,方便联系业务。三是多种渠道、多种形式实施政务公开。严格按照法律、法规,全面公开我局职责范围内的且可以公开的内容。通过挂牌上岗实行去向公示,通过职责上墙和电子大屏幕、触摸屏、电视、报纸、互联网等媒体来公开审批事项、流程、时限和收费项目、标准、依据,并将办事结果、重要政务、土地使用权、矿业权、海域使用权出让、转让等信息向社会公布,营造一个公开、公平、公正的投资环境。四是实行窗口“一站式”便民服务。成立窗口办文工作室,所有审批材料均由窗口统一接收,交各业务科室办结后再由窗口统一发出,即是窗口“只接不办”,业务科室“只办不接”,群众不直接和承办人打交道。并安排督查员在每一宗业务办理接近时限时做好提醒,督促业务科室限时办结,从而真正做到了一个窗口对外、“一条龙”服务、全程服务跟踪。五是有效遏制腐败问题发生,切实维护群众根本利益。实行以承诺示廉、巡察问廉、个人述廉、群众评廉和组织考廉为主要内容的“五廉”监督机制,有效地从源头上预防和治理腐败,促进了廉洁从政和依法行政。局纪检组还要求从市局到乡镇所,每办一宗业务都要发放一张“廉政提示”,引导群众参与监督,动员全社会都来关心、支持国土资源的作风和行政效能建设。五、下一阶段工作思路一是要认真检查前阶段各项工作的落实情况。重点检查计划是否按照日程表予以落实,是否查找出存在问题,并提出了整改措施,为下一阶段的集中整改做好准备。二是要实行公开承诺。对查摆出的重点问题,就便民利民的内容方式、规章制度的建立完善、整改的责任时限等整改措施向社会作出公开承诺。三是要继续深入开展“城乡清洁工程”活动。建立城张清洁工程长效机制,每周安排一个科室负责对各单位的责任区进行督查、考评,考评结果与岗位目标责任奖挂钩。四是要深入开展完善体制提高素质活动,提高机关干部的素质和能力。通过请专家、教授进行培训和组织干部到先进地区参观学习等方式,一方面坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果教育广大干部,打牢思想基础。另一方面加强业务培训,增强干部的业务素质,提高工作效率和服务水平。五是要组织群众评风和听证质询。组织“两代表一委员”、作风建设监督员以及服务对象、群众代表,对该局转变干部作风,加强机关行政效能建设情况进行评议和听证质询,并将听证质询结果在一定范围进行通报。六是要加强行政效能监察。把行政效能监察作为200年党风廉政建设一项重要的基础性工作来切实抓好,建立绩效考评制,对审批事项和责任岗位进行全程监督,严格责任追究。加强对基层国土资源所的行政效能监督,摸索国土资源行政效能监察“横向到边,纵向到底”的新思路。

篇2

**市建设工程交易中心经市人民政府**年*月*日第*次常务会议研究决定,根据市机构编制委员会吴编发[*]*号《关于成立“**市建设工程交易中心”的批复》的文件,于**年*月*日正式挂牌成立,由市编委核准为自收自支的正科级事业单位,定编5人,隶属于市建设局。

中心现有在职职工5人,其中党员2人,大专以上文化程度4人,女职工4人,专业技术人员1人,少数民族职工1人。中心下设办公室、财务室、信息室。建设工程交易中心的主要职能是:负责收集工程建设项目及其各要素市场的交易信息,为工程建设承发包交易各方提供政策法规及技术经济等咨询服务;为建设工程招标投标活动提供设施齐全、服务规范的场所;监督管理进入交易中心的一切建设工程施工交易活动,对工程建设交易中的违章、违法行为会同有关部门进行查处,为政府主管部门实施监督和管理提供条件,为总包,分包双方依法开展经营活动提供优良的服务。

二、完善内部机制,规范中心运作

年初,中心把创建“文明机关”建设工作列入重要议事日程,作出部署安排,领导提出以创建市级“文明单位”为目标,建立行之有效的创建机制,努力将中心建成“政府放心,群众满意”的文明单位,并成立了以中心主任王文魁同志为组长、全体成员参加的领导小组,由办公室具体负责“文明单位”建设和创建活动的组织协调、规划实施和建设工作,从而确保了此项工作的有效开展。

1、抓学习,献爱心,提升全员素质。组织全体干部职工认真学习贯彻实践“邓小平理论”和“三个代表”重要思想,坚持执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视精神文明和“文明机关”创建工作。通过号召全体职工每人全年至少做1件好事的活动,中心职工积极为社会和贫困地区捐、捐物,中心主任还长年捐资赞助一位贫困学生。春节期间,中心慰问八家敬老院,为孤寡老人送去粮、油、水果、衣物等花费捌仟余元。一年来没有发生干部职工违法违纪问题和挪用公款、假公济私等腐败现象。

2、建章立制,服务大众。今年来中心把制度建设作为规范干部职工行为,提高工作效率的前提,健全规章制度,用制度办事,以增强工作效果。先后制定出台了《**市建设工程交易中心进驻单位工作人员行为守则》、《**市建设工程交易中心专家评委评标纪律及动态管理办法》、《**市建设工程交易中心廉政制度》等并将收费标准、工作纪律、岗位责任等制作成制度挂牌上墙,公开接受社会监督。并装订成册,印发科室抓好贯彻落实。

3、规范行为,依法运作。要求全体工作人员统一着装,统一佩戴胸卡上岗,倡导使用文明语言,严禁“吃、拿、卡、要”。推行首问责任制,约束个人随意行为,提高全员的整体服务水平。由于实行严格的收费管理制度,坚持收支两条线,中心没有发生交易或监督纠纷,未发生一起违纪违规事件。在实际工作中坚持抓落实、求实效,使工作成效明显提高,人员职业素质、工作作风、精神风貌进一步加强,受到了各级领导和社会各界的好评。

三、注重思想教育,提高道德风尚

始终把学习作为加强教育、提高素质的重要工作,长抓不懈。按照市委干部理论学习的通知精神,结合党员先进性教育活动,始终把干部职工的理论学习放在首位,制定了交易中心政治理论学习安排意见,坚持周一政治理论学习日和每月两次的党风廉政建设学习,加强有关法律、法规及相关业务知识学习,鼓励职工参加各种培训,提高全员的业务技能和知识水平,加强职工队伍建设。大力提倡敬业勤业、乐于奉献的集体主义精神;强化廉洁自律、热情服务的工作作风,强化服务意识。同时,中心领导一方面坚持认真学习邓小平理论,进一步坚定社会主义、共产主义理论信念,提高政治敏锐性和政治鉴别力,提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。另一方面,努力学习现代科技知识、市场经济知识、科学管理知识等,进一步优化知识结构,拓宽知识面,提高理性思维能力,为正确决策科学管理提供强有力的理论保证。在中心开展“一张笑脸迎人、一把椅子让坐、一杯清茶暖心、一腔热情待人、一句好话送行”活动,收到良好效果,形成了人人讲道德风尚,诚心为民服务的良好氛围。

四、优化服务环境,完善服务功能

1、学先进,找差距,不断改善软硬件设备。中心多次组织全体人员对兄弟市交易中心进行观摩,参照软、硬件较强的交易中心,找差距。通过对比、分析,看到:首先,中心的设备落后,远跟不上全区发展水平;其次,工作条件差,桌、椅等设备陈旧。针对这种情况通过建设局扶持和向单位职工借款的途径,改造并更新交易厅的设施,安装了投影仪、计算机控制器及音响设备,更换了带写字板方便记录的航空坐椅,运用现代化的办公手段将开标过程尽可能地完全展现给每一位与会者,充分体现工程交易公开化、透明化,主体行为规范化,管理服务现代化的阳光形象。将以前手写记分改为电脑记分、现场算分,投影仪显示,并当众计算评分结果,体现了评标计算的公开和公正。中心还购置了电子触摸屏并开发相应软件,免费提供信息查询服务;在评标室内安装监控设备,用以规范和约束评标室内各方行为。经过长期的努力,中心由全区硬件设施后几名一跃而成全区一流水平,并在今年三月全区整顿和规范有形建筑市场的检查中受到检查小组的肯定和好评。

2、换位思考,服务各方主体。由于中心办公地点设在建设局顶楼六楼,冬天太冷夏天又太热,尤其是六月份,室内温度一度达到了三十六、七度,比室外温度还高,屋内又闷又热,人呆上几分钟,浑身就湿透了。对此,进场交易各方都颇有意见。本着“想客户之所想,争客户之所急”的服务宗旨,经与建设局主管领导协调后,中心斥资在交易大厅、评标室和会议室三个房间内安装了三台立式空调,给交易双方和入场单位、部门营造了一个舒适、清凉的工作环境,迎得了大家的普遍赞誉

3、开展文体活动,增强内部活力。结合庆祝世界反法西斯战争胜利六十周年活动,中心精心组织了个人独唱,荣获集体三等奖“知识竞赛”荣获优秀奖。积极支持并参加市建设局组织的局系统运动会等,通过丰富多彩的文体活动,展示了风貌,陶冶了情操,增强活力,凝聚了心力。

