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月度安全总结实用13篇

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月度安全总结

篇1

3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进行安全考试,通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固,提高安全防范意识。总结

4、针对*月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发生事故的特点,车间及时合理按排检修计划,控制检修项目,并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的安全进行。

5、严格按“三同时”对9#机组进行验收,坚持安全条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。

6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按“三定四不推”的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。

7、加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。

8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护,对部分防护罩进行换新。

9、节日前进行了综合检查,对发现的问题及时给予处理,同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。

二、存在的不足:

1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练,有待进一步加强培训和指导。

2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。

3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。

三、下月:

篇2

为加强对安全生产月活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,xx县安委会办公室印发了《xx县2017年“安全生产月”活动和“安全生产万里行”活动方案》,围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题,突出安全生产宣传咨询日、知识竞赛、培训教育、隐患排查治理、应急演练等主要活动内容,由县安委会办公室组织,指导、协调各乡镇、各部门和企业开展安全生产月活动。

二、开展形式多样的宣传活动

今年“安全生产月”活动期间,集中开展一系列贴近实际、贴近生活、贴近一线职工和社会公众的安全生产宣教活动,通过多种形式让企业基层一线员工和企业参与到安全生产宣教工作中来,真正发挥“安全生产月”的作用,推动企业主体责任的落实。一是5月31日,副县长马金祥在xx有线电视台做了“全面落实企业安全生产主体责任”的电视讲话,动员全县各乡镇、各部门和各企业全力投入到“安全生产月”活动中来,确保取得扎扎实实的效果。二是6月14日,在县城杨和大街,县安委会成员单位、企业设置咨询点25个,悬挂横幅40条、摆放展板60块,发放相关行业法律法规、安全生产宣传资料20000多份,宣传安全生产法律法规、居民用电、用气和防火安全常识,营造了良好的宣传氛围。同时各乡镇、望远工业园管委会等在各自政府所在地开展了“安全生产月”宣传咨询活动。三是6月22日,县安监局、总工会和消防大队在宁夏伊品生物科技股份有限公司联合举办了2017年xx县安全生产知识竞赛。全县共有9支企业代表队参加比赛,经激烈角逐,宁夏启元药业有限公司代表队获得一等奖,宁夏伊品生物科技股份有限公司、宁夏紫荆花纸业有限公司等代表队分获二、三等奖。同时,xx运管所等单位也举办了安全生产知识竞赛。四是6月13日-15日,县安监局举办了生产经营单位主要负责人和安全管理人员能力提升工程培训班。全县150家工矿商贸企业主要负责人和安全管理人员参加了培训。培训结束自治区安监局宣教中心组织考试,考试合格者颁发安全管理人员培训合格证。五是6月30日下午,副县长马金祥在政府506会议室主持召开了全县安全生产及消防工作会议,传达学习了区、市关于安全生产工作精神,通报了全县1-6月份消防安全情况和安全生产情况,安排部署下一阶段安全生产工作。并就进一步做好安全生产工作提出要求。

三、扎实开展安全隐患排查治理

一是全县各有关单位和部门积极开展事故隐患排查治理工作。在道路交通、水上安全、建筑施工、消防、危险化学品、特种设备、防尘防爆炸、城镇燃气等行业领域组织开展拉网式安全生产大检查,排查治理事故隐患,打击非法违法生产经营行为。对排查出的事故隐患及时下发整改意见书,做到了“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求。共检查各类企业83家,排查事故隐患147条,整改率达95%。 二是县安监局组织,对全县上线企业安全风险控制和隐患治理信息系统建设情况进行考核验收。通过考核验收,进一步查找问题,推进企业安全风险控制和隐患治理信息化建设工作。三是组织开展安全生产应急预案的演练。在“安全生产月”活动期间,安监、住建、市场监管、旅游、消防大队等部门组织本行业的相关企业开展了应急预案的演练工作。共组织86家企事业单位开展了120场次的预案演练。

篇3

篇4

三、“企管站”是建设施工企业和建设安全监督管理的综合部门,对建设各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我要积极参加局里站里组织的形式多样的学习教育活动,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体来充实自己。认真学习建设安全监督的文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力,业务能力。

四、在工作中重视学习业务知识,提高自身的业务能力。严格要求自己,积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献,讲正气,以诚待人。虚心向老同志学习,取人之长补己之短,努力丰富自己,充实自己,提高自己。坚持做事和做人原则,努力做好日常工作。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。

篇5

按照x安委会《xx2020年一季度安全月活动方案》,根据《特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等法律法规赋予的职能,我局制定了《xx市场监管局2020年一季度安全月活动方案》,现将2020年1月份以来工作情况总结如下: 

一是健全组织,加强领导。成立xx市场监管局一季度安全月活动工作领导小组,分管副局长任组长,监管一科工作人员为组员。安全月活动期间,领导小组每周对工作开展情况进行分析、调度,确保整治工作有效推进。做好了痕迹化管理工作,建立特种设备电子台账动态管理,巩固完善特种设备安全监管长效工作机制。

二是开展酒店、商场、写字楼等重点场所超过15年电梯的排查整治行动,根据最新《xx市电梯安全监督管理办法》的规定,“对使用年限超过15年的电梯,电梯使用管理单位应当委托有资质的单位进行安全评估。评估认定可以继续使用的,电梯使用管理单位和维护保养单位应当根据电梯的实际状况,增加维护保养频次和维护保养项目。”我局于2020年1月5日召集x内9家电梯使用年限超过15年的使用单位,集中学习了《xx市电梯安全监督管理办法》,并对使用年限超过15年的电梯的安全评估工作进行了安排和部署。

三是开展最新特种设备安全管理地方标准宣传活动。2月1日上午,我局组织xx区23家特种设备使用企业在xxx管委6楼会议室召开特种设备工作会议,会议重点指出春节前特种设备安全管理使用的重要意义,进一步强调了《特种设备使用单位安全主体责任告知书》,集中宣传了山东省新的《特种设备安全风险分级管控体系细则》《特种设备事故隐患排查治理体系细则》《特种设备作业人员配备标准》等地方标准,随后到韩德服饰、洋马发动机等企业详细宣传特种设备有关法律法规,并现场检查了企业特种设备使用管理情况,对发现的问题限期一周内整改完毕。

四是持续开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动。不断加强隐患排查治理和整改力度,对前期下达《特种设备安全监察指令书》的8个问题隐患加大跟踪督办力度,确保整改落实到位。

篇6

三、加强对巡道工的管理,要求巡道工履行好职责,加强对线路的巡视工作,不能因天气寒冷,而缺班少岗,擅离职守。在要求他们做好在巡视过程中发现的小问题进行小补修的同时,更要执行好交接班制度和汇报制度,对发现的重大隐患,要及时汇报,以便使险情在第一时间内得以处理。

四、加强对职工的安全思想教育,提高职工的安全意识。xxx工区以对“11种隐患人”排查帮教作为切入点,走访慰问困难职工,力所能及地给予帮助,消除他们的后顾之忧;对于诸如离婚职工、业余时间跑摩的的个别巡道工,也分别进行了思想教育,要求他们正确处理好家庭矛盾,正确处理好工作和副业的关系,不要带着情绪上班,不要带着疲劳上班。工区还通过到一线向职工发放安全提醒卡的形式,提醒广大职工搞好安全生产。

五、做好对职工的培训工作,不断提高职工自主保安能力。一月份,烈山还针对冬季线路维修任务较少的情况,加强对职工们业务知识培训和安全知识培训,以此来提高职工们的自主保安能力。此外,还组织广大职工参加了段举行的安全知识一线行活动,通过参加各种安全文艺活动,职工们的安全知识有了进一步的提高。

二月份安全工作安排:

一、认真做好春节期间值班工作,保证春运安全。

二、继续加大对巡道工的管理,加强对春节长假期间对线路的巡视工作。

三、做好与各方面的协调工作,建立完善预警机制,成立以各养路区骨干力量组成的、用来应对各种突发事件的抢险突击队。

四、加强后勤管理,重点完善仓库、工具房等关键部门的消防设施,保证消防安全;加强社会治安综合治理,防止各类治安事件的发生。

xxx工区

xxx工区“20xx安全年”月度安全工作小结(二月份)

20xx年二月,xxx工区深入宣传贯彻段关于做好两节期间安全工作的通知精神,紧紧按照段安全工作的安排,切实加强对职工的安全教育,提高职工的安全意识;不断排查整治线路隐患,堵塞各种安全管理漏洞,实现了预定的安全工作目标。现将我领工区两节期间的安全工作总结如下:

1、加强对职工的安全教育,强化职工的安全意识。进入2011年,集团公司安全形势一度严峻,xxx工区通过多种途径、多种形式,进行安全形势教育,并组织职工们开展了安全大讨论活动,要求职工们对照本职工作,进行一次思想解剖,在作业中能自觉地上标准岗、着标准装、干标准活,克服麻痹思想和习惯性违章,避免各种事故的发生;通过组织职工参加段安全宣讲团安全一线行活动,增长了广大职工们的安全知识,提高他们自主保安能力;针对两节期间,由于传统的节日情结,加上工作任务少,又值天气寒冷,人们思想容易麻痹的弱点,xxx工区始终把对安全隐患“11种人”的排查帮教工作作为安全工作重点来抓,加强对重点人群的登记造册,防止他们的思想在安全上出现任何滑坡。

2、加强对线路隐患的排查与整治工作,完善线路设备,保证春运安全。两节期间,烈山认真做好了冬季“三防”工作,不断查出各种安全管理上的漏洞,确保线路基础稳固。xxx工区多次组织技术人员,对线路进行普查,加强了对重点部门的掌控与整治;各级安全员,认真反馈安全信息,对发现的各类隐患及时进行了处理。天气寒冷,针对钢轨因冻胀易发生大轨缝甚至拉断接头夹板螺栓的情况,各养路区对发现的大轨缝现象进行了拉轨作业,把事故隐患消灭在了萌芽状态之中。此外,xxx工区还加强对巡道工的管理,使他们能做好对线路的巡视工作。两节期间因职工放假,线路处于失控状态,巡道工都能严格按线路巡回路线图搞好巡视,在做好线路小补修的同时,遇重大隐患及险情要及时汇报。

3、认真做好后勤安全工作,加强了综合治理工作。两节期间,xxx工区还加强了仓储料具管理。要求各养路工区整理了仓库,各种易燃的油漆、机油及条筐、叉把、镐把等要分门别类堆放好,露天堆放的新旧木枕也要堆放整齐,要远离火源区。各养路区及领工区仓库完善了消防设施要齐备。搞好了用电安全管理工作。针对天气寒冷,xxx工区认真防火制度,针对各养路区及领工区用电取暖器较多,要避免因用电负荷过大而引起的火灾。