五、业务发展迅速,社会效益显著

交易中心由于实行了较规范的服务方式和提供了良好的工作交易环境,使进场交易数量明显上升。2003年进场交易工程共计117项,建筑面积567366.99平方米,中标额37850万元,比去年同期增长了67%,交易服务费收缴突破了30万元。工程交易服务费全部收回并上缴财政。2004年,中心共办理各类交易服务155项,建筑面积595095.36平方米,总投资40869.99万元,超额完成了年初建设局制定的任务。2005年到目前为止,进入中心交易的建设工程119项。中心始终大力支持慈善和教育事业,根据建设局领导批示,近年来对十多项教学用楼工程都实行减免收费,为我市的教育事业做出贡献。新区的民居工程、政府大楼等项目,我们义务提供服务,没有收取任何费用,大力支持新区建设。到目前为止,通过交易中心进行交易的工程项目应招标发包的100%实现了招标发包。**市建设工程交易中心作为整顿和规范建筑市场的载体作用得到了发挥,成效显著。一是节约了工程建设资金,进入市场交易的工程中标价比招标备案价降低,节约了建设资金。二是缩短了建设工期,中标工期比额定工期明显降低。三是保证了工程质量。截止目前,通过交易中心进行交易的工程项目都没有发生重大质量和安全事故,其中许多工程都在争取自治区“**杯”或**市“明珠杯”工程奖。四是遏制了建设领域腐败现象的发生,规范了建筑市场秩序。

六、加大宣传力度,攀升社会地位

中心指定专人对重点工程开标大会全过程多角度、不同侧面的拍照,并保留图片资料装祯成册。年初,根据这些图片资料,中心制作了一块2米×1米的展板,摆放在楼梯口,将一些重点工程的开标全过程向来中心办事的各方做了图文并茂的介绍。三月份,中心指定专人制作了“**市建设工程交易中心工作指南”彩色宣传图册,对**的施工企业和交易中心的运行机制、工作程序、廉政制度、收费标准等进行了详细的介绍,免费发放给来中心交易、办公的的各方主体。八月份,电视台记者对交易中心的工作进行了报道并被电视台制作成新闻简讯播放。年底,中心又斥资制了做了能够更加详实地反映中心工作的宣传短片,使中心的文明建设别具特色。通过中心自身不懈的努力,加上宣传的及时、得当,中心的社会地位迅速攀升,得到了社会各界的一致好评。近年来,入场交易的工程项目明显增加,许多非建筑工程项目如新区集体采购的可视门铃、水暖日材、市政道路路灯工程项目等均进入交易中心进行公开交易。

六、各方精诚团结,共同搞好服务

对建设工程交易中心工作进行监督的单位是市监察局、市招标办,并由市司法局公证处对进场交易的各方主体实行全程公证。中心的各项工作得到了上述各单位的积极配合和大力支持,有关负责同志也能协助落实本中心的各项规定和办法,对外展现出了我们这个整体的素质,也为我们共同搞好窗口服务奠定了良好的基础。

中心运作六年来,从建章立制着手,完善内部管理,建立创新体制,规范市场运作,以中心为载体,不断强化对有形建筑市场的综合监管,较好地发挥了市场在资源配置中的基础性作用,为社会、为市场经济活动构筑了一个卓有成效的操作平台,有效地促进了建设市场的健康有序发展。运行以来,建设工程交易中心得到了各级领导的重视和支持,2004年9月12日国家建设部建筑市场与招投标协会秘书长视察了交易中心,对中心的设施建设及规范运作予以高度评价。市委副书记市纪委书记、市人大副主任、市政府副市长、市政协副主席、市监察局局长等都先后莅临考察和指导有形建筑市场建设和管理,对交易中心的工作非常重视并提出指导意见。自治区招标管理办公室主任郭强、副主任孟辉、自治区建设工程交易中心主任、副主任多次考察中心,就全国、全区建设工程交易中心工作的先进经验进行了及时的交流和全面的指导、沟通。市建设局局长及分管副局长经常亲临交易中心,对交易中心的软、硬件设施建设给予了大力支持和充分肯定。中心荣获二OO三年度市建设局建设系统“先进单位”和二OO四年度全区建设工程招标投标工作“先进集体”称号。

中心将继续以优良的环境、完善的设施、优质的服务、先进的管理竭诚为我市的工程项目建设服务。中心在市委、市政府及市纪检委、市建设局的正确领导下,将会为规范我市建筑市场秩序,保障我市建筑业的快速健康发展,推动全市社会和国民经济迈上新台阶,做出重要贡献。

篇3

积极贯彻省市局经济工作会议精神,加大经营创收力度,把经济工作作为重中之重,强化领导抓落实,专门成立经济发展办公室。在确保完成*****中心任务的前提下,积极发挥***施工的优势,立足**,面向市场,搜集信息,承揽工程,进一步加大经营创收力度。狠抓招商引资工作,分别与**项目和***公司合作开发**深加工产品,05完成经营产值1133.7万元。并进一步推进节约型机关建设,压缩非生产性开支,确保刚性支出,公用经费与去年相比压缩了12%以上,超额完成市局下达5%的指标任务。版权所有

二、强化领导抓落实(凝聚力量促和谐)

一个单位的和谐关键是看领导班子的和谐,我局实现了领导班子分工明确,运作规范,加强沟通,相互协作。领导班子的和谐为和谐型单位创建打下了坚实的基础;我局积极开展党员先进性教育和党风廉政建设,建立健全了保持共产党员先进性教育活动的长效机制,并认真落实了党风廉政建设责任制;加强了领导干部特别是党员干部廉洁自律工作,建立和完善了教育防范机制,完善监督机制;实现了干群关系和谐发展,人心思进蔚然成风。开展了“规范节约、廉洁勤政、文明和谐”型单位创建活动。进一步严肃工作纪律,转变机关作风,各项工作更加高效务实。版权所有

三、夯实基础促稳定

切实解决广大职工关心的热点、难点问题。保持职工队伍稳定,促进和谐单位发展,强化政务公开工作,使政务公开成为凝聚职工力量的纽带;积极帮助职工子女再就业工作;搞好职工代表大会;多次对困难职工和离退休人员进行走访慰问;积极开展“我为*****发展献计献策活动,构筑新型交流机制,广开言路,集思广益,为领导决策献计献策;积极改善职工生活办公环境,建立食堂、庭院卫生、组建职工活动室。

四、文明创建激活力

开展精神文明创建活动,出台一系列意见、办法,市级精神文明单位已经顺利通过验收,考核名次在全县参评单位中名列第一,省级精神文明单位也正在积极争取中;抓精神文明建设,激发广大干部职工为和谐单位的创建创造活力和提供精神动力。推进“四五普法”工作,提高职工素质;安全生产工作长抓不懈,实现了全年无事故;加强新闻宣传,为和谐单位建设营造和谐舆论氛围;积极整治庭院环境、改善职工食堂、开展文体活动全面推进精神文明建设。

篇4

二、加强组织领导,创建目标明确

××市工商行政管理局××分局××工商所在市级文明单位的创建中实行“一把手”主要抓,主管副所长分别抓,工作人员具体抓的层级管理方式。将精神文明创建工作纳入精神文明建设目标责任制和目标管理绩效考核工作中,以创建成效作为衡量工作人员工作实绩、评优评先的重要依据,确保了××工商所精神文明创建工作目标明确、组织得力、规划有序、运行良好、常抓常新。

三、狠抓思想道德建设,塑造新时期人民满意工商干部

随着社会主义精神文明建设呈现出积极健康向上的良好态势,公民道德建设迈出了新的步伐。××分局××工商所以加强爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及为人民服务的精神为主线,将中华民族的传统美德与体现时代要求的道德观念相融合,大力倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,把“忠于职守、秉公执法、文明管理、高效服务”作为工商行政管理职业道德的基本规范。一是加强党风廉政建设。加强党风廉政建设是忠实实现“三个代表”思想,树立“公仆形象”的重大举措。××工商所坚持纠建并举,标本兼治的原则,切实制止了所内的不良风气,首先,通过开展思想教育以及坚持不懈地政治学习,使干部树立了马克思主义远大理想,在思想上、作风上、行动上与党中央保持了一致。其次,采取社会监督与自我约束的方式加强制约机制。年初,××工商所自上而下层层签订《党风廉政建设目标责任书》,并聘请了_名社会义务监督员,认真做好回访工作,及时反馈社会上的意见,并从反馈意见入手,做好批评与自我批评。再次,××工商所还从实际出发,制定了《××工商所廉政建设和反腐败工作制度》,从而加强了廉政建设。二是转变工作作风,加强行风建设。通过开展“百日行风整顿活动”以及“文明执法你我他”演讲比赛,大家明确了前进的方向,严谨了工作态度,转变了工作作风,为全力打造“服务型”工商打下了坚实的群众基础。三是加强制度建设。为了建立健全各项规章制度,使该所各项工作朝着规范化方向发展,该所于年初统一制定了《××工商所制度汇编》,其中包括《岗位目标责任制》、《市场巡查制》、《预警警示制度》、《考勤制度》等规章制度,使该所内外部管理工作更加有章可循。四是加强政治业务学习,进一步提高人员整体执法水平。针对该所人员业务知识相对薄弱的情况,该所狠抓人员业务学习,坚持做到年初有计划,平时有检查,年终有考试,集中学习有记录,个人学习有笔记,该所组织一月一法,先后组织学习了《消法》、《公司法》等__部法律法规,通过系统化的学习,提高了该所执法人员的政治素养以及业务知识水平,提高了人员的整体素质。五是文明管理,秉公执法。××工商所要求工作人员要在执法办案过程中坚持原则,不徇私情,秉公执法,实行“阳光执法”挂牌制度,通过这种方式杜绝了执法办案的暗箱操作以及执法的随意性,增强了工作的透明度,使案件的办理更加公正、公开、公平。

四、加强社会公德教育,职业道德教育,家庭美德教育建设,树立良好的工商执法形象

(一)严格按照《工商行政管理人员仪表规范》来规范干部职工的行为和言谈举止。所内规定,工商人员必须着装规范,举止大方,言谈谦逊温和,不得浓妆艳抹,粗暴管理。对于不着装或者着装不整者或有上述违反者予以罚款处理,对于屡教不改者移交分局处理。

(二)严格执行国家工商总局的依法行政文明执法“六项禁令“。为了在全社会倡导一种健康,向上的社会风气,树立良好的工商执法形象,××工商所自上而下层层签订了《××工商所“六项禁令”目标责任书》,并要求工商干部参与健康,向上的文化娱乐活动,都不得参与赌博活动,从而树立了良好的工商形象。

(三)在实施创新经济发展环境公开评议活动中,根据分局统一部署,该所设立了综合办事大厅,大厅统一设置服务窗口,设立了登记注册窗口,工商咨询窗口,下岗、大中专,复转军人登记绿色通道窗口,并且实行了政务公开制度,设置了办事指南墙体宣传牌,“阳光执法”案件挂牌,并增配微机三台,尤其该所将办公场所搬迁至时代商贸城三楼后,更加重视办公环境的绿化,美化,亮化,办事大厅、综合监管大厅宽敞明亮,营造了一个现代化的办公环境。环境改变了,工作人员的服务态度也改变了,态度粗暴的少了,讲求方式方法的多了,全所工作人员的工作作风和精神面貌有了质的转变,队伍的整体素质提高了,人们满意率提高了,在____年度××区行政执法机关单位行风评议活动中,该所取得了在基层站所行风评议第二的好成绩。

(四)认真开展社会主义荣辱观教育活动。只有树立社会主义荣辱关,才能贯彻落实好科学发展观,实现科学监管,才能建设一支高素质的监管队伍;才能切实承担起保障人民群众食品安全这一重大职责。为此,我们按照区、市局及××区单位、政府的有关要求,研究制定了学习教育活动的实施方案,组织干部职工认真开展社会主义荣辱观教育。一是结合学习、遵守、贯彻、维护活动,将学习内容纳入党支部学习计划,通过座谈讨论、专题学习、交流心得、观看教育警示片等多种形式,扎实开展教育活动,先后组织干部职工开展座谈讨论_次,每人撰写读书笔记____多字,心得体会_篇。同时,为方便大家学习,我们专门将“八荣八耻”内容下发下去,让大家加强学习,使“八荣八耻”内容真正入脑入心。让工作人员用“八荣八耻”明辨是非,分清美丑,坚决反对拜金主义,见利忘义,损公肥私,不讲信用,欺骗欺诈等消极现象,形成人人支持,积极参与,共同行动的氛围。

五、抓好载体建设,丰富创建内涵

精神文明建设必须要有好的载体,没有载体就会失去生命力。为此,××工商所精神文明建设注重在载体上下功夫,一是组织干部开展准军事化体能训练活动,促进基层工商队伍的正规化、职业化和军事化;二是开展了排球比赛,“廉政文化进家庭”杯羽毛球比赛,并参加了××区举办的“万人长跑”等活动丰富了干部的业余生活,为参加各级文体活动积聚和储备了人才;三是以_.__活动为契机,联合相关部门开展百人“进社区、进乡村、进校园,送法律、送卫生、送科技下乡”、“红盾护农、巾帼建功”、创建“食品诚信承诺放心一条街活动”等;四是组织辖区个体私营企业会员开展“文明执法你我他、讲诚信树形象”演讲比赛、“园梦圆杯”运动会、“弘扬诚实守信,共铸诚信××”签名活动、“红盾之星”书法与摄影比赛、“心连心、手牵手”捐资助学文艺汇演等一系列社会公益活动等;五是深入开展“____”活动,即:一年内在会员中组织开展_次大型的活动、开展__次直接面向会员的群体性文体活动、公益活动、劳动竞技活动等,办一件让广大会员终身受益的个体会员医疗保险。通过这些活动的开展,使精神文明建设工作高潮迭起、常抓常新,吸引大家广泛参与,并在参与中受到鼓舞和教育,从而增强干好工作的信心和勇气。六是以“执法为民、服务群众、廉政勤政、永葆先进”为主题,以传媒、网络、文化活动为载体,推进廉政文化进机关、进工商所、进家庭活动。通过设置“五个宣传阵地”,积极营造廉政文化氛围,即在每个干部的办公桌上设置了廉政文化警示牌和廉政台历,警示自己,承诺公众;在机关门厅和工商所办事大厅设置廉政文化宣传板,悬挂廉政警示标语和廉政警句,及时宣传党风廉政建设方面的工作动态及有关廉政文化方面的知识和信息;以分局红盾信息网和电子触摸屏为载体,设置了廉政信息专题网页,定期宣传报道工商部门党风廉政建设工作成效、经验和先进典型,扩大反腐倡廉宣传声势和效果;在每台计算机上设置含有廉政内容的屏幕保护,加强廉政警示提示,做到警钟常鸣;在全所范围内开展了警言警句征集和“读书思廉”活动,共征集警言警句__条、廉政建设方面的论文_篇,有_条警言警句被市局评为一等奖。七是注重信息宣传和理论调研工作,使宣传对象多元化,宣传内容精细化、宣传工作日常化全所人员加大了宣传力度,被多家媒体刊登。

六、抓好硬件投入,改善办公环境

××工商所把办公场所的净化、美化和绿化作为精神文明建设的基本标准,不断加大机关环境建设的投入,设立了党建室、阅览室和健身房,创造了整洁有序的办公用房、配套齐全的办公设施和能适应监管工作需要的现代化装备。办公场所花卉宜人,四季如春,每间办公室做到整齐划一、简洁规范,办公物品规范放置,营造了一个拴心留人的工作、学习和生活环境。

七、加强监管执法,严厉打击各类违法经营行为,维护正常的市场经济秩序。

(一)加大对“两节”市场的专项整治力度,维护良好的节日市场经济秩序。根据分局《关于开展“两节”市场专项整治的通知》精神,××工商所开展了节日市场专项整治工作,共出动执法车辆__台次,出动执法人员__人次,检查经营户___户次,查获假冒伪劣商品__个品种,共计___瓶(袋),查办未检疫肉案件_起,查获短斤少两台秤_台。切实维护了公平交易秩序以及消费者的合法权益,为节日市场营造了一个安全,公平有序的节日氛围。

(二)加强“五一”专项整治力度。按照分局《关于加强“五一”市场监管工作的通知》安排,××工商所制定了《关于开展“五一”市场整治及监管工作安排》,并将全所人员分成两个组,分别由所长、副所长带队,分别对辖区开展了“五一”市场专项整治工作。该所共出动执法车辆__台次,出动执法人员__人次,分别开展了以下几个方面的专项检查。一是于_月__日,在××区发改局的统一安排下,会同动检站开展了流通环节肉食检疫专项检查,共检查肉食经营户__户,对_户销售未检疫大肉进行立案调查,暂扣未检疫大肉___公斤。二是于_月__日,该所开展了铁路沿线废品收购业进行了专项检查,共检查经营主体__户,取缔无照经营户_户,对_户距离铁路沿线___米以内的废品收购户限期进行搬迁。三是于_月__日,在分局的统一安排下,开展了校园周边地区副食经销、音像制品出租和网吧专项检查,对辖区_所学校和_所幼儿园周边__户经营主体和_所中学内的校办食堂进行了检查,对_户销售的生产日期标注不清的副食品进行了暂扣并立案调查处理。

(三)××工商所变“扰民“早市”为“便民”早市。春节以来,该所接群众举报,称广场路一自然形成的早市每天一到早上六七点钟,附近居民正在熟睡的时候,就开始熙熙攘攘的进行早市交易,尤其正值“两节”来临之际,每天的交易量都很高,该早市在为前来锻炼的人们提供方便的同时,却成为令周围居民怨声载道的“扰民”早市。尤其部分经营者为了占据一个有利位置,往往占道经营,致使过往的车辆难以通过,严重堵塞了交通,于是一时噪杂的叫卖声、汽车喇叭声响成一片,严重影响到了附近居民的正常休息,居民们怨声载道。为了解决这一突出社会矛盾,积极化解经营者与居民的矛盾,××工商所经多方协调,积极与城市监察大队以及时代商贸城开办方协调,并贴出通知,广泛宣传动员,认真做好经营者的思想疏导工作,在充分做好思想教育的情况下,××工商所将该早市迁移至时代商贸城中心路上,并进行了划行归市,迁移至今_个月来,该早市由原来的不足__户经营户发展至今___余户经营户,呈现出购销两旺的好势头,切实解决了辖区早市扰民现象,为经营者创造了一个井然有序的经营环境,为消费者营造了一个便民、为民的购物环境,赢得了辖区经营户及周边群众的广泛好评。