4、认真做好春节值班工作。两节期间,领工区及养路区执行了24小时值班制度,并要求各岗点人员认真做好值班汇报。各岗点值班都能及时掌握当值日内的消防、治安及安全生产动态,组织协调处理好出现的问题。领工区及各养路工区还组织了骨干力量成立抢险突击队,制定应急求援预案,一旦发生事故,能快速行动,及时投入到抢险工作中去。

x月份工作安排:

1、 总结x月份,特别是春节期间安全工作开展情况。

2、 宣传贯彻处段年度工作会议精神,特别是安全一号文精神,使广大职工了解处段工作思路和安全奋斗目标。

3、 开展线路设备春季安全大检查活动,了解线路状况和薄弱环节,加强对隐患的整改。

4、 利用春季大好时间,安排大中修施工工程,加强施工现场安全防护,保证施工安全提高线路质量。

篇7

二、严格要求日常例行巡检工作,加强巡检签到的监督检查工作,确保了巡检工作的认真进行。

三、对所有生产场所运行设备、上煤系统、电器设备、各换热站运行设备都进行了例行检查,运行情况均正常。

四、对备用设备也进行了安全检查。锅炉更换使用2#锅炉,对1#锅炉停炉进行检查、清灰,确保处于良好备用状态。

五、电器人员对所有变压器使用情况进行了全面检查,均使用正常。

六、抓斗行车机械和电气部分均进行检查,行车部分及时进行加油,使用状况良好,能保证正常出渣。

七、发电机正常进行例行保养、电瓶充放电正常进行,发电机能正常进行启动,确保随时能投入使用。

篇8

(一)活动开展统计表

序号项目名称活动启动日期表彰卡发放数量行为安全之星评选次数行为安全之星评选人数优秀观察员评选人数平安班组

1西安幸福林带PPP项目土建一工区2020.6.149张41095

(二)活动费用统计表

项目名称:西安幸福林带项目

序号费用名称

6月

1宣传费用4480

2制作表彰卡、帽徽、帽贴等费用4500

3表彰卡奖励费用、行为安全之星、优秀观察员、平安班组奖励费用5800

4其他费用1300

合计16880

二、活动开展效果(附图)

自活动开展以来,对比活动开展前后的现场安全检查效果来看,作业人员习惯性违章及不安全行为,对比上月明显下降;从收集到的各项隐患通知单、现场安全隐患整改通知书的数量,统计现场隐患数据信息,并做分析说明。    

三、活动开展的不足之处

1.项目在初期开展过程中施工人员参与度不高,积极性不强,项目部对于行为之星活动仅限于安全教育大会宣讲,宣传力度不够,后序施工过程中,项目部在休息厅等区域设置行为安全之星荣誉榜,在安全会议中不断强调,提高对行为之星活动的重视力度。

2.在开展初期,观察员对行为之星活动不够重视,过于依靠分包单位推荐,导致评选人员没有代表性,未能起到正向引导作用,在后序开展过程中,项目加强对现场人员行为观察、监督,严格进行评选,此类现象有较大改观。

3.项目部未对表彰人员进行统计分析,只记录人员姓名,未深入统计分析。

四、本月活动总结

篇9

二、认真开展安全生产检查工作,消除不安全因素

我们社区对治安、消防、日常安全等方面存在的隐患进行了检查排摸,对检查情况认真填写“安全检查情况登记表”;对检查中发现的问题,发出“安全检查整改通知书”,立即督促责任人限期整改。针对夏季的特性,我们社区着重在高空坠物、防火防盗,雨季三防等方面展开工作,务必消除一切隐患,防止出现安全生产事故,确保社区群众生命财产的安全,构筑和谐稳定社区。

篇10

血型:O型

星座:巨蟹

职业:安缦酒店集团SPA总监,一年365天有300天在旅行。

人物对话

FJ=风景名胜杂志

G=Gregory Peter Payne

1.FJ:旅行对您重要吗?

G:重要。旅行就是我大部分的生活。因为工作的关系,一年中我有大部分的时间都在到处飞行,转换不同的时区,停留在不同的国家,我很享受这样的生活。

2.FJ:最近一次旅行是什么时候,在哪里?

G:就是现在,就在几天前。我又来到了中国美丽的城市杭州,来到拥有无尽绿色、鸟鸣、钟声的法云安缦。

3.FJ:如果向读者推荐值得去的旅行地方,您会推荐哪里?

G:瑞士。去见识一下冰酒店,大床间和套房完全用冰砌成,一个纯冰的大堂,一个冰柱支持的会所,还有著名的冰酒吧,你可以坐在大岩石上畅饮威士忌。酒店一年只营业几个月,冰化了就会重建,住在里面绝对是一次神幻的旅程。

4,FJ:在旅途上,会特别关心那个城市的什么事物?

G:你一定以为我会关注那个城市的SPA,实际上我更关心一个地方的文化。比如来到中国,我很喜欢中国的文化,我和很多大师交流,让他们教我中医,教我太极拳……文化才是一个城市最美的部分。

5.FJ:在你游历的五十多个国家中,最喜欢哪里?