(四)开展各类专项整治,切实维护青少年的合法权益。作为优秀青少年维权岗,××工商所加大专项整治力度,先后开展了“网吧”专项整治以及“校园周边食品安全专项检查”等专项整治工作,通过专项整治活动的开展切实维护了校园周边环境秩序,为青少年营造了一个健康,安全、向上的消费环境。

(五)以_____消费投诉网络为依托,积极处理消费者投诉。××工商所一直都将维护消费者合法权益为己任,积极受理并解决消费纠纷,两年来,××工商所共受理并处理各类消费者投诉__起,为消费者挽回经济损失_____元,切实维护了消费者的合法权益,受到辖区广大消费者的广泛好评。

八、开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工以及辖区经营户的业务文化生活。

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××始建于1985年,1987年正式投入使用,占地28,611㎡,建筑面积为17,407㎡。于1996年和XX年进行了两次大修改造,在1998年晋升为三星级宾馆,于~年5月荣膺四星级宾馆。目前,宾馆共有客房123间,床位219张,房间分为单人房、标准房、双套房、三套房和豪华套房五种类型;有不同规格会议室7间;有餐厅以及宴会厅16间,可同时容纳800人就餐。

××××下设九部一室,分别是客房部、餐饮部、康乐部、前厅部、财务部、营销部、保安部、工程部、质检部和办公室; 现有员工271人,其中正式员工78人(含内养1人)、市场化就业员工51人、广济员工31人、季节工111人。其中,党员23人,团员102人;大专毕业生和专业职高毕业生占队伍的80%;现有特三、特二级厨师6名,一、二级厨师和面点师18名。高级技师 人,工人技师 人。

××××曾连续三年被辽宁省省委、省政府授予 “精神文明窗口单位”,被辽宁省旅游局评为“优秀星级酒店”,被授予辽宁省“用户满意服务单位”称号;蝉联盘锦市“精神文明建设示范点”、“市民满意宾馆”和“质量信得过单位”、“最佳星级宾馆”;荣获某某企业“优秀党员示范工程”、“女职工先进集体”、“关心下一代先进单位”等荣誉称号。

二、工作情况

作为××××的精神文明窗口单位,某某企业始终坚信“诚信经营”。并将“以情服务,诚信待客”做为×××的企业精神,坚持以顾客为中心,以质量为根本,以“诚信”求双赢。企业不但由建馆初期的企业内部接待型宾馆逐步转变成社会化服务型宾馆,并且在市场经济的大潮中走出了一条自主经营、自负盈亏、自我完善、自我发展的道路,取得了良好的经济效益和社会效益。

第一 以诚信理念打造企业精神

打造企业精神就是塑造一个企业的价值观和行为观。多年来,某某企业将“诚实、礼貌、理解、自信”贯彻在企业的经营理念中,来夯实诚信基础,引导员工要对社会、对顾客讲诚信。并在企业文化手册中规定,将抵制不正之风、诚信经商、礼貌待客、拾金不昧、优质服务等列为员工的行为规范。为宾馆创造良好声誉者给予表彰和奖励。反之,对违反职业道德、坑蒙拐骗、私自处理客人遗留财物、索取和变相索取小费的,则给予罚款乃至除名的处分。令行禁止,奖惩兑现。正气、诚信在宾馆巍然成风,优质服务、拾金不昧的感人事迹层出不穷。仅~年宾馆员工拾到现金 多元,手机7部、存折、信用卡10多张,以及珠宝首饰等贵重物品,都及时准确的交还到顾客手中。

第二 细微之处见精神体现对客服务讲诚信

某某企业要求员工要“永远以顾客需求为第一考虑”,要通过细微服务和延伸服务等优质服务措施满足顾客的消费需求,并在细微之处见精神。对于我们的vip顾客,我们构建客户档案,每逢生日、婚庆日等纪念性日子,我们都会为他们准备一份精美的礼品;在客户走访过程中,我们针对顾客提出的反馈意见,及时采取有效措施改进服务工作;在工作中一线服务人员勤沟通、细观察,为生病的客人送去药品、病号饭,为客人排忧解难,我们把顾客视为“亲人”和“家人”,让顾客把我们的宾馆当成“家外之家”。

第三 菜肴卫生可口、货真价实,体现餐饮服务中讲诚信

严某某企业担负着某某企业的接待服务任务,在餐饮食品卫生管理中体现诚信,是对顾客身心健康的保证,也是宾馆形象和信誉的保证。把采购控制关始终是宾馆长抓不懈的事情,“民以食为天”,物品货真价实、菜肴卫生可口也是消费者最基础的消费要求。我们通过制定严格的采购进货制度,物品验收储存制度,食品管理制度,卫生消毒等制度规范操作行为,并按照餐饮食品卫生的每一项要求,实实在在的落实在管理中。在iso9001质量体系框架内,定期与防疫部门建立联防制度,对于“不诚信”供货商,一经查实则重罚处理。在宾馆的十八年经营中从未出现过一例食品卫生事故,受到了各级领导和顾客的一致好评。第四 将卫生消毒工作进行到底,体现客房服务将诚信

某某企业的客房管理,不仅要培养员工有诚信的意识,关键还要建立得力的预防措施,将客房卫生消毒工作进行到位,“让客人放心入住”。一是确保布草严格消毒,分类包装后进入客房;二是使用品牌洗化用品;三是重视客房内小件物品的消毒工作。

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二、主要方法措施

单位领导班子作风建设情况,我办采取自查与办小组抽查相结合的形式,重点检查了以下四个方面工作的开展情况:

1、通过检查有关文件、资料等,查教育实践活动的组织领导、动员部署工作情况;

2、通过调看全办全体党员的读书笔记、查看宣传栏等,查每个党员学习有关文件、必读书目的情况,观看8部党员教育片的情况,撰写读书笔记和心得体会的情况;

3、通过查看征求意见统计表、“”问题梳理台账等,查每个党员征求群众意见和建议的情况;

4、通过查看整改台账、整改公示栏、现场踏看项目建设情况、走访基层干部群众、召开座谈会等,查群众意见建议的整改落实情况。

三、取得的成效

1、党员干部思想认识进一步提高。随着教育实践活动的深入开展,我办广大党员进一步认识了教育实践活动的重大意义,增强了搞好活动的自觉性、主动性和积极性。全办广大党员纷纷表示,一定要积极响应党中央的号召,以求真务实、严肃认真的态度积极参加教育实践活动,不断改造自己的世界观、人生观和价值观。

2、学习教育扎实有效。在学习教育活动中,我办始终把加强学习教育作为教育实践活动的首要任务,贯穿于活动的全过程,做到活动向前推进、思想武装同步跟进。在3天的集中学习及个人自学、现场体验中,绝大部分党员都能按要求认真学习上级有关开展群众路线教育实践活动的文件、资料,认真观看党员教育片,认真撰写读书笔记和心得体会。与此同时,我办还开展了“学习柯善梅,我该怎么做”等专题讨论、组织党员领导干部到联系点讲党课、召开了以“学习弘扬焦裕禄精神,践行‘三严三实’要求”为主题的专题学习会等,使办党员在学习教育中进一步增强了贯彻党的群众路线的思想自觉和行动自觉,党员的宗旨意识更加牢固,思想觉悟有了进一步提高,群众观念进一步增强。

3、听取意见深入聚焦。在实践教育活动中,我们始终坚持“开门”搞活动,采取召开座谈会、设置专用意见箱、发放征求意见函、个别走访、深入“三送”联系点及服务单位和服务对象之中调研等形式,广泛征求了社会各界群众对我区扶贫工作,特别是对办领导班子及班子成员在“”方面的意见和建议。在活动中,我们共征求到群众的意见和建议80条,并对这些意见和建议进行了认真分析,梳理出属于领导班子“”方面的意见和建议有33条,属于班子成员(3人)“”方面的意见和建议有46条,为我办领导班子及班子成员查找自身工作存在的不足,切实增强开展活动的针对性和实效性奠定了坚实的基础。

4、边查边改动真碰硬。在实践教育活动中,我办始终坚持边学、边查、边改的要求,狠抓整改落实。先后制订了整改方案,建立了整改台账,将整改任务和责任层层落实到各科(室),实行销号管理,对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除。与此同时,我们还开展了干部作风专项整治活动、通过典型案例剖析倒查“”问题、对照100条群众语言查找“”问题等工作,力求使整改落实工作尽快见效。目前,我办有14条意见或建议得到了整改落实,有16条意见或建议正在整改落实,有2条意见或建议由于条件不成熟已向有关群众做出了合理解释和说明。如群众反映强烈的“浮石乡莲洲村玉米基地水泥公路硬化工程,长0.8公里,浮石乡窝窖村至高洲桥水泥公路硬化工程,长1.3公里等问题,目前都得到了有效解决,其中,浮石乡莲洲村玉米基地水泥公路硬化工程已完工通车,浮石乡窝窖村至高洲桥水泥公路硬化工程已立项,正准备施工,并制定了《XX区扶贫和移民办政务公开制定》、《XX区扶贫和移民办服务承若制定》等。