G:巴厘岛,那里有连绵的火山,河流、森林,还有神奇的印度文化。

台风袭杭,带来倾盆大雨。若不是冲着“最幸福”三个字,我惭愧的希望采访改期。

据说他拥有世界上最幸福的职业;据说他为神秘的安缦酒店集团工作;据说他一年365天300天都在旅行,据说他两年换一本护照……他就是新加坡安缦居酒店集团的SPA总监Gregory Peter Payne。

安缦在全球仅开了25家酒店,却催生了无数的安缦痴(Aman Junkies)。因为安缦酒店的选址独具特色,且有一流的一对五(一位客人对应五位服务人员)服务理念,这批忠实的支持者旅行的意义就是——“哪里有安缦,我们就去哪里”。

拥有温暖笑容的英国男士

Greg是个非常随和的英国男士,一见面就给了我很多的“刚刚”。“我刚刚理了个新发型,如何?”“我刚刚过完生日!”“我刚刚学了太极拳。”……好像我们早就认识,瞬间化解了初次见面的尴尬气氛。他的确刚换了新发型,剃了个光头,还风趣地告诉我是因为住在法云安缦的关系,边上都是寺庙、佛学院,让他突发灵感,换了新发型。宽大的棉质衬衫、牛仔裤,配上阳光般的温暖笑容和爽朗性格。Greg,给人一种莫名的亲切感。

他随意地坐在法云安缦的竹沙发上,手脚都很大。眼窝深陷,浅黄色的睫毛自然卷翘,忽闪忽闪的。高高的鼻梁和大大的嘴巴。我第一次这么近距离地观察一个英国男人,真好看,迷人。每次说话以前他都要大声的笑,一段话结束也用笑声做句号。

应该说他举手投足之间都挥洒着幸福,并且感染着身边的人。从8岁那年爸爸交给Greg的第一本《国家地理》开始,他就决定要去很多地方。也许那时的Greg还不知道世界有多大,不知道世界上有多少国家,但是小小的目标一直引领Greg走到今天,他正一步一步实现自己儿时的梦想。

Greg对理疗很感兴趣,在从事酒店工作的同时还经营着一家自己的理疗中心,他一直希望将自己的理疗概念传播到世界各地,并且融合更多的新观念和新技术。

那一年,他觉得安缦是一个可以让自己实现理想的地方,于是他向安缦的创始人Adrian Zecha毛遂自荐。Adrian Zecha创建的安缦,就是和平、安静的意思。安缦要营造的,就是一种对于遥远文化的渴慕,对于感官欢愉的欲求,对于创意及优雅生活的激赏。

这样的理念与Greg的理想一拍即合,他在安缦谋到了让人羡慕的“最幸福”职业——SPA总监。SPA总监要做什么呢?处理每一家安缦SPA经理送来的日常汇报,安排每一家安缦SPA的运营,指引他们做得更好。重点是每年去每家安缦两次,如遇重要事件每年去每家安缦四次。这样的职业是不是很诱人?至少让许多安缦痴为之渴望。

四次杭州行,独爱河坊街

我倒是很体谅Greg,就算安缦的选址再特别,同一个地方一年去四次,这不是旅行,这就是工作啊!Greg爽朗地大笑:“每一次都是旅行,每一次都有不同的风景,每一次都学到新的东西,很棒!我没有厌倦!”

Greg这次是第四次来法云安缦。第一次来,他只旅行了法云村,住在安缦,吃在安缦。有空去边上的寺庙走走看看,中国的文化让他痴迷。他研究生肖,知道自己属猴,他说:“生肖比星座要有趣,用动物来比喻人的性格,还挺准。”

第二次来,他去佛学院听课,跟老师学书法,上早课,收集了一些经文来研究,觉得收获颇丰。

第三次来,他去了河坊街。这才算是来杭州后第一次下山游玩。Greg被河坊街的中药馆迷住了,觉得摸摸手臂,看看舌头就能治病,好神奇。还有很香的中药味也让他流连忘返。这次的河坊街一日游,就是Greg至今对杭州的印象。

这样的旅行方式和旅行目的我还是第一次听说,这个随和的英国人喜欢的东西真是特别。

走过的地方虽不多,但是每个地方Greg都有独到的收获。并将这种收获用到他的SPA理念之中。古旧的建筑元素是必不可少的成分,与当地文化遗产紧密结合。周围是著名的龙井茶产地(龙井茶,众所周知,具有极强的抗氧化性能),SPA馆将这一点与其他诸如野生姜之类的草本植物结合到水疗的疗法中。配合中国传统按摩、推拿,与其他方式一起,提供一系列安缦法云特有的水疗疗程。

这第四次的杭州行,Greg迷上了太极拳,请了专业的太极拳老师每天来给他上课,教他打拳,给他讲解中国这种武术与道教千丝万缕的联系。这种武术中正安舒、轻灵圆活、松柔慢匀、开合有序、刚柔相济,动如“行云流水,连绵不断”。Greg又将太极文化融入了SPA之中,他提出只有保护好自己,才能更好地服务别人。他要求法云安缦若水疗的理疗师每天抽出一点时间来练习太极拳,自己强身健体的同时将太极的步伐与手势融入水疗手法之中。Greg还站起来亲自示范,太极与理疗手势的相同之处。

独特小品安缦莎拉Amansara

“全球25家安缦中您最喜欢哪一家?”这个问题我变着法子问了几次,Greg都没有给我一个明确的答案。如此简单的问题,难倒他了,Greg反复强调每一家都有特别之处,不能比较。可是要游历完所有的安缦实在是太耗费金钱和时间了。所以为了像我这样只求领略一下安缦风情的旅行者,我还是厚着脸皮硬是要一个答案。

Greg挠着脑门缓缓吐出安缦莎拉几个字,好像说的当下都还在挣扎。位于柬埔寨吴哥窟旁边的安缦莎拉,在上世纪六七十年代原本是西哈努克亲王的行宫,用来招待贵客,戴高乐、肯尼迪都曾下榻于此。直至九十年代后,此处才由安缦集团接手,改建为度假村。也因此,这里颇不同于安缦旗下其他度假村的风格,并非占地广陌、远离尘嚣,只保留了安缦一向低调奢华的风格。安缦莎拉是罗立闹市里格外别致的一处独特小品。

sara这个字取自在吴哥窟的浮雕中常见的女神Apsara。在古老的柬埔寨传说中,姿态曼妙的Apsara是在天庭表演舞蹈的女神。Apsara在吴哥窟的浮雕里,可以说是无所不在,被柬埔寨人看作健康和幸福的象征。