5、工作措施务实管用。在教育实践活动中,我办成立了由办主任任组长的教育实践活动领导小组,成立了由办分管领导任主任的教育实践活动领导小组办公室,制订了《区扶贫和移民办开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,按区委活动办的要求召开了动员部署大会,聘请了6名群众监督员,做到组织领导坚强有力,谋划部署精心周密,措施办法有效有力,保证了党员、干部的参与度,提高了群众的知晓率。并在“三送”挂点乡村,开设了“深入开展党的群众路线教育实践活动”、“党的群众路线重要论述”、“党课学习教育”等专题会议,为全区党的群众路线教育实践活动的扎实有效开展营造了良好的舆论氛围。

6、领导带头尽责到位。在教育实践活动中,我办的党员领导干部认真履行了受教育与抓活动的两个责任,自觉把自己摆进去,带头学、带头查、带头改。主任曹伍生同志认真履行了第一责任人的职责,在学习教育、下乡调研、征求意见、上党课、“三送”等工作中亲力亲为,率先垂范,起到了模范带头作用。其他领导不仅能以普通党员的身份参加各项教育活动,而且还能在教育实践活动中,带头参加集中学习、带头深入基层调研、带头撰写读书笔记、带头参加整改等。

7、督导工作从严从实。在教育实践活动中,我办活动小组工作人员兢兢业业,不仅及时、准确地收集、传递了有关教育实践活动的各种信息、资料,制订了有关教育实践活动的方案、计划,及时上报了有关信息,而且坚持严字当头,始终以严的标准、严的措施经常深入各科(室)对党员进行面对面的督导,有效激发动力、传导压力,确保了办党的群众路线教育实践活动有条不紊地进行。

8、坚持两手抓、两促进。在教育实践活动中,我办始终坚持了“两手抓、两手硬”,把开展活动与全面深化改革、促进科学发展结合起来,与夯实基层基础结合起来,与提高党员、干部素质和能力结合起来,做到开展教育实践活动与抓办工作、业务工作两不误。今年前4个月,我区的扶贫和移民工作不断取得新进展,一是出台了《2014年产业扶贫实施意见》、二是制定了《2014年度扶贫和移民工作要点》、三是拟定了《2014年农村扶贫开发精准扶贫工作计划》、四是争取了2014年移民搬迁进城进园指标人数5058人等。

四、在作风建设上存在的问题

(一)形式主义

1、对乡镇扶贫专干业务培训时间过短

2、对项目自查自纠太过频繁

3、理论学习不够深入,存在轻内容重形式

(二)

1、深入群众少,下乡调研少

2、工作有时时间要求过紧,没有给乡镇留有充足时间

3、调研方式存在虚浮现象,密切联系群众不够

(三)享乐主义

1、下乡了解基层情况少

2、改革创新精神较弱

3、满足于完成任务交差,不出乱子,不求有功但求无过。

(四)奢靡之风

1、公务员活动中有时超标超规

2、艰苦奋斗讲得多,勤俭节约落实少;

(五)在群众路线教育实践活动进行中也存在的一些问题

1、集中学习的出勤率还不是很高。在我办的党员中有的抽调区拆迁、有的是“三送”常驻干部,为了保证各自的工作不受影响,往往难于在白天上班时间集中起来学习,以致于影响了整个集中学习的出勤率。

2、读书笔记的撰写参差不齐。有的党员的学习笔记篇幅不够,有的字迹较潦草,有的从文件、报纸上摘抄的多,写自己的真实体会少等。

3、征求群众意见和建议、整改落实工作还没有完全到位。还没有完全用群众语言反映“”问题,有些意见和建议由于种种原因还没有整改落实,个别科室整改落实的措施不够有力、速度较慢等。

五、有关问题原因初析

1.政治理论学习不够深。由于实际工作繁忙等原因学习制度坚持的不一贯,对基本理论学习不够,对科学发展观丰富内涵和精神实质理解不深,在扶贫开发中,循规蹈矩多,创新思路少,视野不够不阔。

2.党性修养不待加增。党性问题即保持党的先进性纯洁性问题,是核心问题。目前班子成员在这方面的学习、修养自觉性不够。具体讲为在坚持理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大作风方面,做得不一贯,尤其是在认真开展批评和自我批评方面,差距较大。

3.宗旨意识有待深化。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,就是要坚持党的群众路线,牢固树立竭诚服务职工的观点。尽力而为、量力而行,为基层、为一线办好事办实事,着力解决我办干部群众反映强烈的问题;特别是要对需要排忧解难的。

六、下一步工作打算

目前,我办开展的党的群众路线教育实践活动各项工作已全面展开。下一步,我们将按照区委的要求,结合我办的工作实际,严格按照区委活动办的工作流程,强化工作力度,重点做好以下工作:

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××市××镇××社区党总支结合社区“五大职能”工作实际,切实加强基层党组织建设,按照“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的指导思想,坚持“以人为本,服务居民”的原则,充分发挥社区党员的先锋模范作用,努力做到民有所呼、我有所应、民有所求、我有所为。三年来,该社区分别荣获“全国人口文化工作先进集体、××省先进基层党组织、××省社区建设工作先进单位、××省和谐示范社区、省级商业示范社区、州级文明社区、××市先进党总支、××市基层党建示范点、创建省级文明城市先进集体、××市敬老先进社区”等荣誉称号。

民思我想。社区党总支为做好社区居民服务管理工作,根据多数居民的愿望和所辖范围情况,及时将社区所属七街一巷划分为12个居民小组、6个党支部。同时,建立了党员责任区,党总支、支部、党员,层层签订责任书,实行“党组织和党员承诺制”,共签订了党组织承诺书7份,党员个人承诺书148份,形成齐抓共管的新格局,确保了党风廉政建设和反腐败各项工作的贯彻落实。以“廉政文化进社区”、“××省充分就业”、“全国侨务系统五五普法侨法宣传角”、“××市党建示范点”等试点工作为切入点,扎实开展社区党建联建共创活动,在上级党组织的大力支持帮助下,社区先后投入26000元,进行了党员活动室电教设施建设,并与相关部门协调,制作了社区和谐建设专题片、三折页宣传册,社区居委会越来越成为了社区居民的“大”家。

民困我帮。三年来,社区党总支积极向上级部门争取资金36580元,利用元旦、春节、建党节、中秋节、州庆期间分别走访慰问社区困难党员165人次,探视慰问各支部因病住院党员64人次,为10名60岁以上困难党员申办了定期生活补助,发放定补9000元。对32名困难居民由各支部分配党员实施一对一跟踪联系。建立健全了困难职工档案和相关电子文档资料。认真做好困难职工、劳动模范的帮扶、慰问工作,先后筹措资金187813元,分别对社区527名社区困难职工、居民和老党员分别进行了走访、慰问。20xx年期间,当得知居民李艳清因患癌症医疗费用紧缺的情况后,第一支部迅速向社区党总支反映,社区核实情况后及时为李艳清向市总工会争取救助款1000元。社区第三支部书记张丽珠等3名党员自愿捐资300元,资助1名困难学子。同时,为李金生、范桂花等16名特困职工发放了《爱心求助卡》。社区还组织多次“献爱心”活动,先后为11名困难职工家庭子女争取助学金33000元,圆了他们的大学梦。为城乡特困居民47人办理了救助手续,发放了救助金。为23位困难职工及时申请办理了特困职工救助,让特困职工充分享受到改革开放的成果。三年来党总支和各支部党员先后走访困难居民316人次,及时了解到他们的实际情况困难,通过向上级部门争取和与各级各部门单位的协调,共安置下岗困难党员11人,安置下岗及失业人员181人,把党的温暖送到了困难特殊群体人民中。

民需我办。认真做好职工医疗互助活动,为158名职工办理了参助手续,并为60名职工办理了医药费用报销(金额23534元)。对社区5名省级以上劳动模范进行了认真统计,建立了相关档案资料痕迹。认真做好职工的两险补助工作。建立健全了党员个人档案,总支现有流动党员4名,发出流动党员活动证4本,并由各支部定期进行电话跟踪考查,为85名党员分别办理了组织关系转入、转出手续,完善了对党员的有效管理。社区每月给五保户和城市困难户发放定期生活救济款,为社区五保户、困难户、残疾人、军烈属、侨眷归侨、下岗失业家庭77户(168人)办理了城市居民最低生活保障,每月发放城市居民最底生活保障金18604元。认真贯彻执行《××州城镇居民基本医疗保险试点实施办法(试行)》的精神,目前,共为886人办理了城镇居民基本医疗保险,其中为181人进行了财政全额补助对象的认定,真正做到了民需我办。