安缦莎拉,保留了建筑原有的上世纪六十年代简洁几何风格的结构,并且在此基础上融入了东方禅境意味。以黑白色系为主色调,巧妙地运用各种隔断,使得整个空间的过渡流畅,打造出悠然淡雅的境界。吴哥窟可以说是吴哥王朝在短短数百年间从兴盛到没落的见证人。昔日的皇宫如今仅存下断垣残壁,历史终沉淀为时间的记忆。而置身于吴哥窟外的安缦莎拉,喧闹被沉淀,时间被凝固,回到吴哥王朝的鼎盛时期,岁月静好。这就是安稳、神秘的安缦莎拉。

Greg还是不死心地补充了巴厘岛的三家安缦和美国犹他州的一家安缦给我,希望告诉我更多不同的安缦。相信安缦的确打造了一个酒店界不可复制的神话,也一直秉承着重隐私与服务的新型酒店类型——小型奢华度假村的理念在扩展。但是,高昂的价格和独特的地理位置,让普通旅行者望而却步,如果你也抱着“一生能住一次安缦足矣”的态度在选择,那么Greg的推荐一定能帮到你。

尼泊尔,站在世界最高的地方

除了因为工作而旅行,Greg大部分时间会呆在新加坡,也过着和一般上班族一样的生活。偶尔还会下厨烧几个好菜,呼朋引伴来家里聚会。下班以后打打网球做点运动。工作已经是飞来飞去了,休息还要不要去旅行呢?

Greg说:“当然!”没有安缦的国家,他会自己去游历,他的护照两年就贴满标签,盖满了章。至今已经签满6本护照了。近期Greg去了尼泊尔。

尼泊尔号称“高山王国”,而不是普通的山地王国,他背靠喜马拉雅山脉,其境内分布着众多的“极高山”(海拔超过6000米以上的高山被称为极高山)。地球上最高的14座山峰中,有八座全部或部分位于尼泊尔境内。它们的海拔全部在8000米以上。这些地球上最高的山峰共同构筑了世界屋脊。高山仰止,每当日出与日落时分,巍巍雪山会绽放出无法用语言形容的神圣光芒。被人敬仰的称之为“众神的白色座椅”。

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安全活动是班组搞好安全生产工作的基础 文章作者:jshynsy 文章加入时间:2005年9月22日17:19 一、班组安全活动的重要性 1、开展班组安全活动的目的和意义 班组安全活动是班组安全管理的重要内容之一,也是对班组成员实施安全生产宣传教育行之有效的方法之一,是班组总结分析安全生产情况、学习安全生产规章制度、反思安全生产中的不良倾向、查找安全生产薄弱环节、研究并落实安全保证措施的园地。规范班组安全活动内容、丰富安全活动形式、保证安全活动质量对巩固生产人员的安全生产技能、增强生产安全思想意识、提高班组乃至企业的安全生产基础管理水平具有深刻的现实意义。 最近,我们对安全活动做了一次调查,学习江苏省电力公司事故快报,其乏管理头脑,没有认识到班组安全活动的目的和意义,片面地认为班组的任务只是生产,管理工作是上级管理部门和领导的事,对安全活动等基础管理工作缺乏主观能动性。因此,把“安全活动”这一项重要的安全基本工作作为一种累赘。 (2) 部分班组长自身平时缺乏学习,对上级有关的规定缺乏理解和认识,致使安全活动的组织开展不够全面。 (3) 部分单位、部门的基层领导和专业管理人员缺乏对班组的监督、检查、指导和考核,发现问题没有及时采取有效措施加以改进。 三、对提高班组安全活动质量的建议 1、规范安全活动的组织,分工明确,责任到位 活动频度和时间要严格执行《安全生产工作规定》要求,每周不少于1次,一般情况下,每次活动的时间不少于两小时。 明确责任和分工,安全活动必须由班组长亲自主持,安全员协助并督促班组长组织好安全日活动,班组全体人员参加。 安全活动记录由安全员负责(特殊情况可由班组长指定),记录在专用的记录簿上。 2、合理安排安全活动的内容 班组的安全活动应结合实际,有针对性、有计划地开展。在安排具体活动内容时,应有重点地选择每周的主要活动内容: (1) 对上周(月)的安全生产情况进行总结、分析,总结经验、统计有关数据、分析暴露问题、提出针对性整改意见; (2) 根据下周的生产任务,学习相关的安全生产规程、规定,讨论重大施工作业项目的安全、技术措施; (3) 学习讨论上级有关安全生产的文件、通报、资料或临时指定的内容。 月初一周还可增加: (1) 根据当月的生产任务,提出本班组月度安全生产要点。 (2) 对工作票、操作票、施工作业票等进行评价、考核。 月末一周可增加: 对本班所有的安全工器具、防护用品及固定场所的安全防护设施、消防设施、施工作业器具进行全面检查、清理、维护、保养,及时对使用过程中损坏的工器具等进行修理或调换。 3、安全活动要做到七个结合 班组安全活动应立足于“灵活、新颖、实用”的原则,总体要求“结合实际,形式多样,内容丰富,群策群力”,既要有严密的组织,又要有活跃的气氛,使班组人员易于接受、乐于参加、敢于发言。安全活动是班组安全生产工作的基础。要把安全活动作为班组搞好安全生产工作的载体,作为计划、检查、考核、实施班组安全生产工作的有效形式。安全活动的在具体开展上应做到以下七个结合。 民主与集中相结合 安全活动是一项群体活动,要克服班组长、安全员一言堂等问题,在活动中要充分发挥全体人员参与安全活动的主观能动性,如失去了群体的参与,即失去了安全活动的意义。在活动中,既要有严密的组织和严格的要求,又要有活跃的气氛;既要有班组长的要求和指令,又要有班组成员热烈的发言讨论。因此在组织活动时,可根据安全职责的划分,由班组长预先将部分活动内容分配给副班长、安全员、工作票签发人、工作负责人、许可人和班组成员,由其轮流主讲或实施;在学习安全情况通报、商议重大施工作业项目安全措施方案、“两票”评价、月和周安全总结分析以及