民求我应。加强入党积极分子的培养教育,认真做好新党员发展工作,总支所属的六个支部认真落实“二对一”帮教措施,三年来共纳新党员8人。第五支部书记李其盛同志常年为宿舍楼义务当担了水电、卫生、储水池、下水道的管理工作,多次调解邻里纠纷,化解了各种日常矛盾。第三支部杨榆宾同志,对跟踪联系的社区五保户(残疾人)杨桂英,做到每月必访、有病必探,及时了解她的身体、生活情况。几年来,各支部书记、支委在走访党员过程中,个人主动出资为困难和卧病在床的党员购买各种营养品,尽心竭力为他们排忧解难,社区其他党员也都以党员干部为榜样,尽力所能及为社区居民办实事、好事,受到了社区居民们的好评和赞扬。

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一是加强青少年思想政治和理想信念教育,开展“我的中国梦”“不忘初心跟党走”“红领巾心向党”等主题活动,引导青少年听党话跟党走;二是深化体验式教育,广泛开展“红领巾手牵手”“动感中队创建”“亲子爱心义卖”等道德实践活动,积极引导未成年人以实际行动践行社会主义核心价值观;三是开展“新时代好少年”、“寻找最美南粤少年”等活动,评选表彰最美紫金少年、优秀共青团员和少先队员,为青少年树立了一批榜样标杆;四是深入开展未成年人关爱活动,共组织关爱留守儿童、贫困青少年、特殊青少年活动30多场,为200多名贫困生发放社会助学金75万元;五是开展预防未成年人违法犯罪工作,有效地保障了未成年人的身心健康,帮助他们养成良好的思想品行;六是在全市率先成立县级中学共青团名师工作室,打造了校外未成年人心理健康辅导站、青少年红色教育基地和青少年课外实践基地等平台,有效优化了未成年人成长的社会环境。

团县委在加强未成年人思想道德建设工作,助力我县创建广东省县级文明城市中取得了一定的成效,但对照工作测评体系的要求,还存在一定的差距。一是中学共青团、少先队改革还不够到位;二是辅导站的工作合力不大,作用有待提升;三是品牌活动创新不足,思想引领作用不强。

为进一步深入推进我县未成年人思想道德建设工作,团县委将在下一步的工作中着重做好以下几点:

一、深化中学共青团改革和少先队改革,为加强未成年人思想道德建设提供坚强的组织保障。《中学共青团改革实施方案》和《少先队改革实施方案》是新时代中学共青团和少先队的工作指南,今后,团县委将加大与相关部门的沟通协调,深度对接推动改革,在改革攻坚中坚持党的领导,坚持问题导向,积极争取党政支持,根据制定的任务和时间表严格落实,逐步推进改革攻坚,通过改革选优配强团队干部,强化共青团和少先队组织在学校中的地位和作用,为团队组织更好地落实未成年人思想道德建设工作提供组织保障。

二、加强未成年人思想道德教育的阵地建设,积极营造有利于未成年人健康成长的社会环境。积极争取各方资源,继续深入推动青少年红色教育基地、青少年课外实践基地,特别是校外未成年人心理健康辅导站的建设和使用。辅导站是未成年人思想道德建设工作的重要一环,也是创建广东省县级文明城市的必要条件,其作用的有效发挥有利于提升我县未成年人的心理健康水平。我们将进一步完善辅导站制度建设,加大资源投入力度,大力争取专业人才支持,着力打造青少年“社区矫正”“校园防欺凌”“防性侵教育”“父母学堂”“心理疏导”等品牌活动。

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工程质量评价工作更多的是建立在建筑实体观察和数据报表的核对方面进行的。要保证建筑工程施工质量评价工作的切实有效,完善和规范建筑工程项目建设的建设施工表格申报和填写工作意义重大。

通常情况下,建筑工程质量的评价工作需要针对建筑工程项目三个方面的材料进行审查,分别是建筑项目建设的相关材料(包括土地申报和项目申报等等),施工单位和材料供应商的相关材料(安全施工资格证明、材料和设备供应商产品生产证明等等),其他材料数据(施工过程中的施工记录和质量验收记录以及具体施工过程当中需要的材料,比如工人的技术资格证等等)。

由于建筑工程质量的评价工作涉及到的审核材料和内容复杂且多样,为此需要在建筑工程质量评价工作进行以前,根据工程项目建设的审核重点,制定有计划、有步骤的审核步骤和规划。

2听汇报和查看工程实体工作的具体内容

2.1 听汇报

建筑工程施工建设完成以后,工程将会进入验收阶段。在这个阶段,工程质量评价单位要对工程申报单位对施工过程中的各个环节具体建设过程的描述作仔细的听取工作。要求申报单位将建筑施工过程中项目立项开始,建设单位、施工单位、监理单位的各项工作进行有顺序的、完整的汇报。对于申报单位的汇报内容,质量验收者要对其中几点进行进行着重听取和分析。

(1)建设单位项目立项的过程。对于建设单位项目理想过程中,设计、申报、审核的各个环节做仔细的听取工作。对项目建设的目的、意义和功能规划作出基本认识。同时,重新审核项目的合法性。(2)施工单位的汇报内容。对于施工单位的汇报听取工作,主要对施工单位的建设资格和项目建设的设计和各项标准进行听取。通过施工单位方面的汇报,对工程建设过程中工程建设的规模、特点、难度进行理解。对施工采用的技术、设备、相关工艺进行记录和掌握,以用于工程实体的验收工作当中。(3)工程设计和勘察单位。结合设计单位和勘察单位的汇报,对于建筑施工的总体设计进行初步的评估,对项目建设过程中的重要环节和项目进行记录。同时对项目建设的设计标准和建筑的功能实现进行初步评价,并将评价结果应用于工程实体的考察工作当中。(4)监理和业主单位。听取监理单位对工程各个环节的施工当中的评价和浏览监理单位的检测记录。在工程实体考察当中对施工效果和监理单位的工作效果同时进行评价。同时听取业主对于工程项目建设结果的评价,以及对建筑功能方面的使用效果评价。

2.2 查看工程实体

通过听取申报单位的汇报内容,工程施工质量评价单位需要对工程建设的结构功能具备大致的了解。随后制定详细的工程实体查看流程。通常为了节省时间提高效率。评价单位对建筑物的结构功能排除必要检查项目以外,其他为抽样检查。出样检查的比例基本为建筑整体的40%左右为宜。

建筑物工程实体的查看内容主要为建筑物外立面、屋面、室内、地下室及其他建筑构件的查看。对于外立面的查看工作主要观察建筑物外观线条和平面的流畅性和平整程度。同时观察外置设备和器材的完整程度和布设比例。对于建筑物屋面的查看工作主要针对电气线路、管道铺设以及其他设备的建设质量。观察要细致,同时需要记录在案以供整体评价时作为参看材料。对于室内的查看主要为粗装修和室内墙面、地面、顶板的建设质量检查。对于地下室及其他构件的查看主要针对消防安全方面进行。

3查阅工程技术资料对建设总体作出评价

3.1 工程技术资料的审查

对于工程项目建设资料的审查要分为几个部分。其中最基本的是对工程建设中各个项目内容建设相关的施工证明和批文的审查。确保工程施工的整体流程合法正规进行。同时检查现场施工过程中的记录材料,现场施工责任制度、工程施工技术规范及相关标准、工程施工组织设计同方案等等。检查材料的主要目的是监督施工单位严格按照建设规范进行项目建设。

3.2 工程技术资料的分类

针对审查过程中建筑项目的不同建设内容和阶段,将审查的技术材料进行分类整理大致可以分为以下几点。

(1)地基材料。地基是项目建设的前提工序,通过审查地基建设的相关材料,对地基建设的承载力、地基强度、抗震能力等等进行记录和审查。(2)结构工程。主要针对建筑物主体结构中混凝土柱和钢筋的建设标准进行审查,同时审查建筑物主体的验收报告。(3)装修报告。对建筑物内的装修记录进行审查,同时审阅装修验收的各项指标记录。(4)消防电气工程。对建筑物内的消防设施和电气铺设的设计和验收材料进行审查。结合我国消防安全的相关规范和电气设备建设的相关规范,审查的主要目的在于项目建设的安全性。

3.3 总体评价

对于建筑工程施工质量的总体评价,要参考听、看、查过程中的各项材料记录进行整理和审核,评价单位根据项目整体建设的流程和建设结果对建筑物的质量进行评价。评价的标准要以建筑工程的建筑质量为主要参考内容,以建筑工程的施工流程、工程特点、创新内容为补充内容进行建筑工程质量的总体评价。在肯定建筑物建设质量的同时,还需对建筑物建设中可能存在的问题进行分析和记录,同项目单位进行协商,共同寻找解决措施。

4结语

综上所述、建筑工程质量的评价工作需要对工程项目建设过程中的各项报表和记录进行审核和实际观察工作。目前,我国建筑工程质量的评价工作的主要参考材料是我国《建筑工程施工质量评价标准》GB/T50375-2006和《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001这两部规范。对于项目施工建设的质量,评价要做到听、看、查的全面进行。提高评价工作的真实性和可靠性。同时,在进行评价的过程中不断的熟悉各项标准和规范,才能够确保对工程施工建设质量评价的公正可靠。