违章分析等时候,可采用班组长、安全员集中讲评,提出问题,由全体班组成员展开讨论的方法,充分发挥群体作用,变被动参与为主动参与。 口头说教和实际行动相结合 目前,安全活动内容往往停留在口头上、书面上、表面上。因此,要能充分体现安全活动“实用”的原则,就要做到既有书面的、口头的学习或讲评,又要有实际操作。如在进行重大施工作业项目前,可有针对性地选择一些相关的规章制度进行学习,并做好事故预想或对有关人员进行考问等;在检查安全设施、安全工器具、施工工具前,可事先安排学习有关的规程、标准,以此加深对安全生产规章制度的认识和理解,达到学以致用的目的。 理论分析和生产实践相结合 从大部分班组的安全活动记录看,其内容往往是罗列现象多而缺少分析,不能从真正意义上去指导生产实践。如对设备上存在的问题和发生的故障,在总结分析时要透过表面现象和数据分析其内在的原因、规律和管理上的漏洞;对人员的工作失误和违章,要从主观和客观两个方面去分析、查找原因,要使受教育的人乐于接受。 集体活动和分散活动相结合 可以把一个单位的班组集中起来,集体学习事故通报,集中进行一些安全活动、培训、如:安全知识竞赛、安全演讲、反事故演习等。主要目的是检查班组对安全生产的应变能力,反应能力、处理能力等。分散活动就是班组对照自己的工作实际,进行的一系列安全活动。并做好评比总结,检查考核。 工作质量与奖惩相结合 每一次安全活动,班组长、安全员要对上一次安全活动中布置的任务和提出的整改措施的落实情况以及日常生产情况进行核查,并对相关的责任人进行考核。 对安全生产中存在的问题和违章现象,在班组内部要敢于暴露,并进行有针对性的分析,做到真实、透明、透彻。各级领导和专业人员在检查工作时,要支持和鼓励班组对违章作业的自查自纠,为班组营造一个在安全生产中敢于讲真话、善于干实事的良好氛围。 对安全生产中的好人好事和先进经验,要在活动中给予表扬、奖励和推广,从正面营造一种良好的安全生产氛围。 安全活动与日常安全基础管理工作相结合 随着企业的不断发展和进步,对班组管理的要求也将必然会越来越高。因此,要充分利用班组安全活动这一有效载体,将安全活动与其他安全基础管理工作有机地结合起来,平时在布置、安排生产工作时,要同时安排班组安全活动,要以丰富和高质量的安全活动来带动安全基础管理工作,以强化基础管理工作来规范安全活动行为。 安全活动与事故预想、岗位练兵、技术培训、qc小组活动等相结合 目前,大部分班组岗位练兵、技术培训和qc小组活动往往侧重于技术、设备方面,而安全技能和管理方面的内容较少。因此,班组要利用安全活动的有效时间,将这些内容融人到安全活动中,并运用全面质量管理的原理来开展安全活动,惟有这样,才能把班组的安全活动搞得有声有色,为安全生产实践服务。 文章出处: 自写

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项目成立以来,在上级公司和项目的领导下,通过本项目兢兢业业的工作和全体管理人员的积极支持、各部门员工的密切配合与艰苦努力,项目的安全生产、文明施工工作做出了一定的成效,一年来没有发生重大伤亡安全事故。项目部并获评磐安县安全文明标杆工地;为省级安全文明工地打下良好基础。

二、健全安全管理制度、狠抓组织落实

制度建设是项目发展的重要保证,而安全生产规章制度是员工的行为准则和规范。

项目部完善管理制度体系,制定安全生产管理、环境保护及职业卫生防护等规章制度,依据新的法律法规已经制订了《安全生产责任制》、《安全生产教育培训制度》、《安全生产管理奖罚制度》等多项项目安全生产管理制度,形成了规范、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

1、成立安全生产领导小组

本项目共计15栋楼,建筑面积153816.78 ㎡。项目部共计配备管理人员18名。专职安全管理人员3名。2017年本项目具有施工难度大、任务重、等诸多困难,在项目成立之初成立安全生产领导小组并在项目部共同努力下,认真落实“党政同责,一岗双责,失职追责”的原则,精心组织,协调配合;

2、制定项目安全生产责任制并组织交底、落实与考核。

落实安全责任是做好安全工作的关键所在。项目部根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产相关法律法规建立了适用于本项目的安全生产责任制。该制度以项目经理为项目第一责任人,依次将责任目标分解到每一位员工身上,并以书面形式对每一位员工进行交底。安全责任制每月进行一次考核,分别是项目经理考核部门经理,部门领导考核本部门员工,考核结果以书面形式存档。