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本意见所称甲供材是指在建筑工程项目中,由工程建设方(合同中的甲方)提供工程用各类材料物资、动力等(即甲方提供物资材料,以下简称为甲供材)给工程施工方(合同中的乙方),工程施工方依合同约定负责工程作业的行为。

二、项目管理

(一)甲供材实行随建筑工程项目双向登记管理制度。

凡在县范围内施工的建筑工程项目,按规定需要办理项目登记的,建设单位和施工单位均应在申报进行项目登记的同时,登记填报《建筑业甲供材分类明细登记表》。

建设单位应在建筑工程合同签订之日起30日内到其主管税务分局进行登记,如实填写《建筑业工程项目登记表》和《建筑业甲供材分类明细登记表》,并提供税务机关要求的证件和资料。

施工单位应在建筑工程合同签订之日起30日内,分别向其主管税务分局和县地税局委托代征单位(县建工局)进行登记,如实填写《建筑业工程项目登记表》和《建筑业甲供材分类明细登记表》,并提供税务机关要求的证件和资料。

(二)工程完工实行甲供材结算使用情况报告制度。

建设单位和施工单位应分别在建筑工程项目完工并出具工程结算报告之日起30日内,根据实际使用甲供材情况,向主管税务机关报送《建筑业甲供材使用情况报告表》。

(三)主管税务机关根据《建筑业甲供材分类明细登记表》、《建筑业甲供材使用情况报告表》等在省级大集中系统中进行项目登记和动态维护,各项表格与项目登记相关资料统一进行管理,进行建筑项目清算时,应将其作为清算的重要内容,并将《建筑业甲供材使用情况报告表》附列清算资料。

三、财务管理

甲供材实行统一归集核算管理制度。建设单位和施工单位应分别按照会计制度的规定,依法对甲供材实行分类汇总,统一归集,加强对甲供材的采购、入库、移送、领用、退库等的管理,完善各环节的交接制度,加强资料和台帐的管理,准确计算甲供材金额,所有资料分别由各自财务部门备案备查。

施工单位的甲供材实行收入管理制度。施工单位凭开具的甲供材建筑业发票的记帐联和甲供材月度汇总表进行财务核算,确认收入和材料入库。同时根据部门或工程材料物资领用单(汇总)计入施工成本。

建设单位和施工单位甲供材会计核算处理办法另行制定。

四、发票管理

(一)甲供材实行统一开具建筑业发票管理制度。

施工单位应按月汇总建设方移送的甲供材料,凭工程承包合同、甲供材按月汇总表及甲乙双方签字的甲供材料移送单,到税务机关指定的代征点或自行开具(指建筑业自开票纳税人)建筑业发票。

建设单位应按月汇总计算当月向施工单位移送的甲供材数量和金额,并以一定的方式通知施工单位,同时凭施工单位开具的建筑业发票进行财务处理。其他票据一律不得作为甲供材转入开发成本或在建工程的支出凭证。

(二)房地产开发企业必须以建筑业发票进行开发成本核算,作为企业所得税的计税基础和土地增值税的扣除依据,原材料购买发票(增值税发票)作为材料验收入库凭证,不得重复扣除。

五、税收政策管理

(一)施工单位甲供材的税收政策管理。

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3、岩土工程地质勘察报告

4、设计方案审查意见、人防、环保、消防等有关主管部门(对设计方案)审查意见、施工图设计文件审查意见及报告、节能设计备案文件(复印件)

5、招投标文件、中标通知书、勘察合同、设计合同、施工合同、监理合同

6、工程建设基本信息:工程概况信息表、建设单位工程项目负责人及现场管理人员名册、监理单位工程项目总监及监理人员名册、施工单位工程项目经理及质量管理人员名册

7、监理文件:监理规划、监理实施细则、监理工作总结、工程暂停令、工程复工报告及报审表、质量事故报告及处理资料、工程延期申请表及审批表、工程竣工移交书

8、勘察单位工程评价意见报告、设计单位工程评价意见报告、施工单位工程竣工报告、监理单位工程质量评估报告、竣工验收报告、工程竣工验收会议纪要、专家组竣工验收意见、工程竣工验收证书、规划、消防、环保、人防等部门出具的认可或准许使用文件、市政工程质量保修单、市政基础设施工程竣工验收与备案表

9、建设工程五方责任主体项目负责人质量终身责任信息相关资料:建设、勘察、设计、施工、监理单位《法定代表人授权书》、《五方主体项目负责人质量终身责任承诺书》各1份;《五方主体项目负责人基本信息表》1份;各单位项目负责人身份证复印件、执业资格证书复印件等证明资料

若工程建设施工过程中发生人员变更的情况,还需提交相应的变更办理手续

二、道路竣工资料及竣工图(原件)

1、开工报告及报审表、竣工工程申请验收报告

2、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录(技术核定单)、施工组织设计及施工方案等

3、测量交接桩记录、工程定位测量记录、水准点复测记录、导线点复测记录、测量复核记录、沉降观测记录、道路高程测量成果记录(路床、基层、面层)等

4、地基验槽记录、地基钎探记录及图、桩施工成果汇总表、桩施工记录

5、原材料材质证明(包括:汇总表、材料报审、见证取样、出厂证明文件、检验报告及进场复试报告)

6、各项施工记录文件:中间检查交接记录、水泥混凝土浇筑施工记录等

7、各项施工试验记录及检测文件:压实度检验报告、填土含水率检测记录、无侧限饱水抗压强度检验报告、道路弯沉值检验报告、路面抗滑性能检验报告等

8、混凝土、砂浆的汇总表、强度评定及试验报告(含见证取样)

9、隐蔽工程检查验收记录

10、建设单位质量事故勘查记录、建设工程质量事故报告书

11、单位工程质量竣工验收记录、单位工程质量控制资料核查记录、单位工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、单位工程观感质量检查记录

12、市政工程分部质量验收报告

13、分部、分项工程质量验收记录

14、道路竣工图、竣工测量图

三、桥梁竣工资料及竣工图(原件)

1、开工报告及报审表、竣工工程申请验收报告

2、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录(技术核定单)、施工组织设计及施工方案等

3、测量交接桩记录、工程定位测量记录、水准点复测记录、导线点复测记录、测量复核记录、沉降观测记录、桥梁高程测量成果记录等

4、地基验槽记录、地基钎探记录及图、桩施工成果汇总表、桩施工记录、沉井下沉施工记录

5、原材料材质证明(包括:汇总表、材料报审、见证取样、出厂证明文件、检验报告及进场复试报告)

6、各项施工记录文件:中间检查交接记录、水泥混凝土浇筑施工记录、构件吊装施工记录、预应力张拉记录、高强度螺栓连接施工记录、箱涵顶进施工记录、斜拉索安装张拉记录、斜拉索张拉调整记录等

7、各项施工试验记录及检测文件:土工击实试验报告、沥青混合料马歇尔试验报告、回填土压实度检验报告、桩承载力测试报告、构件射线探伤报告、高强度螺栓摩擦面抗滑移系数检验报告等

8、混凝土、砂浆的汇总表、强度评定及试验报告(含见证取样)

9、隐蔽工程检查验收记录

10、建设单位质量事故勘查记录、建设工程质量事故报告书

11、单位工程质量竣工验收记录、单位工程质量控制资料核查记录、单位工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、单位工程观感质量检查记录

12、市政工程分部质量验收报告

13、分部、分项工程质量验收记录

14、桥梁竣工图、竣工测量图

四、地下管线竣工资料及竣工图(原件)

1、开工报告及报审表、竣工工程申请验收报告

2、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录(技术核定单)、施工组织设计及施工方案等

3、测量交接桩记录、工程定位测量记录、水准点复测记录、导线点复测记录、测量复核记录、沉降观测记录等

4、地基验槽记录、地基钎探记录及图

5、原材料材质证明(包括:汇总表、材料报审、见证取样、出厂证明文件、检验报告及进场复试报告)

6、各项施工记录文件:中间检查交接记录、水泥混凝土浇筑施工记录、预应力筋张拉记录、给水管道冲洗消毒记录、箱涵、管道顶进施工记录等

7、各项施工试验记录及检测文件:击实试验报告、管道沟槽回填土压实度检验报告、填土含水率检测记录、焊缝质量检测报告、钢筋焊接连接接头检验报告、钢筋机械连接接头检验报告等

8、混凝土、砂浆的汇总表、强度评定及试验报告(含见证取样)

9、隐蔽工程检查验收记录

10、各项使用功能试验记录:无压管道闭水试验记录、压力管道水压试验记录表、压力管道强度及严密性试验记录、管道通球试验记录、接地电阻测试记录、绝缘电阻测试记录、设备试运行记录、设备调试记录等

11、建设单位质量事故勘查记录、建设工程质量事故报告书

12、单位工程质量竣工验收记录、单位工程质量控制资料核查记录、单位工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、单位工程观感质量检查记录