3、每周五定时开展安全例会与安全检查,总结检查问题并积极整改。

每周五上午两点在会议室召开安全例会,例会由项目部安全总监负责召开,项目部安全管理人员及分包安全负责人全部出席。安全总监总结上周的安全问题及整改情况,列出本周必须处理的事件,讨论各分包必须解决的安全问题。之后全体人员到现场巡视检查问题,并讨论解决,由项目安全管理人员记录在案。安全部结合公司“隐患排查系统”每日对现场安全隐患曝光,并督促工程部及时整改;项目总计开展周安全检查44次,发现隐患583条,整改率100%;开展专项检查12次,发现隐患138条,整改率100%;

4、加强新进场工人管理,落实三级安全教育与各项安全培训

安全管理,培训是根本。强化安全教育培训,是为了不断提高民工的安全技能和意识。我们在抓安全教育上,不管是学习或工作,必须经过三级安全教育,使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能,经考试合格后方可进入施工现场。项目开展新工人进场安全教育536人次;开展特殊工种安全教育413人次;开展月度安全教育1612人次;教育覆盖率100%。并采用现场安全图集宣传,设立安全体验区以及设置VR安全体验馆等多种形式开展安全教育宣传

5、分部分项交底与分工种等交底详细齐全。

分部(分项)工程在施工前,项目部均按批准的施工组织设计或专项安全技术措施方案,向有关人员进行安全技术交底。安全技术交底主要包括两个方面的内容:一是在施工方案的基础上按照施工的要求,对施工方案进行细化和补充;二是要将操作者的安全注意事项与工种安全操作规程讲清楚,保证作业人员的人身安全。安全技术交底工作完毕后,所有参加交底的人员均履行签字手续,并纪录存档。开展分部分项安全技术交底634人次,交底覆盖率100%

6、对防火进行三级动火管理。

项目部成立以项目经理为组长,项目生产经理为副组长,各施工工长、现场班主长为组员的现场消防体系。项目安全部门不定期进行消防安全教育,定期进行防火检查。安全管理人员不定期进行现场巡查,确保灭火器配置齐全。各分包在进行作业前均进行动火申请,经安全环境部门批准,并采取如配备接火盆等切实可行的安全防范措施后,才允许进行动火作业。各分包均办理内部安全监控员证,在动火作业时在旁监护。

三、 加强安全防护定型化制作,提高项目部安全管理水平

1. 电梯丼门洞口安装1800mm高的工具式防护门。电梯井内水平防护采用在井洞内用钢管搭设防护平台,上面满铺模板进行防护,水平防护的位置,每隔一层进行一道水平防护。

2. 楼梯防护栏杆采用工具式楼梯防护栏杆,并涂刷红白相间的油漆警示标志。

3. 大门出入口设置定型化洗车设备,严格落实车辆冲洗设备。

4. 现场均采用定型化防护栏杆。

5. 现场大灯照明采用定型化大灯架,现场照明设备全部采用LED大灯。

6. 现场外架挑网采用定型化设施。可重复使用。

7. 因我施工项目地理位置特殊,位于学校一边,为保障学生正常上课,项目在围墙上设置隔音墙。

8. 现场人货电梯上下平台,均采用定型化围挡制作包边。

9. 现场大型机械均采用定型化防爬棚。

10. 现场塔吊大臂,施工电梯标准节均采用LED照明,既解决了现场照明问题,也与大型机械防碰撞完美结合。

四、 强化绿色施工、创新环保节约

1. 工人生活区临时用电安装限流装置。项目部为了加强施工现场办公区和生活区临时用房的管理,在工人各个宿舍前安装限流器,可实现限容量供电。从而保证了工人生活区工人工作期间的用电安全,同时也节约了大部分电能,性价比较高,给项目创造了一定的安全用电环境和经济效益。

2. 施工现场使用节约型水泵,将河水用作现场消防用水和施工用水并循环利用。充分体现了资源的合理利用,并为项目创造了一定的经济效益。以及项目强化绿色施工设置了花坛草地和古亭供工人休息休闲;

五、 切实加强重大危险源管理,狠抓落实管理。

重大危险源管理是项目部安全管理工作的重点,安全部、技术部定期公布重大危险源清单、因素、技术措施以及管理要点。加强项目部管理人员的培训教育。是人人都掌握和了解重大危险源管理要点和防范措施。联合体项目部分工明确,把重大危险源管理放入安全部重点管理之中,确保万无一失。

六、 安全应急与演练

项目成立之初制定了安全应急演练计划,根据演练计划积极组织各工人参加培训,提高全员急救意识。组织全体职工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急培训和演练,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,提高了职工的安全素质。项目共组织安全应急演练4次,共计参与524人。

七、 2019年工作计划

1、 2019年度安全部将继续努力工作,根据公司要求制定年度安全管理目标,根据管理目标确定各项工作的开展及管理,确保全年无重大伤亡事故。

2、 加强安全领导小组的安全生产管理工作,各部门加强施工现场安全管理工作,确保不发生安全事故。

3、 加强安全生产教育,加强指导职工对操作规程的学习和执行。

4、 加大对机械设备的管理,凡未持证上岗人员一经发现,立即停止作业限期换人,并按规定给予经济处罚。并加强时间节点对大型机械拆除的监控。

5、 加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查,严格按标准做好安全防护工作。并对外架拆除时间的现场巡查力度与监控。

6、 狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作,各工地定期对施工人员进行安全教育,强化和巩固职工的安全意识。