13、市政工程分部质量验收报告

14、分部、分项工程质量验收记录

15、地下管线竣工图、竣工测量图及管线成果表

五、建设工程声像档案拍摄内容

篇12

统供材料需求量计划包括《统供材料总需求计划》、《统供材料年需求计划》、《统供材料需求月度计划》及《统供材料单位定额耗量》。工程开工前,由承包商根据合同工程总量及单位定额耗量提出统供材料总需求量计划、当年统供材料年度计划及统供材料单位定额耗量,经监理审核后报黄登•大华桥建管局机电物资部。每年10月23日前承包商根据工程年度施工计划编报下年度《统供材料需求年度计划》,经监理审核后于10月29日前报建管局机电物资部、工程部。在来年1月调整计划下达后,承包商根据工程年度施工调整计划及时对《统供材料需求年度计划》进行调整,经监理审核后于3月1日前报建管局机电物资部、工程部。每月23日前,承包商编报下两月《统供材料需求月度计划》,经监理审核后于每月29日前报建管局机电物资部。承包商在编报第三季度《统供材料需求月度计划》时,应考虑到雨季施工材料的应急备用量。承包商在报送下两月《统供材料需求月度计划》时,必须报送上月的《统供材料验收入库、使用及库存量表》。监理单位应对承包商上报的《统供材料需求月度计划》、《统供材料需求年度计划》认真审核,严格把控统供材料的计划准确率,主体工程月度计划准确率不低于85%或高于115%,年度计划准确率不低于90%或高于110%。对计划准确率不达标的承包商及监理单位将进行考核处理。计划准确率考核标准:1、月度计划准确率<85%(>115%),≥70%(≤130%),承包商按2000元/次考核,监理单位按1000元/次考核;2、月度计划准确率<70%(>130%),≥60%(≤140%),承包商按5000元/次考核,监理单位按2000元/次考核;3、月度计划准确率<60%(>140%),承包商按10000元/次考核,监理单位按5000元/次考核。

3统供材料发放管理

每月21日至次月10日办理承包商下月统供材料领用手续,开据统供材料“物资领料单”。各供货厂商(或仓库)严格按照“物资领料单”所载明的规格型号和数量进行发放。供货厂商(或仓库)实际发货数量超出“物资领料单”载明数量10%的部分将不予结算,并承担相应责任;未按照“物资领料单”载明的规格范围发出的货物将不予结算,并承担相应责任。每月23日前承包商须与供货厂商核对当月的实际提货量。因承包商未在上述规定时间内完成核对工作,造成的差错由承包商承担。供货厂商(或仓库)在每月24日前按规定将各承包商的“物资领料单”及对应的出库单据等报送建设单位机电物资部。承包商须在“物资领料单”规定的有效期内提货,有效期截止后未提货余额将自行作废。统供材料的供应严格按总定额耗量控制,超用部分按实际采购成本加8%采保费(合同中另有规定的,按合同规定执行),从工程结算款中扣回。“物资领料单”是承包商到指定提货地点提货的原始凭证,是结算材料货款和扣回材料款的原始依据。“物资领料单”须有签发人签字并加盖“机电物资部材料专用章”、提货单位公章和具体经办人签章后生效,方可提货。各供货厂商(或仓库)须确认“物资领料单”有效后方可发货。若错发、多发、误发造成的损失,责任由供货厂商自负。“物资领料单”的填写应字迹清晰、准确无误。若漏盖单位公章、无经办人签章,供货厂家拒绝发货。发现有涂改行为者,给予严肃处理直至追究其责任。

4统供材料价款结算

统供材料价款结算的时段划分为:1月份为1日至20日;2月~11月份为上月21日至当月20日;12月份为11月21日至12月31日。施工承包商结算每月工程款项时,建设单位财务部按供货厂商(或仓库)实发材料量扣回上月统供材料款项。供货厂商(或仓库)的原始单据报送时间为当月24日前。逾期报交当月不予结算。建设单位机电物资部每月25~28日核对实际供货数量,29~31(次月1日)日财务审核后,按规定程序审批付款或扣款。

5统供材料进场验收管理

各工程承包商领用的统供材料进场时,承包商须填写《统供材料到货登记表》,按月汇总后填写《月统供材料进场验收汇总表》报监理单位,监理单位须及时对进场的统供材料进行验收,记录材料数量、出厂编号、出厂检验报告、质量证明书等信息。监理单位须在每月25日前向建设单位机电物资部报送当月的已签署的《统供材料进场验收表》的汇总统计表。建设单位业务主管部门机电物资部将定期或不定期抽查。黄登•大华桥建管局机电物资部将核对每月统供材料领用数量和进场验收数量,若发现数量不符,将对责任方予以相应处罚。

6统供材料发放管理

各工程承包商统供材料发放时,承包商除填写出库单据外,还须填写《统供材料发放登记表》,按月汇总后填写《月统供材料发放汇总表表》报监理单位,监理单位应对发放的统供材料进行跟踪,掌握统供材料的使用去向。监理单位须在每月25日前向建设单位机电物资部报送当月的《月统供材料发放汇总表表》的汇总统计表。建设单位业务主管部门机电物资部将定期或不定期抽查材料的发放及使用情况,若发现登记不清及去向不明等情况,将对责任方予以相应处罚。

7统供材料质量管理

建设单位负责统供材料采购、供货地点前的运输及仓储过程的质量把关等管理工作;监理负责统供材料进场后的全面质量监督管理;承包商提货后在运输、装卸、仓储过程中,或其他因素致使材料损坏、变质,由承包商负责;统供材料进场后,由监理监督承包商或亲自对材料逐批、逐次进行质量抽检,发现有质量问题的材料不得用于任何工程中,并查明原因,确系生产厂家产品质量问题,将追究供货厂商的责任;各承包商须建立健全统供材料的管理档案,包括统供材料进场批次记录、数量记录、抽检报告、质量证明书、生产厂家检验报告、业主中心实验室检验报告以及使用等可追溯性记录。

8统供材料核销管理

各工程承包合同中统供材料的核销,由各承包商根据实际完成的工程量、统供材料单位定额耗量向监理报送统供材料核销表,经监理审核后,建设单位计划合同部根据同期工程完成量,审核各类统供材料定额使用量,确认该合同予以核销的统供材料用量,由建设单位机电物资部进行核销;机电物资部对各工程承包合同统供材料核销表进行审核,若发生实际使用量小于定额使用量的情况,承包商必须做出书面的详细情况说明,经监理、工程部、计划部、机电物资部审查同意后,方可进行核销工作;若发生实际使用量大于定额使用量的情况,机电物资部对超额使用部分结算价作相应调整。承包商须对应工程承包合同建立完整的统供材料核销档案,作为工程竣工决算、验收的资料。各承包商必须对应工程承包合同建立统供材料的入库和消耗台帐、核销表、统供材料的收、支、存报表等。

9统计报表及分析工作

建设单位机电物资部每月编制承包商统供材料价差表;编制各合同段统供材料统计报表,每半年对各工程承包合同统供材料用量进行分析、评估。

10统供材料出场管理

统供材料的出场均需办完相关手续后并经建管局保卫科检查确认后方可出场,若未履行上述程序,擅自出场的物资,一经查实,即视为倒卖统供材料行为。

11处罚

统供材料管理过程中,若发现确有倒卖或弄虚作假行为,建设单位将对责任方一次性处予倒卖材料成本(实际采购价+运费)10倍的罚款,并在场内通报,涉及倒卖的人员将不得再参与本工程工作。对于已进场的统供材料,监理应切实承担统供材料的验收、使用流向的监督检查责任,若发现由于监理监督不力,造成统供材料流失,建设单位将视情节轻重对监理处予一定金额的罚款。

12结语

大型水电工程材料统供便于建设单位从材料源头把控工程建设的质量关,也可以减轻施工单位的资金压力。这种建设单位集中采购工程物资的方式相比施工单位在同一地区分别寻找材料供应商采购材料更能形成买方市场,降低工程造价。所以国内大型水电工程几乎均采用统供工程建设主要物资的方式。水电工程统供物资的管理在整个工程建设中的重要性也就不言而喻了。

参考文献

[1]大型水电站施工过程物资管控与核销探讨[J].侯彦鸣,王继荣.人民长江.2010(05)

[2]深溪沟水电站工程物资管理工作措施及体会[J].张基刚,王小培.四川水力发电.2009(01)

[3]浅析水电工程统供材料核销管理[J].周攀.科技创新与应用.2015(11)

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一、会议时间

2021年6月14日10:30分。

二、会议地点

指挥部二楼会议室。

三、参会人员

1.XXX领导、部门负责人

2.各参建单位(设计、施工、中心试验室、物贸)

四、会议主要议程

1.各项目部汇报在建项目进展情况、整改情况、存在的问题。

2.勘察设计单位汇报勘察设计情况及存在的问题。

3.指挥部各部门发言。

4.指挥部领导做指示。

五、有关要求

为提高会议质量,确保会议效果,请各单位认真准备会议材料。各单位汇报材料于6月13日17:00前报指挥部工程管理部并将存在问题,按照问题库格式(格式详见各单位邮箱),根据实际情况更新后,经项目经理审核后签字、盖章,将扫描件及电子版报工管部邮箱。(各单位发言控制在5分钟内,材料要直击要害、力求管用实用、杜绝空话套话、言之无物)。

视频调试时间:6月13日,18:00--19:30

视频调试联系人:XXXXXXXXXXXXXXX

联系人:XXXXXXXXXXXXXXX

工管部邮箱:XXX

附件:1.统一封面

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