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3、加强特种设备、特种作业人员的安全管理工作。严格按照“一机一档”要求做好设备台账管理工作,确保机械设备证件齐全,特种设备运行过程中,做好设备的安全检查、维修保养工作,确保设备运行可靠。项目部定期开展特种设备、特种作业人员安全专项检查工作,对隧道储气罐等特种设备标定情况及操作人员持证情况进行检查。

4、定期开展安全质量检查工作,及时消除现场质量安全隐患。2019年度项目部共组织了52次安全巡查,下发了52份安全质量检查整改单;响应上级单位要求开展各类安全专项检查活动,如6月份高处作业专项检查、7月份邻近既有线专项检查以及11月份临时用电专项检查等,进一步消除现场质量安全隐患,确保施工安全可控。

5、定期组织召开月度安全质量工作例会,部署本月及次月质量安全重点工作等。2019年度共召开12次安质例会,例会内容由安质部负责记录,形成书面文件并归档保存。

6、做好风险隐患的辨识和研判。项目部严格执行《安全质量风险分级管控实施办法》,结合施工进度,对照作业条件危险性分析法(LEC)和失效模式效果分析法(FMEA),由项目安全总监组织安质、工程部集中研判和识别存在的各项风险,制定严密的预防措施;安质部每月对全线高风险工点进行风险提示,提醒和督促相关施工队做好风险应对措施。

7、做好雨季施工“三防”工作。针对XXXXXX等防洪重点地段,台风“利奇马”、“米娜”期间项目部密切关注气象信息,加强应急值守与物资储备,及时落实现场“三防”措施,强化应急管理和联勤联动,确保施工现场安全度汛。。

8、做好消防安全大检查工作。重点加强宿舍、仓库等电气线路检查和施工现场消防安全管控,落实消防器材配备,强化电焊工等特殊工种持证上岗,加强过程消防检查,确保消防安全可控。

9、重点加强宿舍、仓库等电气线路检查和施工现场消防安全管控,落实消防器材配备,强化电焊工等特殊工种持证上岗,加强过程消防检查,确保消防安全可控。

10、做好领导带班制度落实工作。项目部编制了领导带班制度,采取现场巡视、现场蹲点及夜间施工巡查三种方式对项目部各施工阶段的重难点工程、危大工程进行领导带班作业。

11、积极开展各类安全生产活动。4月底通过张贴海报加强对隧道作业、电焊作业等可能产生职业危害的从业人员职业病防治教育;6月份围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题,开展安全月活动 ,通过安全应急演练、安全月宣誓签字、标准化施工现场观摩以及安全生产知识有奖竞答等方式,增强参建人员的安全应急意识和自救互救能力,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转;9月份组织质量技术知识培训,强化质量理念,切实提高现场技术人员与施工人员业务能力与现场管理水平。

二、2020年安全质量管控措施

1.工程线运输和施工安全管理。遵循“行车不施工,施工不行车”原则,对标营业线施工安全管理,严格执行《工程线运输和施工安全管理办法》。作业人员必须经过专项培训合格后方可进行工程线施工作业;施工作业时驻站联络员、防护员必须在岗,保持联系畅通,严禁脱岗、离岗;严格按要求上报施工计划,不得无计划、超计划、超范围施工;严禁未经检验合格的车辆、未经批准的改拼装车辆和自制小平车上道;各类物料、机具、设备与工程线应保持安全距离,严禁物料、机具、设备侵限占道;各类停留运输设备必须采取可靠的制动措施,严禁停留设备不设置防溜逸措施;道岔应统一由铺架单位管理,严禁私自扳动道岔。

2.邻近营业线施工安全管理。强化施工计划管理,专人超前上报计划,严格按照审批计划组织施工,严禁超计划、超范围施工;加强作业防护管理,机械设备落实“一人一机”防护制度,高大设备必须设置防风固定措施,杜绝机械设备侵限现象发生;加强永康南站场改造施工安全管理,重点突出施工方案审查、施工登销记、现场把关等关键环节管控,确保施工安全有序受控。

3.临时设施拆除安全管理。重点加强拌合站、钢筋加工场、人员临时驻地等临时设施拆除管理,无方案或方案未经审批不得进行拆除作业,合理安排拆除顺序,完善现场警戒防护措施,严禁野蛮、盲目拆除作业;特种设备(储气罐)拆除作业必须由具有相关资质的单位进行,拆除作业前做好安全技术交底,严格按方案进行拆除作业。

4.隧道施工安全管理。切实做好火工品使用安全管理,认真开展超前地质预报和监控量测,严格设计开挖工法和支护措施落实,严禁安全步距超标、初支滞后、监控量测数据造假或频次不足等现象发生;加强隧道缺陷整治安全管理工作,整治台架必须经过设计验算合格后方可启用,人员必须经过安全培训交底,高处作业必须落实临边防护。

5.桥面系施工安全管理。加强声屏障基础施工方案落实管理, 高处作业临边防护和人员劳动防护用品配备等必须按方案要求设置到位;加强湿接缝、钢横梁、声屏障、防护栏杆、预应力孔道等跨线跨路施工管理,安排专人指挥、防护,切实做好现场警戒工作,未及时施工部位要做好临时封闭管理。

6.季节性施工安全管理。加强汛期、雨季、台风等极端恶劣天气下的安全生产工作,强化高温、暴雨、大风等的安全风险提示、预警报警、应急值守和应急处置,恶劣天气来临前做好隐患排查工作,高大临时设施做好防雷和加固措施,提前储备好各类应急物资,全面落实“三防”各项工作责任,除大隐患、防大事故。